5篇公司員工簡(jiǎn)單辭職報(bào)告范文模板
勞動(dòng)者可以提前30天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的5篇公司員工簡(jiǎn)單辭職報(bào)告范文模板。
篇一
尊敬的xxx：
首先感謝公司對(duì)我的信任、大家對(duì)我的理解和支持。
我在公司已經(jīng)3年多了，絕對(duì)是一個(gè)老員工了，對(duì)公司有很深的感情，因?yàn)槭俏业牡谝环菡焦ぷ鳌?/p>
其次感謝曹總對(duì)我的厚愛。
第一次跟您談之前，我就考慮了很多結(jié)果：第一種是辭職，這個(gè)能理解。第二種就是同意上午上課下午上班，我當(dāng)時(shí)最大的期望就是這個(gè)，我也曾夢(mèng)想過公司委托培養(yǎng)，但不敢想。當(dāng)我跟您提報(bào)培訓(xùn)班要上午上課下午上班，您立刻就同意了，還給報(bào)銷一半學(xué)費(fèi)，說實(shí)話，我當(dāng)時(shí)真的出乎意料之外，我真的不知道說什么好，只是想一定得爭(zhēng)氣，給公司好好干。
我最開始的初衷就是去學(xué)php然后給公司做個(gè)大氣的網(wǎng)站，想繼續(xù)跟公司走下去，我連金融危機(jī)都和公司在一起，雖然也不排除個(gè)人如果辭職可能找不到工作的顧慮，但是即使不發(fā)工資我也是和公司一起挺過來了。我看好的是曹總您這個(gè)人，所以不論多么艱難我都不會(huì)離開，我覺得這是做人的基本原則，得憑良心。
但是上過幾次課后發(fā)現(xiàn)自己理解起來很難，而且經(jīng)常壓堂，每天下午到公司都得下午三點(diǎn)以后，而且晚上回家以后練習(xí)課程都要弄到至少凌晨?jī)牲c(diǎn)，每天早晨6：：30就得起床，睡眠不足，而且自己學(xué)習(xí)有弊端，不能隨時(shí)與老師交流，再加上最近發(fā)生的很多事，我的記憶力明顯下降，經(jīng)常忘記東西。如果偶爾這樣還可以，如果每天都這樣的話，不僅學(xué)不好課程，也嚴(yán)重影響工作。
所以第二次找您談了辭職，當(dāng)時(shí)也是非常的不舍得，畢竟跟公司這么久了。您當(dāng)時(shí)說給我辦停職，讓我全職去上課，還每個(gè)月發(fā)基本工資保證我的生活，然后因?yàn)槲?，公司起草員工培訓(xùn)制度。我當(dāng)時(shí)真的覺得眼淚要掉出來了，我何德何能，真的不知道說什么好了，碰到一個(gè)老總能這樣對(duì)待下屬，我只能說我運(yùn)氣太好了。
當(dāng)時(shí)您說讓我找李經(jīng)理談，我當(dāng)時(shí)就動(dòng)搖了，我覺得應(yīng)該留下。
但是后來我自己也在想，那邊老師也給了我些參考意見，我對(duì)自己的職業(yè)有了定位，就是做程序開發(fā)，然后將來做it項(xiàng)目經(jīng)理，不但能掙到錢，也算在社會(huì)上找到了自己的定位，之前就一直迷失了自我，現(xiàn)在雖然每天睡4個(gè)小時(shí)、沒有正兒八經(jīng)地吃過一頓飯，但我很充實(shí)，苦和累我不怕，只要我還有信念我就要扛下去，扛不住也要扛，自己的路一定要靠自己。
學(xué)程序這個(gè)東西最重要的就是一種思維、一種團(tuán)隊(duì)精神和經(jīng)驗(yàn)的積累，我們做任何事都是這樣，所以我需要去專門的公司和專門的團(tuán)隊(duì)去磨練、去成長(zhǎng)，相信有一天會(huì)破繭而出。
再者我也從公司角度考慮了這個(gè)問題：
第一我上培訓(xùn)班不用上班還報(bào)銷學(xué)費(fèi)還發(fā)工資可能有人會(huì)有意見，也可能是我多慮了，但是多想一些沒壞處。
第二公司需要的是一個(gè)網(wǎng)站維護(hù)人員而不是開發(fā)人員，我繼續(xù)留下雖然也能夠勝任，但是會(huì)限制自己的職業(yè)生涯。
所以思慮再三，決定辭職。
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職，來公司差一個(gè)月就4年了，大家相處的就跟一家人一樣，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦(扯遠(yuǎn)了，個(gè)人的事)。
雖然最終沒有成為一名業(yè)務(wù)人員，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在4年的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合網(wǎng)管這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢。
我當(dāng)時(shí)二次考研失敗，完全沒考慮過該如何生存，因?yàn)橹耙恢睕]有找工作的打算。記得當(dāng)初還是王宇介紹我來的，當(dāng)時(shí)就想能在北京立足吃飽肚子不再向家里要錢就可以了，也就稀里糊涂的來到了這里。一直以來，我就低頭過自己的小日子，每天快快樂樂地過大家眼里的幸福日子。
但最近發(fā)生了很多事，還有平時(shí)的問題積累，我慢慢發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同，我不能墮落，那是對(duì)我、對(duì)父母、對(duì)公司的一種不負(fù)責(zé)任。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司可能就要用人了。
而且在我人生最迷茫、最痛苦、最需要人支持、跟我說聲你能行的時(shí)候，從曹總那里得到了，我真的不舍得離開，離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
但我不得不離開。我已經(jīng)將能交接出去的工作都交接了，網(wǎng)管工作可能需要公司有合適的人員進(jìn)來才能交接，沒關(guān)系，我先干著，反正也不麻煩，資料都在電腦里，密碼等重要的數(shù)據(jù)我也留了個(gè)備份，不是有啥想法，是公司如果有什么問題找我的時(shí)候我能夠知道怎么解決。
但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。如果將來公司規(guī)模擴(kuò)大了，需要我了，而我又能勝任，我一定回來。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
篇二
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx.3.16號(hào)。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：
我進(jìn)**已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
我非常重視在**公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有**成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
愿祝**生意興隆!
敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!
辭職人：xxx
20 xx年x月x日
篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職，我雖然還不是公司的一名正式員工，或許，本身就不需要寫這份辭職報(bào)告，但是，自從進(jìn)入**公司的第一天開始，我就身體力行地踐行一個(gè)正式員工所要求的一切，完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的所有任務(wù)?，F(xiàn)在，當(dāng)您看到這份報(bào)告的時(shí)候，我想我已經(jīng)做出了這個(gè)決定。
來到**差不多半年了，感覺還不錯(cuò)，朝九晚六的生活，不是很森嚴(yán)的等級(jí)制度，大家相處得很融洽，在這里我結(jié)識(shí)了很多朋友。雖然，多少有些不快。但是，就在這里，我至少還是學(xué)到了許多許多的東西，為人處世的哲理，辦公室的文化等等。對(duì)此，我深表感謝。
這是我的第一份正式工作，畢竟，我還沒畢業(yè)。我很欣慰，自己并不是因?yàn)殄X而來的，而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它，畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)。更重要的是，當(dāng)時(shí)有我的主控，閆魏魏女士，這么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的推薦，對(duì)此，我也深表感謝。來北京之前，父母也特意囑托，"既然決定去了，就要在公司好好干"。對(duì)于，父母的鼓勵(lì)和支持，也很欣慰。
在這幾個(gè)月的工作中，我一直在不斷努力，不斷學(xué)習(xí)新的東西，我對(duì)自己的要求就是盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位……很多人都說做好自己的事就行了，確實(shí)如此。但是，這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項(xiàng)目而言，很多人覺得應(yīng)付差事，肆意鋪張浪費(fèi)，不顧成本，但是，我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念，我個(gè)人以為，干一行愛一行鉆一行，哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關(guān)，既然選擇了，就得堅(jiān)持，因?yàn)橹灰遗?，認(rèn)真，踏實(shí)工作，總能學(xué)到有用的東西。成本控制雖然給我?guī)聿涣耸裁?，或者是為公司?jié)約不了多少，但是至少我是盡力了。
那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫無成就感和價(jià)值感總讓我彷徨，糾結(jié)與矛盾。我開始了思考，也許是我還不夠完美，能力不夠強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富等等的原因，抑或是目前的工作不太適合我。
綜合兩年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，我也有點(diǎn)感觸。其實(shí)，我們**是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。因?yàn)槲覀冇羞@么好的客戶，最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo)。
第1，開明的管理制度。包括，認(rèn)可員工的個(gè)人價(jià)值，并在精神上給予最大的支持和鼓勵(lì)，并不僅僅是物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。
第2，良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠(chéng)信和服務(wù)的質(zhì)量.
對(duì)于咨詢公司，更是如此。其實(shí)，我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性，根據(jù)"十二五規(guī)劃"的決議，要求"規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)"，細(xì)則："大力發(fā)展管理咨詢、市場(chǎng)調(diào)查等專業(yè)服務(wù)"等。如果信譽(yù)丟了，哪怕有再好的客戶，再好的項(xiàng)目，沒人為你去執(zhí)行，也不行。連鎖反應(yīng)的后果，可想而知。所以，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，同時(shí)，我們也應(yīng)該對(duì)代理，兼職負(fù)責(zé)，因?yàn)檫@是我們立足之根本，也是大公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所必須的。
第3，良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力，是企業(yè)生存，發(fā)展和獲利的精神保障。同時(shí)，深造和培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及定期的工作績(jī)效考核也是員工進(jìn)步的動(dòng)力，和個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資，良好的獎(jiǎng)懲制度和福利待遇體系，是激發(fā)員工不斷上進(jìn)，一往無前的基本動(dòng)力，應(yīng)該加以完善。獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制事實(shí)上決定了員工的行為，而當(dāng)這些行為成為群體行為時(shí)，便構(gòu)成了行為方式。只要獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制不變，行為方式就會(huì)保持，并逐漸固化下來，變成下意識(shí)的行為或稱行為習(xí)慣，而行為習(xí)慣是難改的，通常滯后于獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制的變化。另外，培訓(xùn)本身就是一種很大的投資，如果不注重的話，會(huì)造成極大的浪費(fèi)
離開**，離開這些一路走來的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，**女士，**女士，**女士，**女士等等，最重要的是因?yàn)橛?*經(jīng)理您的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。謝謝。
很快我就要離開**了，衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上!
篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)。
由于部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學(xué)習(xí)來提高個(gè)人能力，指派導(dǎo)師幫助和輔導(dǎo)。經(jīng)過這幾個(gè)月在公司的工作，使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!
我很滿意公司的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向公司提出辭職申請(qǐng)。根據(jù)《xx員工手冊(cè)》規(guī)定：“員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期)，須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主管提交書面辭職報(bào)告/申請(qǐng)。”現(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，并希望能在1個(gè)月內(nèi)正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
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