錄取通知書模板5篇最新
隨著社會的逐步發(fā)展，經(jīng)濟的日益繁榮，通知書這一類型的應(yīng)用文體出現(xiàn)在我們生活中的情況越來越多。以下是小編給大家整理的一些錄取通知書模板，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。覺得有用的朋友可以收藏一下。
錄取通知書模板1
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設(shè)計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近照一張(紅底一寸);
2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;
4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 成都市手機號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20__ 年 01月 01 日 9:30 時。
2. 辦理地點：高新區(qū)府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
試用期薪資 2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
201x年 12月16日
錄取通知書模板2
__：
您好!
很高興通知您，您已被____公司錄用。在此對您加盟____表示歡迎，并請您20__年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
(公司全稱/)
年x月x日
錄取通知書模板3
：
您好!
首先非常感謝您對____X的關(guān)注，并親臨我公司面試。同時，我們很高興地通知您，您已通過公司最終評估，被錄用為 部門 叁 年的勞動合同，其中包括試用期 叁 個月;試用期的薪資 元+滿勤50元 ，試用期屆滿后，公司將根據(jù)您所在崗位的薪資標準范圍以及您的工作表現(xiàn)決定調(diào)薪幅度。
歡迎您加入__X，請于 20__ 年 1 月 5 日 9 時到公司人力資源部(總部四樓辦公室)報到，屆時請務(wù)必依以下要求帶齊資料：
1. 本人1寸彩色證件照4張(白色背景，無邊框，著深色有領(lǐng)衣服，露出耳朵，不佩戴首飾)
應(yīng)為3個月內(nèi)的近照;
2. 身份證(原件及復(fù)印件3張);
3. 最高學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書(原件及復(fù)印件1份);
4. 中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄卡，開戶行：__(復(fù)印件1張);
5. 失業(yè)證(原件)，限廈門本市戶籍人員提供;
6. 《__市社會保障卡》(原件及復(fù)印件1張);
7. 健康體檢報告，包括常規(guī)檢查、血常規(guī)、心電圖和肝功能的體檢(原件1份);可到市區(qū)級以
上綜合醫(yī)院體檢。
注:
1) 以上所需資料請確認完整且真實無誤。如有任何虛假，我司將不予錄用，即使錄用后，發(fā)現(xiàn)存
有虛假的，我司也有權(quán)立即單方解除合同，并不承擔任何補充或者賠償之責任，且有權(quán)追償由此給我司造成的所有損失。
2) 本錄用通知書解釋權(quán)歸______X集團股份有限公司人力資源部所有。
如有任何疑問，請及時與人力資源部聯(lián)系，電話:0592-3663762 郭先生
被錄用人簽名： 日期：
______X集團股份有限公司
人力資源部
年 月 日
錄取通知書模板4
Dear __X ：
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 __部 __X崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB __ 萬元，由以下三個部分構(gòu)成：
1、 月固定工資： X 萬元/月
2、 年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、 績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供__X/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額__萬元的人身意外傷害保險和最高保額__萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助__X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受__天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受__天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學(xué)歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-________轉(zhuǎn)____人力資源部__X聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為__成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
__股份有限公司
人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
錄取通知書模板5
尊敬的 先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為__公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內(nèi)容，并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到__人力資源部/ 校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時間： 年 月 日 時正
2、報到地點：__人力資源部/ 校區(qū)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司規(guī)章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)
三、試用期與勞動合同
按公司用工規(guī)定，試用期為 個月，自入職當日起計算。
勞動合同期限為 年。
您應(yīng)當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報到當天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);
2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明;
5、一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系，入職后在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對
雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。
如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。
若您不能按時入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。 我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
__公司人力資源部
年 月 日
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