公司疫情防控管理制度具體怎么寫呢？不麻痹、不大意。千里之堤，潰于蟻穴。在疫情防控方面，一個小小的疏忽，就可能毀掉來之不易的抗疫成果。下面是小編給大家?guī)淼墓痉酪吖芾硪?guī)章制度，希望能夠幫到你喲!

公司防疫管理規(guī)章制度篇1

(一)減少不必要的外出。

(二)不聚集在一起進(jìn)餐。

(三)在政府沒有解除公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)之前，工作期間員工要主動佩戴口罩;即使戴了口罩，也盡可能減少面對面工作交流。

(四)參加會議時，戴口罩，與其他員工保持至少一米的距離。會議能線上完成的，盡量線上完成。

(五)按照七步洗手法認(rèn)真洗手：手背對手心、手心對手心、手掌對手心、手指對手心、清洗手指、清洗手腕、清水認(rèn)真沖洗。重要提醒：洗完手關(guān)水前，要洗干凈水龍頭，再關(guān)水。

(六)多人住的房間進(jìn)行管理。房間要保持開窗通風(fēng);同宿舍的員工相互間盡量保持距離;衣服放置不要交叉，每個人的衣服單獨放置;不共用水杯、毛巾、餐具等，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;員工如有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，要報告管理方。

公司防疫管理規(guī)章制度篇2

當(dāng)前，新型冠狀病毒的疫情的、發(fā)展?fàn)顩r已經(jīng)超出所有人的預(yù)期，我們必須毫無保留的投入一場全民抗疫的戰(zhàn)役中來。根據(jù)省、市、局疫情防控有關(guān)文件精神，為切實做好當(dāng)前疫情應(yīng)對工作，保障公司員工身體健康，維護(hù)正常工作秩序，制定出臺此份《新型冠狀病毒內(nèi)部防控管理制度》，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下。

一、全員思想動員

首先，公司每一名員工都必須思想高度重視，堅決做到以下三點。

(一)做決策部署的積極響應(yīng)者。不論是各級政府組織的決定，還是公司內(nèi)部的規(guī)定，希望大家都能嚴(yán)格遵守，每天主動上報個人身體健康狀況，配合所屬地居(村)委會和所在部門做好信息登記;保持手機暢通，每天通過辦公軟件及時打卡，遇有重要緊急情況立即向部門領(lǐng)導(dǎo)請示報告。

(二)做防控防疫的堅定執(zhí)行者。不串門、不集會、不聚餐;少出門，戴口罩，勤洗手。越是關(guān)鍵時期，我們越要拿出安全從業(yè)者的高度責(zé)任感和使命感，堅決以身作則打好疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)。

(三)做防控知識的主動傳播者。認(rèn)真學(xué)習(xí)和廣泛宣傳科學(xué)防控知識，不信謠、不傳謠，不恐慌，共同維護(hù)社會公共秩序，為奪取疫情防控戰(zhàn)最終勝利作出貢獻(xiàn)。

二、內(nèi)部明確責(zé)任

為全面做好下一階段的疫情防護(hù)工作，公司董事會將成立疫情防控工作委員會，疫情防控工作委員會主要負(fù)責(zé)對疫情防控的綜合管理、內(nèi)部防控工作的指導(dǎo)。下轄綜合管理組、內(nèi)部防控組、人員信息組、物資組、宣傳聯(lián)絡(luò)組、現(xiàn)場組六個工作小組，現(xiàn)將有關(guān)責(zé)任劃分如下：

(一)綜合管理組：主要由質(zhì)量安全部人員組成，加強三個事業(yè)部的專職安全工程師(受質(zhì)量安全部和所在部門雙重領(lǐng)導(dǎo))。根據(jù)集團(tuán)和公司應(yīng)急指揮中心指令落實具體疫情防控工作，負(fù)責(zé)各工作小組間總體協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)成員企業(yè)防控工作監(jiān)管，統(tǒng)一對集團(tuán)上報防控工作相關(guān)內(nèi)容等。

(二)內(nèi)部防控組：由總裁辦和各事業(yè)部的綜合管理部組成，加強質(zhì)量安全部工作人員和三個事業(yè)部的專職安全工程師，統(tǒng)一由總裁辦負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)公司總部辦公、食堂、集體宿舍等區(qū)域的消毒防疫工作。負(fù)責(zé)公司總部節(jié)后上班、就餐等具體安排。

(三)人員信息組：由人力資源部組成。負(fù)責(zé)對公司員工、外來人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，重點是對從疫情重點地區(qū)來津人員和有發(fā)熱等癥狀人員進(jìn)行篩查。

(四)物資組：由采購部組成。負(fù)責(zé)采購口罩、測溫儀、消毒液、醫(yī)用酒精等防疫、防護(hù)物資。

(五)宣傳聯(lián)絡(luò)組:由宣傳企劃部組成。負(fù)責(zé)開展疫情防控宣教工作。當(dāng)有疑似或確診病例時，負(fù)責(zé)與醫(yī)療和防疫等相關(guān)機構(gòu)聯(lián)系，并做好病員及其家屬的安撫工作。

(六)現(xiàn)場組:由事業(yè)部及部門負(fù)責(zé)人和各項目現(xiàn)場、各子公司主要負(fù)責(zé)人組成。主要負(fù)責(zé)所屬項目部、子公司等現(xiàn)場的疫情防控工作。

三、建立疫情防控體系

1、每日統(tǒng)計每名員工的身體狀況、假期行程和密切接觸人員的動態(tài)信息，人員信息組對員工動態(tài)信息進(jìn)行匯總，并根據(jù)官方權(quán)威發(fā)布的疫情數(shù)據(jù)、新型肺炎確診患者同行程查詢等官方渠道篩查高感染風(fēng)險人員。

2、內(nèi)部防控組提前對辦公、食堂、集體宿舍、車輛等進(jìn)行消毒防疫工作，制定具體消毒防疫措施。積極配合物業(yè)做好辦公樓內(nèi)公共區(qū)域的消毒防疫和體溫測量工作。組織制定錯峰上下班等彈性工作制和分時、分區(qū)域就餐辦法，避免人員大量集中。加強對餐飲公司的管控，掌握并監(jiān)督餐飲公司各項防疫工作。

3、在國家正式宣布疫情解除前，原則上不安排員工出差，如確有需要，應(yīng)提前了解對方地區(qū)和單位的疫情情況和復(fù)工安排，盡量避免前往或途徑疫情重點地區(qū)。盡量減少乘坐公共交通工具頻次，乘坐公共交通工具應(yīng)全程佩戴口罩。

4、在國家正式宣布疫情解除前，原則上不接待外來人員，尤其是湖北等疫情重點地區(qū)人員，如有特殊需要，應(yīng)提前將外來人員信息報綜合管理組進(jìn)行審批、備案。外來人員到公司經(jīng)物業(yè)體溫檢測合格后方可進(jìn)入。外來人員應(yīng)填寫外來人員情況表，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報備。公司員工接待外來人員時應(yīng)全程佩戴口罩。接待后應(yīng)及時對接待室進(jìn)行消毒通風(fēng)。

5、公司內(nèi)盡量使用電話、信使等進(jìn)行日常辦公，減少辦公區(qū)域內(nèi)活動。嚴(yán)格控制會議數(shù)量和人數(shù)，參加會議時應(yīng)佩戴口罩，會議后應(yīng)立即消毒通風(fēng)。建議員工在電梯間、樓梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域全程佩戴口罩。

6、來公司住集體宿舍的員工，由于集體宿舍管理問題將無法在集體宿舍居住。確有必要來公司工作的，由所在部門提出意見，報工作組批準(zhǔn)。由內(nèi)控組和部門共同解決在天津的隔離問題。

7、生產(chǎn)施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要及時與相關(guān)方進(jìn)行溝通，制定復(fù)工方案，要提前統(tǒng)計返工人員信息，包括分包方人員，統(tǒng)計要做到全覆蓋、底數(shù)清、情況明，對疫情重點地區(qū)返場人員要做好隔離措施。國內(nèi)現(xiàn)場應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣蜆I(yè)主要求做好復(fù)工安排，制定現(xiàn)場疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案。境外現(xiàn)場在國家正式宣布肺炎疫情解除前，原則上能不外派就不外派，能暫緩?fù)馀删蜁壕復(fù)馀?。如確有必要，嚴(yán)格審核外派人員情況，派出前不搞集中線下培訓(xùn)，盡量通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行培訓(xùn)。出境前需要通過全面檢測，確保健康派出。暫緩?fù)馀珊钡纫咔橹攸c地區(qū)人員和近期密切接觸過疫情重點地區(qū)的人員。如因暫?；驕p少外派影響項目執(zhí)行，要加強與業(yè)主溝通，做好解釋說明工作，爭取對方理解。在疫情正式解除前，盡量減少外派人員回國休假，如回國休假要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離觀察。

8、宣傳聯(lián)絡(luò)組要開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識教育培訓(xùn)，發(fā)放防控知識手冊，提高員工對疫情的認(rèn)識和重視，增強個人衛(wèi)生防護(hù)技能，了解就醫(yī)流程，使員工能正面、科學(xué)、客觀對待疫情，積極配合公司、物業(yè)、社區(qū)等進(jìn)行測溫、登記、通風(fēng)、消毒等防控工作。做到不信謠、不造謠、不傳謠。

9、新型冠狀病毒感染的疑似病人、確認(rèn)病人及密切接觸者，要積極配合衛(wèi)生防疫等相關(guān)部門做好治療、排查、隔離等工作。

四、落實疫情防控要求

1、提高認(rèn)識，提高政治站位，把打贏疫情防控戰(zhàn)作為當(dāng)前的重大政治任務(wù)，確保黨中央重大決策部署落實到位。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“日報告”和“零報告”制度，每天通過微信等方式將員工健康及疫情信息、現(xiàn)場動態(tài)等報公司各工作小組，不得瞞報、緩報、漏報。如發(fā)現(xiàn)疑似感染的員工應(yīng)在第一時間報綜合管理組。對疫情防控工作責(zé)任不落實、工作組織不力的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅批評、問責(zé)。

3、各級領(lǐng)導(dǎo)切實擔(dān)負(fù)起防控責(zé)任，要堅持員工生命安全和健康第一位的理念，堅定信心，同舟共濟(jì)，科學(xué)防治，精準(zhǔn)施策，細(xì)化防控措施，層層落實責(zé)任。

4、認(rèn)真做好宣傳思想工作，堅持正面宣傳，配合有關(guān)部門做好輿論引導(dǎo)，教育引導(dǎo)員工不造謠、不信謠、不傳謠，及時幫助解決疫情防控問題，為做好科學(xué)有序的疫情防控工作營造良好氛圍，要積極宣傳先進(jìn)典型和感人事跡，做好表彰。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，共同抗疫是我們的責(zé)任和使命，在災(zāi)難面前，我們是一家人，讓我們一同努力，克服難關(guān)，繼續(xù)凝聚力量，戰(zhàn)勝疫情!

公司防疫管理規(guī)章制度篇3

一、嚴(yán)格落實主體責(zé)任

在新冠疫情防控期間，全市各住宿業(yè)單位（含賓館酒店、民宿等，以下簡稱單位）是本單位疫情防控責(zé)任主體，要按照市應(yīng)對新冠疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的'《旅游住宿業(yè)疫情防控工作規(guī)范》規(guī)定，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，認(rèn)真把好“進(jìn)出關(guān)、管理關(guān)、經(jīng)營關(guān)”，堅決阻止疫情輸入蔓延。

二、嚴(yán)格落實開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

對關(guān)閉后再營業(yè)的單位，必須向?qū)俚匚幕瘡V電旅游部門報送企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案、組織管理機構(gòu)、儲備防控物資及管理情況、體溫檢測設(shè)施設(shè)備情況、公共區(qū)域通風(fēng)（換氣）和消毒管理情況，經(jīng)文化廣電旅游部門檢查符合防疫要求的，方可營業(yè)。對尚在營業(yè)的單位，也須于_年2月13日前完善相關(guān)防控措施，主動接受屬地文化廣電旅游部門檢查，符合防疫要求的，可繼續(xù)經(jīng)營；不符合防疫要求的，在規(guī)定時限內(nèi)按照要求進(jìn)行整改；整改后仍不符合要求的，嚴(yán)格依法依規(guī)予以關(guān)閉。

三、嚴(yán)格執(zhí)行登記告知

各單位必須在大堂醒目位置張貼《旅游住宿業(yè)疫情防控工作規(guī)范》和《自貢市住宿業(yè)入住客人告知書》，對入住客人嚴(yán)格實行一人一測一登記，簽訂入住承諾書，做好臺賬登記，于每日15：00前將匯總統(tǒng)計情況報屬地文化廣電旅游部門（相關(guān)登記表、承諾書、統(tǒng)計表由市文化廣電旅游局負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定，統(tǒng)計數(shù)據(jù)截止時間為每日的14：00）。

四、嚴(yán)格落實內(nèi)控制度

各單位必須健全內(nèi)部管理制度，健全防控組織體系，完善應(yīng)急預(yù)案，備齊防控物資，落實人員進(jìn)出體溫檢測及登記、公共區(qū)域通風(fēng)消毒并登記制度；加強應(yīng)急值班值守，建立健全應(yīng)急管理制度，落實24小時管理人員在崗帶班、專人值班制度；加強對經(jīng)營人員疫情防護(hù)知識培訓(xùn)；強化安保巡查和流動人員監(jiān)測；加強與屬地衛(wèi)生防疫、公安和文化廣電旅游部門的聯(lián)系和信息報送，建立聯(lián)席機制，為應(yīng)對突發(fā)事件做好準(zhǔn)備。

公司防疫管理規(guī)章制度篇4

（一）把好進(jìn)出關(guān)

1、“三分離”。住宿客人通道和員工通道應(yīng)分離；有條件的實行車輛進(jìn)出分離，一道門進(jìn)、另一道門出；食品原料采購收貨儲存與使用應(yīng)分離，采購收貨后立即轉(zhuǎn)移至儲存區(qū)域，使用時按需領(lǐng)取，并做好相關(guān)記錄。

2、“四必須”。必須嚴(yán)格實名登記、人證合一，及時上傳、報送信息，對疫情重點地區(qū)到（返）市未超過14天的住宿人員引導(dǎo)前往市、縣設(shè)立的愛心酒店住宿；進(jìn)出人員必須實行一人一測一登記；員工返崗前14天有疫情重點地區(qū)旅居史或與疫情重點地區(qū)人員有密切接觸史的，必須落實居家隔離觀察措施；員工每日必須晨檢，出現(xiàn)發(fā)熱等不適癥狀的，督促其到就近的醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。

3、“四不得”。對未佩戴口罩人員不得接待，體溫檢測高于37、3度人員不得接待（督促其到就近的發(fā)熱門診就診、檢測），送外賣人員不得進(jìn)入住宿區(qū)域，不得接待訪客。

（二）把好管理關(guān)

4、“三個按時”。每天按時對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間（墻面、臺面、地面）等公共區(qū)域清潔消毒；按時通風(fēng)換氣；按時清理垃圾。

5、“四個做到”。做到內(nèi)部管理制度健全，做到公共用品用具一客一換一消毒，做到布草裝袋、外包、清洗等環(huán)節(jié)按程序規(guī)范處理，做到設(shè)置廢棄口罩回收容器。

6、“兩個及時”。發(fā)現(xiàn)異常情況人員立即隔離，及時報告屬地衛(wèi)生防疫部門和文化旅游部門，及時按屬地衛(wèi)生防疫部門要求開展接觸者排查、消毒等工作。

（三）把好經(jīng)營關(guān)

7、“三個倡導(dǎo)”。倡導(dǎo)分散就餐（提供分餐、送餐服務(wù)），倡導(dǎo)在線銷售，倡導(dǎo)非現(xiàn)金結(jié)算。

8、“三個盡量少”。盡量少乘坐電梯，盡量少開空調(diào)（不開中央空調(diào)），盡量少開會議（倡導(dǎo)視頻會議、在線溝通，暫停人員集聚的大型會議）。

9、“三個要”。安保、保潔等后勤人員工作時要佩戴口罩，注意與他人保持一定距離；保潔人員工作時要戴一次性橡膠手套等防護(hù)用具，工作結(jié)束后洗手消毒；安保人員工作時要加強流動人員監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

公司防疫管理規(guī)章制度篇5

1．施工單位建立足夠的隔離宿舍，隔離室在條件允許情況下盡量一人居住，確保做到每日通風(fēng)兩次（每次不少于30分鐘）。

2．被隔離人員須遵守紀(jì)律，嚴(yán)格做到每日測溫兩次，并記錄。

3．每天按管理要求，使用84消毒液、75%酒精等對隔離室、垃圾桶開展四次消毒工作并記錄。

4．要做好人員花名冊，記錄所有人員進(jìn)場時、節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)人員接觸、是否有發(fā)熱等癥狀。

5．項目非醫(yī)護(hù)人員一律不得進(jìn)入隔離現(xiàn)場，醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入隔離現(xiàn)場前，必須正確佩戴口罩并在場外使用噴霧器對全身進(jìn)行消毒。

6．通過消毒檢查和人員管理，隨時監(jiān)測全體人員是否出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例。若出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例，在第一時間內(nèi)進(jìn)行隔離并通知項目部疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由領(lǐng)導(dǎo)小組長向上級主管部門及城區(qū)疫情防控指揮部報告。

7、加強生活區(qū)、宿舍、食堂等區(qū)域的檢查、消毒、通風(fēng)、人員出入的管理。

8、隔離宿舍專人管理，專人負(fù)責(zé)，無關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

9、做好隔離宿舍門口入住牌，填寫入住人、時間、班組、負(fù)責(zé)人、電話等便于管理觀察。

10、隔離區(qū)就餐采取送到指定位置為準(zhǔn)，嚴(yán)禁接觸。

11、防疫工作人員必須做好自保護(hù)安全措施方可開展各項防疫工作。

公司防疫管理規(guī)章制度篇6

1、用分餐就食,使用一次性飯盒錯峰打菜,避免人員密集。

2、打菜人員與廚師均需正確佩戴口罩，打菜人員之間必須至少保持2米以上距離。

3、所有在疫情期間值班的人員可坐在同一餐桌就餐，新到崗人員必須將盒飯帶到非密集通風(fēng)的地方就餐。

4、嚴(yán)禁對著食堂內(nèi)飯菜咳嗽、打噴嚏。

5、打菜分多批次進(jìn)行，嚴(yán)防扎堆。

6、飯前必須洗手，洗手時長不少于20秒。

7、餐廳每日消毒兩次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品需高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食混用，避免肉食生吃。

8、規(guī)范食品進(jìn)貨渠道，體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務(wù)工作。要求施工人員禁止購買街頭盒飯及無照商販的食品。

9、食堂就餐實行分時間段分批開飯制，之間保持安全距離、專人負(fù)責(zé)監(jiān)管。

10、EPC項目部及分包商，就餐時間派專人負(fù)責(zé)食堂監(jiān)督管理，糾正違章。

公司防疫管理規(guī)章制度篇7

1、首次進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員必須在保安室門口接受體溫測量，并建立臺帳。

2、凡是體溫測量在37.1℃以下的人員即可進(jìn)入現(xiàn)場觀察區(qū)，嚴(yán)禁直接進(jìn)入生活區(qū)，不合格人員執(zhí)行政府管控措施。

3、被測量體溫的人員必須正確佩戴合格的醫(yī)用口罩，測溫人員必須穿防護(hù)服，佩戴防護(hù)眼罩、防護(hù)手套等。

4、接受測量體溫的人員必須自覺排隊，間隔二米，嚴(yán)禁扎堆，擾亂秩序。

5、體溫測量人員必須通過掃二維碼查詢14天活動軌跡，截屏交給值班人員，做好登記。

6、首次體溫測量合格的人員進(jìn)入現(xiàn)場后，需按照每日至少兩次的標(biāo)準(zhǔn)在觀察區(qū)進(jìn)行體溫測量，為期14天，并建立體溫檢測臺帳。

7、進(jìn)入觀察區(qū)未做核酸檢測的人員不得進(jìn)入生活區(qū)。