新員工入職通知（5篇通用）
通知，是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。新員工入職通知要怎樣寫呢?下面是小編給大家?guī)淼男聠T工入職通知，希望能夠幫到你喲!
新員工入職通知篇1
尊敬的 (先生/女士)：
您好!
通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復(fù)試，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于 年 月 日 時 分至 時 分，到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號 室)入職報到，擔(dān)任我公司 部門 職務(wù)。
請您在報到當(dāng)日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：
① 本人一寸免冠照片2張;
② 本人身份證原件;
③ 本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;
④ 本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;
⑤ 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別); 特別說明：
① 以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;
② 被錄取的員工，請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到，逾期未報到且未與公司 提前說明的，公司將不予錄用。
③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問，您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯(lián)系人：蔣小姐
____電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足，創(chuàng)新致遠”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天!
通知人：
20__年__月__日
新員工入職通知篇2
__________：
您好!
我們很榮幸地通知您于_____年____月__日(周六)上午9：30到我公司入職，您將在我公司品牌網(wǎng)絡(luò)運營部門，擔(dān)任前端工程師職位。
祝賀您即將成為我們公司的一員!
關(guān)于入職，現(xiàn)有以下事項提醒您做相應(yīng)準備：
1、請在上班第一天攜帶以下資料辦理入職手續(xù)：
①身份證原件、復(fù)印件2份;
②本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件1份;
③本人語言登記證書、技能等級證書原件、復(fù)印件1份;
④2張一寸彩色照片;
⑤本人體檢證明1份;
⑥上家公司的《離職證明》原件(沒有提供同事證明也可);
2、公司的作息時間為為早9：00至晚17：30，其中12：00至13：30為午餐時間;
3、請在工作時間內(nèi)著職業(yè)裝(男士請深色正裝，白色襯衫，具體入職后會通知)。 其它事項說明：
1、您的試用期為1-3個月;
試用期薪金：_____元/月;
轉(zhuǎn)正薪金：____(底薪)+____績效元/月;團隊獎金另算(以上金額均為稅前工資)，并且會根據(jù)工作能力和工作效率、態(tài)度等，會在一個季度后予以提薪!
2、聘用合同：在您提交的資料完整無誤后，由人事行政部在入職7日內(nèi)與您簽訂勞動合同。
公司電話：0731- 部門經(jīng)理手機號碼：
如有問題，請隨時與人事行政部或者部門經(jīng)理聯(lián)系!
歡迎您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
__公司人事行政部
年月日
新員工入職通知篇3
___________小姐/先生：
您好!我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1、 身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗原件)。
2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項劃掉則無需擔(dān)保)。
二、您試用期間的待遇為 級 檔，月工資總額為 元(人民幣)，試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。
四、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯(lián)系。
您誠摯的： zzzzz 公司
人力資源部負責(zé)人：
聯(lián)系電話
新員工入職通知篇4
尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我們真誠地邀請您于年 月 日(周)到我公司報到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，
電話： 。電子郵箱：
聘用條件
1、職位名稱：您的直接上級是： ;
2、合同期限： 年，其中試用期 個月，節(jié)假日順延期限;
3、薪酬構(gòu)成：工資+獎金
⑴工資：您的工資為稅前人民幣 元/月，其中試用期工資 元/月，工資每年支付12個月。
⑵獎金：按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
支付工資時，以下款項預(yù)先扣除：a) 社會保險等社會統(tǒng)籌個人繳納部分;b) 個人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。 4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件 執(zhí)行。
入職須知
1、《入職通知書》的回復(fù)：請您收到《入職通知書》后必須于 年 月 日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書》 失效。
2、報到遞交的材料：請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué) 歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求：一 寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照 片電子版，交人力資源部存檔。
3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。
4、社會保險辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理北京市社會保險等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說明材料。
5、工作地點： 。
6、作息時間的安排：公司上班時間為每周5 天，每周工作平均不超過四十個小時，周一至周五上班。冬 季工作時間為09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作時間：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：執(zhí)行不定時工作制的員工需公司確認后執(zhí)行)。
7、工資發(fā)放：公司采取工商行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時間不足一個月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡，并將卡號報人力資源部 辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職后請認真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!
____有限責(zé)任公司
年 月日
新員工入職通知篇5
_______先生/女士：
您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：
1、入職時間：___年___月___日(星期__)上午/下午______。
2、入職崗位：______________部門___________________職位。
3、報道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班時間：每天7.5小時，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：
三亞公司辦公時間：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00;
?？诠巨k公時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
6、福利待遇：試用期1-3個月，社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的'資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(省外銀行卡需提供開戶行信息)。
8、入職后將進行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
請知悉以上內(nèi)容，如有問題及時與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績!
智宇科技有限公司人事部
____________年____________月____________日
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