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      泉州市勞務用工合同范本

      時間: 鄧茵0 分享

      在建筑工地生,有不少農民工參加施工勞動,我們可以通過勞務合同來保障農民工們的權益。那么簽訂勞務合同需要注意什么呢?以下是小編整理的合同,歡迎參考閱讀。

      勞務用工合同范本1

      甲方:___________身份證號:______________________________

      乙方:___________身份證號:______________________________

      甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

      二、用工約定

      1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后,在試用期內經發(fā)現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系。

      2、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止。

      3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

      三、工作職責

      1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

      2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。

      3、要認真執(zhí)行《______》、《______》、《______》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現工傷事故的,本人應負一定責任。

      4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

      四、工作時間

      1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《______》的規(guī)定予以支付相應報酬。

      2、乙方必須規(guī)定的勞務日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

      3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過___天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

      五、勞動保護和勞動條件

      甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

      六、勞務報酬

      1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

      2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于_________市最低工資標準。

      七、保險福利

      甲方與乙方協(xié)商,約定為乙方購買雇主責任險,乙方應及時配合甲方完成相關手續(xù)。

      八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

      1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。

      2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

      3、不服從分配,有違法、違紀行為者。

      4、不執(zhí)行《______》、《______》、《______》,造成質量和安全防火責任事故者。

      5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

      6、乙方被依法追究刑事責任等。

      7、甲方宣告解散的。

      九、其它

      1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經濟補償。

      2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效。

      3、本協(xié)議未盡事宜,經甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充。

      4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:___________________________乙方:___________________________

      ________________年______月_____日________________年______月_____日

      勞務用工合同范本2

      甲方(用人單位)名稱_________________________性質_________________________地址_________________________

      乙方(勞動者)姓名_____________性別_________出生年月____________________身份證號碼______________戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村。

      根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

      1、有固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

      2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

      3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

      二、工作內容和工作時間

      3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

      三、勞動保護和勞動條件

      4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

      5、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。

      6、甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      四、工資待遇和保險待遇

      雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

      7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

      8、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

      9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

      甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

      10、甲乙雙方依法參加社會保險。

      11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

      12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

      13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

      (1)在試用期內的;

      (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      (3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

      (4)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

      14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

      (1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

      (2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

      (3)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (4)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

      (5)不服從甲方正當工作安排的;

      (6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定的。

      15、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

      16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

      六、經濟補償和法律責任

      17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經濟補償金。

      18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

      七、當事人約定的其他內容

      19、甲乙雙方約定的其他內容:

      _______________________________________________

      八、勞動爭議處理及其它

      20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

      23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      甲方:_______________乙方:_______________

      _____年_____月_____日_____年_____月_____日

      勞務用工合同范本3

      用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________

      建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

      根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、基本情況

      甲方單位法定代表人______________________

      企業(yè)地址:______________________________。

      乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時間_____年_____月_____日,聯系電話_______________,戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵政編碼 _______________。

      乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√”):□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。篲______________。

      二、勞動合同期限

      第一條 甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限:

      (1)本合同為_____年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效, 本合同于_____年_____月_____日終止。

      (2)以完成一定的工作為期限:從_____年_____月_____日起至

      工作任務完成時止,并以完成__________工作任務為標志。

      第二條 雙方同意本合同有效期的前_____個月為試用期。

      三、工作崗位和工時制度

      第三條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________________________崗位(工種)工作。

      第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。

      (1)執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間_____小時,每周工作_____小時。

      (2) 執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過_____小時,平均每周工作不超過_____小時。

      (3)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

      四、勞動報酬

      第五條 勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

      五、甲方責任

      第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。

      第七條 甲方必須按時發(fā)放工資,按有關規(guī)定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。

      第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

      第九條 甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。

      第十條 甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。

      第十一條 甲方根據生產經營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據規(guī)章制度作出相應處理。

      第十二條 甲方應根據有關規(guī)定,為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

      第十三條 甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。

      第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。

      六、乙方責任

      第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

      第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。

      第十七條 按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。

      第十八條 乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

      第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質。

      第二十條 自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

      第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

      第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現場作業(yè)時,不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

      第二十三條 乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發(fā)現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

      第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現場管理人員,不得進入施工現場。

      七、勞動合同的變更、解除、終止

      第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

      第二十六條 變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

      第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方以下經濟損失:

      甲方:_______________乙方:_______________

      _____年_____月_____日_____年_____月_____日

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