《女職工勞動保護特別規(guī)定》調整了女職工禁忌從事的勞動范圍,將女職工生育享受的產假由90天延長至98天,并規(guī)范了產假待遇。下面學習啦小編為大家精心整理了休產假申請書，希望能給你帶來幫助。

　　休產假申請書篇一：

　　尊敬的公司領導：

　　本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，

　　特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導 根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。

　　此致!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　休產假申請書篇二：

　　尊敬的學校領導：

　　我于201 年 月 日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續(xù)?，F(xiàn)特向單位申請______月_____日正式休產假，預計從____年____月____日至____年____月_____日，請予批準為盼。

　　此致!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　休產假申請書篇三：

　　尊敬的學校領導：

　　我因有孕在身，預產期為 …..年…月……日，需要回家待產，調養(yǎng)身體, 特向領導申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關規(guī)定，產假為98天，實行晚婚晚育增加產假30天。我屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育，特申請請產假4個月，現(xiàn)特向單位申請_____月_____日正式休產假，預計從__2016__年___月____日至_年___月____日，請予批準為盼。 此致敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

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