中心學校必須教教學質(zhì)量提高和提高校方管理，保證學生接受優(yōu)質(zhì)教育，下面是學習啦小編精心整理的中心學校工作心得體會，歡迎大家學習和參閱。

　　關(guān)于中心學校工作心得體會

　　xx中心校在縣教育局的堅強領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，全面貫徹執(zhí)行縣“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃及年度教育工作會議精神，以新教育實驗、控流保學和提高教育教學質(zhì)量為重點，積極進行課堂教育方法研究。以創(chuàng)新占領(lǐng)高地，以內(nèi)涵謀求跨越。一年來，xx中心校團結(jié)協(xié)作，扎實工作，求實創(chuàng)新，努力提高育人質(zhì)量。

　　一、 德育工作

　　育人為本，德育為先。成立組織，實行校長負責制，制定方案，以確保國家規(guī)定的德育目標、內(nèi)容和要求在學校的日常的教育教學工作中得以落實。加強德育骨干隊伍的培訓，不斷提高他們的專業(yè)化水平，充分發(fā)揮共青團和少先隊在德育方面的突出作用。以活動為載體，深入開展建黨90周年活動;認真開展經(jīng)典誦讀比賽活動;認真落實“四個一”和“八好”，開展行為習慣和養(yǎng)成教育活動大討論。認真組織開展全鄉(xiāng)中小學生“寫字”比賽;開展第十八屆青少年愛國主義讀書教育活動;開展“法制進校園”活動;要求各校加強留守兒童活動之家的建設和管理，針對留守兒童開展豐富多彩的活動, 以“心系祖國，健康成長”為主題，組織了愛國主義讀書演講比賽。開展“愛心媽媽”結(jié)對幫扶、“一對一”幫扶、“電話傳情”、“視頻傾訴”、班級主題班會等。用活動潤澤心靈、澆鑄性格，對留守兒童做到生活上關(guān)心、學習上關(guān)注、成長上關(guān)愛。全鄉(xiāng)16所留守兒童之家項目學校，經(jīng)中心校多次督查，管理規(guī)范，2011年5月4日，霍邱縣留守兒童之家建設管理觀摩、匯報、評估會孟集片會議在xx中心校舉行，朱局長等教育局領(lǐng)導蒞臨主持，兄弟各校也進行了參觀交流，促進了我鄉(xiāng)留守兒童之家建設與管理的提高。

　　二、教育教學工作

　　注重抓學校常規(guī)管理，促進學校教育教學質(zhì)量的提高，完善教師教育教學工作的過程管理，繼續(xù)落實“六個抓好”，即抓好備課、作業(yè)設置和批改，抓好聽課、評課，抓好月考測試，抓好教學質(zhì)量分析，抓好教師的學習和業(yè)務培訓，抓好教師教學工作的考核和業(yè)務檔案管理。中心校嚴格落實業(yè)務檢查制度，期初、期中、期末三次常規(guī)檢查，還有不不定期抽查等，并進行及時的通報，督促教師認真鉆研業(yè)務，提高教學水平。認真做好繼續(xù)教育“命好題”專題培訓及校本培訓工作，開展了本鄉(xiāng)范圍內(nèi)的“送教下鄉(xiāng)”活動，提升校本教研的實效性和針對性。利用雙休時間組織全鄉(xiāng)小學教師分學科觀看“國培光盤”，注重過程管理，保證了參與率，并在觀看結(jié)束后寫自己的心得和體會上報中心校。結(jié)合縣第九屆教壇新星暨第一屆教壇中堅、教壇宿將評選，要求各校全員練兵、全員考核，兩所初中分別以教研組為中心，分學科進行考評，參照教育局的評選步驟，進行規(guī)范操作。在各校考核的基礎上，xx中心校開展了鄉(xiāng)級教壇新星、教壇中堅、教壇宿將的評選活動。并組織評選出的中小學教師，積極參加縣局舉辦的比賽活動。重視對中青年教師的培養(yǎng)，拿出專項資金，用于中青年教師的學習和參加各級各類培訓，研究有效課堂。抓好教科研工作，2011年我們共有5個縣級課題、2個市級課題成功立項，以研興校已蔚然成風。

　　三、 新教育實驗工作

　　我們高度重視新教育實驗工作，擴大宣傳，營造氛圍，讓家長和社會了解新教育實驗的實質(zhì)和形式，以期獲得有力的支持和關(guān)注。成立組織，專人負責，我校根據(jù)縣新教育實驗業(yè)務指導組的安排，全力做好“營造書香校園”、“構(gòu)筑理想課堂”、“師生共寫隨筆”、“聆聽窗外聲音”、“培養(yǎng)卓越口才”等行動項目。以“創(chuàng)建理想學校，締造完美教室;開發(fā)卓越課程，書寫生命敘事”為重要使命，扎實做好新教育實驗工作。成立工作室，分別開展“晨誦、午讀、暮省”、“讀寫繪”、“每月一事”、“完美教室”、“理想課堂”的探究。開展“相約星期一”活動，通過國旗下講話的形式進行誦詩，抽取不同班級的學生，檢測晨誦完成情況。在全鄉(xiāng)六所完小積極推進新教育實驗。在學校中新建了班級文化櫥窗、作品展示欄，學生根據(jù)自己的班級特點，設計板塊內(nèi)容。結(jié)合重大節(jié)日，舉行演講比賽、作文競賽及手抄報制作等。利用上午第一節(jié)課后的三十分鐘大課間，做完廣播操后，由各年級學生輪流主持，進行即興發(fā)言，加強學生養(yǎng)成教育。各班在今年秋學期開展了完美教室締造活動，分別確立了班級名稱、班徽、口號、班歌、愿景等。

　　為增強中心校本部的引領(lǐng)輻射作用，于2011年10月底進行了本鄉(xiāng)范圍內(nèi)的新教育開放日活動，鄉(xiāng)內(nèi)開展新教育實驗的學校校長和骨干教師參加，開放日當天，學生家長也走進了課堂，和自己的孩子一起上課，達到了很好的宣傳效果。鄰近的兄弟中心校先后組織骨干教師來交流新教育實驗，有力地推動了新教育實驗工作。開展新教育實驗以來，我校的“新教育人”認真研讀有關(guān)新教育的著作，在“教育在線”的專題帖及隨筆達到1560篇之多，要求青年教師制定個人成長計劃。新教育實驗課題組成員參加了不同層次的新教育實驗有關(guān)活動，這大大地開闊了視野、更新了理念。

　　四、控流保學及招生工作

　　按照縣局的要求，按時更新普農(nóng)教資料，及時上報數(shù)據(jù)。認真做好學籍管理工作，及時上傳學生信息到網(wǎng)絡學籍管理系統(tǒng)。摸清學生的流失情況，把“控流保學”工作作為學校的重要工作來抓，成立組織，學校和班主任簽定責任狀。建立校領(lǐng)導班子成員捆綁到班級的制度。推行“輟學生報告制度，控流工作獎勵制度”等。積極開展“萬名教師訪萬家”活動，制定方案，狠抓落實，并使其常態(tài)化。對初中招生實行劃片就近免試入學，高中招生嚴格執(zhí)行招生政策，加大宣傳力度，制定措施，分解任務，克服困難，積極工作。

　　中心校高度重視中職招生工作，成立組織，制定方案，廣泛宣傳，送會到村，精心組織召開學生家長會，并積極組織九年級班主任到學生家中進行專題家訪，中心校班子成員捆綁到校等。中職學生入學后，我們還積極組織原九年級班主任到其入學的班級進行走訪，關(guān)注其在新學校的學習、生活等，增強了中職招生的實效性。我們積極探索，創(chuàng)新工作。2011年度xx中心校中職招生工作取得了一些成績。

　　五、教學質(zhì)量檢測工作

　　教學質(zhì)量是學校的生命線，認真做好教學質(zhì)量檢測，加強教學監(jiān)控，兩所初中實行各年級的月考制度。小學由中心校組織每學期進行兩次抽測活動，每次抽測都嚴格按照“xx中心校小學教學質(zhì)量抽測實施方案”進行規(guī)范操作，并認真運用抽測結(jié)果。我們十分重視縣局組織的期中和期末質(zhì)量檢測，精心制定實施方案，嚴肅考風考紀，確保檢測真實有效。監(jiān)考實行全鄉(xiāng)教師互調(diào)，中心校統(tǒng)一安排，確保每校的監(jiān)考教師來自4-5所不同的學校，閱卷實行抽調(diào)教師分學科集中流水閱卷，簽名承諾制，確保公正。閱卷結(jié)束后，中心校組織人員及時抽查閱卷情況，召開教學質(zhì)量分析會，按《xx鄉(xiāng)期中期末教學質(zhì)量檢測結(jié)果運用實施方案》正確運用檢測結(jié)果 。

　　上述舉措，促進了我鄉(xiāng)中小學教育教學質(zhì)量的提高，我鄉(xiāng)小學由B類升為A類，初中升學考試中，兩所初中的升學考試成績在全縣位次靠前，受到縣局的表彰。

　　六、 校園文化建設和教育宣傳工作

　　校園文化建設是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn)，是學校的魂。整治校園環(huán)境，對校園進行綜合治理，開展“校園文化建設”的評比活動。完善校園的“三風一訓”，各校分別開展“三風一訓”的競賽活動，立足本校，發(fā)掘?qū)儆谧约旱膶W校文化內(nèi)涵。從小處著眼，注重過程，以內(nèi)涵發(fā)展謀求跨越。校園內(nèi)懸掛名人畫像，名言警句，開設專欄，書寫激勵性標語，建設文化長廊。各校盡最大努力開放圖書室、閱覽室。督促各校開齊課程，開足課時，尤其是要開足音體美課時，開展“兩操”比賽及“陽光體育運動”。舉行“八好”教育評比活動，組建合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊等。要求各校做好預算加大校園文化建設的投入，做好校園的規(guī)劃，做到長遠計劃和短期打算相結(jié)合，各校積極行動，有的刷新了墻壁，在墻壁書寫標語、有的新建了櫥窗等。來提高辦學品位。開展文藝匯演，舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。xx中心校被教育局評為特色學校后，增強了示范引領(lǐng)作用，繼續(xù)加大了特色的挖掘，充實了特色的內(nèi)涵。制定計劃，形成常態(tài)發(fā)展，以特色引領(lǐng)，促進育人質(zhì)量的提高。

　　本著教育宣傳為教育服務的原則，中心校精心部署教育宣傳工作，要求各校要積極向社會宣傳辦學理念、辦學特色、辦學成績 ，展現(xiàn)學校的新風貌。結(jié)合師德師風建設和“抓五比，評十佳”活動，積極開展教師個人先進事跡的宣傳，鼓勵教師寫教育博客，展現(xiàn)普通教師的個人風采。及時做好“小三刊”發(fā)行的宣傳發(fā)動工作，認真做好黨報黨刊及重點教育期刊的征訂和分發(fā)工作，開展學刊、用刊活動。鼓勵教師積極在教育期刊上投稿，中心校分別舉行了 “初中生必讀”和“小學生導讀”的競賽活動。積極組織學生開展“我心目中的好老師”征文活動，對優(yōu)秀的師生，中心校頒發(fā)證書和獎品。

　　七、 教師隊伍建設工作

　　根據(jù)縣教育局和鄉(xiāng)黨委政府的有關(guān)文件精神，強化教師隊伍的管理，加強師德師風建設，開展師德師風討論和評比，激勵先進。嚴格執(zhí)行“坐班制”，形成常規(guī)。中心校校長多次帶領(lǐng)辦公室人員突查教師的在崗情況，杜絕了我鄉(xiāng)教師在編不在崗現(xiàn)象的反彈。中心校開展小學教務主任培訓和集中輔導活動，發(fā)揮學科帶頭人、教壇新星、教學能手的引領(lǐng)示范作用。深入到特崗教師所在學校，進行推門聽課，加強課堂教學的指導，使他(她)們掌握更科學的實踐知識，增強課堂教學的有效性。要求青年教師制定個人專業(yè)成長計劃，運行“底線+榜樣”模式，推進“五個一”的落實，讓一批有業(yè)務水平、有品德修養(yǎng)的教師突顯出來，撐起xx教育的一片天。充分利用網(wǎng)絡平臺，扎實做好初中教師的遠程培訓和“國培計劃”項目。要求各校認真學習新修訂的安徽省《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強職業(yè)理想教育，鍛造敬業(yè)精神強、師德修養(yǎng)高的教師隊伍。鼓勵教師不斷提升自身素質(zhì)，按教育局要求，繼續(xù)開展教師共讀一本書活動，進行教師讀書心得體會大評比，匯編讀書心得;舉行中小學校長論壇、班主任論壇等，努力做到“建設學習型學校，培養(yǎng)學習型教師”。實施暖心工程，關(guān)心青年教師(特別是特崗教師，中心校體現(xiàn)人文關(guān)懷，解決他們的生活問題)，穩(wěn)定教師隊伍，進一步做好病、災及家庭困難教師的走訪慰問工作。邀請人大代表和政協(xié)委員視察學校，請他們對學校的發(fā)展提建設性意見。

　　八、 安全穩(wěn)定工作

　　安全是底線，穩(wěn)定是保障。中心校高度重視安全穩(wěn)定工作，健全管理網(wǎng)絡，完善各項制度，成立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導組，中心校有一名副校長專門分管安全工作，聘請法制副校長，簽訂了安全目標管理責任狀，層層落實了學校安全工作責任，制定了安全工作計劃，完善各項安全工作制度，建立健全校園突發(fā)事件預警機制，落實各項應急措施。各校設立一名安全員，在班級增設一名安全委員。各校每周各班開設一節(jié)安全教育課。充分利用國旗下講話、班會、團隊活動、活動課等途徑進行安全教育滲透。對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防樓梯踩踏、防火、防盜、防中毒、預防傳染病等安全知識和技能教育，進行安全逃生演練。定期對校舍、圍墻、大門、教學設施等進行安全常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并整改。中心校本部和兩所初中分別請派出所干警到校上法制課，舉行法制講座。同時我們認真分析存在的不穩(wěn)定因素，尤其是我鄉(xiāng)的五名退養(yǎng)教師和三名農(nóng)臨工，對他們格外關(guān)注，經(jīng)常和他們談心，交流，溝通，關(guān)心他們的生活，幫助他們解決困難，聘請退養(yǎng)教師擔任原工作學校的關(guān)工委領(lǐng)導。舉行第二十七個教師節(jié)慶祝活動，縣委組織部長張克定帶領(lǐng)縣直有關(guān)單位親臨我鄉(xiāng)，對離退休養(yǎng)教師進行慰問，為他們送去慰問金，2011年12月30日上午李主席帶著慰問金專程來到xx鄉(xiāng)中心學校，代表教育局工會對柳臺小學重病教師王俊友進行了慰問。讓離退休養(yǎng)人員和重病困難教師充分感受到人文關(guān)懷，感受到黨和政府的溫暖。

　　加強民辦學校的管理，認真排查接送學生的車輛。中心校要求有校車的學校和幼兒園，把駕駛員的駕駛證、行車證、身份證等進行拍照留存，讓駕駛員坐在所駕駛的校車內(nèi)進行拍照留存，中心校與民辦學校(幼兒園)簽定了校車管理協(xié)議書。做好校車的登記上報工作，并多次要求接送學生不得出現(xiàn)超載現(xiàn)象。積極配合羅崗六中隊對校車進行整治，杜絕不規(guī)范的車輛接送學生。

　　九、 財務管理工作

　　xx中心校根據(jù)教育局的有關(guān)文件要求，嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)章制度，成立民主理財小組，規(guī)范報帳，認真做好義保經(jīng)費管理與使用的宣傳工作，讓有限的資金服務學校的教育教學工作。做好教育事業(yè)統(tǒng)計，做到“先預算，后開支。不預算，不開支”。

　　認真做好績效工資的測算分配工作，根據(jù)中心校制定的關(guān)于績效工資的分配方案，憑著“多勞多得，少勞少得，不勞不得”的原則，充分發(fā)揮績效工資在教育教學中的激勵作用。認真做好“兩基”資料匯總上報工作，及時上傳義教監(jiān)測的有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　十、 校安工程

　　由于縣教育局領(lǐng)導的重視，今年我鄉(xiāng)門臺小學、馮臺小學、淠西小學、桃元小學、馬灣小學的教室和新倉學校(原xx初中)的教學樓得到了加固維修，投入資金近130萬元。

　　xx條件差、基礎薄弱，我們雖然做了不少工作，取得了一些成績，但是離上級的要求還有距離。

　　十一、 存在的問題

　　1. 師資結(jié)構(gòu)不合理，小學的音、體、美、英等學科缺專業(yè)教師;

　　2. 中心校本部教室不夠，各種功能室缺，出現(xiàn)一室多用情況;

　　十三、下一步工作打算

　　1.認真做好德育工作，繼續(xù)探索德育工作實效性的新途徑，認真開展德育教育科研工作;

　　2.認真開展新教育實驗，努力完善“締造完美教室”計劃，引領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)各小學進行嘗試性的探索，積極開展有效教學研究;

　　3.繼續(xù)做好“控流保學”和“留守學生”工作，加強“留守兒童活動之家”的建設和管理，積極探索學生心理健康教育的路子;

　　4.推進標準化學校建設，淠西小學創(chuàng)辦寄宿制小學;

　　5.認真做好招生工作;

　　6.繼續(xù)開展校園文化建設，積極開展文明校園創(chuàng)建評比活動，開展特色學校和品牌學校創(chuàng)建工作，提升校園文化建設內(nèi)涵;

　　7.認真做好教師崗位管理工作，實行“坐班制”，杜絕教師在編不在崗現(xiàn)象的發(fā)生。做好教師的繼續(xù)教育和校本培訓工作;

　　8.繼續(xù)做好教學質(zhì)量檢測工作，完善教學質(zhì)量檢測結(jié)果運用實施方案;

　　9.認真做好安全穩(wěn)定和教育宣傳工作;

　　10. 加強民辦教育的管理工作;

　　11.認真貫徹落實縣局的文件精神，完成縣局部署的各項工作。

　　中心學校工作心得體會范文

　　**年，兩河鎮(zhèn)中心學校在市教育局及兩河鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，以黨的十八屆三中全會為指針，以人為本，德育為先，均衡發(fā)展，認真貫徹落實新《中華人民共和國義務教育法》，努力規(guī)范辦學行為，實施科學管理，深化課程改革，大力推進素質(zhì)教育，創(chuàng)建高效課堂，走學校內(nèi)涵發(fā)展之路，不斷提升學校辦學品牌，全體教職工發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神，各項工作得以順利開展，并取得了可喜的成績：**年，中心學校努力爭取地方黨委、政府、鎮(zhèn)直單位、社會力量對教育的投入，努力改善辦學條件;認真貫徹教育方針，努力提高義務教育教學質(zhì)量;多種形式開展安全教育，增強師生安全意識;與社區(qū)共駐共建，爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展。在本學年的“訪萬家”活動中，我鎮(zhèn)有9名教師被市教育局表彰為“課外訪萬家先進個人”;在 “比教學”活動中，多名教師參加市級競賽獲得佳績;組織教職工參加市教育工會排球賽獲得全市第五名;200余名中小學生參加國家、省、市各類競賽獲得好成績;富里寺小學、胡場小學被教育局命名為當陽市第二批“健康學?！?兩河中學、富里寺小學創(chuàng)建體育特色學校受到教育局好評;，兩河中學被市教育局評為“后勤工作先進單位”、富里寺小學被評為“平安校園”;欣欣幼兒園被評為“教育工作先進單位”。**年，我們將從以下方面努力構(gòu)建和諧校園辦好社會滿意教育：

　　一、創(chuàng)特色、品牌學校。把學?！皟?nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展”作為學校發(fā)展的突破口，不斷推進學校特色辦學，塑造學校品牌。

　　二、更新辦學理念，抓好德育教育。樹立先進的辦學理念，讓教育管理從“粗放式管理”向“精細化管理”轉(zhuǎn)變。狠抓校風、學風建設，嚴格學生管理，規(guī)范學生行為;創(chuàng)新德育活動載體，提高德育工作的針對性和實效性。本著“貼近實際、貼近生活、貼近學生”的原則，實施“有效德育”。強化德育隊伍建設，充分發(fā)揮學校黨支部、工會、共青團、少先隊組織作用，形成學校德育工作合力。高度重視班主任隊伍建設，多渠道組織培訓，增強班主任工作責任心，提高班主任的理論水平和工作能力。

　　三、加強學校體育、藝術(shù)、衛(wèi)生和心理健康教育工作。(1)以陽光體育運動為重點，積極開展“每天一小時”體育鍛煉活動，深入推進體育、藝術(shù)2+1項目，促進學生全面發(fā)展。(2)加強學校衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，認真做好學校水源、廁所以及學生休息活動場所的衛(wèi)生工作，加強學生流行性傳染病防疫教育，保證學生身體健康。(3)加強對學生的心理健康教育。各校要開好健康課，培養(yǎng)學生健康的心態(tài)。及時做好學生的心理疏導，教師要善于發(fā)現(xiàn)“問題學生”，并及時幫助他們走出心理陰霾，讓每個孩子都能成為“陽光少年”。

　　四、扎實創(chuàng)建“高效課堂”。深入開展新課標和新教材培訓。以學生為中心、以學情為基礎，以學習方法培養(yǎng)為重點，不斷研究教學管理，反思教學行為，更新教學觀念，改進教學方式。踐行“以學定教，自主合作”的宜昌高效課堂教學特色，積極探索具有本校特點的課堂教學模式。扎實開展“課內(nèi)比教學”工作。認真實施《當陽市中小學學科課堂教學低效表現(xiàn)及改進策略》，徹底消除低效課堂，努力提高每一堂課的效率。

　　五、加強教育設備裝配、管理和使用。一是繼續(xù)督促各學校用好教育技術(shù)裝備。二是要加強對現(xiàn)有教育資源的應用，要對功能室進行標準化、規(guī)范化、精細化管理，充分發(fā)揮多媒體教室、電子白板的作用，提高設備的使用率。各校要對各類設備進行及時維護，為高效課堂教學服務。三是加強農(nóng)村遠程教育資源的應用，開展多學科信息技術(shù)與學科的整合。

　　六、加強教師隊伍建設。加強基層黨組織建設，注重對學校領(lǐng)導班子、黨員干部的黨風廉政建設;繼續(xù)開展師德教育月主題活動，通過學習、討論、反思、征文、演講等活動，不斷提高教師的師德認知水平;繼續(xù)抓好“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”工作，不斷提高教師教書育人的能力;繼續(xù)完善師德考核制度，逐步建立教師師德考核與教師年度考核、績效考核相結(jié)合的機制，不斷強化師德考核評價功能;繼續(xù)拓展載體，健全督查制度，不斷深化治理教育亂收費、規(guī)范師德行為的成效;扎實有序的開展校本研修，努力營造學習氛圍;繼續(xù)做好校級之間的教師交流活動。

　　七、加強學前教育工作。認真落實《湖北省學前教育機構(gòu)辦園基本標準(試行)》，嚴格幼兒園準入和年檢制度。依據(jù)《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》，配合教育局有針對性地開展園長和教師培訓，不斷提高園長及教師素質(zhì)和持證上崗率。遵循兒童成長規(guī)律，貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，大力開展活動區(qū)角建設，不斷優(yōu)化保教活動，努力提高保教質(zhì)量。

　　八、大力發(fā)展成人教育。堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以技能為核心，以特色促發(fā)展。因地制宜，和兩河鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心合作，加強農(nóng)村成人教育培訓。加大力度，與駐村點及社區(qū)聯(lián)系，著力推進社區(qū)教育工作。正確引導，進一步推進民辦教育持續(xù)健康發(fā)展。

　　九、進一步規(guī)范辦學行為。嚴格課程設置，加強課程管理，規(guī)范作息時間，切實減輕學生課業(yè)負擔。規(guī)范幼兒園保教工作，防止和糾正“小學化”傾向。義務教育學校不得分快慢班，要面向全體學生，促進學生全面發(fā)展。認真實施《當陽市義務教育學校招生管理辦法(試行)》，規(guī)范招生秩序，有效控制擇校和大班額現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行“一科一輔”，嚴禁強制或變相強制學校和學生購買教輔材料。嚴肅查處私自辦班補課、違規(guī)收費等違紀行為。

　　十、充分發(fā)揮學校工會的橋梁作用。加強學校民主政治建設，維護教職工民主權(quán)益;進一步健全、完善教代會制度建設，推進校務公開規(guī)范化建設，建立其他形式的民主管理制度;推進工會維權(quán)機制建設，維護教職工的合法權(quán)益，開展幫扶行動，努力為教職工辦實事、做好事、解難事;加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平;不斷增強教育工會的吸引力和凝聚力，使之為學校教育教學工作服務。

　　十一、狠抓“關(guān)愛工程”和關(guān)工委工作。進一步加強鄉(xiāng)村少年宮、假日家園、青少年驛站建設，探索常態(tài)化運行模式;進一步落實幫扶制度和措施，與社區(qū)(村組)及文化服務中心聯(lián)系，切實關(guān)愛留守學生、單親學生、困難學生和問題學生;充分發(fā)揮“五老人員”和志愿者作用，切實做好關(guān)工委工作，爭創(chuàng)“五好關(guān)工委”;進一步做好家長學校工作，為創(chuàng)建“湖北省家庭教育示范縣(市)”做貢獻。

　　十二、做好教育宣傳工作。要通過多種渠道、各種方式及時、全方位地向外宣傳學校有關(guān)大事，展示學校和教師的良好形象。

　　十三、進一步加強教育經(jīng)費管理。配合教育局對**年教育經(jīng)費執(zhí)行“校財局管”體制進行全面檢查，以《當陽市關(guān)于農(nóng)村義務教育學校經(jīng)費實行“校財局管”的通知》、《當陽市農(nóng)村義務教育學校公用經(jīng)費管理實施細則》等管理制度為依據(jù)，完善公用經(jīng)費使用各環(huán)節(jié)管理，按照 “六個統(tǒng)一”的管理運行模式運行;在經(jīng)費使用上實行校長負責制、預算責任制、收支分離制、用款申報制、備用金核準制;定期對財務管理情況進行檢查;確保農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生的生活補助標準落實。

　　十四、全面提升后勤保障工作水平。樹立后勤保障工作服務于教育教學、服務于師生生活、服務于學生健康成長、服務于和諧平安校園建設的觀念，辦人民群眾滿意的學校。以“五心”服務為出發(fā)點，打造學校后勤工作窗口;以“五員”制度為突破口，創(chuàng)建“放心食堂”;以“文明寢室”創(chuàng)建為抓手，規(guī)范學生寢室管理;以“放心超市”創(chuàng)建為手段，規(guī)范校園超市管理;以“綠色生態(tài)校園”創(chuàng)建為目標，優(yōu)化校園育人環(huán)境。

　　十五、扎實創(chuàng)建平安和諧校園。進一步完善安全責任制體系，建立健全各項綜治安全工作制度，加大安全工作資金投入;認真制定各類突發(fā)事件應急預案，開展突發(fā)事件應急演練;扎實有效地開展安全教育，狠抓校園安全隱患自查與整改;認真抓好校園及周邊環(huán)境綜合治理工作;進一步加強對校車(園車)交通安全的管理和督查，保障師生人身安全;重視學校衛(wèi)生工作，定期對學生體質(zhì)健康狀況進行監(jiān)測。

　　十六、積極做好維穩(wěn)工作。加強與教師的溝通與交流，切實解決教師關(guān)心的熱點問題，及時排查和化解矛盾與糾紛，妥善處理各種事端。

　　中心學校工作心得體會

　　2018學年度上學期，我校以全面開展“教育實踐活動”為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“以人為本”的教育理念，以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標，貫徹落實教育局2014年度工作思路，全面推進基礎教育課程改革，走質(zhì)量強校，教科研興校之路，實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。半年來，經(jīng)過領(lǐng)導、教師的共同努力、團結(jié)奮進，學校的教育質(zhì)量、教學管理、黨建工作、安全管理以及后勤保障工作，均取得了不同程度的提高，得到了上級領(lǐng)導的肯定和表揚，可以說，我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，扎扎實實做好每一件工作，平平安安，順順利利的度過了2014學年度上半年，現(xiàn)將2014學年度上半年工作總結(jié)如下：

　　一、抓師德工作，建設和諧團隊

　　提高教育教學質(zhì)量，關(guān)鍵是教師隊伍的建設，學校的發(fā)展，取決于教師的素質(zhì)。我校要求每一位領(lǐng)導和教師在平凡的崗位上，都要努力做到：愛崗、敬業(yè)、好學、愛生、愛校。

　　1、加強領(lǐng)導班子建設，不斷提高領(lǐng)導教育教學改革與發(fā)展能力。學校充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的領(lǐng)導效能，將新課程理念融入到學校辦學的全過程，滲透到學校工作的方方面面，學校的中層以上領(lǐng)導都經(jīng)過了教育局組織安排的由北京新學校研究中心實施的崗位培訓，部分校級領(lǐng)導和語文、數(shù)學、英語教師接受了國家新課程遠程教育網(wǎng)絡培訓，在能力和素質(zhì)方面都得到了不同程度的提高，經(jīng)過培訓學習校長能從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展，以先進的理念、優(yōu)質(zhì)的教育服務，最大限度地挖掘?qū)W校的內(nèi)在潛力，創(chuàng)造出了新的教育教學業(yè)績。加大了校長對教學工作的指導力度，本學期校領(lǐng)導聽課最多的有高峰壽書記聽課65節(jié)，趙文華校長聽課51節(jié)。校長對教師的課堂教學給予了有效的指導。

　　2、加強師德教育，樹立“愛崗敬業(yè)、教書育人、與時俱進”的教師形象。本學期學校組織全體教師學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強師德師風建設，在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動，培育教師的學術(shù)魅力和人格魅力，弘揚學為人師、行為示范的職業(yè)道德。表現(xiàn)突出的有朱紅艷、李紅梅、孟春瑞等老師。朱紅艷被評為教育系統(tǒng)優(yōu)秀安全信息報送員。本校教師無一例有償補課等違紀現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、我們利用每周三的校本培訓學習時間，組織教師政治、業(yè)務學習。我們以學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和深入學習“教育實踐活動”為契機，開展了一次師德教育。要求教師愛崗敬業(yè)。學校要求每一位教師都要樹立作一名優(yōu)秀人民教師的光榮感，安心本職工作、要為人師表，以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣，要有埋頭苦干的精神，將奉獻教育當做樂趣。黨員干部通過學習，完成學習心得體會記錄一萬多字。學校的教育實踐活動宣傳工作得到了教育局的表揚，報送信息及時、準確、錄用率高，網(wǎng)絡辦公效益好。學校充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用，積極有效的開展與奮斗集團校網(wǎng)上教研交流活動，初步實現(xiàn)了資源共享。本學期我校先后三次赴奮小參觀學習交流，在與優(yōu)秀教師的交流研討中也有效的提升了我校教師的思想理念。特別是在奮小參加完“生本課堂”教學實踐研討活動后，我校教師反想很大，我校領(lǐng)導也深感觸動。

　　二、堅持德育首位，提高育人實效。

　　1、加強德育隊伍建設，溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡。要充分發(fā)揮學校德育工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導決策作用、輔導員和班主任的主力軍作用、全體教職員工的主動作用，充分發(fā)揮少先隊的德育功能，發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落。我校在全旗中小學生“幸福、快樂、成長”繪畫比賽中獲優(yōu)秀獎。

　　2、抓好學生常規(guī)教育。政教處和少隊全方位地抓好學生的常規(guī)管理，特別是抓好學生的集隊、上操和課間行為規(guī)范、大課間活動等，促進學生良好品質(zhì)的形成。要教育學生自學遵守《中小學生日常行為規(guī)范》，有針對性地開展法制教育，加強學生心理健康教育和愛心教育，不斷提高學生思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。在教育局組織的藝體系列活動比賽都取得了較好的成績(乒乓球比賽獲得了精神文明隊稱號、旗運會獲總成績第五)。2014年5月，我校連發(fā)兩封致學生家長的一封信，一封是安全教育內(nèi)容，一封是教研問計進萬家調(diào)查活動。社會反響很好。

　　3、加強德育科研工作，改進德育教育的方式和途徑，以班隊活動、隊會課為陣地，增強思想道德教育的主動性、針對性、實效性。朱紅艷老師的“珍惜生命、安全第一”的主題班隊會在全校引起反響，學校以少隊活動為載體，以重大節(jié)日為契機，加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育，積極開展生動活潑的教育活動，讓學生在活動中愉快地接受教育，形成良好品德。

　　三、抓常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量

　　教學質(zhì)量是學校的生命線，無論領(lǐng)導還是教師都理直氣壯抓教學。本學期。學校統(tǒng)一了備課要求、上課要求、分層作業(yè)設計要求、批改要求及領(lǐng)導教師的聽評課要求，我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī)，千方百計提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學質(zhì)量，我們主要采取了以下措施：

　　1、狠抓教學常規(guī)，強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質(zhì)量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求，備課、講課、布置與批改作業(yè)。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。校長親自參加教學常規(guī)檢查活動，本學期學校對教師的教學常規(guī)檢查了三次，較好的教師田甜、王瑛、李美祥、謝美霞等老師。每次的常規(guī)工作檢查結(jié)果都及時的總結(jié)通報。有效的促進了學校教學常規(guī)工作的開展。

　　2、堅持校本教研，提高課堂效率。課堂教學的優(yōu)劣是反映教學質(zhì)量高低的主要因素，而提高課堂教學效率關(guān)鍵是依靠教師的業(yè)務素質(zhì)。這學期我們的公開課活動要求每個教師都能寫一篇好教案、說一課設計、上一節(jié)公開課、寫一篇反思。教師在多媒體教室上課37節(jié)，開展教科研活動15次，教師制作課件86節(jié)。教師在聽課評課過程中，開誠布公地指出課堂教學的優(yōu)缺點，講課教師作自我反思和總結(jié)。我們這樣做有目的， 就是要使全體教師遵循教育規(guī)律，鉆研業(yè)務，提高業(yè)務能力。表現(xiàn)突出的教師有田甜、李俊梅、李紅梅、謝美霞等教師。在教育局期初視導中，我校的教科研活動得到了局領(lǐng)導和教研員的好評。

　　3、抓好當堂檢測和課外輔導，重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因，我校各個班級都不同程度地存在“兩級分化”的現(xiàn)象，但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，樹立“沒有教不好的學生，只有不會教的老師”的觀念，努力做好分層作業(yè)設計和批改，做好當堂檢測、當日驗收、單元評價的工作，一手抓學困生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學生的學科成績。經(jīng)過半年多的努力，學生成績明顯提高。本學期期中檢測中我校各年級的各科成績在全旗同類學校中名列前茅。全旗六年級綜合能力測試中取得了較好的成績。

　　四、抓班級管理，強化學生的行為習慣。

　　班是學校工作的最小的一級管理單位，也是最重要的管理單位。按照學校的要求，開展，以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為重點的教育，強化班級管理。

　　1、加強學生常規(guī)管理，進行良好的行為習慣教育。

　　班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄，使學校呈現(xiàn)了團結(jié)緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。以貫徹實施新《小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》為準則，以學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉(zhuǎn)，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級的主人，學校的主人。

　　2、利用班會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。

　　本學期在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。本學期沒有發(fā)生安全事件。學生違紀違規(guī)事件明顯減少。

　　五、抓活動開展，豐富校園文化。

　　這學期我們根據(jù)實際開展了以下活動了：

　　1、愛國主義讀書教育活動。根據(jù)學校工作方案，德育處制訂了教育方案，并踏實做好讀書的指導工作，班級建立了圖書角，每天晚上第二個晚自習為集中讀書活動時間。為下學期的讀書競賽打下良好的基礎。

　　2、結(jié)合重大節(jié)日，如“三八節(jié)”和“六一”等，因地制宜地開展慶祝或教育活動，例如，各班都出了“六一?？卑鍒?、感恩父母手抄小報，學校還舉行了“慶六一”文藝、體育展示活動。對各班的大課間活動進行了評比，較好的有一年級和六年級。2018年5月，學校舉辦了學生的書法繪畫比賽活動，對優(yōu)秀作品我們及時的進行了表彰獎勵。

　　3、繼續(xù)加強兩操的練習和學習，并進行班級比賽，評出先進班級。我校的大課間活動開展得有聲有色，得到教育局體衛(wèi)藝股的好評。

　　六、健全管理機制，提高辦學水平。

　　1、安全工作。認真貫徹落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制。一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動，層層簽定安全責任狀，明確“一把手”責任，定期對學校安全工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。二是加強對師生的安全教育，提高安全意識和自我保護意識，全面提高安全工作管理水平和應急能力，尤其要把學校防火安全、用電安全、食品安全、交通安全放在突出位置，嚴禁乘坐“三無”車輛和食用“三無”食品，加強宣傳和教育，杜絕一切安全事故發(fā)生。三是配合有關(guān)部門清理整頓校園周邊治安環(huán)境，維護學校正常的教育教學秩序。四是做好未成年人的保護和預防未成年人犯罪工作，妥善處理校內(nèi)學生傷害事故，維護學校和未成年學生的合法權(quán)益。

　　2、后勤管理工作。逐步完善后勤管理機制，牢固樹立服務意識?！耙磺袨榱藢W生”是教育的核心理念，“一切為了教學工作”是學校工作的中心，后勤人員樹立了為一線教師服務的意識，提高服務本領(lǐng)。

　　3、體育衛(wèi)生工作。樹立“健康第一”的思想，要重視抓好體衛(wèi)藝技類課程教學，落實教學計劃，不斷建立和健全對此類課程的教學質(zhì)量評價體系，提高課堂教學質(zhì)量和效益。要組織師生積極開展群眾性文體活動，豐富校園生活，營造文化氛圍，不斷提高學生的體育技能和運動水平，培養(yǎng)學生審美能力，增強美感體驗，提高人文素養(yǎng)。要抓好學校預防傳染病和食品衛(wèi)生工作，開展學生心理健康教育，促進學生身心健康發(fā)展。

　　一個學期已經(jīng)過去，駐足回首之間，有喜也有憂。展望明天，路漫漫兮其修遠，困難重重亦艱險，但我們堅信，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，有全體教師的團結(jié)奮進和勤懇踏實的工作，南小召中心學校的教育明天一定會更加美好!

　　下學期工作思路：

　　下學期要以“深化校園文化內(nèi)涵、著力打造有效課堂“為目標，以“精細、高效、創(chuàng)新、文化”為主題詞，以“讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)”為活動主體，以提升教師教學素質(zhì)、管理能力、文化底蘊，達到提高學生綜合素養(yǎng)為宗旨，全面提升學校新層次、新品味。

　　一、上半學期圍繞“讀書伴我成長”暨經(jīng)典誦讀展示大型系列活動，精心制定規(guī)劃，在世界讀書日期間，開展讀書沙龍，學生講讀書故事、手抄報評比、班級優(yōu)秀作文結(jié)集展示，舉辦一場師生讀書展示活動，營造學校、家長、學生共同參與讀書濃厚氛圍。下半學期重點還以校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動為主，主要包括藝體活動、大課間活動、書法、繪畫、作文、背誦、環(huán)保制作，黑板報，舉行文藝匯演等活動。

　　二、進一步濃厚校園文化氛圍，爭創(chuàng)校園文化示范校。組織學習研究細則要求，明確薄弱環(huán)節(jié)，整改完善。優(yōu)化學校廣播系統(tǒng)，開展“課前一首歌、課前一首詩，課間播放名曲”，讓師生在優(yōu)雅愉快校園環(huán)境中輕松愉快工作學習，改版經(jīng)典誦讀教材，強化誦讀檢查評比，提高活動成效，充分利用校園文化宣傳欄展示實踐陣地，扎實開展陽光少年、美德少年、美麗班級常規(guī)活動，美術(shù)、寫字、制作展示，科普、心理健康等宣傳教育。

　　三、爭創(chuàng)德育先進校。組織學習研究細則要求，明確薄弱環(huán)節(jié)，整改完善，促使德育工作規(guī)范化發(fā)展。

　　四、扎實鞏固精細化管理項目，鞏固關(guān)鍵點，完善薄弱點，發(fā)展生長點，形成較為完善的精細化管理系列。

　　五、爭創(chuàng)書香校園，完善教師閱覽室，精細化師生讀書交流機制，豐富讀書交流形式，推進教師寫作以及信息報道工作，努力提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

　　六、以“生本教育“為理念著力打造高效課堂。切實有效的提高課堂教學效率減輕學生的課業(yè)負擔。

　　七、加強黨建工作，充分發(fā)揮工會的能作用，努力打造一支團結(jié)奮進、勇于創(chuàng)新、有所作為的領(lǐng)導團隊。

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