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      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板5篇

      時(shí)間: 周國(guó)0 分享

      撰寫申請(qǐng)書的時(shí)候應(yīng)該實(shí)事求是,分清是非,嚴(yán)格忠于事實(shí)真相,不編造、不夸大、不縮小,不得將道聽途說(shuō)、查無(wú)實(shí)據(jù)的材料寫進(jìn)申請(qǐng)書中。下面是小編給大家整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板,歡迎大家借鑒與參考,希望有所幫助。

      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板1

      申請(qǐng)人:

      所在地址:         郵政編碼:

      法定代表人:        職務(wù):

      電話:           電傳:

      傳真:           電報(bào)號(hào)碼:

      被申請(qǐng)人:

      所在地址:         郵政編碼:

      法定代表人:        職務(wù):

      電話:           電傳:

      傳真:           電報(bào)號(hào)碼:

      案由:(寫明爭(zhēng)議案件的性質(zhì))

      ________________________________________

      請(qǐng)求事項(xiàng):(要求仲裁解決的具體問(wèn)題)

      ________________________________________

      ________________________________________

      事實(shí)與理由:

      (要求寫明:1?當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的由來(lái)、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過(guò);2?當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn);3?實(shí)事求是地說(shuō)明被訴人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任)

      ________________________________________

      ________________________________________

      ________________________________________

      此致

      ________仲裁委員會(huì)

      附:1?證據(jù)

      2?本申請(qǐng)書副本____份

      申請(qǐng)人:

      年 月 日

      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板2

      申請(qǐng)人:銀某某,男,出生于1__x年×月×日,住北京市×

      被申請(qǐng)人:北京某某有限公司,住北京市朝陽(yáng)區(qū)

      法定代表人:×,性別:職務(wù):電話:

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬4x234。__元;

      2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金1__5x。__元;

      3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12__4元;

      4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分__元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金1x。5x元。

      事實(shí)和理由:

      __x5年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,__x5年2月2x日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至__x5年2月22日終止,其中__x5年2月23日至__x5年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,__x5年3月x日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

      __x5年x月15日至__x5年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于__x5年3月x日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

      __x5年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

      基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

      此致

      北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:__X

      ____年X月__

      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板3

      申請(qǐng)人:張三,性別:男/女,出生年月:__年 x 月x日,民族:__,身份證號(hào):________,戶籍所在地:______,現(xiàn)住址:貴港市__路__號(hào),郵政編碼:____,聯(lián)系電話:987654321(個(gè)人有效聯(lián)系電話)

      被申請(qǐng)人: __X有限責(zé)任公司/____局(寫明單位全稱)

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):李四 職務(wù):總經(jīng)理/局長(zhǎng)/__

      住所:貴港市__路__號(hào)(寫明單位詳細(xì)地址)

      聯(lián)系電話:________x(單位電話)

      仲裁請(qǐng)求:

      請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人:

      1.支付__年X月至__年X月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額__X元(明確數(shù)額);

      2.支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__X元(明確數(shù)額);

      3.支付喪葬補(bǔ)助金__X元,供養(yǎng)親屬撫恤金__X元,一次性工亡補(bǔ)助__X元(寫明工亡各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);

      4. 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金__X元,住院伙食補(bǔ)助__X元,停工留薪期工資__X元(寫明工傷各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);

      5.支付超時(shí)加班費(fèi)__X元,節(jié)假日加班費(fèi)__X元(寫明加班時(shí)間);

      6.________X。

      事實(shí)和理由:(寫明事實(shí)經(jīng)過(guò))如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;②工傷待遇爭(zhēng)議寫明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。

      (寫明請(qǐng)求的法律依據(jù))申請(qǐng)人認(rèn)為:因__________X,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《____》等有關(guān)規(guī)定,______。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)__________。因被申請(qǐng)人______,導(dǎo)致申請(qǐng)人______,根據(jù)《______》第__條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)______X。(按照仲裁請(qǐng)求分別寫明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù))

      此致

      貴港市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      附件:1.《仲裁申請(qǐng)書》副本一式三份;

      2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。

      申請(qǐng)人:張三

      二○__年X月 X日

      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板4

      申請(qǐng)人姓名:__X 性別:X 出生日期:____年X月X日 職業(yè):__ 工作單位:__公司(申請(qǐng)仲裁時(shí)無(wú)單位可寫原單位),身份證號(hào)碼:______X

      住所地和電話: 柳州市__路X號(hào)X棟X單元X號(hào)房 電話______X 文書送達(dá)地址:柳州市__路X號(hào)X棟X單元X號(hào),郵政編碼________

      被申請(qǐng)人: ________公司 (應(yīng)寫明單位全稱)

      住所地和電話: 柳州市__路__號(hào)X棟 電話______X 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名:__X 職務(wù):__X 請(qǐng)求事項(xiàng):

      1、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元。

      2、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人____年X月X日至____年X月X

      日期間法定節(jié)假日加班工資__X元。

      3、裁決…………………。

      事實(shí)和理由:

      申請(qǐng)人于____年X月X日進(jìn)被申請(qǐng)人處工作,雙方簽訂有勞動(dòng)合同,(最后一份)勞動(dòng)合同期限至____年X月X日……。____年X月X日,被申請(qǐng)人以……為由解除申請(qǐng)人勞動(dòng)合同,但沒(méi)有支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。____年X月X日至____年X月X日期間,被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人加班,但沒(méi)有支付申請(qǐng)人加班工資。為此,申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁委裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元,支付申請(qǐng)人____年X月X日至____年X月X月X日期間法定節(jié)假日加班工資__X元。

      申請(qǐng)人__X(簽名)

      ____年__月__

      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板5

      申 請(qǐng) 人: __

      地 址: __

      法定代表人: __x

      被申 請(qǐng) 人:__x 女,漢族 __

      申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):

      申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由__x市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委)審理并作出x勞仲案 第 仲裁決,該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請(qǐng)求法院依法撤銷該仲裁裁決書。

      事實(shí)與理由:

      一、適用法律不當(dāng)

      1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為__年 月 日至__年 月18日,仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,適用期不得超過(guò)一個(gè)月,因此過(guò)了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過(guò)一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十九條規(guī)定 “勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月”;而不是仲裁委認(rèn)定的不超過(guò)一個(gè)月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

      二、違反法定程序

      申請(qǐng)人__有限公司于__年 月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書,上面約定仲裁委給予申請(qǐng)人不低于10日的答辯期,因此申請(qǐng)人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請(qǐng)人x月x日去開庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請(qǐng)人沒(méi)有口頭或書面承諾放棄答辯期,但是仲裁委卻只給了申請(qǐng)人4天的答辯期,申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,這是不容置疑的,有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,仲裁委這樣明顯顯失公平,沒(méi)有保證申請(qǐng)人的答辯權(quán),同時(shí)仲裁委在舉證通知書中給申請(qǐng)人的舉證期限也只給了4天,給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來(lái)了很大的時(shí)間限制。

      二、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒(méi)有證據(jù)支持

      本案在仲裁過(guò)程中,本案被申請(qǐng)人(原審申請(qǐng)人)__年入職并做出納工作這一主張并沒(méi)有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位,其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),本案申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)__x有限公司向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人(原審案件申請(qǐng)人)提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來(lái)證明結(jié)論(見裁決書第2頁(yè)第5段前三行)并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對(duì)申請(qǐng)人很不公平。

      綜上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷。

      此致

      __中級(jí)人民法院

      申請(qǐng)人:__x有限公司

      __年7月8日

      附件:裁決書復(fù)印件一份

      通知復(fù)印件一份

      應(yīng)訴通知書復(fù)印件一份

      舉證通知書復(fù)印件一份

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