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      2017年新學期幼兒園教師培訓計劃(2)

      時間: 文婷851 分享

      2017年新學期幼兒園教師培訓計劃

        2017年新學期幼兒園教師培訓計劃(三)

        一、總目標:

        通過培訓,力爭使骨干教師、青年教師成為師德好、學歷高、業(yè)務精、能力強的復合型教師。

        二、具體措施:

        開展“幼教師資隊伍建設年”活動,切實采取有力措施,全面提高教師素質。

        1、加強思想政治建設,完善政治學習制度,形成良好的學習風氣以集中、分組學習等形式,進一步提高教職工的政治思想素質,從而有效地指導自己的行為。

        2、加強對新《綱要》的學習培訓,通過開展班級環(huán)境創(chuàng)設和活動區(qū)材料檢查評選活動,進一步更新教師觀念,深化教學改革,優(yōu)化幼兒一日活動,全面提高保教質量。

        3、根據(jù)教師自身特點,為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,使教師在共性中顯個性,全面發(fā)展中顯個人特長,更好地顯示其教育才能。

        4、拓寬教師文化視野,充實教師文化內涵,不斷積淀文化底蘊,倡導教師讀名著、專業(yè)理論書,注重吸納社會各行業(yè)信息,使教師具有寬廣的視野。

        5、采取“走出去,請進來”等多種方式方法,加強對教師教育技能,專業(yè)技能及特色課程的培訓,并充分利用本園教育資源,搞好園本培訓。

        6、加大對青年教師的培養(yǎng)培訓力度,爭取培養(yǎng)出 1—3 名園級骨干教師,力爭更多地涌現(xiàn)出州、縣幼教隊伍中較有影響的教師。

        7、創(chuàng)設機會組織教師外出參觀學習,加強教師對實踐活動的操作能力。

        8、積極參加上級主管部門組織的各類業(yè)務培訓。

        9、加強對省編、多元智能和建構課程教材的學習和研討,對其內容、組織、實施,評價等方面進行學習和研究,鼓勵教師通讀新教材,熟讀新教材,提高教師靈活運用新教材的能力。

        10、繼續(xù)發(fā)揮教研活動這一最基本的提升教師教學能力水平的主陣地,變教師被動型接受為主動型參與,積極研討,大膽發(fā)表見解,采取發(fā)言等形式開展研討活動,切實提高教師的教育教學能力。

        11、進一步提高教師生成新課本的能力,在課程思想的指導下,不斷根據(jù)幼兒發(fā)展水平及愛好點生成新的課程內容,并能較好地把握課程內涵,在實踐中更好地體現(xiàn)以“幼兒發(fā)展”為本的思想。

        12、繼續(xù)開展好課題“加快幼兒園教師幼教專業(yè)化速度”的研究工作。按照計劃扎實有效地進行課題的研究,并做好資料的收集、歸類、整理工作,并取得階段性的成果。

        13、各教研組開展園內觀摩研討,外出觀摩學習,聽取講座等各類活動,開展優(yōu)質課的評選活動。搞好對縣城四周幼兒園進行實地指導和幫助。

        14、充分發(fā)揮行政領導、骨干教師、教研組長、班組長的作用。行政領導參與每組的每一次教研活動,骨干教師至少完成 1 次園級以上的講座與開課活動,教研組長引領組員在培訓中逐步提高。通過各個層面的學習,不僅促使教師獲得更大的提高,還將使我園進一步形成濃厚的研究氛圍。

        15、建立教師成長檔案,促進教師專業(yè)成長。

        16、積極鼓勵教師撰寫論文、隨筆、經驗、總結等理論文章,爭取年內在縣級以上刊物上發(fā)表或獲獎。

        三、具體安排培訓計劃方案

        三月份

        1、組織安排好 CCPP 項目××年第一期培訓、匯報工作和加方學生來我園的實習工作以及園本培訓。

        2、選派園內 9 名青年教師對縣城四周幼兒園進行實地指導和幫助。

        四月份

        1、園內信息技術員開展“信息技術”培訓工作。

        2、教務主任和 2 名教師到幼兒園就檔案治理進行學習。

        3、園長、副園長、教務主任對園內教師進行藝術類的培訓。

        4、參加縣進修校舉辦的全縣“英特爾未來教育”主講教師培訓。

        五月份

        1、組織安排好縣進修校來園檢查“CCPP-ERTT”項目的園本培訓工作及個人成長記錄。

        2、開展好園內“信息技術教育”培訓工作。

        六月份

        1、對省編教材進行培訓。

        2、組織安排好縣進修校來園檢查“信息技術教育”培訓工作。

        3、組織園內教師職業(yè)技能補測報名工作。

        七月份

        1、參加 20××年繼續(xù)教育登記員工作年度總結會。

        2、審查幼兒園教師繼續(xù)教育登記表、登記證。

        3、開展班級環(huán)境創(chuàng)設和活動區(qū)材料檢查評選活動。

        八月份

        1、組織園內教師參加“信息技術教育”等級檢測考試。

        2、組織園內教師到其他幼兒園參觀學習。

        九月份

        1、選派教師到省幼兒園參觀學習。

        2、參加全縣教師“普通話演講大賽”。

        3、舉辦全園活動設計文字方案的評選活動。

        十月份

        1、在教育局相關部門領導指揮下,繼續(xù)做好對縣城四周以及全縣幼兒園的示范指導作用,邀請本縣其他幼兒園參與我園教研活動

        2、開展“如何構建幼兒園園本課程”的培訓活動。

        十一月份

        1、組織安排好 CCPP 項目××年第二期培訓工作及園本培訓。

        2、同縣內另一所教辦幼兒園——映秀幼兒園聯(lián)合開展教研活動,共同學習、相互促進。根據(jù)第一任期優(yōu)化幼兒一日活動的經驗,進一步探索適合本園、本地區(qū)的主題教學。

        十二月份

        1、總結 20××年度幼兒園教師培訓工作。

        2、組織安排好上級對本園的年度考核工作。


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