行政需要具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強;具備嫻熟的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉企業(yè)招聘流程及各類招聘渠道;了解相關精彩內(nèi)容請參考小編為大家精心準備的行政職責和行政職權，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

行政職責和行政職權1

1、根據(jù)公司發(fā)展需求制定招聘計劃，利用各類招聘渠道發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、邀約面試、候選人資格審查，負責招聘全過程的推進，及招聘渠道的維護;

2、日常行政費用付款及報銷流程;

3、員工入職、轉正、離職、異動等手續(xù)辦理，勞動合同簽訂，人事檔案維護和存檔;;

4、推動企業(yè)文化建設，策劃各類企業(yè)活動， 協(xié)調(diào)員工間的關系;各類通知、文件和信息的傳達;;

5、負責公司證照的維護;

6、完成上級交辦的其他工作。

行政職責和行政職權2

1、負責員工人事檔案的整理與管理，EHR系統(tǒng)維護;

2、請休假、考勤管理、社保公積金、薪資核算發(fā)放;

3、負責員工錄職調(diào)轉、合同簽定、解除等日常人事流程的提報;

4、協(xié)助部門主管開展招聘工作，協(xié)助部門主管制作人事報表工作，協(xié)助部門主管進行培訓管理工作;

5、協(xié)助主管作好各項行政類日常工作。

行政職責和行政職權3

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。

行政職責和行政職權4

1，負責人事行政各項實務的操作流程和監(jiān)督督促各類規(guī)章制度的實施，協(xié)助建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務部門工作;

2、負責日常招聘工作，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理，人事檔案建立及維護;

3、負責員工考勤、績效考核、合同管理等方面的工作;

4、負責辦公用品采購和發(fā)放，固定資產(chǎn)的登記、領用、盤點等工作;

5、完成上級臨時交代的任務。

行政職責和行政職權5

1.負責執(zhí)行、監(jiān)督、完善公司人事管理制度;

2.做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符;

3.制訂招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;

4.根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系;

5.組織員工崗前培訓、辦理培訓進修手續(xù)，各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與審核;

6.積極維護良好的企業(yè)文化氛圍，同時完成上級交待的其它工作，起積極主導作用;

7.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

8.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

9.起草及歸檔公司相關文件;

10.組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作。

行政職責和行政職權6

1、負責協(xié)助完成項目人事工作，包含但不限于人員招聘、入職、考勤、異動、培訓、員工關系等工作;

2、負責協(xié)助完成項目行政工作，包含但不限于辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理等;

3、負責上傳下達，協(xié)調(diào)各部門籌劃、組織、接待各類重要活動或會議;

4、負責項目檔案管理工作;

5、完成領導交辦的其它臨時性工作。

行政職責和行政職權7

1、公司日常行政、人事管理的運作，;

2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作;

3、協(xié)助行政人事經(jīng)理日常的人事管理、人事招聘等;

4、協(xié)助行政人事經(jīng)理對各項行政及人事工作的安排及執(zhí)行;

5、完成上級或綜合其他部門交辦的事務性工作。

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