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      產(chǎn)假提前休假申請書范文參考

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      需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請休產(chǎn)假。產(chǎn)假提前休假申請書該怎么寫呢?為了方便大家,一起來看看吧!下面給大家分享關(guān)于產(chǎn)假提前休假申請書范文,歡迎閱讀!

      產(chǎn)假提前休假申請書范文1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于201__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人從201__年__月__日開始請假,于201__年__月__日收假,請假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________同志,________同志責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。

      特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批!

      申請人:

      產(chǎn)假提前休假申請書范文2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      本人已懷孕____個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日,因妊娠后期反應(yīng)較大,經(jīng)醫(yī)生建議,需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請休產(chǎn)假,請假時(shí)間從____月____日至____月____日,共計(jì)____天。

      懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

      申請人:

      產(chǎn)假提前休假申請書范文3

      __(單位)辦公室:

      因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

      特此請假,懇望批準(zhǔn)!

      __(單位)__(部門)

      __(姓名)

      年 月 日

      產(chǎn)假提前休假申請書范文4

      尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

      因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。

      特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。

      申請人___

      申請時(shí)間:___年__月__日

      產(chǎn)假提前休假申請書范文5

      尊敬的___領(lǐng)導(dǎo):

      因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定產(chǎn)假為98天,(如果符合晚婚晚育規(guī)定的話,說明符合晚婚晚育規(guī)定,多30天假期)共計(jì)98天假期,時(shí)間為___年__月__日至___年__月__日。

      特此請假,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      申請人___

      申請時(shí)間:___年__月__日

      附件:法定產(chǎn)假期限 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》中《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。 《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十二條國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

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