兒童樂園規(guī)章制度的作用是加強兒童游樂場設(shè)施的管理，確保兒童的安全及各項設(shè)施正常使用，下面是兒童樂園規(guī)章條例，歡迎參閱。

　　兒童樂園規(guī)章制度1

　　進入本場地前，家長須仔細閱讀入場須知

　　1、本場地適合身高130cm以下兒童游玩，一律憑票入場。

　　2、進場兒童必須有家長全程陪同，禁止兒童單獨進場。請家長善盡監(jiān)護的義務(wù)，家長必須為年滿18周歲以上行動方便的成年人。

　　3、進場人員必須脫鞋并穿襪子，兒童不得穿開襠褲入場。

　　4、兒童身上的硬物、尖物(如：玩具、發(fā)卡、飾物等)不可帶入場內(nèi)。

　　5、不得出現(xiàn)不安全游玩行為，嚴禁在安全網(wǎng)上攀爬嬉鬧，請服從工作人員的安排。

　　6、在海洋球池內(nèi)玩時，頭部應(yīng)露出球面，不準用海洋球互相拋打或把球帶出球池。

　　7、不得用力拽拉椰子樹，以免旋轉(zhuǎn)速度過快發(fā)生危險。

　　8、不得直接從設(shè)備高處直接跳下，以免摔傷或撞到其他小朋友。

　　9、請不要在場內(nèi)吃零食、喝飲料;

　　10、禁止在場內(nèi)大小便或隨地吐痰，如遇兒童嘔吐或突發(fā)事件，請及時與工作人員聯(lián)系，以便得到妥善處理。

　　11、禁止在管道中長時間逗留，以免影響伙伴通過;

　　12、為保證健康和安全，禁止患有心臟病、傳染病、精神病或癡呆癥的兒童入場;

　　13、本場內(nèi)設(shè)施均出于安全考慮，凡違反以上規(guī)則而導致本人或他人傷害的，將由責任人一方承擔，非設(shè)備質(zhì)量問題原因造成的事故本場地概不負責。

　　14、本場地不負看管責任，貴重物品及鞋子請家長自行保管，遺失概不負責。

　　兒童樂園員工管理制度

　　一、員工錄用與離職：

　　新員工試用期間必須服從安排，不適應(yīng)工作的可申請離職，試用期自動離職者，不發(fā)試用期工資。

　　本樂園對所有員工都本著來去自由的雙向選擇方針，辭職須提前十天寫出書面辭呈。經(jīng)批準后，交回工作服，方可領(lǐng)取工資。

　　二、考勤管理：

　　1、正常勞動時間按三班輪換。

　　2、上班換好工作服、整理好儀容。

　　3、事假要提前一天申請。特殊原因也必須提前電話通知，違者按曠工論。

　　4、遲到：凡未按規(guī)定的時間上班者，無論任何理由均記遲到。曠工：未事先辦理請假手續(xù)而無故缺勤以及假滿未歸者均算曠工。吃飯時間：吃飯時間為40分鐘，逾時未歸者按遲到處理。

　　5、上班時間若要外出須得到管理人員同意。

　　三、工資待遇：

　　1、員工工資遵循按勞分配原則，實行同工同酬、多勞多得，執(zhí)行月工資。

　　2、員工工資以現(xiàn)金形式按月支付。發(fā)放時間為下個月15號至18號。

　　3、根據(jù)需要，樂園給員工發(fā)放工作服等配套用品。辭職或除名的員工對配發(fā)的用品應(yīng)上交，不繳回者按用品成本費用的全部在工資中扣除。

　　四、安全制度：

　　1、員工必須服從安排指揮，維持樂園內(nèi)秩序，防止兒童意外傷害發(fā)生。

　　2、工作必須注意防火、防盜、防暴、防機械事故，若發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，防止事故發(fā)生。

　　3、發(fā)現(xiàn)形跡可疑或不法行為的人或事，要及時報告管理人員。

　　4、樂園內(nèi)不得出現(xiàn)打架鬧事行為，若發(fā)現(xiàn)此不良狀況立即報告，并幫忙疏導圍觀群眾。

　　5、員工不得打架斗毆，工作時間不允許將親屬朋友以及無關(guān)人等帶進工作場所。

　　五、財產(chǎn)負責制度：

　　1、各部負責人，負責本部機械設(shè)備、物品等安全，對后勤部負責。如發(fā)現(xiàn)丟失或損壞，追究當事的責任或賠償。

　　2、如有設(shè)備需維修時，由各部負責人及時報告主管領(lǐng)導，避免影響正常工作。

　　六、獎懲制度：

　　獎勵：

　　1、對維持秩序保護兒童安全游玩有突出貢獻的員工樂園將給予獎勵現(xiàn)金。

　　2、努力完成本職工作和臨時突擊性任務(wù)，成績顯著者，將給予獎勵現(xiàn)金。

　　3、幫助本樂園發(fā)展新客戶，成績突出者，將給予提成獎勵。

　　4、在服務(wù)中創(chuàng)造優(yōu)異成績，如拾金不昧等，為樂園贏得重大聲譽及多次受到顧客表揚者將給予獎勵現(xiàn)金。

　　5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施，防止事故發(fā)生的，將給予獎勵現(xiàn)金。懲罰、紀律處分：

　　1、上班不穿工作服者，一次罰5元;

　　2、遲到：半小時以內(nèi)一次罰5元，半小時以外、一小時以內(nèi)罰10元，一小時以外、兩小時以內(nèi)罰20元，以此類推;

　　3、工作時間干私事、玩手機、冷落客戶、影響本樂園形象、儀容不整，發(fā)現(xiàn)一次各罰5元;

　　4、上班時間擅離職守、聚堆閑聊，服務(wù)差、被顧客投訴的，上班時間吸煙、酗酒、賭博的，和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的，不服從管理、嚴重妨礙管理秩序的，一次罰50元;

　　5、嚴重違反各項制度，造成樂園利益或形象損失的將被開除并扣工資與保證金。

　　七、衛(wèi)生制度：

　　1、每日早上8：00到8：40分為打掃衛(wèi)生時間;樂園內(nèi)的玩具，游樂設(shè)施、辦公桌椅等，需擺放整齊，保持干凈衛(wèi)生。

　　2、兒童易接觸的塑料球、積木、搖馬等設(shè)施設(shè)備要及時刷洗消毒。各類物品擺放有序，人員要衣冠整潔。

　　下面參考衛(wèi)生管理制度

　　八、交接班制度

　　1、有準確的時間觀念，每班必須提前15分鐘接收工作，整理儀表，進行接班準備。

　　2、收銀員整理好帳目，清點所有現(xiàn)金交與指定的收款人員。

　　3、清點樂園中的設(shè)備、消耗物品等，統(tǒng)計好數(shù)量，作好值班記錄。

　　4、每晚下班前認真檢查各種設(shè)施、設(shè)備，消除不安全隱患，確保安全。

　　儀態(tài)儀表

　　1、員工要做好個人衛(wèi)生，制服干凈整齊，保持飽滿的精神面貌。

　　2、對待家長和孩子文明禮貌，語言規(guī)范，親切熱情。

　　3、上班時禁止閑聊，大聲喧嘩，打瞌睡，吃零食，接打私人電話或辦其他私事。

　　4、工作期間要隨時關(guān)注場內(nèi)情況，確保游玩的兒童的人身安全。

　　工作標準：

　　第一條、凡是上崗的服務(wù)員，要求儀表整潔，儀容端莊。

　　第二條、文明禮貌，語言規(guī)范，親切熱情。

　　第三條、上班時禁止閑聊，大聲喧嘩，打瞌睡，吃零食，接打私人電話或辦其他私事。

　　第四條、做好個人衛(wèi)生，制服干凈整齊，保持飽滿的精神面貌。

　　第五條、要有良好的服務(wù)意識，按樂園服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好本職工作。

　　第六條、按樂園清潔規(guī)程和質(zhì)量要求做好責任區(qū)的日常清潔工作。責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生應(yīng)隨時清理，做到清潔衛(wèi)生無死角。

　　第七條、按照設(shè)備擺放要求做好擺放，對損壞或需維修項目，要及時報告和維修，保證各種燈具的完好。

　　第八條、服務(wù)員要機敏勤快，及時提供各種服務(wù)，滿足客人的合理要求。

　　第九條、如發(fā)現(xiàn)有顧客遺留或遺棄的物品要及時上交。

　　兒童樂園規(guī)章制度2

　　一、糖果親子樂園入園須知

　　1、進場兒童必須有家長全程陪同，禁止兒童單獨進場。請家長善盡監(jiān)護的義務(wù)，家長必須為年滿18周歲以上行動方便的成年人;

　　2、不得出現(xiàn)不安全游玩行為，嚴禁在糖果小鎮(zhèn)圍墻上攀爬嬉鬧，請服從工作人員的安排;

　　3、在海洋球池內(nèi)玩時，頭部應(yīng)露出球面，不準用海洋球互相拋打，樂園內(nèi)的公共玩具都不得私自帶出;

　　4、家長不得在垃圾桶上給自家小孩大小便，必須要去洗手間;

　　5、不得用力拽拉裝扮的樹葉和彩燈，以免發(fā)生危險;

　　6、不得直接從設(shè)備高處直接跳下，以免摔傷或撞到其他小朋友;

　　7、禁止在場內(nèi)大小便或隨地吐痰，如遇兒童嘔吐或突發(fā)事件，請及時與工作人員聯(lián)系，以便得到妥善處理;

　　8、為保證健康和安全，禁止患有心臟病、傳染病、精神病或癡呆癥的兒童入場;

　　9、本場內(nèi)設(shè)施均出于安全考慮，凡違反以上規(guī)則而導致本人或他人傷害的，將由責任人一方承擔，非設(shè)備質(zhì)量問題原因造成的事故糖果親子樂園概不負責。

　　10、糖果樂園不負看管責任，貴重物品及鞋子請家長自行保管，遺失概不負責。

　　二、考勤管理

　　1、上班穿好工作服、佩戴工作證、整理好儀容;

　　2、事假要提前一天申請，特殊原因也必須提前電話通知;

　　3、遲到：凡未按規(guī)定的時間上班者，無論任何理由均記遲到。遲到15分鐘以內(nèi)者，罰款5元，15分鐘以上30分鐘以下，罰款10元以此類推

　　4、上班時間若要外出或員工之間有私事需要調(diào)班的，須通知當天管理人員

　　三、安全制度

　　1、員工必須服從安排指揮，維持樂園內(nèi)秩序，防止兒童意外傷害發(fā)生。

　　2、工作必須注意防火、防盜、防暴、防機械事故，若發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，防止事故發(fā)生。

　　3、發(fā)現(xiàn)形跡可疑或不法行為的人或事，要及時報告管理人員。

　　4、樂園內(nèi)不得出現(xiàn)打架鬧事行為，若發(fā)現(xiàn)此不良狀況立即報告，并幫忙疏導圍觀群眾。

　　5、員工不得打架斗毆，工作時間不允許將親屬朋友以及無關(guān)人等帶進工作場所。

　　四、財產(chǎn)負責制度

　　1、每天的工作人員要維護區(qū)域內(nèi)的機械設(shè)備，保證物品安全

　　2、如有設(shè)備需維修時，負責人及時報告當天管理者，避免影響正常工作。

　　五、獎懲制度

　　獎勵：

　　1、對維持秩序保護兒童安全游玩有突出貢獻的員工，樂園將給予獎勵

　　2、努力完成本職工作和臨時突擊性任務(wù)，成績顯著者，將給予獎勵

　　3、幫助本樂園發(fā)展新客戶，成績突出者，將給予提成獎勵。

　　4、在服務(wù)中創(chuàng)造優(yōu)異成績，如拾金不昧等，為樂園贏得重大聲譽及多次受到顧客表揚者將給予獎勵

　　5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施，防止事故發(fā)生的，將給予獎勵懲罰、紀律處分：

　　1、工作時間干私事、玩手機游戲、冷落客戶、影響糖果樂園形象、儀容不整，發(fā)現(xiàn)一次各罰5元;

　　2、上班時間擅離職守、聚堆閑聊，服務(wù)差、被顧客投訴的，上班時間吸煙、酗酒、賭博的，和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的，不服從管理、嚴重妨礙管理秩序的，一次罰20元;

　　3、嚴重違反各項制度，造成樂園利益或形象損失的將被開除并扣工資

　　六、衛(wèi)生制度

　　1、每日早上9：00到9：25分為打掃衛(wèi)生時間;樂園內(nèi)的玩具，游樂設(shè)施、玩具位置、辦公桌椅等，需擺放整齊，保持干凈衛(wèi)生。

　　2、兒童易接觸的塑料球、積木、碰碰車等設(shè)施設(shè)備要及時刷洗，各類物品擺放有序，人員要衣冠整潔。

　　七、交接班制度

　　1、有準確的時間觀念，如公司有早班和晚班的工作安排，每班必須提前15分鐘接收工作，整理儀表，進行接班準備。

　　2、收銀員整理好帳目，清點所有現(xiàn)金交與指定的收款人員。

　　3、清點樂園中的設(shè)備、消耗物品等，統(tǒng)計好數(shù)量，作好值班記錄。

　　4、每晚下班前認真檢查各種設(shè)施、設(shè)備，消除不安全隱患，確保安全。并對游樂設(shè)施進行關(guān)燈、給予電板充電

　　八、工作標準

　　1、員工要做好個人衛(wèi)生，衣服干凈整齊，保持飽滿的精神面貌，儀表整潔，儀容端莊。

　　2、對待家長和孩子文明禮貌，語言規(guī)范，親切熱情

　　3、上班時禁止閑聊，大聲喧嘩，打瞌睡，吃零食或辦其他私事。

　　4、要有良好的服務(wù)意識，按樂園服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好本職工作。

　　5、按樂園清潔規(guī)程和質(zhì)量要求做好責任區(qū)的日常清潔工作。責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生應(yīng)隨時清理，做到清潔衛(wèi)生無死角。

　　6、按照設(shè)備擺放要求做好擺放，對損壞或需維修項目，要及時報告和維修，保證各種燈具的完好。

　　7、現(xiàn)場人員要機敏勤快，及時提供各種服務(wù)，滿足客人的合理要求。

　　8、如發(fā)現(xiàn)有顧客遺留或遺棄的物品要及時上交。

　　兒童樂園規(guī)章制度3

　　學校實施素質(zhì)教育以來，少年兒童有了更加充裕的時間，有了可供自己更加自由發(fā)展的空間，但是少年兒童尚未形成正確的世界觀、人生觀，而少年兒童是祖國的希望和未來，是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。關(guān)心未成年人的成長，為他們身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，是開創(chuàng)國家和民族美好未來的戰(zhàn)略工程，也是實現(xiàn)億萬家庭的最大希望和切身利益的民心工程，同時，加強未成人思想道德建設(shè)又是一項復(fù)雜而艱巨的教育工程。山東頭社區(qū)在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)方面進行了一系列有益的嘗試，特成立了“桃林鎮(zhèn)山東頭社區(qū)兒童俱樂部”，為流動家庭兒童、貧困兒童提供免費社區(qū)教育服務(wù)，開展豐富多彩、健康向上的學習、娛樂、社會活動，并努力將其打造成未成年人思想道德建設(shè)的基地。

　　一、開放對象:以社區(qū)兒童為中心、重點向外來務(wù)工兒童、孤兒、單親家庭兒童等開放，為轄區(qū)兒童服務(wù)的俱樂部工作運作機制。

　　二、管理方式:實行會員制，轄區(qū)內(nèi)所有兒童，只要愿意參加活動，都可以報名成為小會員。

　　三、開放時間:根據(jù)學校教學日程的特點，堅持寒暑假、雙休日上午開放。

　　四、活動形式:采取自主式、參與式，所有會員都是“小主人”，每次日?；顒佣加尚T們自己推選出一名管理員，讓外來務(wù)工家庭孩子與本地孩子一樣有機會體驗“管理員”、“服務(wù)者”等各類角色，并邀請附近中學的志愿者們輔助開展活動。

　　五、活動內(nèi)容:堅持從兒童興趣出發(fā)，廣泛開展適合兒童特點的特色活動，如閱讀、音樂、美術(shù)、棋類、球類、繪畫、攝影、社會實踐、講故事、法律知識講座、隊列隊形、武術(shù)等項目，寓教于樂，讓少年兒童輕松愉快地接受思想道德教育、文體藝術(shù)熏陶、社會實踐能力，真正讓健康向上的思想占領(lǐng)兒童的思想陣地。