支教演講致辭匯總合集
炎陵是典型的老、少、邊、窮的省級貧困小縣,由于歷史和客觀的原因,經濟不夠發(fā)達,人民生活比較困難,還有不少貧困家庭的孩子,難以正常完成學業(yè),需要社會的援助和關愛。近年來,黨和政府加大了扶貧攻堅的力度,通過多種渠道加強了對弱勢群體的幫助,社會各界也向他們伸出了熱情的援助之手。接下來是小編為大家整理的關于支教演講致辭,方便大家閱讀與鑒賞!
支教演講致辭1
一、關于“三支一扶”工作的背景和20x年招募工作
引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)是黨中央、國務院分析新時期、新階段面臨的形式和任務,立足當前、著眼長遠作出的一個重大決策。20x年,中共中央辦公廳、國務院辦公廳制定了《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》。20x年,中組部、人事部、教育部等八部委發(fā)出了《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》,在全國組織開展了高校畢業(yè)生“三支一扶”工作。
20x年,我省“三支一扶”工作開局良好。我省一批大學生積極相應黨和國家的號召,自愿報名參加“三支一扶”工作。他們有的來自省會中心城市,有的來自經濟特區(qū),有的來自珠江三角洲經濟發(fā)達地區(qū),放棄了優(yōu)越的物質文化生活條件,深入到山區(qū)和東西兩翼經濟欠發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村,利用所學專長為基層群眾服務;還有些山區(qū)生源畢業(yè)生放棄了經濟特區(qū)和其他經濟發(fā)達地區(qū)待遇豐厚的工作機會,回到家鄉(xiāng),回到農村基層,繼承父輩事業(yè),坐診問疾、教書育人,為父老鄉(xiāng)親獻出一片愛心。他們唱響了“到農村去、到基層去、到人民最需要的地方去”的時代主旋律,用在農村建功立業(yè)的實際行動贏得了服務單位和基層群眾的好評。因此,“三支一扶”工作被群眾譽為惠民工程、人才工程、強基工程和德政工程。
20x年,我省“三支一扶”崗位需求增長。據(jù)統(tǒng)計,各地僅需求支教、支醫(yī)的崗位就達到4000余人。全省計劃招募800人。我們將會同省教育廳等有關部門組織各高校招募畢業(yè)生參加“三支一扶”,以農村基層急需的師范類、臨床醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生為招募重點,優(yōu)先選用中共黨員、共青團員、學生干部,本科學歷并具有學士以上學位的畢業(yè)生和山區(qū)生源畢業(yè)生等。繼續(xù)在省人才服務中心開設一個報名窗口,方便外省高校廣東生源畢業(yè)生和未開展“三支一扶”招募工作的省內高校畢業(yè)生報名。在廣東人事網(wǎng)上辦好一個“三支一扶”專欄,廣泛宣傳中央和地方關于“三支一扶”工作方針政策、先進典型事跡,解答咨詢,指導推進招募工作。通過各大主流媒體進一步宣傳“三支一扶”工作的重大意義、優(yōu)惠政策、崗位需求信息,營造良好的社會輿論氛圍和導向。
我省20x年招募報名工作已經開始,華南師范大學、華南農業(yè)大學等高校已經迅速行動起來。希望各高校要按照《廣東省20x年高校畢業(yè)生“三支一扶”工作實施方案》(粵人發(fā)〔20x〕73號)要求,認真做好宣傳發(fā)動、報名體檢、審核推薦等各個環(huán)節(jié)的工作。
二、關于“三支一扶”工作的優(yōu)惠政策
為了建立引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的長效機制,我們根據(jù)中央和省有關文件精神,會同教育、財政等九部門研究制定了《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》,分別從公務員考錄、事業(yè)單位招聘、工資待遇、工齡計算、學歷教育等方面給予參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生適當?shù)膬?yōu)惠待遇。具體說,主要有以下十項:
一、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,自服務期滿之日起3年內報考我省公務員的,筆試成績加3分;報考有年齡限制的公務員職位,報考年齡可放寬2歲,同等條件下優(yōu)先錄用。
二、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,自服務期滿之日起3年內參加我省事業(yè)單位公開招聘的,可以適當加分,其中,參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加10分。參加地級以上市、省直及中央駐粵事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加5分。
對參加事業(yè)單位公開招聘,進入考核階段的“三支一扶”大學生,同等條件下優(yōu)先聘用。
三、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,原服務單位屬事業(yè)單位性質,有職位空缺需補充人員,經本人自愿、單位同意,并報所在地縣(區(qū))級政府人事行政部門批準,可直接辦理聘用手續(xù)。
四、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,繼續(xù)在經濟欠發(fā)達地區(qū)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及鎮(zhèn)(鄉(xiāng))以下基層工作滿1年以上的,在校期間的國家助學貸款本息,由省教育廳在省財政安排的專項經費中幫助歸還。
五、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,在山區(qū)縣及以下單位就業(yè)的,可直接執(zhí)行轉正定級工資,轉正定級時級別工資(或薪級工資)高定2檔。如5年內調離原工作單位,到珠江三角洲地區(qū)7個市(不含山區(qū)縣)工作或到其他地級市直屬機關事業(yè)單位(不含派駐縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的單位)工作的,其高定的2檔工資予以取消。
六、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生進入機關和國有企事業(yè)單位工作的,其服務期限,計算為工齡。
七、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生到山區(qū)縣和東西兩翼欠發(fā)達地區(qū)從事專業(yè)技術工作的,其申報評審專業(yè)技術資格時,在堅持業(yè)績、水平、能力要求的前提下,五年內可免試職稱外語、計算機。事業(yè)單位在開展專業(yè)技術職務聘任時,同等條件下優(yōu)先聘任,其服務期限,可計算為專業(yè)技術工作資歷年限。
八、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生從事個體經營的,除國家限制的行業(yè)外,自到工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交個體工商戶注冊登記類、管理類和證照類費用。
九、各級政府人事行政部門所屬人才服務機構對服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,可根據(jù)其個人需要,提供2年免費人事代理服務。
十、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生自服務期滿之日起3年內參加省內高校專升本考試的,初試總分加10分。參加省內高?;蜓芯可囵B(yǎng)單位研究生考試的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。對采用定向委培參加研究生考試,并簽定畢業(yè)后到50個山區(qū)縣及東西兩翼欠發(fā)達地區(qū)工作3年以上協(xié)議的,經初試總分加10分后,成績達到國家最低分數(shù)線即可參加復試,同等條件下優(yōu)先錄取。
對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”工作的,學校為其保留學籍至服務期滿。
優(yōu)惠政策的出臺足見省委、省政府對“三支一扶”工作的高度重視和支持。讓我們在省委、省政府的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以構建和諧廣東為奮斗目標,深入貫徹人才強省戰(zhàn)略,共同做好“三支一扶”工作,為廣東又好又快的發(fā)展作出貢獻!
支教演講致辭2
一、切實增強做好“三支一扶”工作的責任感和榮譽感,高度重視。
南依秦嶺,縣屬西安市近郊縣。北臨渭水,總面積1255平方公里,山區(qū)平原各半,轄11鎮(zhèn)5鄉(xiāng)2個旅游區(qū)管委會,518個行政村,總人口58.31萬,其中農業(yè)人口47.7萬??h區(qū)位優(yōu)勢明顯,自然資源豐富,文化積淀深厚,關中“一線兩帶”和“西咸經濟圈”重要組成局部,中外聞名的中國民間繪畫畫鄉(xiāng)”先后榮獲全國科技、教育、體育、衛(wèi)生工作先進縣等10多個國家級榮譽稱號。
特別是建設社會主義新農村重大戰(zhàn)略決策實施以來,近年來??h緊緊圍繞建設富有現(xiàn)代新區(qū)和山水人文魅力的中國第一畫鄉(xiāng)目標,堅持走“工業(yè)強縣、農業(yè)穩(wěn)縣、文化名縣、商貿富縣”之路,資金、政策等方面,不時加大對農村的傾斜、支持力度,全縣農村經濟社會得到較快發(fā)展,群眾生活水平不時提高。20x年,縣先后被列為中國社科院新農村建設研究基地,全國新農村商務信息服務體系建設工程試點縣、農業(yè)科技入示范工程農機化示范縣、農村體育健身工程建設試點縣、以電代燃項目試點縣、小額信貸組織試點縣、農村電網(wǎng)改造重點縣、奶牛養(yǎng)殖課題研究示范基地,全省農村公路建設試點縣、新農村建設試點縣、人工商品林采伐試點縣以及全市整合支農資金試點縣。這些都為我縣新農村建設發(fā)明了良好的條件。
縣農業(yè)基礎設施還較為脆弱、農村社會事業(yè)發(fā)展相對滯后、農村貧困人口還比較多、農民增收比較緩慢,但是由于臨時形成的城鄉(xiāng)二元結構制約。建設社會主義新農村,逐步扭轉城鄉(xiāng)不平衡的現(xiàn)狀,任務仍然十分艱巨。
全縣還有294個村村內街道和345條出村路未硬化,從農村基礎設施來看。8190畝土地無法灌溉,對農業(yè)生產影響較大。
由于農村經濟基礎單薄,從我縣城市居民和農村居民的收入來看。農民收入主要依靠種糧和外出打工,增收步伐緩慢,只能維持基本生活。20x年,縣城鎮(zhèn)居民可支配收入為7916元,農民人均純收入為3018元,前者是后者的2.62倍;20x年,城鎮(zhèn)居民可支配收入為8685元,而農民人均純收入僅為3325元,前者是后者的2.61倍,二者差別仍然沒有明顯縮小。
縣城教育資源明顯優(yōu)于農村,從鄉(xiāng)村和農村教育資源分配來看。一方面表示在基礎設施及現(xiàn)代化教學設備的配備上,另一方面表示在師資力量上。這些都間接影響到農民技能素質的提高,即使外出打工也只能從事體力勞動,嚴重制約了農民增收。
醫(yī)療資源進一步向縣城集中,從鄉(xiāng)村和農村衛(wèi)生資源分配來看。分配不均衡的問題較為突出,村衛(wèi)生室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,只能看一些簡單的病,農民得了稍微重一點的病,要到縣城醫(yī)院就醫(yī),或長途跋涉到市上醫(yī)院就醫(yī),一定水平上增加了農民群眾的經濟負擔,農民“看不起病、吃不起藥”問題還較為突出,因病致貧、因病返貧仍是影響農民脫貧致富的重要原因。農村,有些群眾得了大病看不起只能聽天由命,有些家庭因一人得病而全家受窮,這些活生生的例子、和睦諧的現(xiàn)象,讓人看了很心酸,也更讓我看到加強農村醫(yī)療衛(wèi)生建設刻不容緩。
農村和城市的差異,由此可見。除了資金上的硬性差別外,更重要的技術支持和人才保證方面的差異。目前,縣農業(yè)實用人才需求缺口最大,農技、教育、衛(wèi)生等農村專業(yè)人才也面臨著巨大缺口,已成為制約農村經濟社會發(fā)展的重要因素。
為新農村建設提供有效的人才智力支持,為了切實解決制約農村經濟社會發(fā)展的人才瓶頸問題。去年12月,市政府出臺了西安市“x”期間農村基層人才隊伍振興計劃》這次“三支一扶”工作,就是實施農村基層人才隊伍振興計劃的重要組成局部,市委、市政府下決心解決臨時以來我市農村,特別是涉農區(qū)縣農村生產發(fā)展緩慢、基礎教育單薄、農民就醫(yī)困難和推動新農村重點村建設的現(xiàn)實選擇,現(xiàn)實條件下統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、鄉(xiāng)村支援農村、實行城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的具體措施。這既是市委、市政府加快推進社會主義新農村建設的重要舉措之一,也是轉變機關作風、培養(yǎng)鍛煉干部、密切黨群干群關系的有效途徑。這次遠派到縣的102名同志,都是經過精心篩選的素質高、能力強、業(yè)務精,為我縣大力發(fā)展農村經濟,加快新農村建設帶來了好的機遇、注入了新的活力。因此,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門和各村、學校、衛(wèi)生院,以及參與“三支一扶”全體同志,都要高度重視這項工作,切實增強工作的責任感和榮譽感,積極主動地抓好這項工作,使之取得實效。
二、扎實做好“三支一扶”工作,精心組織。
市振興辦制定出臺了一系列文件,這次“三支一扶”工作??h對相關工作也進行了具體布置。這里,再簡單強調四點:
具體是省級負責制定政策和宏觀調控,一要加強組織領導。三支一扶”工作的運行機制省實施辦已經做了明確布置。市級負責指導協(xié)調,區(qū)縣負責組織推進,鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責實施落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關部門要確定一名主要領導作為第一責任人,把“三支一扶”工作擺在重要位置,資金、人員、時間和其他方面給予充分保證,做到上下認識到位、貫徹執(zhí)行到位。縣振興辦要科學規(guī)劃、統(tǒng)籌布置“三支一扶”階段性工作,積極探索引導人才向農村基層聚集的長效機制,讓各類人才感受到扎根基層、服務基層大有前途、大有希望。縣農業(yè)局、教育局、衛(wèi)生局和新農村建設辦公室要各司其職、搞好協(xié)調,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極配合、抓好落實,共同把這項工作落到實處。
相關派出單位和負責接收的各村、學校、衛(wèi)生院等單位的負責同志都在場,二要全力做好服務。今天。大家都要把“三支一扶”工作作為本單位的一項重要任務,努力為“三支一扶”人員開展工作發(fā)明必要的條件。今天把人員接回去后,要及時安排好食宿、介紹有關情況、安排好工作,使同志們盡快熟悉情況,進入工作。要關心派出同志,特別是從縣外來的同志,要安排好他基本生活,協(xié)助他解決實際困難,并積極協(xié)調落實,確保派駐期間的各項待遇及時足額到位,解除同志們后顧之憂。縣農業(yè)、教育、衛(wèi)生、新農村建設辦和各接收單位要大力支持派出人員在農村開展工作,定期了解“三支一扶”工作開展情況,人力、物力、財力上給予大力支持,并經常深入農村、學校、醫(yī)院調查指導,督促協(xié)助,確保工作取得效果。
縣考評辦要把“三支一扶”工作納入縣鄉(xiāng)機關目標管理責任制考核體系之中,三要強化督促檢查。今年。加強對目標任務的考核,確保這次活動不流于形式??h振興計劃領導小組要加強督促檢查,定期通報工作開展情況,及時掌握和解決工作中存在困難及問題??h振興辦、各有關部門和接收單位要加強“三支一扶”人員的管理考核,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要切實負起直接管理責任,多與抽派下去的同志溝通交流,及時反饋工作表示及成效。對表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績顯著的要進行表彰;對不履行組織選派決定、不到基層工作、未經批準中途返回原單位、私自回家或外出的選派人員,當年考核定為不稱職,并進行批評教育。
大力宣傳“三支一扶”工作中涌現(xiàn)出的先進事跡和先進個人,四要營造良好氛圍??h電視臺和新聞中心要唱響“農村去、基層去”主旋律。及時挖掘、總結、推廣好經驗、好做法,宣傳和樹立一批真心服務基層、服務群眾的典型,全縣上下努力營造“三支一扶”工作的良好氛圍。
支教演講致辭3
尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的老師們、同學們:
大家下午好!
今天,我們相聚在這里,參加由青年志愿者協(xié)會舉辦的第四屆“志愿者之歌”系列活動啟動儀式。
我校青年志愿者協(xié)會成立于1997年,長期以來深受團省委、團市委及學校領導的高度重視和殷切關懷。協(xié)會在校內積極發(fā)展新會員、成立院系分會,目前已擁有生地分會、人文分會等8個分會;同時積極參與社會志愿服務、實踐基地服務工作。在這過程中,我校志愿者不僅有自己的各種品牌特色活動,也積極參與市省乃至全國各項活動的志愿服務工作,郁金香節(jié)、藏毯節(jié)、青洽會、環(huán)湖賽,亞運會、奧運會等等都有我們青海師范大學青年志愿者的身影。
下面我宣布:青海師范大學第四屆“志愿者之歌”系列活動啟動儀式現(xiàn)在開始。
此次啟動儀式有十項議程,下面,我們就逐項進行。現(xiàn)在我們進行第一項:唱《志愿者之歌》。
下面進行儀式的第二項,請允許我介紹一下蒞臨今天大會的各位領導及嘉賓。蒞臨我們今天儀式的領導和嘉賓有??。
下面進行儀式的第三項,由我簡單介紹第四屆“志愿者之歌”系列活動的相關內容。
志愿者事業(yè)是一項崇高的愛心服務事業(yè)。為豐富我校志愿者文體生活,培養(yǎng)我校青年志愿者參與活動的熱情,在全校乃至全省大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,擴大志愿服務事業(yè)的社會影響力,促進和諧社會建設,在第26個國際志愿者日來臨之際,共青團青海師范大學委員會、青年志愿者協(xié)會特于20x年11月7日至12月5日舉辦第四屆“志愿者之歌”系列活動。
無論是20x上學年開展的“關愛農民工子女”系列活動如一對一幫扶、歡度六一活動以及暑期社會實踐之關愛農民工子女、留守兒童暑期支教活動,還是本下學年中10月份開展的“敬老月”系列愛老敬老助老活動,都緊緊圍繞“尊老愛幼”這一主題展開。為進一步弘揚中華民族“敬老愛幼”傳統(tǒng)美德,第四屆“志愿者之歌”系列活動也將圍繞這一主題開展。大學生志愿者身上蕩漾著青春的氣息,是感染社會的強大力量之一。我們希望能夠有更多的大學生志愿者參與到“尊老愛幼”的志愿服務活動中去,傳遞愛的接力棒,給老人和兒童帶去關愛、快樂和溫暖,樹立榜樣,引起社會各界對老年人和兒童這一弱勢群體更多的關注,營造全社會尊老愛幼的良好風尚,促進社會和諧。
第四屆“志愿者之歌”系列活動內容豐富。包括啟動儀式、服務基地巡回演出、走進兒童福利院的“愛心之旅”、愛心募捐、志愿者干部能力及素質拓展、第四屆“志愿者之歌”閉幕式晚會暨慶祝第二十六個志愿者日晚會等。
相信在團省委、團市委及學校領導的高度重視和大力支持下,在全校志愿者團結努力下,第四屆“志愿者之歌”系列活動一定會圓滿成功!謝謝大家!
下面進行儀式的第四項,有請團省委??領導致辭。
下面進行儀式的第五項,請與會領導為20x級新志愿者代表佩戴“中國志愿者”徽章;
下面進行儀式的第六項,請青年志愿者協(xié)會??帶領全體青年志愿者宣誓。
下面進行儀式的第七項,請20x級新志愿者代表表?同學發(fā)言。下面進行儀式的第八項,請青海師范大學趙燕武副校長講話;下面進行儀式的第九項,請學工處處長辛全洲致辭;
下面進行儀式的第十項,請青海師范大學趙燕武副校長宣布青海師范大學第四屆“志愿者之歌”系列活動開幕。
尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的的老師、同學們,“志愿者之歌”啟動儀式流程到此全部結束。再次感謝各位領導在百忙之中抽空前來參加青年志愿者協(xié)會第四屆“志愿者之歌”系列活動啟動儀式并提出寶貴意見,謝謝!我謹代表青海師范大學青年志愿者協(xié)會全體成員向長期支持我協(xié)會志愿者工作的團省委、團市委領導、學校領導及各院系團總支表示真摯感謝!
最后,我宣布:第四屆“志愿者之歌”系列活動啟動儀式到此結束。謝謝大家!
支教演講致辭4
同志們:
今年是實施“x”規(guī)劃的開局之年,也是新一輪“三支一扶”計劃實施的第一年。我們今天召開這個座談會,目的就是要認真回顧和梳理一下前五年“三支一扶”工作,總結經驗,理清思路,為進一步做好新一輪“三支一扶”工作夯實基礎。等一下,各縣(市、區(qū)、山)將交流開展“三支一扶”工作經驗,談建議、聊打算。借這個座談會,我先講幾層意思:
一、“三支一扶”開展順利,社會效益日益顯現(xiàn)
20x年以來,我市“三支一扶”工作在市委市政府的領導下,通過強化組織領導、加大輿論宣傳,規(guī)范日常管理,確保各項任務的圓滿完成,使“三支一扶”大學生工作順心、生活安心、事業(yè)專心。我市五年均超額完成省下達的招募計劃,20x年列全省設區(qū)市第一,20x年作為設區(qū)市代表在全省“三支一扶”電視電話會上做典型經驗發(fā)言。具體體現(xiàn)在以下三個方面:
(一)政策宣傳到位。
20x-20x年,我市招募了1442名高校畢業(yè)生參加“三支一扶”,分布在我市14個縣區(qū)(開發(fā)區(qū))各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育、衛(wèi)生、農(林)站所、勞動保障所等崗位上,其中支教744名,支醫(yī)480名,支農104名,扶貧64名。同期,全省共招募11351名大學生參加“三支一扶”,我市的招募數(shù)量占全省12.7%。我市能較好的完成省廳下達的招募任務,其中最重要的一條就是全市各地通過多種方式加大了對“三支一扶”招募政策的宣傳,使“三支一扶”計劃深入人心,為圓滿完成招募任務奠定了基礎:
1、網(wǎng)絡媒體廣泛宣傳。市“三支一扶”辦通過江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、九江市政府信息網(wǎng)、九江人事人才網(wǎng)、潯陽晚報等,積極宣傳高校畢業(yè)生參加“三支一扶”工作的意義和各項優(yōu)惠政策,網(wǎng)上全程報道“三支一扶”工作進展情況。
2、“行風熱線”專題宣傳。每年我市人保部門都走進九江廣播電臺、電視臺,廣泛宣傳九江市獨具魅力的經濟、人文、地理等區(qū)位優(yōu)勢,介紹九江市出臺的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,對社會各界提出的熱點問題進行答疑解惑;同時有針對性的重點宣傳江西省“三支一扶”各項優(yōu)惠政策和具體報考要求,動員和鼓勵高校畢業(yè)生參加全省“三支一扶”的招募選拔。
3、深入校園上門宣傳。20x-20x年我市連續(xù)三年開展“人事政策校園行”和“人事局長校園行”活動,為九江市高校畢業(yè)生開展就業(yè)政策和“三支一扶”情況進行宣講,并就畢業(yè)生熱切關心的問題進行了就業(yè)指導和答詢服務,活動當天還組織近百家用人單位舉行現(xiàn)場招聘會。“人事政策校園行”暨高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘活動受到高校畢業(yè)生的熱情歡迎和積極響應,他們紛紛表示:要到基層去、到企業(yè)去、到最能發(fā)揮自己聰明才智的地方去建功立業(yè)。
(二)組織領導得力。
1、領導重視到位。
市委市政府高度重視“三支一扶”工作,即把它作為實施農村人才工程的重要方面,又把它作為民生工程的重要內容。20x年是實施“三支一扶”計劃的第一年,全市(縣、市、區(qū))都成立了由組織人保部門牽頭,教育、財政、農業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團委等部門聯(lián)合組成的“三支一扶”工作領導小組,建立了協(xié)調管理工作機制,形成了在各級“三支一扶”工作領導小組統(tǒng)一領導下,各部門齊抓共管,各司其職,密切配合的工作格局。每年一度的全省“三支一扶”工作電視電話會議,市領導親自參加,人保部門協(xié)調市委組織部等八部門和市直高校及駐市高校全部參加會議;全市各縣(市、區(qū)、山)及有關部門全面落實中央和省政府對“三支一扶”工作的各項指標,認真貫徹會議精神,從執(zhí)行黨和國家政策的高度做好“三支一扶”工作。我市全面貫徹落實省里政策,打破地域限制選拔招募應屆或往屆大學生、提高生活補貼以及“切塊”拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員專項職位考錄“三支一扶”大學生等做法,都是在全國率先實行,并得到人社部等國家部委的充分肯定并在全國推廣。
2、保障措施到位。
一是招募經費保障。20x年以來,經市政府批準,市財政共撥專項經費40多萬元用于全市“三支一扶”志愿者的選拔工作。我市人保部門嚴把招募關,嚴把綜合素質關,招募政治素質好、有奉獻精神的大學生充實到 “三支一扶”計劃志愿者隊伍,圓滿完成省“三支一扶” 辦下達給我市的指標和任務。
二是待遇落實保障。各縣(市、區(qū)、山)及時發(fā)放“三支一扶”志愿者的生活費和交通費,按政策為他們統(tǒng)一辦理有關保險;為志愿者解決后顧之憂。在實際工作中,各地盡量就近安排工作崗位,我市有的縣根據(jù)用人單位的財力狀況和志愿者的表現(xiàn),讓志愿者享受了單位正式職工的津貼待遇。比如瑞昌市由人保部門牽頭負責指導、協(xié)調服務單位落實了“三支一扶”大學生的服務崗位、工作生活補貼及保險經費等后勤保障;每月由人保部門指定專人負責統(tǒng)一核算,由銀行代發(fā)及時足額發(fā)放各類工作生活補貼,并按規(guī)定辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、工傷保險;服務單位主管部門指導、協(xié)調服務單位具體落實“三支一扶”大學生日常管理,幫助解決“三支一扶”大學生工作中遇到的實際問題,并將“三支一扶”大學生納入本單位正式職工日常管理,享受單位正式職工同等福利待遇。
三是管理服務保障。全市各級“三支一扶”辦認真指導各服務單位對“三支一扶”大學生進行崗前培訓,使志愿者盡快進入角色,適應新的環(huán)境;指導各服務單位對“三支一扶”大學生進行業(yè)務培訓,提高他們?yōu)榛鶎臃盏募寄芎捅绢I;指導各服務單位為“三支一扶”大學生建立工作檔案,隨時記錄服務情況,加強動態(tài)管理;監(jiān)督、檢查和協(xié)調接收單位對“三支一扶”大學生的日常管理和服務工作,確保接收單位為志愿者提供良好的工作和學習環(huán)境。永修縣“三支一扶”協(xié)調辦公室針對 “三支一扶”大學生服務基層無經驗或經驗少的情況,建立了業(yè)務“導師”幫扶制度,選派經驗豐富、能力突出的業(yè)務骨干與“三支一扶”大學生進行業(yè)務結對幫扶,教知識、教方法、教技巧,使“三支一扶”大學生把書本知識轉變成服務基層的技能,盡快完成從學生到服務者的角色轉變。
3、人員安置到位。
目前,全市“三支一扶”大學生在農村基層都得到當?shù)厝吮2块T的妥善安置。20x-20x年招募的723名“三支一扶”大學生均服務期滿考核合格,其中696名大學生愿意繼續(xù)留在當?shù)毓ぷ?,并辦理了就業(yè)安置手續(xù)。都昌縣“三支一扶”工作領導小組始終堅持“我用人,我受益,我負責”和“培養(yǎng)與使用并重”的原則,事前服務安人心,事中服務暖人心,事后服務留人心,特別是在人員安置中,采取提前預留的方式,保證足額編制對所有服務期滿并考核合格的大學生進行安置,通過留人政策,目前已安置自愿留下來的大學生88人,服務期滿繼續(xù)留在都昌工作的大學生比例達到98%。
(三)社會效果日顯。
作為一項利國利民的“就業(yè)工程”、“民心工程”、“人才工程”,“三支一扶”計劃在引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層服務與就業(yè)方面發(fā)揮了導向作用,在緩解農村基層人才短缺問題方面發(fā)揮了補充作用,在促進青年人才的健康成才方面發(fā)揮了帶動作用,獲得了社會各界的廣泛關注和一致好評。
1、為農村一線輸送“新鮮血液”。
我市新農村建設時期,農村教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農業(yè)等部門亟需高素質人才補充新鮮血液,“三支一扶”計劃實施以來,農村基層單位普遍認為“三支一扶”大學生學歷高、素質好、能力強、適應快,是農村發(fā)展的生力軍,為我市新農村建設做出了突出貢獻。武寧縣支農、扶貧大學生,配合我市實施“一村一品”戰(zhàn)略,在農忙時分、田間地頭幫助農戶推進良種開發(fā)、規(guī)模種養(yǎng)等提高了農民經濟收入,大學生與當?shù)匕傩沾虺梢黄?,深深扎根在武寧這片沃土中,受到百姓好評。
2、促進大學生就業(yè)觀念轉變。
20x年以來,我市“三支一扶”報名人數(shù)逐年攀高,20x年報名人數(shù)為500人,20x年1500多人,20x年達到2611人,到20x年則高達4700余人。報考人數(shù)與計劃數(shù)比例最高達到100:1。這說明越來越多的大學生在轉變就業(yè)觀念,并通過自己的實踐正在走出一條成功的就業(yè)之路。
3、大學生在基層鍛煉中成長。
“三支一扶”給大學生就業(yè)、鍛煉提供了一個很好的途徑和平臺,各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦不但在生活、工作中關心大學生,同時在政治上積極培養(yǎng)“三支一扶”大學生,真正使“三支一扶”大學生在為基層服務,為百姓服務的同時,自身能力在實踐中鍛煉成長。永修縣在對“三支一扶”大學生使用上堅持充分信任,大膽放手,選進一個、培養(yǎng)一個、成熟一個、使用一個、留住一個的原則;通過培養(yǎng),王秉桃等同志思想成熟較快、工作協(xié)調能力較強,“三支一扶”辦公室直接與縣委、縣政府建議大膽讓他們擔任鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨鎮(zhèn)辦副主任和團委副書記等職務,對教育教學成熟較快的鄭雪紅等8名支教同志直接協(xié)調讓其擔任班主任等工作。星子縣20x年以來,“三支一扶”大學生共有15人被提撥擔任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團委副書記,3人被鄉(xiāng)(鎮(zhèn))當選鄉(xiāng)人大代表,39人被服務單位提撥中層干部。
當然,“三支一扶”實施工作在實際操作中顯現(xiàn)一些問題,比如:支農、扶貧崗位實際需求與招募不受專業(yè)限制有矛盾;招募計劃、安置與崗位編制數(shù)的矛盾等,這需要在下一步工作中努力予以解決。
二、進一步做好新一輪“三支一扶”計劃實施工作
20x年起,中央財政對“三支一扶”計劃實行補助;《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確提出實施高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃,繼續(xù)做好“三支一扶”工作等工作;人社部提出從今年起實施新一輪“三支一扶”計劃;省委省政府仍將“三支一扶”計劃列入人才工程和民生工程,20x年計劃招募1500人,我市計劃194人,在新的形勢下,更好地實施“三支一扶”計劃,打造好這塊“金字招牌”,需要有新的推進手段、新的工作方式、方法,需要更完善的制度來保障。因此,我們要切實對五年“三支一扶”計劃的實施作出全面、真實、客觀的評估,通過深入的調查研究,到具體的工作地和單位,了解“三支一扶”實施情況;總結和發(fā)現(xiàn)好的做法和典型,充分利用各種媒體,廣泛宣傳“三支一扶”工作;加大基礎工作力度,及時采集數(shù)據(jù),加強分析、研究,為做好工作提供支撐;發(fā)揚成績、改進不足,繼續(xù)扎實有效的開展工作。為此,今年必須著力做好以下幾項工作:
(一)總結經驗、挖掘典型,認真開展表彰活動。
為進一步宣傳“三支一扶”計劃作為引導大學生到基層就業(yè)的示范、帶動作用,推動新一輪計劃的順利實施,調動基層接受單位和管理部門的積極性,引導和鼓勵更多的大學生到農村基層就業(yè),經省政府領導同意,省“三支一扶”工作協(xié)調小組和省廳決定,對優(yōu)秀“三支一扶”大學生、“三支一扶”管理工作先進單位、“三支一扶”管理工作先進個人進行表彰。請大家按照要求認真做好遴選、推薦工作,真正通過表彰活動,宣傳“三支一扶”工作中涌現(xiàn)出來的典型事跡和先進經驗;通過表彰活動,為全社會關心和參與“三支一扶”工作營造良好氛圍。
(二)加強領導,注重協(xié)調,圓滿完成招募任務。
20x年是新一輪“三支一扶”計劃實施工作的第一年,我市將招募194名高校畢業(yè)生到農村基層從事“三支一扶”工作。為完成好20x年度招募任務:
一要進一步提高對“三支一扶”計劃重要性的認識,增強做好工作的責任感和使命感。各級“三支一扶”工作領導小組和協(xié)調管理辦公室要多請示,多匯報,爭取各級黨委、政府的重視和支持,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
二要注重上下級間部門間的信息溝通和協(xié)調配合?!叭б环觥庇媱澤婕安块T多,層級多,作為市一級,我們要進一步加強與縣(市、區(qū)、山)的溝通協(xié)調,認真做好用人需求摸底,根據(jù)各地實際需求,加大農村基層亟需的支教支醫(yī)等招募數(shù)量,適當增加本地生源比例,按時把崗位職數(shù)上報省廳,按照“三支一扶”實施工作5月啟動招募,6月考試,7月確定人選,8月培訓,9月到崗的時間節(jié)點,既要按規(guī)定時限加快節(jié)奏,又要抓緊崗前培訓等基礎性工作,確保招募任務按時保質保量完成;同時,我們也要及時傳達“三支一扶”相關要求和政策,比如:今年全省招募數(shù)量減少一半,就是考慮到兩年后的安置問題,“三支一扶”大學生好用,基層歡迎,但在安置時,個別地方也反映了編制問題,省里在確定招募數(shù)量和專業(yè)時必須統(tǒng)籌兼顧,既照顧眼前,也考慮將來;比如:考慮到安置問題和真正為農村基層輸送理念先進、素質高的年輕人才,省里今年準備對參加扶貧和支農的高校畢業(yè)生學歷提高到本科,還采取現(xiàn)場報名審核的方式,在招募中真正把好質量關,為下一步的使用、安置奠定基礎。20x年的招募工作要切實通過提高“三支一扶”大學生的素質和形象進一步提升社會對“三支一扶”計劃的滿意度和“三支一扶”對農村基層的貢獻率。
支教演講致辭5
尊敬的x、各位領導、嘉賓,老師們、同學們:
x的教育事業(yè)得到了“友成常青義教”的極大關注,得到了各級領導、嘉賓的無私關愛,今天,“友成常青義教”x支教點啟動儀式”在這里順利舉行,給我們x教育事業(yè)帶來極大的支持和鼓舞。在此,我謹代表x縣委、縣政府,向各位領導、各位來賓及支教志愿者們表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
“友成常青義教”項目由友成基金會發(fā)起,是依托友成志愿者驛站的平臺,是通過組織城市優(yōu)秀退休教師以志愿者身份到貧困地區(qū)學校幫助提升教育管理和教學水平的公益支教服務項目。它以調動退休教師資源下鄉(xiāng)支教的社會創(chuàng)新方法使貧困地區(qū)學校與城市共享優(yōu)秀教育資源,縮小城鄉(xiāng)差距。隨著“友成常青義教”x項支教點的啟動,“友成常青義教”x縣的支教活動也正式起航。
x是革命老區(qū),也是教育欠發(fā)達地區(qū)。一直以來,在上級和社會各界的大力支持下,我縣教育事業(yè)取得了飛速的發(fā)展,教育基礎設施不斷完善,中小學師資隊伍整體素質不斷提高,教育教學質量有了質的飛躍。但是,由于各種因素的制約,x的教育始終與發(fā)達地區(qū)有著一定的距離?!坝殉沙G嗔x教”x項支教點的啟動,必將使我縣的教育管理及教育教學工作邁上新的臺階,走向新的希望!在此,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝他們,歡迎他們!
x的發(fā)展離不開教育,教育的發(fā)展離不開各界人士的共同關注?!坝殉沙G嗔x教”給x的教育下了一場“及時雨”,添了一股“清新空氣”,注入了新的活力。我希望,我們的老師要虛心向志愿者學習新思想、新知識、新觀念,開闊教育視野,創(chuàng)新教學模式,縮小與發(fā)達地區(qū)的教學差距。同時,還要千方百計為義教志愿者創(chuàng)造舒適寬松的工作和生活環(huán)境,為全縣教育事業(yè)發(fā)展凝聚更加廣泛的社會力量。
我們相信,有各級領導的關心幫助,有社會各界的傾力支持,有x父老鄉(xiāng)親和廣大師生的不懈努力,我們就一定能把“友成常青義教”的精神播撒到x大地,在傳遞愛心、傳播希望中共同辦成人民更加滿意的教育!
最后,祝各位領導、嘉賓,各位義教志愿者及廣大師生身體健康,萬事如意!
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