畢業(yè)生解約申請書的范例
畢業(yè)生實習(xí)是在與公司進(jìn)行一個磨合，適合就在一起，不適合就可以申請解約，那么畢業(yè)生解約申請書到底要怎么寫?學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了一些畢業(yè)生解約申請書，歡迎參閱。
畢業(yè)生解約申請書篇一
XXX公司人力資源部門:
本人系xx大學(xué)本科畢業(yè)生,于XXX被貴公司錄取成為新進(jìn)員工,并于XXX接受到貴公司所蓋章的三方就業(yè)協(xié)議書.
由于XXX原因,本人XX,經(jīng)過一段時間的慎重考慮之后,我正式向貴公司提出解約申請,希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況,準(zhǔn)許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議,并出具解約函,聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應(yīng).
對此,對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝,并對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意.
此致
敬禮!
申請人: XX
申請人簽名:
申請日期:XXXXXX
畢業(yè)生解約申請書篇二
解約申請
尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：
本人系XX大學(xué)XX學(xué)院XX專業(yè)的畢業(yè)生，于2011年10月被貴公司錄取成為新進(jìn)員工，并接受到貴公司所蓋章的三方就業(yè)協(xié)議書。
由于家庭父母的原因，本人經(jīng)過一段時間的慎重考慮，很遺憾，我正式向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，準(zhǔn)許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應(yīng)，同時，本人將恪守協(xié)議規(guī)定的應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。
對此，對公司在招聘過程中對本人的厚愛表示衷心的感謝，并對解約過程中給您帶來的麻煩表示深深的歉意。
此致
敬禮!
申請人：
201*年12月6日
畢業(yè)生解約申請書篇三
1、 希望全校畢業(yè)生從我做起，注重誠信，共同維護(hù)我校畢業(yè)生良好的社會聲譽(yù);簽約前要謹(jǐn)慎，簽約后要信守承諾。
2、畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系。畢業(yè)生如因故需要終止與原簽約單位的協(xié)議，必須按學(xué)校規(guī)定辦理解約手續(xù)。
3、 解約手續(xù)的流程：
1) 材料準(zhǔn)備：①原簽約單位(包括協(xié)議書上蓋過章的上級主管部門)書面同意解除協(xié)議的函件(原件);②新單位同意接收的函件(原件);③原簽約的協(xié)議書;④本人要求違約的書面申請。
2) 從學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站下載并填寫《解除就業(yè)協(xié)議審核表》，由學(xué)院分管畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。
3)就業(yè)中心只在每周三下午受理解約申請。畢業(yè)生需將上述違約材料送至中心就業(yè)管理部(永謙B104)，畢業(yè)研究生由林芝老師受理，本科畢業(yè)生由任翔老師受理。
4) 中心將對畢業(yè)生的申請材料進(jìn)行審核。經(jīng)審核同意的，于下一周的周三下午發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書。對手續(xù)不全、材料有虛假、對學(xué)校聲譽(yù)影響較大的違約申請，就業(yè)中心將不予同意或延期審核。
4、曾經(jīng)辦理過解約的畢業(yè)生，與新單位簽約后，學(xué)校不再受理該生的第二次解約申請;原則上不受理簽約后一個月內(nèi)遞交的違約申請;原則上不受理2008年暑期畢業(yè)生在2008年春學(xué)期開學(xué)前以及2008年5月21日以后遞交的違約申請。
5、到國內(nèi)外升學(xué)以及錄取為國家公務(wù)員的畢業(yè)生，在征得原單位書面同意的前提下，不受解約受理時間的限制。
1，聯(lián)絡(luò)所在分公司的HR，提出解約意向。確認(rèn)解約意向后，HR一般會通過郵件將解約申請表發(fā)給你;
2，填寫解約申請表，到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心或者學(xué)院蓋章;
3，蓋好章的違約表寄給分公司HR：
4，分公司將解約表寄到深圳總部蓋章，蓋好章后由深圳總部寄回給個人(一般是通過掛號信方式);
5，分公司將解約材料寄回給解約者(通過EMS方式)!
以上是華為上海的整個解約流程，各分公司應(yīng)該是相似的。從提出申請到公司寄回給我材料，用了一個多月，估計有5周到6周的時間，上海的HR邵小姐還是很和藹的，溝通中比較和藹。
忠告：大家簽約前一定要慎重考慮后再簽約，要注重自己的信用，毀約對公司和個人帶來很大損失，尤其是個人，搞不好會兩個工作都丟掉，毀約過程也是相當(dāng)煎熬的!另外如果毀約，再跟HR溝通時注意要有禮貌，整個過程要積極、靈活(有時積極靈活可能會縮短解約周期)，注意經(jīng)常跟HR的聯(lián)絡(luò)，跟緊整個違約過程。
簽名：xuexila.com
日期：年 月 日
最后，祝大家都能找到稱心如意的工作!Good Luck!
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