宿舍管理制度范本【5篇】

規(guī)章制度的首要目標(biāo)是建立和維護(hù)組織內(nèi)部或社會(huì)整體的秩序和穩(wěn)定。通過(guò)制定明確的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)章制度可以引導(dǎo)組織成員或社會(huì)成員的行為，限制不當(dāng)行為的發(fā)生，減少混亂和沖突。以下是小編帶來(lái)的宿舍管理制度范本，歡迎大家一起來(lái)收看！

宿舍管理制度范本篇1

一、目的

為了保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率，特制訂以下管理規(guī)定。

二、入住條件

(1)工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開(kāi)具《住宿申請(qǐng)單》，經(jīng)部門主管同意，行政人事部批準(zhǔn)后，統(tǒng)一安排住宿。

(2)宿舍是為本公司員工服務(wù)，入住人員應(yīng)自覺(jué)遵守《宿舍管理制度》。

三、注意事項(xiàng)

(1)宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排，如有調(diào)換，向人事行政部請(qǐng)示;未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍、更換床位。

(2)每宿舍選定一名宿舍長(zhǎng)，建立值日制度，對(duì)于公共場(chǎng)所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰(shuí)值日誰(shuí)清理的原則。

(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請(qǐng)，同意后須在更換后一周內(nèi)，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

(4)床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽(yáng)臺(tái)，不在室內(nèi)晾衣服。

(5)愛(ài)護(hù)宿舍財(cái)產(chǎn)及公共措施，宿舍現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)、設(shè)備不得私自拆卸、調(diào)換，如有損壞則按新物品采購(gòu)時(shí)2倍價(jià)格賠償，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。

(6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房?jī)?nèi)亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元;

(7)禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

(8)嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電、私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān)。

(9)嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

(10)非公司員工未經(jīng)公司允許，不得進(jìn)入公司宿舍，嚴(yán)禁留宿他人;

(11)員工離開(kāi)宿舍后必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源;養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)窗、節(jié)水水、節(jié)電、防盜的好習(xí)慣。

(12)進(jìn)入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進(jìn)入;他人房間無(wú)人時(shí)禁止進(jìn)入。

宿舍管理制度范本篇2

1、在本地?zé)o固定住所的外地員工和離家太遠(yuǎn)的員工可向經(jīng)理申請(qǐng)員工宿舍長(zhǎng)期住宿，值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請(qǐng)臨時(shí)住宿;

2、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、打鬧，按時(shí)熄燈休息;

3、嚴(yán)禁損壞宿舍內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施，凡丟失、破壞者將被處以物品價(jià)值1-3倍的罰款，責(zé)任不清時(shí)，相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任;

4、保持宿舍區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物，不得在墻上亂貼亂畫，不得在宿舍內(nèi)存放反動(dòng)、迷信、淫穢書刊、畫報(bào)及各種音像制品，不得存放任何違禁物品，否則公司將予以沒(méi)收，凡觸犯刑律的，公司將有關(guān)人員移送司法機(jī)關(guān)處理;

5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博或變相賭博，嚴(yán)禁使用大功率電器或私接電線;

6、遵守防火安全規(guī)定，嚴(yán)禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險(xiǎn)品帶入宿舍，嚴(yán)禁在房間內(nèi)動(dòng)用明火;

7、宿舍內(nèi)不得存放私人貴重物品，如有丟失，公司可協(xié)助調(diào)查但不負(fù)責(zé)賠償;

8、服從宿舍管理員的管理，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁留宿非公司人員;

9、長(zhǎng)住員工最遲于12時(shí)前返回宿舍，12時(shí)以后任何人不得外出(工作需要除外);

10、員工嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定時(shí)，公司人事部將示其情形處以50-100元罰款，并有權(quán)通知員工限期搬離宿舍。

宿舍管理制度范本篇3

1、學(xué)生宿舍床位、被褥、洗漱用品等設(shè)備和用具由學(xué)校統(tǒng)一配備，同學(xué)之間不得隨意調(diào)換，私自占用或挪用，并按要求把物品放回原來(lái)位置。

2、愛(ài)護(hù)室內(nèi)各種設(shè)備和用具。不得私自對(duì)各種用具和設(shè)備進(jìn)行增減、拆改和損壞，凡損壞空調(diào)、熱水器、門窗、桌椅、燈具等設(shè)備者，根據(jù)損壞程度照價(jià)賠償，嚴(yán)重者還要給予紀(jì)律處分。設(shè)備和用具損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告生活老師。

3、按學(xué)校規(guī)定作息時(shí)間，按時(shí)就寢，按時(shí)起床，休息時(shí)不得竊竊私語(yǔ)、看書、走動(dòng)等，半途起床上洗手間應(yīng)輕手輕腳，以免影響他人睡眠。

4、保持宿舍安靜，不得在宿舍區(qū)大聲喧嘩，到處走動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)或走廊里進(jìn)行游戲，追逐等活動(dòng)，上洗手間等日常生活中要互相禮讓，互相體諒，不要爭(zhēng)先恐后，吵吵嚷嚷。

5、保持宿舍整潔美觀。值日生按時(shí)輪值清潔宿舍，宿舍各成員起床后及時(shí)折疊好被褥，不在室內(nèi)亂寫亂畫，亂掛衣物，亂丟垃圾。上完廁所要及時(shí)沖水。不準(zhǔn)攜帶雜物，特別是有異味的物品進(jìn)入宿舍。進(jìn)入宿舍前必須保證衣物、鞋帽不粘連有臟物。襪子、鞋子、衣物等要及時(shí)換洗。勤洗澡，漱口，堅(jiān)持早晚刷牙。

6、節(jié)約用水、用電，用水后及時(shí)關(guān)好水閥，晚上就寢時(shí)關(guān)上電燈。離開(kāi)宿舍時(shí)要檢查空調(diào)，燈具、水閥是否關(guān)好。

7、注意用電安全，嚴(yán)禁私拉亂接電源，嚴(yán)禁用異物玩弄電器和插座，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)玩火、焚燒紙張等。

8、不隨便進(jìn)入別人寢室，確實(shí)需進(jìn)入他人寢室時(shí)，必須先經(jīng)該室同學(xué)同意方可進(jìn)入。非本校人員或遇見(jiàn)不熟悉的陌生人不要讓其進(jìn)入宿舍。發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況應(yīng)及時(shí)向老師或保安人員匯報(bào)。

9、上課期間不能隨便回宿舍，如有特殊情況要經(jīng)生活部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)才可進(jìn)入。

宿舍管理制度范本篇4

一、 宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；

(2)、地面干凈，無(wú)死角；

(3)、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損；

(4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無(wú)異味；

(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊；

(6)保持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)

(1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī)；

(2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品；

(3)、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭；

(4)、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自己和他人安全。

(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行；

(6)、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門，人走燈滅；

(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；

(8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次

二、 設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)

1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名，男女各一。

2、舍長(zhǎng)職責(zé)

(1)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看；

(2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排；

(3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示；

(4)、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況；

(5)、及時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安全；

(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修；

(7)、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見(jiàn)和建議；

(8)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對(duì)宿舍內(nèi)一切不安全因素，一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、員工職責(zé)

(1)、積極配合舍長(zhǎng)工作，服從舍長(zhǎng)安排；

(2)、自覺(jué)整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)；

(3)、嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度；

(4)、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時(shí)向舍長(zhǎng)說(shuō)明情況；

(5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容；

(6)、愛(ài)護(hù)好公共財(cái)物,堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”，“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象；

(7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

三、 宿舍文化建設(shè)

1．做人禮貌，講話文明；

2．養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣；

3．保持衛(wèi)生整潔，房間無(wú)異味；

4．培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系；

5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

四、 水電費(fèi)的繳納

公司共承擔(dān)水電費(fèi)100元，超額部分由個(gè)人承擔(dān)。

宿舍管理制度范本篇5

1、寢室床位不得私自調(diào)換床位，如有特殊須書面申請(qǐng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元;

2、為了員工的安全和養(yǎng)好精神，教育員工按時(shí)主寢，外出員工進(jìn)出不得打擾其他人員休息，24：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈，嚴(yán)禁員工24：00以后隨意出入，累計(jì)三次以上勸退寢室;

3、在寢室不得喝酒、聚眾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元;

4、男女員工在23：00以后不得隨意進(jìn)入異性寢室，嚴(yán)禁男女混宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍;

5、晚上酒店大門23：00準(zhǔn)時(shí)上鎖，如須出入找負(fù)責(zé)大門鑰匙人員，不允許翻門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元，累計(jì)三次勸退宿舍處理;

6、不準(zhǔn)私自留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動(dòng)離職的員工，同意留宿者負(fù)主要責(zé)任，并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報(bào)者警告處分;

7、自動(dòng)離職和被酒店辭退的員工，在次日搬離宿舍;

8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊，共同營(yíng)造一個(gè)舒適的環(huán)境;

9、嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物，一但查獲給予嚴(yán)肅的行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理;

10、寢室財(cái)物人為造成損失的照價(jià)賠償，物品自然老化報(bào)上級(jí)予以更換;

11、宿舍不允許使用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒(méi)收處理;

12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰;

13、以上寢室制長(zhǎng)由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行。