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      簡單炊事員用工合同范文3篇

      時間: 鄧茵20 分享

      炊事員:是指在軍隊、企業(yè)、事業(yè)、單位、集體各單位食堂,飯店,招待所做飯燒菜的工作人員。在集體單位中擔任炊事的人。炊事員用工合同是怎樣的呢?以下是小編為大家整理的炊事員用工合同范文,歡迎參考閱讀。

      簡單炊事員用工合同范文1

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)事業(yè)單位用人辦法的有關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

      第一條 聘用合同期限

      本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。

      第二條 聘用崗位及其職責要求

      (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方 為我校炊事員,在聘用期內,甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調整乙方工作崗位。

      (二)熱受本職工作,樹立一切為學生服務的思想,努力提高服務質量。

      (三)努力鉆研業(yè)務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進學生的食欲,保證營養(yǎng)的質量。

      (四)嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒

      (五)注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

      (六)對學生態(tài)度和藹可親,不得訓斥體罰學生。

      (七)嚴格執(zhí)行學校的作息制度,按時將飯菜備好。

      (八)虛心聽取意見,服從安排和管理。

      (九)積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

      (十)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

      (十一)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責任自負。

      第三條 工作報酬

      (一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月 元的基礎工資,獎勵工資 元。

      (二)經甲、乙方協(xié)商約定,甲方不承擔乙方的養(yǎng)老保險。

      第四條 聘用合同的終止與解除

      (一)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)時本合同自行終止。

      (二)聘用期間,如乙方違反學校制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。

      (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

      (四)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

      (五)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

      (六)因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

      第七條 雙方約定的其它事項

      第八條 附則

      (一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

      (二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

      (三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

      甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日       _________年____月____日

      簡單炊事員用工合同范文2

      聘用單位(以下簡稱甲方):

      受聘人員(以下簡稱乙方):

      甲方聘用乙方為食堂工作人員,根據(jù)《合同法》甲乙雙方經過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

      1、乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的規(guī)章制度,做好自我保護。如在工作期間或上下班途中造成傷害事故,責任自負。

      2、乙方在被聘用期間,應加強食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產生安全問題,影響師生健康,造成的責任和損失由乙方承擔。

      3、聘用期間,每月工資為950元,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費由食堂負責。

      4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。

      5、本合同到期后,由甲方根據(jù)學校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。

      6、聘用期限為 20_年 8 月 25 日至 20_ 年 8月24日。 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的,由上級解決本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日       _________年____月____日

      簡單炊事員用工合同范文3

      甲方(用人單位): 乙方(炊事員):

      主要負責人: 姓名:

      身份證號碼: 身份證號碼:

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

      一、勞動合同期限

      合同期從本合同簽訂之日起至本項目驗收竣工止。

      二、工作內容和工作地點

      1、乙方的崗位職務為施工員。

      2、乙方的工作任務和職責

      工作任務:負責項目部人員及現(xiàn)場施工人員的飲食(早、中、晚餐)及購買烹飪食材;并保證食材的衛(wèi)生安全。

      3、乙方的工作地點為

      三、工作時間和休息休假

      1.乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步,不得無故遲到曠工。

      2.甲方因生產(工作)需要可以延長工作時間,乙方不得拒絕,不得提出額外補償。

      3. 乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時間視作乙方假休日,并按本合同約定的工資標準支付工資。

      四、勞動報酬

      1、乙方的工資為人民幣 元/月。

      2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。

      4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

      5、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定休假日上班的,不支付加班工資,也不安排補休。

      五、社會保險和福利待遇

      1、臨時合同期內,甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)。

      2、乙方患病或非因工負傷,甲方不給予醫(yī)療待遇,醫(yī)療期內不支付病假工資。

      六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      1、甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

      2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。

      3、乙方因工負傷或者因工死亡的,甲方應按照政策予以補償。

      七、權利和義務:

      因乙方責任造成施工錯誤,帶來經濟損失的,視具體情況由乙方承擔賠償責任。因賠償引起的糾紛由仲裁機構仲裁解決。

      八、合同的變更

      甲乙雙方經協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

      九、合同的解除和終止 (一)解除

      1.經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

      (1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

      (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

      (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

      (4)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;

      3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

      (1)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

      (2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

      (3)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使本合同無效的;

      (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 乙方解除本合同,應當提前10日以書面形式通知甲方。

      (二)終止

      本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

      十、調解與仲裁

      雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解。

      甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日       _________年____月____日


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