跨國(guó)公司保安會(huì)議講話(huà)稿范文5篇
用一絲線(xiàn)將假期的放松綁架、用一根棒將假期的慵懶趕走、用一樽杯將假期的快樂(lè)收藏、用一短信將假期里的你召回。假期結(jié)束啦，打起精神，好好工作呦!以下是小編給大家?guī)?lái)的幾篇跨國(guó)公司保安會(huì)議講話(huà)稿范文5篇，供大家參考借鑒。
跨國(guó)公司保安會(huì)議講話(huà)稿范文5篇1
上學(xué)期學(xué)校保衛(wèi)科的工作，在劉科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊張有序開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成了所負(fù)責(zé)的工作。劉科長(zhǎng)責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致，尤其是每天放學(xué)都親自參與校車(chē)交接管理，必要時(shí)用麥克喊話(huà)。更重要的是，劉科長(zhǎng)工作以人為本，在保證安全工作嚴(yán)格規(guī)范的同時(shí)，能和同志相處得感情融洽，能重視同志的感受，帶領(lǐng)大家既干好工作，又能心情舒暢。這是難能可貴的。
一、 校車(chē)安全工作：
上學(xué)期的校車(chē)交接工作完成得很出色，都能保證按時(shí)交接不遲到，做得最好的是王匡石老師，每車(chē)學(xué)生情況了如指掌，交接人數(shù)清楚明白，很規(guī)范，王老師的工作是心中有數(shù)、有板有眼。
上學(xué)期采用《乘車(chē)學(xué)生缺席報(bào)告單》，目的是：要搞清楚放學(xué)時(shí)哪些學(xué)生坐車(chē)哪些學(xué)生不坐車(chē)。也許是嫌麻煩，也心是忘記，報(bào)得很不好，達(dá)不到預(yù)期的目的。本學(xué)期采用另一套機(jī)制來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題：早晨接車(chē)名單 + 遲到學(xué)生名單 請(qǐng)假回家名單 = 下午放學(xué)名單。
這項(xiàng)工作要想做好也不容易，需要注意以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：
1、 交接員得弄清早晨接車(chē)時(shí)誰(shuí)來(lái)誰(shuí)沒(méi)來(lái)。
2、 門(mén)衛(wèi)要登記好遲到學(xué)生名單。(即本該坐校車(chē)卻改用其它方式到校的)
3、 交接員在放學(xué)交接之前要查看《遲到名單》和憑假條已回家學(xué)生名單，從而確定放學(xué)名單，按單核實(shí)人數(shù)。就不會(huì)出現(xiàn)學(xué)生被落在學(xué)校或者學(xué)生已經(jīng)回家卻著急找不著人的情況。
二、 安全保衛(wèi)工作：
校園實(shí)行封閉式管理。兩方面：一是，學(xué)生的封閉，不能隨便出;二是，外來(lái)人員的封閉，不能隨便進(jìn)。學(xué)生措施：1、病事假的由班主任開(kāi)假條(要注意核實(shí)是否是班主任親筆簽字)。
2、午間必須外出吃飯的，按規(guī)定程序辦理實(shí)名《出門(mén)證》，(無(wú)證一律不能放，借用別人的堅(jiān)決不允許，可通檢查證件照片核實(shí)，出門(mén)證丟失忘帶的，可由班主任開(kāi)臨時(shí)假條證明)。
外來(lái)人員的封閉：主要就是按照《校園安保公告》的要求做好就行了。重點(diǎn)是做好：準(zhǔn)入、檢查、登記。檢查的必要：犯罪分子作案無(wú)非兩種形式，一是親自到現(xiàn)場(chǎng)作案(砍殺)。二是留下東西(爆炸、投毒)等。學(xué)校是弱勢(shì)人群密集場(chǎng)所，被作為對(duì)社會(huì)不滿(mǎn)的發(fā)泄對(duì)象和恐怖襲擊目標(biāo)的可能性也是很大的。門(mén)衛(wèi)和保安都應(yīng)該提高警惕，平時(shí)著裝，安保器械充電放好，關(guān)鍵時(shí)候保證好使管用。
上學(xué)期駐校民警工作學(xué)校很滿(mǎn)意。有兩次社會(huì)青年在校門(mén)口逗留，都及時(shí)管理，必要時(shí)還報(bào)告了派出所。發(fā)揮了駐校民警的作用。
封閉管理的難點(diǎn)：下午放學(xué)時(shí)段，校內(nèi)住宿生有趁機(jī)混出去的可能。跟放學(xué)排一起出去，或者坐校車(chē)走，都可以
三、 關(guān)于門(mén)衛(wèi)室內(nèi)的衛(wèi)生管理：
假期關(guān)局長(zhǎng)來(lái)校檢查校園安全，鄒校長(zhǎng)接待。關(guān)局長(zhǎng)對(duì)門(mén)衛(wèi)室衛(wèi)生不滿(mǎn)意。鄒校長(zhǎng)開(kāi)學(xué)前就提出，不惜花錢(qián)，想方設(shè)法，一定要把門(mén)衛(wèi)室衛(wèi)生搞好。
爭(zhēng)求大家意見(jiàn)，要想達(dá)到關(guān)局長(zhǎng)和鄒校長(zhǎng)的要求，需要解決哪些問(wèn)題?
跨國(guó)公司保安會(huì)議講話(huà)稿范文5篇2
同志們：
今天召集大家在這里開(kāi)個(gè)短會(huì)，一來(lái)宣布總公司的人事和部門(mén)調(diào)整決定，二來(lái)明確大隊(duì)全體民警的隊(duì)伍管理方式，剛才XX和XX就這兩個(gè)事項(xiàng)分別作了宣讀，我完全贊同，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面我就當(dāng)前和今后做好公司經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍管理講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。于今年4月，保安管理大隊(duì)和保安服務(wù)總公司開(kāi)始政企分開(kāi)，實(shí)行兩塊牌子，兩套人馬，這是適應(yīng)新的形勢(shì)需要，管理一支大大超過(guò)公安隊(duì)伍數(shù)量的保安隊(duì)伍，沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)門(mén)行使行政管理職能的機(jī)構(gòu)，顯然難以適應(yīng)繁重的管理任務(wù)，為此，保安管理大隊(duì)要從公司分開(kāi)，切實(shí)履行起全市保安服務(wù)管理工作的職責(zé)，規(guī)范好保安服務(wù)市場(chǎng)秩序。雖然大家分為兩套人馬，工作性質(zhì)不同，但在以后的工作中，仍要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，大隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)公司的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，公司要積極配合大隊(duì)?？傊鞔_的是工作基本原則堅(jiān)持圍繞市局重心，服務(wù)大局。
二要真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高工作效率，總公司這次進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，優(yōu)化了部門(mén)結(jié)構(gòu)，崗位責(zé)任具體到了個(gè)人，下來(lái)的工作就是看執(zhí)行的問(wèn)題。從事經(jīng)營(yíng)不在多言，貴在實(shí)干，各個(gè)部門(mén)要根據(jù)各自實(shí)際，以提效率，促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，制訂出切實(shí)可行的工作方案，采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)實(shí)求效。在此我用兩個(gè)加強(qiáng)，兩個(gè)勇于與大家共勉，兩個(gè)加強(qiáng)：要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成再學(xué)習(xí)，再充實(shí)，再提高的氛圍。面對(duì)加速發(fā)展的時(shí)代和形勢(shì)，如果我們不注意學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)一知半解，對(duì)工作不得要領(lǐng)，將來(lái)便會(huì)被市場(chǎng)所淘汰，因此公司班子成員對(duì)工作方式不能滿(mǎn)足于以前的老經(jīng)驗(yàn)，老辦法，在思想上要有充分緊迫感，危機(jī)感，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身的管理水平;要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。講團(tuán)隊(duì)精神，就是講凝聚力，講戰(zhàn)斗力，公司各個(gè)部門(mén)之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)配合，形成上下一盤(pán)棋，共同做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。兩個(gè)勇于：要勇于創(chuàng)新，對(duì)市場(chǎng)深入開(kāi)展調(diào)查研究，善于抓住業(yè)務(wù)中的瓶頸問(wèn)題和突出矛盾，敢打敢拼，敢出硬招，努力做到發(fā)展有新思路，工作有新舉措;要勇于拓展，業(yè)務(wù)拓展是公司發(fā)展壯大的必經(jīng)之路，因此我們必須有不斷開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)的能力，這樣才能建立起長(zhǎng)期的市場(chǎng)地位，贏得長(zhǎng)期的市場(chǎng)份額，為公司創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)。
三要結(jié)合實(shí)際，科學(xué)管理。大隊(duì)與公司的隊(duì)伍情況比較特殊，表現(xiàn)有三方面：1.民警數(shù)量多。大隊(duì)在編有44人，抽調(diào)過(guò)來(lái)的有3人，共47人。2.辦公地點(diǎn)不一。工作地點(diǎn)分布在XX、XX等多個(gè)地方。3.工作性質(zhì)不同。保安管理大隊(duì)負(fù)責(zé)行政管理，保安服務(wù)總公司負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理，還有三名同志在XX工作。雖然情況比較特殊，但隊(duì)伍仍是一個(gè)整體，隊(duì)伍建設(shè)仍不能脫離市局中心，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和公司班子要充分統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好，抓好這支隊(duì)隊(duì)伍管理。各項(xiàng)具體工作由保安管理大隊(duì)辦公室牽頭，保安服務(wù)總公司人力資源部配合落實(shí)。在這里要著重強(qiáng)調(diào)的是，文件的上傳下達(dá)，凡涉及到政治思想和紀(jì)律教育及民警切身利益的文件，務(wù)必及時(shí)傳達(dá)到每一個(gè)民警，做好記錄;請(qǐng)銷(xiāo)假制度要及時(shí)完善，避免出現(xiàn)不按程序請(qǐng)假外出的現(xiàn)象;全大隊(duì)民警要嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，廉潔自律，樹(shù)立良好的形象。另因網(wǎng)絡(luò)原因，市局已同意大隊(duì)和總公司民警的一網(wǎng)考分開(kāi)進(jìn)行，其中大隊(duì)按照市局的方式進(jìn)行，而公司要結(jié)合實(shí)際，制訂一套可行的績(jī)效考核方案，加強(qiáng)對(duì)公司的民警的考察和評(píng)價(jià)。
以上三點(diǎn)，供大家參考，總之，大家要振奮精神，堅(jiān)定信心，多干實(shí)事，少說(shuō)空話(huà)，努力開(kāi)創(chuàng)我市的保安工作的新局面。
我的講話(huà)完了，謝謝大家
跨國(guó)公司保安會(huì)議講話(huà)稿范文5篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行、同學(xué)們：
大家早上好!為了進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)在校師生的安全防范意識(shí)和防災(zāi)自救能力，結(jié)合公安局以案說(shuō)防暨今冬明春安全防范宣傳公共活動(dòng)，鎮(zhèn)教育辦聯(lián)合鎮(zhèn)公安分局共同開(kāi)展本次以案說(shuō)防校園安全主題宣傳活動(dòng)。其目的就在于加強(qiáng)在校師生，特別是中小學(xué)生的安全防范知識(shí)宣傳教育，結(jié)合典型案例加強(qiáng)學(xué)生的防拐騙、防溺水、防火災(zāi)、防交通事故等防范意識(shí);通過(guò)開(kāi)展應(yīng)急演練，提升廣大學(xué)生應(yīng)對(duì)各類(lèi)違法犯罪和治安災(zāi)害事故的能力。
大家都知道，東莞地理位置比較特殊，外來(lái)流動(dòng)人口眾多，治安形勢(shì)也比較嚴(yán)峻，近年來(lái)，全市公安機(jī)關(guān)深入開(kāi)展各種專(zhuān)項(xiàng)打擊整治行動(dòng)，持續(xù)亮劍各類(lèi)突出違法犯罪活動(dòng)，有效震懾了犯罪分子，取得了明顯成效。但僅僅依靠公安機(jī)關(guān)的打擊是不夠的，還需要提高群眾的自防意識(shí)，提高群眾保護(hù)自己的能力。為此，市公安局結(jié)合我市現(xiàn)階段社會(huì)治安工作的實(shí)際，提出了在全市范圍開(kāi)展以案說(shuō)防暨今冬明春安全防范宣傳活動(dòng)思路。以案說(shuō)防活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的系統(tǒng)工程，更是一項(xiàng)民生工程，它能借力社會(huì)各界，促進(jìn)全民共同參與群防群治，使活動(dòng)真正成為一項(xiàng)對(duì)廣大人民群眾有實(shí)用價(jià)值的工程。
希望我們?cè)谧耐瑢W(xué)們認(rèn)真聆聽(tīng)并領(lǐng)會(huì)今天活動(dòng)的主要精神，切實(shí)提高自身保護(hù)能力。作為一個(gè)教育工作者，我也借此表個(gè)態(tài)：我一定積極響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，扎實(shí)做好學(xué)校各項(xiàng)安保工作，全力以赴為孩子們的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。
我的發(fā)言到此結(jié)束。謝謝大家!
跨國(guó)公司保安會(huì)議講話(huà)稿范文5篇4
同志們:
在過(guò)去的一年里，我們?nèi)w保安人員為了xx建材城的安全付出了各自的心血和艱辛。無(wú)論是夏天的炎熱或是冬天的寒冷，大家無(wú)怨無(wú)悔，兢兢業(yè)業(yè)去履行各自的職責(zé)。在這里請(qǐng)?jiān)试S我代表“億都”全體人員，向你們表示衷心地感謝，你們辛苦了。
我們億都保安隊(duì)伍如何踐行“保億都平安、為商戶(hù)服務(wù)”的諾言，是我們保安隊(duì)需要不斷研究探討的課題，也是保安隊(duì)持之以恒的追求和任務(wù)。保安隊(duì)?wèi)?yīng)不斷創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)的新理念、新思路和新舉措，努力鍛造一支素質(zhì)過(guò)硬、形象良好、服務(wù)規(guī)范、商戶(hù)滿(mǎn)意的保安隊(duì)伍，使之成為我們“億都”在市場(chǎng)規(guī)范管理、維護(hù)市場(chǎng)和諧穩(wěn)定、維護(hù)公平正義、促進(jìn)市場(chǎng)順利發(fā)展的一支可以依賴(lài)的重要力量。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)看法：
一、堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)型與復(fù)合型相結(jié)合的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)保安隊(duì)伍的實(shí)力
《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》出臺(tái)后，保安的服務(wù)范圍不斷拓展，擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)更加廣泛，發(fā)揮的社會(huì)作用愈加突出，保安市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)亦會(huì)更加激烈。這種行業(yè)發(fā)展的特殊性，對(duì)保安員都寄予新的期待。保安員不再只是通常意義上看家護(hù)院的“更夫”，而應(yīng)是集多種技能的“行家里手”，要以保安隊(duì)伍所具有的各種技能來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)日益增長(zhǎng)的新需求。因此保安隊(duì)?wèi)?yīng)不斷加強(qiáng)保安隊(duì)伍的能力建設(shè)，努力培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)型、復(fù)合型保安人才。
(一)以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，不斷錘煉隊(duì)伍素質(zhì)。保安服務(wù)作為一種特殊行業(yè)，對(duì)從業(yè)人員的要求也自然有其特殊性。為了保證隊(duì)伍的基本素質(zhì),除了要把好招聘關(guān)，嚴(yán)防染有惡習(xí)及帶有劣跡的人加入行業(yè)外,還應(yīng)不斷地對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行再教育再培訓(xùn)。
目前，我們的保安從業(yè)人員，絕大部分來(lái)自于農(nóng)村，部分來(lái)自于下崗職工和復(fù)退軍人，相對(duì)而言，你們普遍學(xué)歷較低，社會(huì)交往和處事能力也不是很好。如何使一個(gè)普通的老百姓轉(zhuǎn)換成一名合格的保安隊(duì)員，那就必須從基礎(chǔ)培訓(xùn)開(kāi)始，我們要在加強(qiáng)軍事體能、儀容儀表，言行舉止等基本功訓(xùn)練的同時(shí)，為安防工作的實(shí)際需要，對(duì)保安員開(kāi)展門(mén)衛(wèi)值守、目標(biāo)守護(hù)、火災(zāi)預(yù)防以及突發(fā)事件的處置、治安信息的收集等保安勤務(wù)技能培訓(xùn)，并積極開(kāi)展法制教育和安全教育，使大家明確保安員的工作職責(zé)，提高“四防”(防火、防盜、防事故、防破壞)能力，最終從心理和行為方式上成功地完成社會(huì)角色的轉(zhuǎn)換。自從我到“億都”公司任職后，一直強(qiáng)調(diào)保安隊(duì)要進(jìn)行以上方面的訓(xùn)練，但我發(fā)現(xiàn)你們不是堅(jiān)持的很好，這是在今后工作中必須改進(jìn)的。
在實(shí)際工作中，許多保安員暴露出交際表達(dá)能力和處事協(xié)調(diào)能力差的問(wèn)題，工作苦干蠻干的多，原則有余，靈活不足，因一句話(huà)說(shuō)的不到位、一件事處理不妥當(dāng)而引發(fā)的各類(lèi)沖突甚至被打罵、被傷害現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。針對(duì)這類(lèi)問(wèn)題，我們保安隊(duì)要積極組織開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，充分利用座談會(huì)、班務(wù)會(huì)的形式，加強(qiáng)保安員的口才交際、處事能力訓(xùn)練。我要求每周必須召開(kāi)一次班務(wù)會(huì)，讓每個(gè)隊(duì)員都要發(fā)言，班長(zhǎng)要點(diǎn)評(píng)，隊(duì)長(zhǎng)要經(jīng)常參加旁聽(tīng)和監(jiān)督。
(二) 著力加強(qiáng)對(duì)班長(zhǎng)的培養(yǎng)。火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。能不能帶出一支作風(fēng)過(guò)硬，業(yè)務(wù)精通的保安隊(duì)伍，班長(zhǎng)所發(fā)揮的作用十分關(guān)鍵。班長(zhǎng)直接工作在保安服務(wù)的第一線(xiàn)，既是“將”，又是“兵”;既是“指揮員”，又是“戰(zhàn)斗員”，班長(zhǎng)對(duì)保安員的日常工作狀況、思想狀態(tài)最了解，也最容易與保安員溝通，也可以說(shuō)是班長(zhǎng)維系著整個(gè)隊(duì)伍的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，班長(zhǎng)的能力強(qiáng)弱、工作敬業(yè)程度，能否與商戶(hù)和消費(fèi)者建立起良好的關(guān)系，都直接影響到整個(gè)隊(duì)伍的態(tài)勢(shì)?？梢赃@樣說(shuō)，有了好的班長(zhǎng)，就把握住了隊(duì)伍建設(shè)的著力點(diǎn)。因此班長(zhǎng)必須要有自我修養(yǎng)的意識(shí)和能力，你們是構(gòu)成整個(gè)隊(duì)伍強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的中堅(jiān)力量。從我平時(shí)的觀察和了解，我們的三位班長(zhǎng)都還不錯(cuò)的，特別是鄒貴明帶的這個(gè)班比較全面，整體素質(zhì)較強(qiáng)。我們其他的班要向好的班看齊，要向好的班長(zhǎng)學(xué)習(xí)。班長(zhǎng)首先一點(diǎn)就是要以身作則，起模范帶頭作用，有事先要自己往前沖，要做到“四勤”。即：勤走、勤看、勤檢查、勤監(jiān)督。這樣才能把全班隊(duì)員調(diào)動(dòng)起來(lái)，才能步調(diào)一致，指揮得力，從而杜絕在隊(duì)員中出現(xiàn)懶懶散散，不堅(jiān)守崗位，漏崗脫崗的現(xiàn)像。我的觀是，對(duì)班長(zhǎng)的要求就要高一點(diǎn)，寧缺毋爛。同時(shí)，作為一名合格的保安員，在行為上要做到做到：在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，一切命令聽(tīng)指揮;在形像上要做到：按要求著裝，站如松，行如風(fēng)，坐如鐘。我們有個(gè)別保安員站沒(méi)站像，坐沒(méi)坐像，那里像個(gè)正規(guī)公司的保安員啊，我看比那些看大門(mén)的老大爺差不了多少。這種現(xiàn)象以后必須改進(jìn)。對(duì)那些不守規(guī)矩，不聽(tīng)使喚，自由散漫的人要堅(jiān)決辭掉，確保隊(duì)伍的純潔、活力和良好形像。
二、堅(jiān)持制度約束與先進(jìn)激勵(lì)相結(jié)合，不斷激發(fā)隊(duì)伍活力
一個(gè)模范，就是一面旗幟，可以引領(lǐng)方向;一種精神，就是無(wú)窮動(dòng)力，足以所向披靡。堅(jiān)持教育、引導(dǎo)、激勵(lì)、鞭策，嚴(yán)格落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，是提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，激發(fā)保安隊(duì)伍活力的重要途徑。
(一)發(fā)揮主題教育的引導(dǎo)作用。堅(jiān)持開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀的主題教育，加強(qiáng)保安員愛(ài)崗敬業(yè)和理想信念教育，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，旗幟鮮明的要求廣大保安員應(yīng)該堅(jiān)持什么、必須反對(duì)什么，積極倡導(dǎo)什么、堅(jiān)決抵制什么，使一種宏大的理想、一種崇高的信念、一種奉獻(xiàn)的精神、一種無(wú)窮的力量根植于保安員的思想，踐行于保安服務(wù)的日常工作，讓“忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、為民、正義”成為保安文化的核心和精髓。
(二)用典型示范鞭策人。要立足保安服務(wù)崗位，大力開(kāi)展平安崗點(diǎn)、紅旗班組、保安標(biāo)兵等創(chuàng)建活動(dòng)，注意從日常表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)以及客戶(hù)的評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔一批保安骨干和先進(jìn)模范;要善于提煉并積極推廣先進(jìn)模范的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使保安員的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神產(chǎn)生一種春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的感召力，努力營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激發(fā)保安員在平凡崗位建功立業(yè)、在艱苦崗位奮發(fā)有為，從而使老典型有新經(jīng)驗(yàn)，老先進(jìn)有新發(fā)展，使個(gè)別積極因素倍增為群體效應(yīng)。
(三)全面落實(shí)規(guī)章制度，建立健全激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造公平合理的用人環(huán)境。俗話(huà)說(shuō)“小功不獎(jiǎng)則大功不立,小過(guò)不戒則大過(guò)必生”。只有做到獎(jiǎng)功罰過(guò)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶,才能使先進(jìn)受到獎(jiǎng)勵(lì)、后進(jìn)受到鞭策,真正調(diào)動(dòng)起廣大保安員的工作熱情。為此，要建立健全一套大多數(shù)人認(rèn)可的、科學(xué)的、透明的、公平合理、行之有效的激勵(lì)機(jī)制，把保安員的績(jī)效考核、薪酬福利、級(jí)別晉升、職務(wù)提拔、評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)等納入其中，科學(xué)制定，合理量化，全面評(píng)估，嚴(yán)格考核。獎(jiǎng)懲激勵(lì)要與政治榮譽(yù)掛鉤、與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化正負(fù)激勵(lì)效益，注重獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，讓保安員在平等、開(kāi)放、公平、公正的環(huán)境下，充分展示自己，激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),發(fā)揮深層潛能，最大限度地調(diào)動(dòng)起積極性和工作熱情，煥發(fā)出積極向上的勃勃生機(jī)，從而使企業(yè)在今后激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。目前，我們?nèi)耸忠粌?cè)的《規(guī)章制度匯編》就是大家要學(xué)習(xí)撐握的，要熟知公司的有關(guān)規(guī)定，可以做什么，不可以做什么。做好的公司給予獎(jiǎng)勵(lì)，做不好的也要按規(guī)定給予懲罰。以后我和其他公司負(fù)責(zé)人都會(huì)經(jīng)常到市場(chǎng)內(nèi)各崗位查崗的，還會(huì)經(jīng)常調(diào)監(jiān)控查看。只要發(fā)現(xiàn)哪一個(gè)不在崗位，哪一個(gè)遲到早退，或是中途溜號(hào)，我們都要按規(guī)章制度予以處理。請(qǐng)大家一定要尊守紀(jì)律，愛(ài)崗敬業(yè)，不要去碰這條高壓線(xiàn)。
三、堅(jiān)持人文關(guān)懷與權(quán)益保障相結(jié)合，不斷提升隊(duì)伍合力
從某種意義上講，我們的保安人員更需要大家的充分關(guān)注與關(guān)懷。保安隊(duì)不僅要加強(qiáng)保安員的教育管理，同時(shí)要給予大家更多的人文關(guān)懷，包括經(jīng)濟(jì)和道義上的關(guān)懷，更重要的是在政治上、精神上為大家搭建一個(gè)充分展示自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，達(dá)到精神愉悅的舞臺(tái)，激發(fā)保安員對(duì)我們公司的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，促進(jìn)隊(duì)伍和諧，提升團(tuán)隊(duì)合力。
(一)切實(shí)重視和關(guān)懷保安隊(duì)伍。要積極開(kāi)展各類(lèi)評(píng)選表彰活動(dòng)，充分利用各種機(jī)會(huì)和平臺(tái)，大張旗鼓的宣傳保安先進(jìn)個(gè)人和典型經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立起保安員的職業(yè)自豪感，增強(qiáng)職業(yè)吸引力。同時(shí)，從細(xì)節(jié)入手，從小事體現(xiàn)，關(guān)注保安員的工作，關(guān)心保安員的生活，建立領(lǐng)導(dǎo)定期走訪(fǎng)、節(jié)日慰問(wèn)、生日祝福、疾病探視、困難幫扶等制度。要堅(jiān)持厚愛(ài)與嚴(yán)管相結(jié)合，健全思想政治工作責(zé)任制度和保安員思想狀況定期分析制度，對(duì)保安隊(duì)伍中呈現(xiàn)的傾向性和苗頭性問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早解決。對(duì)有思想情緒的隊(duì)員要責(zé)任到人，通過(guò)調(diào)查分析和組織生活等多種形式，開(kāi)展說(shuō)服教育和心理疏導(dǎo)，以真摯的情感溫暖人心，搭建起管理者與保安員之間平等交流溝通的平臺(tái)。
要認(rèn)真落實(shí)保安服務(wù)的各項(xiàng)操作規(guī)程，加強(qiáng)保安勤務(wù)工作的日常檢查、現(xiàn)場(chǎng)督察，定期開(kāi)展商戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，不斷完善內(nèi)部和外部監(jiān)督機(jī)制，從而使大家真正感受到組織的重視與關(guān)懷，把自身融入到保安這個(gè)大家庭，以主人翁的姿態(tài)投身于公司的發(fā)展與建設(shè)之中。
(二)加強(qiáng)保安員的權(quán)益保障工作。保安員作為我們市場(chǎng)治安防范的一支有生力量，始終處于矛盾沖突的最前沿，被打罵、被傷害，導(dǎo)致其人格權(quán)、名譽(yù)權(quán)、人身權(quán)受侵害的事例屢見(jiàn)不鮮，我們要杜絕這種侵權(quán)現(xiàn)象。同時(shí)，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，鼓勵(lì)保安員參與企業(yè)管理;不斷改進(jìn)保安員的勞動(dòng)條件，落實(shí)保安員的每周44小時(shí)工作制和超時(shí)加班費(fèi)補(bǔ)貼制度;不折不扣地落實(shí)保安員社會(huì)保險(xiǎn)等法定保障工作。在這一點(diǎn)上，我們“億都”公司應(yīng)該是做的比較好的。要從公司財(cái)務(wù)上細(xì)算，每位保安員每月費(fèi)用支出將達(dá)到3000元左右，并且盡可能地為大家提供比較舒適的生活和工作條件。從周邊地區(qū)了解到，在同類(lèi)的市場(chǎng)，有的企業(yè)其保安工資還在1200元左右，而且還沒(méi)有給予社會(huì)保險(xiǎn)。就從這一點(diǎn)上講，大家也要珍惜現(xiàn)在的崗位，更沒(méi)有理由不好好工作了。
(三)營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。隊(duì)伍建設(shè)，在一定程度上講，就是用文化塑造人。要營(yíng)造一種企業(yè)文化來(lái)統(tǒng)一價(jià)值取向，作為凝聚人心的力量源泉，形成一種強(qiáng)大的精神動(dòng)力。要充分體現(xiàn)出“安全第一，服務(wù)上乘，品質(zhì)卓越，評(píng)價(jià)良好，一心為公”的核心追求。同時(shí)要圍繞這一目標(biāo)，致力于持續(xù)提高保安員的職業(yè)素質(zhì)，包括思想道德、職業(yè)技能等，大興“讀書(shū)學(xué)習(xí)之風(fēng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之風(fēng)”;大力提倡“講文明、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講道德、講禮貌”，積極營(yíng)造敬業(yè)奉獻(xiàn)、公平正義、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)氣，鼓勵(lì)大家勇于同違法犯罪行為做斗爭(zhēng)，積極參與市場(chǎng)中的矛盾化解、治安巡邏防范、治安秩序維護(hù)工作;保安隊(duì)要不斷探索保安人性化管理，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，關(guān)心隊(duì)員生活，解決后顧之憂(yōu)，使隊(duì)員真正熱愛(ài)企業(yè)，忠于企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。
同志們，大家一定要克服困難，盡早把家里的事情安排好，做好春節(jié)值班的準(zhǔn)備工作。在春節(jié)期間，無(wú)特殊情況不許請(qǐng)假。公司會(huì)按規(guī)定給予大家加班補(bǔ)貼。同時(shí)在除?和初一、初二三天，每人每天給予增加伙食費(fèi)三十元，請(qǐng)?jiān)?jīng)理督促食堂安排好伙食。請(qǐng)大家依照安排按時(shí)上下班，確保人員到位，確保節(jié)日安全。在這里我提前祝賀大家春節(jié)快樂(lè)，萬(wàn)事如意。
謝謝大家。
跨國(guó)公司保安會(huì)議講話(huà)稿范文5篇5
站在這里參加公司崗位競(jìng)聘演講心情很是激動(dòng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這種機(jī)會(huì)讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)理想體現(xiàn)價(jià)值。崗位競(jìng)聘制是公司落實(shí)總公司關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制實(shí)施方案精神，推進(jìn)公司人事制度改革的實(shí)際舉措，是公司公平公正任人唯賢思路的集中體現(xiàn)，必將提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)干部的成長(zhǎng)和各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。作為一名參與者我深感榮幸。
我競(jìng)聘的是大隊(duì)長(zhǎng)，我不認(rèn)為我不自量力，也不美化為我勇挑重?fù)?dān)。有句話(huà)說(shuō)“心有多大，舞臺(tái)就有多大”，我想通過(guò)追求更高的目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，通過(guò)更為卓越的工作績(jī)效來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和厚愛(ài)。
自從99年從部隊(duì)退伍進(jìn)入xx保安公司隊(duì)長(zhǎng)發(fā)言稿范文，八年來(lái)歷經(jīng)保安員、班長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng)等崗位;工作單位遍及唐山冀東水泥廠、唐山機(jī)車(chē)廠、摩托羅拉、一汽豐田等大型企業(yè);工作內(nèi)容包羅站崗執(zhí)勤、班組管理、后勤采購(gòu)、業(yè)務(wù)洽談、文案寫(xiě)作等。每項(xiàng)工作都認(rèn)認(rèn)真真，每個(gè)崗位都兢兢業(yè)業(yè)。我對(duì)xx保安產(chǎn)生了深厚感情，傾注了全部心血，在回報(bào)公司的同時(shí)煅練提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力。
我認(rèn)為擔(dān)任大隊(duì)長(zhǎng)一職我有以下優(yōu)勢(shì)：
一、隊(duì)伍管理能力;
我長(zhǎng)期在基層工作，非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理，了解基層隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)長(zhǎng)期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)隊(duì)長(zhǎng)發(fā)言稿，在如何引導(dǎo)隊(duì)員開(kāi)展工作，如何協(xié)調(diào)隊(duì)員、企業(yè)、公司三方關(guān)系方面駕熟就輕。
二、企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題，競(jìng)選副大隊(duì)長(zhǎng)發(fā)言稿我接觸過(guò)的企業(yè)主管對(duì)我都有著不錯(cuò)的評(píng)價(jià)，站在公司隊(duì)員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶，我能堅(jiān)持這種思想并使其更為完善。
三、軍事訓(xùn)練能力;
我當(dāng)兵出身，有著良好的軍事素質(zhì)隊(duì)長(zhǎng)發(fā)言稿，熟練掌握軍事教官的“會(huì)講解、會(huì)示范、會(huì)糾正、會(huì)做思想工作”的四會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)組織班組訓(xùn)練，提高隊(duì)員的軍事素質(zhì)有一定的水平。
四、宣傳寫(xiě)作能力;
我有一定的文學(xué)寫(xiě)作功底，曾在《中國(guó)保安》等雜志上發(fā)表多篇宣傳文章，對(duì)整理隊(duì)伍管理工作材料，宣傳保安業(yè)大好形勢(shì)，促進(jìn)隊(duì)伍工作積極性，拓展保安市場(chǎng)有著積極意義。
五、熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備;
我能熟練使用各種辦公設(shè)備，掌握word、excel等商務(wù)辦公軟件，photoshop,coreidraw等平面設(shè)計(jì)軟件的使用，對(duì)提高工作效率和質(zhì)量有很大的幫助。
優(yōu)秀保安隊(duì)長(zhǎng)發(fā)言稿講話(huà)致辭
六、調(diào)劑隊(duì)伍文化生活能力;
我是個(gè)文藝愛(ài)好者，具備一定的識(shí)譜能力和樂(lè)器演奏基礎(chǔ)隊(duì)長(zhǎng)發(fā)言稿，有組織參與文娛活動(dòng)的熱情和經(jīng)驗(yàn)，能調(diào)劑隊(duì)員業(yè)余文化生活，營(yíng)造溫馨的工作生活氛圍。
七、對(duì)保安工作的熱愛(ài)和對(duì)公司的忠誠(chéng);
最為重要的是我對(duì)保安工作的熱愛(ài)和對(duì)xx保安的忠誠(chéng)競(jìng)選小隊(duì)長(zhǎng)發(fā)言稿，自從部隊(duì)來(lái)到公司，我便把保安公司作為自己的家，把保安工作作為畢生的事業(yè)追求。八年來(lái)經(jīng)歷不少動(dòng)蕩和誘惑，我始終沒(méi)有放棄，借用《士兵突擊》里的一句臺(tái)詞，“不拋棄、不放棄”是我的處世準(zhǔn)則。
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