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      離職證明范本6篇(實用)

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      員工在公司實現(xiàn)離職,在向老板遞交了一份離職申請之后,老板如果同意離職,就可以寫離職證明給這名員工了。下面是小編給大家?guī)淼碾x職證明范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

      職證明范本(一)

      __,__自__年__月__日至20__年__月__日于我公司擔(dān)任__職務(wù),__在此期間無不良__表現(xiàn),現(xiàn)已與我公司解除勞。__ 離職證明主要是需要有原單位的公章__ 離職證明__姓名:__,__身份證號碼:__男,__自20__年__20__年__月__月__,__日入職我公司擔(dān)任__部__一職,至__日因個人原因申請離職,__在此一年間工作__良好無不良表現(xiàn)。__經(jīng)公司慎重考慮......

      王__自20__年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,

      期間曾被授予“__”稱號(榮譽(yù))

      經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      公司蓋章

      日期:20__年__月__日

      離職證明范本(二)

      離職證明

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      離職證明范本(三)

      離職證明

      茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      公司蓋章

      日期:____年__月__日

      離職證明范本(四)

      茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      公司蓋章

      日期: 年 月 日

      離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。 因為離職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上

      離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

      因為離職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。

      離職證明范本(五)

      1.證明格式。

      2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

      3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

      4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

      5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

      6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

      7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

      8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認(rèn)”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務(wù),于某年某月某日離職,避開入職時間說明。

      離職證明范本(六)

      (姓名)(身份證號碼)已于__-__年__月__日與本單位解除勞動合同關(guān)系。該人員離職后,我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

      特此證明。

      證明單位:(蓋章)

      法定代表人:(簽字)

      年月日

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