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      戶外活動策劃方案格式五篇

      時間: 小姚4561 分享

      為了確保活動扎實開展,常常需要提前進行細致的活動方案準備工作,活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。以下是小編整理的戶外活動策劃方案,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

      戶外活動策劃方案篇1

      一、活動背景:

      隨著時刻的緩緩流逝,大學的生活越來越緊張了。就像剛入大學時候每個人心中想象的那樣,我們都選取了適合自己發(fā)展的方向,選取了奮斗的不標,然后坦然地一步踏進,堅定地一步步前行。

      據(jù)小道消息報導,類似的活動,校內(nèi)校外諸多組織也在試行。并取得了明顯的成果。與本班級同時開展活動的,還有06級歷史班的前輩,屆時大家可憑自身愛好與他們進行交流,實現(xiàn)互幫互助和資源共享,還能夠在院里爭取到強有力的支持。

      二、活動目的:

      增強體質(zhì),促進友誼,提高團結意識。

      三、活動時刻:

      每周四下午2:00—3:40。

      四、活點動地:

      籃球場。

      五、活動形式:

      1、由班委會征集一些游戲節(jié)目供大家娛樂。

      2、活動遵行自愿原則,班上同學可根據(jù)具體狀況選取性參加。

      3、根據(jù)每位同學的體育課專項,自帶“裝備”,分塊練習。

      4、按照每個同學的興趣愛好由該項目“專業(yè)人員”帶動進行。

      六、可行性分析:

      班上絕大多數(shù)人支持,可謂是群眾基礎較為牢固;活動所需經(jīng)費較少,活動對學習暫無不利影響;活動本身很有好處和實踐價值。

      七、具體流程:

      填寫體育專業(yè)調(diào)查表→體育部據(jù)表做簡單的安排→征集活動所需工具→籌備物資(一些常用的藥物)→媒體(qq群)每周通訊說個性活動→活動進行→宣傳部負責征集寫稿,跟蹤報導每次活動信息,并做好對內(nèi)對外宣傳工作→秘書部整理材料存檔。

      八、注意事項:

      1、活動的進行可根據(jù)天氣狀況或某些重要的群眾性事情取消,絕不耽誤大學的主旋律。

      2、活動期間的人財安全。畢竟是戶外戶外,難免會由磕磕碰碰,受傷也是不可避免的。一些貴重物品則要留心照管。

      戶外活動策劃方案篇2

      一、活動時刻:

      周末兩天

      二、參加人員:

      東星集團職工

      三、活動地點:

      1、下坪仙人谷。

      2、迎風公園。

      四、活動宗旨:

      項目達成目標:激發(fā)員工的潛能,激勵其熱情和斗志,培養(yǎng)其獲得成功的信心和勇氣。在員工中構成良好的團隊氛圍,促進團隊成員之間的相互了解和溝通。幫忙員工構成良好的工作理念和習慣。加強參加者團體精神、合作意識的建設和培養(yǎng),增強彼此間的交流。

      五、具體行程:

      8:00集團公司門口集合。

      8:20三角坪群眾上車。

      8:20—9:00到達目的地。

      9:00景區(qū)門口集合第一項活動后分組。

      9:20—11:20順河而上。

      14:30—17:30住宿帳篷晚上安排篝火晚會。

      六、培訓活動安排:

      為了更好的到達培訓效果,我們將培訓分為四個階段:

      第一階段:破冰游戲(活躍氣氛,打破僵局,加速團隊成員間的了解和溝通,培養(yǎng)團隊的支持和信任)項目安排:

      1、【說】全體人員圍成一圈,每個人都把自己名字前面加上一個修飾詞,但不能重復。

      2、【人椅】全體人員圍成一圈,每位同事將雙手放在前面一位同事的雙肩上,請每個人讓自己的腳尖頂在前面人的腳后跟上,聽從培訓師的指令緩緩的坐在身后同事的大腿上,坐下后,培訓師再給予指令喊口號:或分組后每組確定一個自己的隊名,一句自己的口號??纯茨慕M能夠堅持最長時刻。(是否能即使調(diào)整自己的精神狀態(tài)?是否有依靠思想?團隊合作的重要性)

      3、【扯龍尾】分成幾個小組,排成一列,手放在前面那人的肩膀上,在最尾的人背上掛上彩帶(需備此道具和別針)。游戲開始后最前面的人要去捉其他組尾的色帶。若捉到別隊的尾巴,則兩組并成一組,一向到全部并成一組為止。最后為優(yōu)勝者。

      第二階段:個人突破(以個人挑戰(zhàn)為主,建立對團隊的信任)

      1、【風中勁草】全組人員應對面兩排,培訓師先示范:我叫汪慶勝,我準備好了,團隊準備好了嗎?回答:準備好了!叫:我倒了!回答:倒吧。背向隊友雙手繞在胸前,閉上眼睛倒下去??蛇x取帶點高度的巖石,你在高處的時候心理感覺怎樣?當你跨越心理障礙完成挑戰(zhàn)后的感覺如何?你覺得最關鍵的是在哪里?

      2、項目安排:【穿越雷區(qū)】在平地上畫出相隔4米的平行線。每組要透過間隔,只能碰地面三次。電子雷區(qū),碰到地面就會發(fā)生爆炸。團隊怎樣透過或身體的哪個部位著地都無限制,只要求總著地三次。當遇到困難時我們就應以一個什么心態(tài)來應對呢?培養(yǎng)冷靜的分析和解決問題的潛質(zhì),組員要相互信任充分協(xié)調(diào)才能完成任務。

      第三階段:團隊【娛樂竟猜】每組選一個人出來,面隊小組隊員,給每個人一頂帽子上寫著一個名人的名字。

      其他人不能說。從一號開始猜,務必要問封閉性問題,如:他是政治家等。只能是用是或不是回答。猜錯就輪到下一個。誰最先猜出的為優(yōu)勝者。幽默樂觀的`訓練學動物園里的動物叫聲:兩坐的人互相發(fā)聲,彼此盯著看,目光不能轉(zhuǎn)移,同時嘴巴大聲的學動物叫,至少10秒鐘。在這個簡單的游戲中,你的感受如何?你是否既感到幽默又感到尷尬?獅子,狗,公雞,豬,牛,羊等等殺 人游戲等很多其他培訓類小游戲。

      七、安全:

      1、培訓活動在室外進行,請著戶外裝、戶外鞋或?qū)捤伞⒎奖慊顒拥姆b。

      2、戴眼鏡的同事應備有防跌的眼鏡架或準備小繩加固眼鏡。

      3、隊員中有心臟病或高血壓病史的請事先聲明。

      4、培訓期間請不好離開您所在的小組單獨活動。

      戶外活動策劃方案篇3

      活動時間地點

      1、活動集合出發(fā)的時間及地點。

      2、活動估計結束的時間及地點。

      活動計劃

      1、乘坐車輛的起點、中轉(zhuǎn)點、終點。

      2、中間停留地點的情況和活動。

      3、過夜住宿的方式,需要露營的宿營地點。

      4、最終目的地的活動項目內(nèi)容和結束。

      線路大體情況

      主要介紹一下:行走的道路情況;沿途經(jīng)過和逗留的景點和風景;對喜歡攝影人員的拍攝提示。

      預算

      1、費用方式:(固定費用還是aa制還是其他)

      2、行程總費用及人均費用估算

      3、活動中因情況變化增加費用的估算

      4、費用的管理、使用、處理方式

      裝備要求

      1、個人裝備;

      2、集體裝備;

      3、補給保障;

      4、其他(比如需要提供的地圖、地理等技術資料或者其他)。

      報名要求

      1、活動計劃參與總人數(shù);

      2、參與人員年齡、性別的限制;

      3、對個人戶外經(jīng)驗的要求條件;

      4、報名方式:寫明聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。

      紀律要求

      1、是否遵守某個團體活動或某種戶外活動的規(guī)則、制度和公約;

      2、對環(huán)保的要求;

      3、活動中的要求(旅途、行進、宿營、活動等的紀律要求)。

      團隊中專職分工人員的情況和聯(lián)系

      要在出發(fā)前將團隊的隊長(也就是組織者、總負責)、先鋒、協(xié)調(diào)、隊醫(yī)等相關的人員介紹給每一位隊員認識,并提供通信聯(lián)系方式給每一位隊員。

      戶外活動策劃方案篇4

      一、訓練背景

      由于公司的業(yè)務迅速擴張,規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大,新進員工越來越多,部分新進員工還未能充分職業(yè)化,他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓目標,打造一支優(yōu)異的__銷售隊伍,培訓發(fā)展部經(jīng)過充分的研討,認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練

      二、訓練目標

      1、樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。

      2、打破成規(guī),重新審視自我,增強創(chuàng)意思維能力。

      3、增進學員相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。

      4、熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。

      三、拓展訓練后參訓人員的如下素質(zhì)和意識將得到提高

      1、積極主動的溝通精神

      2、雙贏思維、補位意識

      3、面對變化的正確管理方法

      4、對團隊具有高度的責任感

      5、富于創(chuàng)新精神、主動求變

      6、欣賞他人,鼓勵他人,贊美他人

      四、方案設計理論特點

      項目整合訓練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目,整個培訓中體力與腦力活動充分結合,在項目的實施中充分進行體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感,項目設計環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進而運用到實際工作、生活當中。

      五、拓展培訓紀律要求

      1、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

      2、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。

      3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統(tǒng)一安排。

      4、請保持訓練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。

      六、課程設計方案

      1、參訓人員:新員工特訓班全體員工。

      2、拓展地點:公司拓展訓練場。

      3、培訓形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長,在教練的指導下進行游戲,教練就游戲的目的和作用對學員進行引導,學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。

      戶外活動策劃方案篇5

      為營造健康向上的企業(yè)文化,打造一個團結、朝氣、高效的團隊,增加每位員工的歸屬感,進一步促進員工之間的溝通。

      一、活動主題

      綠道騎游燒烤

      二、活動時間

      20__年x月__日早上9:00下午4:00

      三、活動地點

      ____

      四、參加人員

      公司全體員工自愿報名參加

      五、活動項目

      1、綠道騎游

      2、農(nóng)家樂自助燒烤

      3、自由活動

      4、聚餐(暫定)

      六、活動要求

      參加人員自備自行車(無自行車員工可到起點租用,租車費用自行負責)。

      七、活動經(jīng)費

      aa制100元/人

      八、人員分工

      1、人員組織、費用收?。篲_、__

      2、場地、聚餐預訂:__

      3、食材購買:__、__x、__x

      九、行程安排

      7:30食材購買人員準時到美好家園門口集合,購買食材;9:00全體參加人員于交易中心集合。

      9:10出發(fā)。

      9:40到綠道入口處等侯(需要租車同事可租用自行車)。

      9:50從綠道入口開始騎游沿途可觀賞綠道風景,領略夏日春景,感受大自然魅力。

      10:30到達燒烤農(nóng)家樂。

      10:35全體開始準備燒烤食材(男士生火,女士洗切菜品);11:00開始自助燒烤。

      12:0016:00自由活動,如打麻將,斗地主等;16:00集合拍照留念,原路返回。

      17:30(暫定)聚餐1、火鍋2、連鍋。

      19:30結束愉快的行程。

      十、注意事項

      1、此次活動為戶外運動,請參與人員務必準備合適服裝(以休閑、運動為)相機以及必要的用品。

      2、綠道、農(nóng)家樂植物較多,請準備好防蚊用品。

      3、必須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點。

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