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      志愿者協(xié)會(huì)的招新活動(dòng)策劃方案

      時(shí)間: 曾揚(yáng)1167 分享

        青年志愿者協(xié)會(huì)基本上每年都要招納新成員,為此舉辦招新活動(dòng),這時(shí)一份詳細(xì)的青年志愿者招新策劃書大有用處。以下有三篇青協(xié)招新活動(dòng)策劃方案可供參考:

        1

        一、招新目的:

        為響應(yīng)校團(tuán)委加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)口號,奉行“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠奉獻(xiàn)社會(huì)、無私地服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚(yáng)雷鋒精神,多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動(dòng)。我校志愿者協(xié)會(huì)將策劃舉行12年招收新進(jìn)志愿者活動(dòng)。

        二、招新要求:

        平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排、組織性強(qiáng);具有較強(qiáng)的退隊(duì)合作意識(shí)。會(huì)制作ppt、ps等,有一定的藝術(shù)細(xì)胞。

        三、活動(dòng)說明:

        1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊(duì)伍的在校各年級老生。

        2、招新過程本著志愿的基本原則,參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉,硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手段拉取會(huì)員。

        3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排,不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西,更不得遲到、早退、中途脫崗。

        4、活動(dòng)期間,現(xiàn)場工作人員一律穿正裝,嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。

        5、活動(dòng)前中后期所下達(dá)的各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé),保質(zhì)保時(shí)完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下,需發(fā)揚(yáng)志愿者團(tuán)結(jié)精神,互幫互助。違反活動(dòng)紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處置。

        四、活動(dòng)時(shí)間:

        新生參加完軍訓(xùn)后

        五、宣傳方面

        1可以建立一個(gè)新生咨詢qq群,便于新生咨詢我們學(xué)校的情況,以便達(dá)到宣傳我們協(xié)會(huì)的效果,為招新做準(zhǔn)備。

        2 張貼海報(bào)與宿舍掃樓發(fā)傳單。

        3 召開推介會(huì)。

        4 招新會(huì)期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。

        六、招新與錄用指導(dǎo):

        在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,有主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強(qiáng)個(gè)內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使青協(xié)這棵大樹常青。

        七、面試辦法:

        1、面試公告海報(bào)

        各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在青協(xié)宣傳墻張貼,公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變,將另行通知。

        2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)

        初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試,部門委員做好相關(guān)組織工作,并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過程包括以下四個(gè)環(huán)節(jié):

        a、作簡短的自我介紹;

        b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;

        c、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題;

        d、自由交流。

        復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核,利用考核機(jī)制再次評定留用委員(評定時(shí)經(jīng)部門集體討論,決定后提交錄用人員名單)。

        八、活動(dòng)總結(jié)

        招新活動(dòng)結(jié)束后,由總負(fù)責(zé)人召開總結(jié)大會(huì),對活動(dòng)進(jìn)行評點(diǎn)、總結(jié),所有參與招新的協(xié)會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì),秘書處進(jìn)行會(huì)議記錄,各部門進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

        九、備注:

        最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行,校青協(xié)的明天會(huì)更美好!

        2

        一、招新背景

        在過去的一年中,***學(xué)院食品學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,全體成員共同努力,成功策劃了一系列活動(dòng),活動(dòng)得到了廣大師生的認(rèn)可。青年志愿者協(xié)會(huì)雖然是一支年輕的隊(duì)伍,但以其獨(dú)特的視角,大膽的創(chuàng)新,在學(xué)校影響深遠(yuǎn)。 隨著新學(xué)年的開始,學(xué)校又迎來一批滿懷期待與夢想的**屆學(xué)子。他們擁有旺盛的精力,強(qiáng)健的體魄,敏銳的目光。充滿睿智與熱情,他們定會(huì)給菁菁校園帶來燦爛的天穹,給青年志愿者協(xié)會(huì)的工作帶來活力與希望!讓青年志愿者的“奉獻(xiàn) 友愛 互助 進(jìn)步“的精神永存!

        二、招新目的

        每年的招新活動(dòng)是關(guān)乎青協(xié)盛衰的重要活動(dòng),是使協(xié)會(huì)不斷發(fā)展得源泉。為了使青協(xié)有充足的新鮮血液和后備力量,能更有效地開展志愿服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)青協(xié)新老交替,本著響應(yīng)團(tuán)委“盡心盡力倡導(dǎo)愛心事業(yè)“的志愿服務(wù)精神,青協(xié)將舉行**年新青年志愿者招新活動(dòng)。

        此次活動(dòng)本著加深我校同學(xué)志愿奉獻(xiàn)的意識(shí),提高我校同學(xué)志愿者精神的初衷,給廣大同學(xué)提供一個(gè)展現(xiàn)自我能力,提升自身素質(zhì)的志愿者活動(dòng)平臺(tái)。

        三、招新對象

        ***學(xué)院20**級食品學(xué)院新生

        四、招新要求

        1、有基本的愛心和奉獻(xiàn)精神。

        2、承認(rèn)并擁護(hù)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的青年志愿者協(xié)會(huì),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

        3、思想品德好,工作積極主動(dòng)。

        4、責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,耐心細(xì)心。

        五、活動(dòng)時(shí)間

        1、20**年9月1日(周四)全天

        2、20**年9月**日(周一)~9月**日(周五)

        3、20**年9月20日(周二)~9月22日(周四)

        六、活動(dòng)流程

        1、前期準(zhǔn)備

        (1)宣傳

        (2)場地布置

        時(shí)間:由學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排時(shí)間

        事項(xiàng)安排:

        2、活動(dòng)進(jìn)行

        第一階段:請參加9月5日當(dāng)天迎新工作的同學(xué)帶上志愿者的帽子,在幫助我院新生的同時(shí)向其介紹我院青年志愿者協(xié)會(huì)和“***”志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì),并告知我院大概在何時(shí)會(huì)開始我們的招新活動(dòng)以及我院志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的常規(guī)工作。

        第二階段:(1)下寢宣傳:具體事宜及注意事項(xiàng)、人員安排及時(shí)間安排另行安排。

        (2)志愿活動(dòng)宣傳:新生入校~初試開始前,開展一些志愿活動(dòng):

        第三階段:

        (1)進(jìn)行相關(guān)宣傳后,有較強(qiáng)意愿加入我團(tuán)隊(duì)的新生可以先填寫我團(tuán)隊(duì)單獨(dú)的表格(負(fù)責(zé)人:***)

        (2)初試

        地點(diǎn):一棟205或206

        時(shí)間:軍訓(xùn)期間

        要求:1、自我介紹。2、才藝展示。3、評委提問1到2個(gè)。4、每人限時(shí)2到3分鐘。

        入圍標(biāo)準(zhǔn):

        1不怯場,講話聲音洪亮,陳述清晰流暢。

        2 對青協(xié)有一定的了解。

        3 對所提問題答辯清楚。

        4 有才藝最好(不做特別要求)

        初試審核:根據(jù)評委的人選,選出有三個(gè)通過的人選,經(jīng)過討論,定出**到15人通過初試,結(jié)果以海報(bào)形式公布或以短信形式通知。

        (3)復(fù)試

        社交考核(30%):鼓勵(lì)進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)相互之間了解,考察每個(gè)人是否相互熟悉對方。

        態(tài)度考核(45%):于九月份的某天帶領(lǐng)他們做精神文明責(zé)任區(qū),打掃實(shí)驗(yàn)樓或者辦公室,觀察每個(gè)人的做事態(tài)度。

        應(yīng)變能力考核(25%):在一棟205或206坐在一起交談問問題,游戲等。(問題見附錄)

        考核每結(jié)束一項(xiàng)或考核中根據(jù)每個(gè)人的表現(xiàn),評委給每個(gè)人打分(百分制),填入每個(gè)人的復(fù)試考核表中,計(jì)算出每項(xiàng)平均分和總分,得分前六名者成為青協(xié)正式一員。如若有人分值差在兩分以內(nèi),則由評委討論得出結(jié)論。

        3、活動(dòng)后期

        (1) 每一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束之后,相關(guān)負(fù)責(zé)人要統(tǒng)計(jì)好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料整理。

        (2) 活動(dòng)期間注意采集照片,每次活動(dòng)后注意宣傳板等物品收好放回。

        (3) 做好參加招新和迎新工作的小分隊(duì)成員的勞動(dòng)學(xué)分的統(tǒng)計(jì)。

        (4) 現(xiàn)有成員要做好每輪測試后的結(jié)果的通知,確保每個(gè)人都得到迅速有效的答復(fù)。

        (5) 做好活動(dòng)期間費(fèi)用的票據(jù)整理,活動(dòng)能夠結(jié)束后便于報(bào)銷。

        4、活動(dòng)總結(jié),活動(dòng)結(jié)束后,先由原有成員開會(huì)總結(jié),并寫出此次活動(dòng)的總結(jié)上交。新成員在了解一些部門工作后可以聚聚,了解其想法的可實(shí)施性,并開始著手進(jìn)行。

        七、注意事項(xiàng)

        1、招新過程本著自愿原則,參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉,硬勸或以威逼,利誘,詆毀其他社團(tuán)和學(xué)生會(huì)其他部門等不正當(dāng)手段拉取新成員。

        2、參加招新的工作人員須嚴(yán)格遵守招新期間的工作安排,著裝整潔,不得在工作期間聊天,打鬧,玩手機(jī)等有損于我青年志愿者形象的行為。

        3、活動(dòng)期間相關(guān)負(fù)責(zé)人須認(rèn)真負(fù)責(zé),保質(zhì)保時(shí)完成自己的工作,完成自己工作的前提下,發(fā)揚(yáng)志愿者精神,互相幫助團(tuán)結(jié)友愛。

        八、附錄

        附1 經(jīng)費(fèi)預(yù)算

        宣傳單 0.1*100=10元 評委喝水 1.5*6=9元 復(fù)試座談會(huì) 50元 總計(jì):69元

        3

        一. 運(yùn)動(dòng)目標(biāo):

        為響應(yīng)校團(tuán)委加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍建設(shè)的招呼,本著“立足校園,服務(wù)社會(huì)”的青年志愿者協(xié)會(huì)精力,我校青年志愿者協(xié)會(huì)將舉辦09年招收新進(jìn)青年志愿者運(yùn)動(dòng)。此次運(yùn)動(dòng)本著加深我校同學(xué)奉獻(xiàn)意識(shí),進(jìn)步我校同學(xué)志愿者精力的初衷,給寬大同學(xué)供給一個(gè)展現(xiàn)自我能力、提升自我素質(zhì)的志愿者運(yùn)動(dòng)平臺(tái)。

        二. 運(yùn)動(dòng)闡明:

        1. 招新對象為全校10級新生及有志向參加青年志愿者隊(duì)伍的在校各年級老生。

        2. 招新歷程本著自愿的根基原則,參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉,硬勸或以威脅、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手法拉取會(huì)員。

        3. 工作人員需嚴(yán)峻遵循招新期間工作布置,不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西,更不得遲到、早退,中途脫崗。

        4. 運(yùn)動(dòng)期間,總會(huì)理事會(huì)成員需著正裝,現(xiàn)場工作人員一律穿青年志愿

        者服裝,嚴(yán)禁穿著拖鞋。

        5. 運(yùn)動(dòng)前中后期所下達(dá)的各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)峻遵循自己職責(zé),保質(zhì)保時(shí)完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下,需發(fā)揚(yáng)志愿者團(tuán)結(jié)精力,互幫互助。違抗運(yùn)動(dòng)工作紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處理。

        三. 運(yùn)動(dòng)光陰:

        2010年9月16日下午 15:30——19:00

        9月17、18日下午 16:40——19:00

        四. 運(yùn)動(dòng)流程

        1. 前期籌辦(負(fù)責(zé)人:何倩雯、劉麗丹、朱大龍)

        a.鼓吹(負(fù)責(zé)人:劉麗丹)

        (1)鼓吹部王璐瑤朱艷強(qiáng)負(fù)責(zé)繪制圖畫海報(bào)各一張。

        (2)黃仁和負(fù)責(zé)文字海報(bào)制作分兩批(分辨于9月3日及9月13日晚)張貼。

        (3)劉麗丹置辦橫幅,圖板(王璐瑤、朱艷強(qiáng)協(xié)助),最大程度地進(jìn)步此次運(yùn)動(dòng)的影響力。并且制作五分會(huì)名稱板。

        所有鼓吹及其籌辦工作需于9月15日下午14:00前完成。

        b.現(xiàn)場安排(負(fù)責(zé)人:朱大龍、明良浩)

        組織部負(fù)責(zé)現(xiàn)場前期安排物品購置及籌辦,做好運(yùn)動(dòng)流程及物質(zhì)(鼓吹單、部門職能表、登記表、現(xiàn)場電路、音響設(shè)備等)保障。

        (物品購置,借入需于15日晚22:00前完整落實(shí)到位)

        朱大龍、明良浩、鄭曉波負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)現(xiàn)場擺放四套桌椅,平分給五個(gè)分會(huì)及一處音響擺放,將各系分會(huì)名稱板放置于對應(yīng)地位,將會(huì)旗立于招新點(diǎn)后方。每分會(huì)配筆兩支,報(bào)名登記表若干,總會(huì)部門職能分配表兩張。橫幅就現(xiàn)場情況合理懸掛。

        現(xiàn)場安排工作需于16日運(yùn)動(dòng)起頭光陰50分鐘前起頭,于起頭10分鐘前收場,17、18兩日于放學(xué)后立刻至現(xiàn)場進(jìn)行安排。

        (安排光陰:16日14:40—15:20,17、18日16:25—16:40)

        2. 運(yùn)動(dòng)進(jìn)行(負(fù)責(zé)人:黃睿、劉訓(xùn)華)

        a. 以青年志愿者之歌作為背景音樂。

        b. 工作人員在運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)放鼓吹單,詢問報(bào)名者并帶領(lǐng)其到所屬系部分會(huì)處進(jìn)行報(bào)名登記。

        c. 報(bào)名款待人員須指示報(bào)名者涉獵總會(huì)部門職能分配表,令其填寫總部部門報(bào)名意向。

        d. 報(bào)名后財(cái)務(wù)部需開出收據(jù),收據(jù)一式三份,一份給與報(bào)名者,一份上繳理事會(huì),一份備份。

        3. 運(yùn)動(dòng)后期(唐玉斌、歐陽麗梅、況申)

        a. 每日招新收場后,秘書處(歐陽麗梅)、財(cái)務(wù)部(況申)嚴(yán)峻收拾當(dāng)日報(bào)名人數(shù)及收據(jù),現(xiàn)金及其記載。(需于每日21:30前上交理事會(huì)。)

        b. 每日招新收場后,組織部朱大龍負(fù)責(zé)將現(xiàn)場設(shè)備合理存置,及時(shí)盤點(diǎn)當(dāng)日所用財(cái)物。(于每日19:30前向理事會(huì)匯報(bào)當(dāng)日財(cái)物應(yīng)用情況。)

        c. 招新運(yùn)動(dòng)整個(gè)完畢后,各分會(huì)匯總本分會(huì)報(bào)名情況,上交總會(huì)秘書處(趙偉琴處),由秘書處(趙偉琴)收拾備案,(在18日晚22:00前交與理事會(huì)。)并由校總會(huì)會(huì)長將人員名單及所收取報(bào)名費(fèi)用上交校團(tuán)委。

        d. 秘書處歐陽麗梅需在不影響招新工作順利進(jìn)行的前提下每日記載到場工作人員名單,做好考勤工作,于招新整體運(yùn)動(dòng)落后行匯總上報(bào)。(不得遲于20日下午14:00)

        4. 運(yùn)動(dòng)總結(jié)

        招新運(yùn)動(dòng)收場后,由??倳?huì)會(huì)長(黃睿)召開總結(jié)會(huì)議,對運(yùn)動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評、總結(jié),所有參與招新工作的協(xié)會(huì)人員需準(zhǔn)時(shí)到會(huì),秘書處(趙偉琴)進(jìn)行會(huì)議紀(jì)錄,各部門進(jìn)行運(yùn)動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

        (總結(jié)會(huì)定于22日晚19:00)

        五. 備注:

        此次運(yùn)動(dòng)最終解釋權(quán)歸屬江西理工大學(xué)南昌校區(qū)團(tuán)委.青年志愿者協(xié)會(huì)總會(huì)。

        六. 經(jīng)費(fèi)企圖(略)

      4007573