心中有不少心得體會時，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣能夠給人努力向前的動力。那么要如何寫呢？下面是小編整理的交流教師心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

交流教師心得體會1

在交流會上，10位同志從不同的側面，結合自己的審計工作實際，暢談和交流了對閱讀一書的感悟和思考。有的談了讀書對文明審計觀念形成所起的促進作用；有的介紹了閱讀對開展審計工作的指導意義；有的對審計工作過程中存在問題進行了深刻的反思；開展讀書學習活動作為弘揚廉政文化。審計文化的一個重要載體，使大家更加深刻地認識到讀書學習的重要性，并從中吸取了養(yǎng)分，開拓了視野，提升了思想境界，同時也增進了同志之間的相互了解，促進了審計工作的開展。

讀書學習的感受做了重要講話。

一、是中宣部推薦的書籍，她把傳統的經典文化用樸素的語言，結合了自己的人生。結合當前的社會，給了樸素的解答，使我們每一個同志都受益匪淺，通過開展的學。寫。讀的一系列活動，對陶冶情操。凈化心靈和感悟人生，都有重要的促進作用。

二、通過開展讀書活動，尤其是閱讀，全局同志讀書學習積極性空前高漲，學習態(tài)度。寫作能力和分析問題的能力有極大提高?！隀C關黨委要繼續(xù)抓好讀書學習活動，要精心組織，把這項活動搞的有聲有色，要在全市審計系統進一步擴大讀書學習的范圍，必要時聘請專家學讀半講，不是因為可以背下來了，而是被我刪改了一些，講出來總比讀出來好吧，在圖書館會議室〝享受〞了一個多小時的空調，冷啊。淺談一下自己對于讀書的體會吧。

我所理解的讀書是比擬廣義的，可以是紙質的書本，可是是電子文本，可以是小說，可以是報刊雜志網絡資源。我把我平日里讀的書分為兩類，一類是跟專業(yè)緊密相連的；一類是自我修身或娛樂性質的。

首先，對于專業(yè)書籍。

商用數據庫使用較為頻繁。同時對于書本上介紹的專業(yè)根底知識也在不斷地被溫故而知新。

帶給我們的不僅僅是學術成果，更是一種做研究的思維方式方法。讀經典著作和大師的著作，要善于抓住書中最有啟發(fā)性。最有包孕性的東西。所謂最有啟發(fā)性，就是能夠啟發(fā)你的智慧，推動你去思考更深一層的問包孕性，就是作者提出了某些很有價值的思想和命題，這些思想和命題有著極為豐富的內蘊，可以發(fā)生出許多新的思想。經典著作和大師著作的價值，就在于這些富有啟發(fā)性和包孕性的思想和命題。這就是精華，是靈魂。而且讀書一定要思考，要善于發(fā)現，要善于抓住，要善于挖掘。我發(fā)現研究生的讀書方式一般是由本科時候的漫無目的變成了檢索式的，需要什么就去找什么來讀，這樣就很有目的性，能很快獲得自己需要的信息。這種方式本科同學尤其是高年級同學也需要掌握，不要等到要寫畢業(yè)論文了還不知道參考文獻到哪里去找。

交流教師心得體會2

20xx年9月，我滿懷期待，回到我兒時的母校一一xxx實驗學校支教。這里是生我養(yǎng)我的家鄉(xiāng)，有我尊敬的師長，有我親愛的同學，而我卻以不一樣的身份回到了我兒時求學的地方。當初教我的語文老師汪老師仍然站在三尺講臺之上，他認真嚴謹的教學方式一如往昔，只是鬢間已經斑白。當初他夸獎我作文寫得好的場景還歷歷在目，正是因為汪老師的鼓勵激發(fā)了我對語文學習的興趣，現在我也像他一樣，成了一名小學語文老師。

在xxx實驗學校，我?guī)哪昙壍膶W生。不同于城里小孩的家庭和美、物質富足，這些孩子大多數是單親家庭或留守兒童，由爺爺奶奶陪伴長大。大山造就了他們淳樸、善良的品性，跟他們呆在一起，忘卻了大山寒風的刺骨，感受的是如春的溫暖。他們就像我的弟弟妹妹，下課了總會湊過來跟我聊天，訴說他們的快樂與悲傷；我也經常給他們講外面世界的精彩，還會和他們分享我的小零食；我們一起做游戲，一起在操場上歡笑、奔跑……陽光傾灑在校園里，一切都是那么美好。

我努力把在xxx小學學到的班級管理經驗和“疑進”課堂教學模式帶到xxx實驗學校，教給學生質疑、辯疑、解疑的學習方法，培養(yǎng)學生主動學習的習慣，做好課后托輔服務工作……除了語文教學，我還兼任舞蹈社團的指導老師。城里孩子司空見慣的興趣班和特長班，對于鄉(xiāng)村小孩來言卻是可望不可及的夢想。我耐心地教她們提腿、下腰、壓胯這些基本動作，在旋轉跳躍的動作中，孩子們感受著音樂與舞蹈的美好。

愛是最長久地潤澤。就像《放牛班的春天》里說道：“每一顆心都需要愛，需要溫柔，需要寬容，需要理解。每一個孩子都來自純凈無邪的地方，永遠都應該是人間萬分疼惜的珍寶?！蔽以敢鉃樯絽^(qū)孩子的未來點亮一盞明燈！

交流教師心得體會3

一、讓自己沉下去，踏實地做好教學研究工作

為提高自己的業(yè)務水平，自參加工作以來，我緊緊圍繞“四個字”下功夫，就是：學、聽、做、寫。

學：學理論，學經驗，學習專家和同行同事的先進經驗，以彌補自己工作之不足。學教法，教法要不斷創(chuàng)新，我在教學實踐中要也不斷改進教學方法，以適應形式發(fā)展之需要。

聽：聽專家講座、報告，吸收其教育教學之精華。古人云“聽君一席話，勝讀十年書”，其原因也在于此。通過學校給我們青年教師提供學習的平臺，聽優(yōu)秀教師講課，我們有機會來充實提高自己，從而取人之長，補己之短。

做：教師要經常做各種各樣的課，要積極踴躍地去做匯報課、優(yōu)質課、交流課、。在講課實踐中，聽取各方面的意見，接受領導和同事的幫助，從而取得進步。

寫：常寫教學反思，多寫工作體會。多反思，多進步。

二、讓學生動起來，努力構建高效課堂。

1、注重習慣的培養(yǎng)

播下一種行為，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種品格；播下一種品格，收獲一種命運?？梢娏己玫男袨榱晳T，對人的一生所起的作用之大。通過上學期的工作實踐，我以學生養(yǎng)成良好的學習習慣為突破口，把學生的學習習慣分為兩種，即：一般學習習慣和特殊學習習慣。學生的一般學習習慣包括：上課習慣、作業(yè)習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等等。學生的特殊習慣主要指語文學科的學習習慣，就拿書寫習慣來說，這是學生的一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆、運筆，而且教會他們寫字的順序，嚴格看書、寫字的姿勢，努力做到“三個一”。我認為，只要教師遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律，高度重視從小行為入手，從低年級開始訓練，學生良好的學習習慣才一定能養(yǎng)成。

2、設計精彩導語，激發(fā)學習興趣

好的開始是成功的一半。精彩的導語能扣動學生的心弦，激發(fā)學生的思維，它能像磁鐵一樣，把學生牢牢地吸引，導入的類型很多：有猜謎語，講故事，聽歌曲等等，根據不同的課文采取不同的導入方式，使課文的導入起到先聲奪人的作用。這樣不僅激發(fā)了學生的好奇心，還培養(yǎng)了學生的思維能力，使學生急于想通過閱讀去了解課文，尋求答案。

3、注重積累，豐富學生的語言

豐富的語言來自于積累。為了實現這一目標，我特別注重對學生進行字詞的教學。低年級語文教學的重點是識字、寫字，量非常大，生字卡片天天使用，是加強記憶的好辦法。我在教生字時，有意識地把一些生字，編成謎語或故事講給他們聽。同學們聽后很感興趣，一下子就把生字記住了。

4、課外與課內相結合。

學生的知識大部分從課堂上學到，我充分利用活動課讓學生自我學習，讓學生多讀課外書，讓學生把從課外學到的字、詞在課堂上與同學交流、相互學習。同時，成立自我展示小組，這樣既能激發(fā)學生課外主動識字、記詞的意識，又能豐富學生的語言，同時也給學生一個展示自我的平臺。

三、讓班風好起來，做好學生管理工作。

1、虛心請教，累積管理經驗

當上了班主任，看到孩子們一張張?zhí)煺鏌o邪的笑臉，我便暗下決心，一定要帶好這個班,要對這些孩子們負責。由于管理經驗不夠豐富，剛開始我對班級管理多少有些困惑和迷茫。所幸的是，我周圍有許多帶班經驗豐富的班主任們，給了我?guī)椭蛦⒌?，使我的班級管理工作很快步入正軌?/p>

2、心存愛心，去和學生交流經常和學生交流，與學生平等和睦地相處，是了解班內學情、學風的有效途徑，這樣才能及時地采取措施解決班內存在的問題，才能及時改進并創(chuàng)建和諧奮進的班集體。我想，我作為一名青年教師，要熱愛學生，要熱愛自己的事業(yè)，要有強烈的創(chuàng)新意識，要勇于創(chuàng)新、敢于標新立異。以上是我工作以來的工作做法，在今后的工作中，我將努力學習先進的教學經驗，并一如既往地不斷改進和提高自己，爭取做一名優(yōu)秀教師。

交流教師心得體會4

尊敬的各位領導、老師：

大家下午好！首先感謝中心校領導重視青年教師的發(fā)展，關注青年教師的成長，煞費苦心地組織這樣的交流活動！

從大學畢業(yè)踏入教師這個行業(yè)已經五年了，這五年，從板橋小學到龍灣小學，再到現在的南陽小學，我收獲滿滿。這離不開各校領導無微不至的關懷以及同事的熱心幫助，讓我在牛鎮(zhèn)這個大家庭里收獲到了成長的快樂！

每一位青年教師，在成長的過程中都會遭遇到困境。因為課上的糟糕而沮喪、受到家長誤解而委屈、學生不聽話而氣餒，特別是學生不肯學、學不好時，我們常常會手足無措，失去信心。萬事開頭難，只要堅持下來，后面的路就會很平坦。

接下來是我在工作中的一些體會:

首先做好角色轉變，要轉換學生時代的思維和行為方式，學會用教師的眼光看問題，用教師的身份處理問題，樹立起教師角色，讓學生喜歡你，做愛崗敬業(yè)的教師。

1.做一名快樂的教師

不可否認我們教師的工作是辛苦的、單調的、繁鎖的。在工作中我們遇到很多的困難和不如意也是難免的。在這樣的狀態(tài)下工作，尋找和發(fā)現工作中的快樂就更為重要了。

其實讓我們自己快樂的理由還有很多：布置好一個整潔明亮的教室欣然一笑是一種快樂；上一堂令自己滿意的好課是一種快樂；看到學生寫出了一篇好文章是一種快樂；幫助同事是一種快樂；與學生們開個玩笑是一種快樂；把生活的感悟與朋友分享也是一種快樂……幫助別人之后的快樂是溫馨的，努力付出之后的快樂是充實的，收獲成功之后的快樂是甘美的。你的快樂可以感染學生，學生學的才會有激情?？鞓返慕處熆梢詫⑿腋鬟f給你的學生。

2.做沒有借口的教師

“借口”在我們年輕教師身上盛行。我們不愿花一點力氣，馬馬虎虎地做。對工作，一沒信心，二沒激情，能躲則躲，能敷衍就敷衍。對學校來說，需要的不是你的各種解釋，而是我們的各種行為。借口只會使我們習慣拖延，習慣推卸責任，久而久之，做事情的時候。潛意識的第一反應是“不做”或“做不好”，時時處處寬容自己，這種危險看不見、摸不著。

3.做一名愛學習的老師

向老教師學習，老教師教齡長，教學經驗豐富。對于我們青年教師，他們不僅僅是我們的同事，更是自己在教學路上的引路人。經常與自己周圍的同事交流，吸取他人成功的經驗。這樣不僅可以彌補教學中的不足，還可以互相探討經驗，增強信心，豐富自己的教學手段和方法。向學生學習，學生的年齡特點決定了他們思維的活躍性，經常能提出讓教師刮目相看的問題、觀點和策略。學生的好奇心強，他們能很好地吸收和接納新知識、新觀念。因而在教育教學活動中，一些學生以自己開闊的知識面和全新的思想觀念影響著周圍的人，甚至是我們。

作為一名教師，我深知自己做的遠遠不夠。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。最后，希望我們一起努力，每天堅持一點點，每天進步一點點，做積極、陽光、向上的教師。愿我們快樂永存！

交流教師心得體會5

“我們給孩子提供什么樣的愛，孩子就以適應這種愛的方式成長?！薄渲炯t老師所著《為何家會傷人》中的這句話深深震撼了我。

當今的家庭中，孩子是中心，是一切。家長想盡辦法滿足孩子的外在需要，可對孩子的內心需要卻置若罔聞，這不是真愛，是溺愛！從現象上來看，溺愛的父母是通過犧牲自己來滿足孩子的需要。但實際上，溺愛源自父母的自戀，溺愛的父母無視孩子真實的成長需要，而是將孩子當作自己的另一個我，給予過度滿足?？梢哉f，無限制的給予孩子，其實是在無限制的給予自己。

溺愛等于過度的阻礙，往往會出現父母不希望的結果！最著名的溺愛例子是楊麗娟事件，但楊麗娟的行為也并不是最瘋狂的。最瘋狂的故事可以在新浪網的社會新聞中屢屢看到，而且常是一個模式：溺愛中長大的孩子成了不孝子，常常向父母索取，如果不答應就拳腳相向，最后不是他將父母打死，就是他被父母或親人打死。網上曾流傳過一組圖片：一個男孩要媽媽買一個玩具，媽媽不答應，于是男孩一把揪住媽媽的頭發(fā)，這時一個二十來歲的女孩過來解圍，被他呵斥“你滾”。之后他的反應更加激烈，還掐住了媽媽的喉嚨，最后媽媽被迫給她買了玩具。最寵愛的孩子反而與父母成為生死敵人，這種故事強烈的刺激了很多人的神經，于是這種孩子長被譴責為“狼心狗肺”，可家長是否也需要反思一下這種現象背后的原因呢？不是家長的錯嗎？父母對孩子過度溺愛，總是幫孩子完成對他來說看似困難的事，這其實意味著，父母破壞了孩子的成長過程，使他在頭腦中形成一個邏輯——他能否實現一件事取決于大人是否幫他。所以上文中的“不孝子”現象就出現了。

長期以來，我們一直美化溺愛的傾向，認為溺愛就是過度的愛。其實真愛不存在“過度”的說法。如果是真愛，那么父母不管給孩子多少，孩子都不會出問題，真愛越多，孩子的成長就越健康。

看到孩子的真實存在，發(fā)現孩子的真實需要，并幫孩子實現他的需要，這是真愛。

當一個蹣跚學步的孩子想去拿十米以外的球時，父母陪伴著、守護著孩子，看著他獨立完成這個任務，并且在他遇到危險的時候化解他的真實危險，這是真愛！

當孩子明確地對你說：“我來—我來--”的時候，耐心的滿足孩子的這種愿望，之后收拾孩子留下的混亂局面，這是真愛！

當孩子反常時，不自以為是的指責他，而是關注到反常行為背后孩子內心的真實需要，這是真愛！

孩子是天使，父母不是上帝，只是天使的守護者！請給孩子以真愛，讓他們健康成長。

交流教師心得體會6

作為縣20xx年的交流教師，這一年是我在學校的交流時間。“水嘗無華，相蕩乃成漣漪；石本無火，相擊而成靈光?！敝袑W和中學兩所學校，其間的文化積淀熠熠生輝。參加交流既是我們個人成長專業(yè)成熟的難得機會，也是學校相互促進共同提高的良好途徑。每想至此，竟莫名其妙地涌起一股幸福感。

回想這段時光，我經歷了最初的忐忑，新奇，緊張，忙碌，到現在的逐步融入?！俺删蛯W生”四字，在我的腦海中卻愈加清晰。作為富平中學的辦學理念，富中人已將其滲透到了工作中的方方面面。

課堂是教師的主陣地。所謂“和而不同、美美與共”，教育的著力點應是遵循孩子們的學習規(guī)律，激發(fā)孩子的學習自覺。

此次輪崗教學，我參與每次的教研活動，聽課、說課、評課，在學習中進步，把壓力變?yōu)閯恿?，教師素養(yǎng)有所提升。這次聽了很多節(jié)課，

讓我感覺到做為教師必須自信心十足的在課堂上掌握一切。與學生要多溝通和引導，不能只是用傳統的先講后練，而是要努力培養(yǎng)學生先讀書，再嘗試，教師觀察，在評講總結的模式來授課。雖然說，城里的學生和鄉(xiāng)下的學生在學習習慣上有很大差異，基礎也不同，但這是一個應該做的嘗試。這樣，可以真正做到授之以漁。

一直感覺在本校的教學工作很辛苦，有時教學不如預期效果，與學生素質有關系。而這次面對的這批學生，有很好的讀書習慣和熱情。這讓我有了一個全新的嘗試教學的平臺，雖然有時節(jié)奏掌握得不太好，但發(fā)現學生們很喜歡這種教學模式。他們在課堂上開始動腦思考，而不是一味接受。這讓人開心。我對將來的教學充滿自信，相信這次有效的嘗試會讓教學有所提升。

這次活動提升了農村教師的教育教學水平，使得雙方教師互相學習、取長補短、共同提高，對于教育事業(yè)起著重要的推動作用。尤其對于農村教師來說，收益很大能直接感受、學習、通實踐教學方法；豐富了城市老師的教學經驗。城市教師一直面對的是基礎較好的學生，可能花費較少的精力就能取得好的成績。但大多數農村學生基礎都較差，面對全新的教育對象，他們就要改變原來的教學模式，重新探索適合新教育個體的方法。極大豐富了我們的教學生活，也能激起我們對教育科研的探索激情。還有農村學校教育環(huán)境相對惡劣，不管是在工作上還是在生活上對我們都是一個磨煉。促進了教育的均衡發(fā)展。教師交流輪崗機制，促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展，整體提升義務教育學校辦學水平和教育質量。隨著交流輪崗制度的建立和覆蓋面的不斷擴大，進一步改善師資隊伍結構，優(yōu)化教師、校長資源的初次配置和再次配置，推進了優(yōu)質教師資源共享，促進教育公平問題，整體提升辦學水平和教育質量；強化義務教育學校教師的統籌管理，是教師由學校人逐漸變成系統人。

總之，一年來，感謝劉集中學領導老師們給予我的無私的幫助和支持。讓我順利和圓滿地完成了這次輪崗教學工作，我希望在以后還能有更多的機會參與各種各樣的學習活動，提高教育教學水平，提升自己的信息素養(yǎng)，做一名優(yōu)秀的教師。

交流教師心得體會7

說來慚愧，從參加工作至今已整整二十個年頭了，讀的教育專著少之又少，而且讀書也是為了應付考試。自從進入第二實驗初中，真切地感受到自己教育知識的匱乏和教育手段的單一，于是有了讀書的沖動，李鎮(zhèn)西的《教育是心靈的藝術》便第一次走進了我的視野。

這本書是李鎮(zhèn)西早期的教育隨筆選，書中的大多數文章是八、九十年代的作品，雖然年代較長，但李老師當時的思考和做法，至今還有意義，對我們大多數老師仍有很大的啟發(fā)意義，并且每一篇文章的后面又加上了“整理附記”，實際上是作者對當時問題的重新審視，也開闊了讀者的眼界。

這本書分四輯：第一輯《情寄教育》主要談了自己追隨教育大家，用永久的童心做教育，用愛心和學生溝通。第二輯《若有所思》主要對我國當時的德育和班主任工作進行認真地分析與反思，二十年后，李老師思考的問題似乎還末解決。第三輯《“素質”漫談》李老師認為素質教育是一個無奈的概念，現在看來的確如此。第四輯《心靈寫詩》李老師強調要多從學生的角度去思考問題，引導學生自我教育，發(fā)現身邊的美，培養(yǎng)胸襟開闊的愛國者。

讀名家的書，首先感動的是李老師的童心。從工作開始到現在有三十多年了，竟然沒有丟掉童心，當了校長還可以和孩子一起玩，這真是難得啊！正是因為對教育的熱愛，才讓他樂此不疲。

其次，李老師的勤奮讓人佩服。李老師在畢業(yè)之初就讀了大量的教育書籍，特別是蘇霍姆林斯基和陶行知的書。多讀書才能使人快速進步，讀書也能引起人的思考，所以李老師進步很快。

第三，李老師還是一個豁達的人。李老師不計較個人得失，一心做自己想做的教育事業(yè)，并提出了“幸福比優(yōu)秀更重要”的觀點。我非常認同這一點，人只有自我感覺幸福才最幸福。

對于李老師的教育理念，我十分認同，特別是他提出的“最好的教育是自我的教育”的觀點，這也是我一直在思考和嘗試的內容。李老師教給了我很多的方法和思路，我想，下一步自己的努力方向已經明確了。

當然，李老師是一個勤學、善思的人，當時的所思、所感，離頂級的教育大家還是有差距的，但他的經驗足夠我學習和借鑒的了。正像他自己說的，這么大的中國沒有出一個舉世聞名的教育大家是一件憾事。經過近二十年的成長，李老師的眼界又開闊了不少，已經成為我國教育界的領軍人物。有機會一定要讀一讀他近期的作品，相信一定會給我們帶來醍醐灌頂的感覺。

交流教師心得體會8

20xx—20xx學年度，我來到長樂市華僑中學換崗學習。這是一次難得的學習與實踐機會，我興奮不已。此前，雖然一直從事信息技術教學近十年，但始終感覺在教學中存在很多的不足，也有很多困惑。信息技術科的教研學習機會不多，學校里也只有我一個人從事信息技術教育專職工作，所以在教學方法和策略上思路狹窄，這次剛好可以向市里的優(yōu)秀教師請教，學習。本著虛心學習，實踐歷練的態(tài)度，一年來在華僑中學邊教邊學，取得了很大收獲。

一、開闊了眼界，促進了交流，思維得到了拓展，管理能力有所提升。

此次換崗教學，使我有機會走進我市的一級達標學校，大校、優(yōu)校在標準化建設、教育管理等方面有許多值得學習和借鑒的地方。

僑中的設備配備完善，有專門的主機房管理室，不間斷電源間提供堅實的教學保障。有完善的校園網，有多間設備完好的電腦室，也有很優(yōu)秀的管理維護專職人才。同時，每位教師都具備獨立管理機房日常維護的能力和水平。一年中，我負責初二四個班的教學工作，也在忙碌而緊張的教學

工作之余，學習了很多機房管理的知識和實踐經驗。在向優(yōu)秀教師請教和研究的基礎上，對于日常系統故障的維護能力有了進一步的提升。

僑中的師資力量雄厚，人才濟濟。有專門的教研組集體備課教研，探討教學方法和效果。在互相借鑒，共同策劃設計教學的過程中，有許多新方法新手段，也有很多不同而新穎的教學設計，大家都專心搜集教學相關的材料、案例，不斷的汲取經驗，發(fā)現不足，令教學豐富科學，樂趣無窮。我參與每次的教研活動，都受益匪淺。

二、聽課、說課、評課，在學習中進步，把壓力變?yōu)閯恿?，教師素養(yǎng)有所提升。

聽課是最讓人開心的事情了，我發(fā)現聽一節(jié)課勝過教十節(jié)課，感覺教師們在課堂上的掌控能力都很強，經驗豐富。設計的教學內容與課標緊密相連又不會按部就班。師生互動環(huán)節(jié)氣氛融洽，學生參與意識強。而新的教學模式和理念在課程實踐中的運用也很到位，學生有較強的自主學習能力和探究能力，這與平時教師的引導和要求有很大關系。整個一節(jié)課下來，感覺很完整，教師輕松而有成就感。這是我在教學中一直有所欠缺的，很多時候設計的教學與實踐中有出入，不能很好的掌控課堂節(jié)奏，上課時自信心不足。這次聽了很多節(jié)課，讓我感覺到做為教師必須自信心十足的在課課堂上掌握一切。與學生要多溝通和引導，不能只是用傳統的先講后練，而是要努力培養(yǎng)學生先讀書，再嘗試，教師觀察，在評講總結的模式來授課。雖然說，城里的學生和鄉(xiāng)下的學生在學習習慣上有很大差異，基礎也不同，但這是一個應該做的嘗試。這樣，可以真正做到授之以漁。

說課，評課這個環(huán)節(jié)，日常在教學中很少接觸。這次有機會做公開課，說課，評課。壓力很大，知道自己這方面沒有經驗，也做得不好。但本著學習進步的態(tài)度，我認真做了準備。也得到了各位教師同仁的熱情幫助和指導，讓我很受感動，看到了自己的不足，也有信心做得更好。

三、教學環(huán)節(jié)是最好的歷練，認真完成本職教學任務，積累了寶貴的經驗

一直感覺在本校的教學工作很辛苦，有時教學不如預期效果，與學生素質有關系。而這次面對的是一批優(yōu)秀的學生，有很好的讀書習慣和熱情。這讓我有了一個全新的嘗試教學的平臺。以往在課堂上無法實現的教學構想，借這次機會，做了很多嘗試，采用新課標新理念進行教學，雖然有時節(jié)奏掌握得不太好，但發(fā)現學生們很喜歡這種教學模式。他們在課堂上開始動腦思考，而不是一味接受。這讓人開心。我對將來的教學充滿自信，相信這次有效的嘗試會讓教學有所提升。

總之，一年來，感謝僑中的領導老師們給予我的無私的幫助和支持。讓我順利和圓滿地完成了這次換崗教學工作，我希望在以后還能有更多的機會參與各種各樣的學習活動，提高教育教學水平，提升自己的信息素養(yǎng)，做一句優(yōu)秀的教師。

交流教師心得體會9

通過學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，了解到《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，是一批幼教專家經歷四年多時間，對全國3—6歲兒童學習和發(fā)展狀況進行深入調查后，吸取國內外先進理念，依據我國幼兒特點起草擬定的《指南》這一代表了國家意志和幼教改革方向的標志性文件，旨在促進教育公平，提高教育質量――〝狠抓內涵，確?；?，提高教師，指引家庭〞?！吨改稀泛汀毒V要》一樣，將幼兒的學習與發(fā)展分為健康。語言。社會?？茖W。藝術五個領域。每個領域按照幼兒學習與發(fā)展最基本。最重要的內容劃分為若干方面。每個方面由學習與發(fā)展目標。教育建議兩部分組成。學習與發(fā)展目標部分分別對3～4歲。4～5歲。5～6歲三個年齡段的幼兒應該知道什么。能做什么。大致可以達到什么發(fā)展水平提出了合理期望。《指南》相對于《綱要》的幼兒五大領域的發(fā)展總目標相比，更詳細。更具體。由此，我們能更加清楚地認識到每個年齡段孩子應該具體達到怎樣的目標。教育建議則給我們一線老師在環(huán)境創(chuàng)設。活動內容。幼兒養(yǎng)成習慣。情緒情感的表達和控制等方面提出了一些合理化的建議。這對于我們今后實現以上的學習與發(fā)展目標。開展教育教學工作具有非常大的指導。引領作用，也可以有效防止教師的一些滯后或者理念落后的教育行為，從而促使幼兒更好地得以發(fā)展，同時為一線教師更清楚地了解對各年齡段幼兒大致的發(fā)展水平提供了參考。在教學活動中同事們選擇性地。挑重點地對《指南》的背景和內容進行了詳細的研討，讓我有了進一步的認識。這是繼《幼兒園教育指導綱要》后的又一重要關于幼兒教育的內容。

一、回顧《綱要》

《幼兒園教育指導綱要》一共分為四個部分。第一部分總則：主要講述了《綱要》制定的原因。目的性質。任務。外部原則。內部原則及自身特點；第二部分教育內容與要求：主要講述了健康。語言。社會?？茖W。藝術五個領域的目標（該領域重點追求什么，其主要的價值取向）。內容與要求（教師應該做什么。怎么做，與此同時，該領域教育的內容自然地負載其中）。指導要點（點明該領域知識的主要特點，其教和學的主要特點；點明該領域特別應當注意的有普遍性的問題）；第三部分組織與實施：主要講述了幼兒園教育的根本原則?；顒雍x?；驹瓌t。各方面的原則。教育活動目標。內容。形式。環(huán)境。一日生活。幼小銜接。第四部分教育評價：主要講述了幼兒園教育的功能。主體。實施原則。主要內容等。

二、品讀《指南》

1、社會現狀

當今社會，許多家長都抱著〝不讓孩子輸在起跑線上〞的想法，拼命讓孩子〝超前學習〞，讓孩子小小年紀就在各種興趣班。輔導班之間穿梭。等到了三年級。10歲左右的年紀，孩子們已經是〝久經沙場〞的寫作業(yè)〝老手〞了。但是在生活習慣上，孩子們還是普遍滯后的，如〝有一個小女孩都快5歲了，特別內向。懦弱，每天在幼兒園都尿褲子，尿完還不敢給老師說。課間活動，她幾乎從來不和別的小朋友玩，感覺有些小朋友總是欺負她，經?？此樕?。胳膊上被抓得一道一道的〞再如〝有個小男孩在幼兒園里從來不吃虧?？吹絼e的小朋友拿有好吃的好玩的，他伸手就去搶；別人如果不給，他張口就咬。〝老師警告過，如果孩子再咬傷人，就要我們換幼兒園。在家里也真管教了呀，但是從來都沒用。〞等等。

2、《指南》學習

針對社會上普遍存在的亂象和誤區(qū)，《指南》的建議非常清晰。具體。有指向性。它把幼兒的是孩子一生中詞匯量增長最快的時期，是語言飛速發(fā)展的時期；幼兒在語言的發(fā)展中詞匯量迅速增長，已經能掌握各類詞，逐漸明確詞義并有一定的概括性，基本上掌握了各種語法結構。在言語表達上可以自由地與人交談，出現了自我中心言語。自我中心言語是伴隨著動作和游戲而進行的自言自語，它既可以幫助兒童出聲地思考，又能暫時滿足他們在現實中無法實現的一些愿望。但有些孩子也會出現言語失?，F象，在《指南》中，專家提示到：這一時期，兒童說話常有重復或猶豫不決的情況，在與他們交談時，要鼓勵他們大膽地說話，對口吃現象不必太在意，訓練孩子輕松愉快地發(fā)表議論。因此，在我們的日常教學中則要通過聽故事。講故事等活動，培養(yǎng)孩子的言語表達能力，豐富他們的詞匯量，同時有計劃地讓他們學習一些書面語言。

我對《指南》中新增〝學習品質領域〞有些感慨，《指南》中是這樣表述的〝學習品質的好壞決定了兒童現在和今后的學習和發(fā)展的質量〞。我們一線的老師，天天的教學目的很大程度上是在集體教學活動中實現的而在這一個個教學活動中，我們更多關注的是教學目標的落實，孩子的參與度等等，再看名師組織的教學活動，在行云流水的環(huán)節(jié)之余，總感覺，她們給孩子們的，不單單是教學內容本身，還有很多〝升華〞在活動中，這就是學習態(tài)度，學習習慣的培養(yǎng)。有人說過〝幼兒園教的知識都沒用的，到了一定的年紀，孩子自然而然也就知道了，那里還要教？〞聽來不服氣之余，也覺得有那末幾分道理。可是假如我們只重視知識目標，而忽視了孩子的自控力。關愛他人。樂群于人。積極樂觀。獨立自理。愛好好奇心。積極認知風格。積極學習態(tài)度和謹慎行為風格等延續(xù)發(fā)展品格的培養(yǎng)。那么這類幼兒教育就是有缺陷的現在有了《指南》的指引，我明確了幼兒教師不但〝教書〞更要〝育人〞的角色定位。

平時還要與家長做好溝通交流工作，實現家庭教育與幼兒園教育的同步和諧發(fā)展，讓家長也要轉變觀念，孩子的童年時短暫的，是不可逆行的，孩子的心是一塊奇妙的土地，播下一粒思想的種子，就會取得行為的收獲，播下一粒行為的種子，就會取得性情的收獲；播下一粒性情的種子，就會取得命運的收獲。讓孩子學習他該學的東西，做他該做的事情。不把成人的意志強加給孩子，讓孩子真正具有幸福?？鞓返耐?。 《指南》是指導教師如何幫助孩子發(fā)展的，但不能把它當作標尺來丈量幼兒，傷害幼兒，也不能把它變成束縛幼兒和自己的繩索。它是提倡我們做一個研究型的老師，要善于觀察幼兒，勇于反思自己。作為一名幼兒園老師，我們更有義務和責任來認真地學習并根據《指南》與家長配合進行因材施教，因此，學習《3―6歲兒童學習與發(fā)展指南》對我們每個幼兒園老師具有重要的意義。在今后的工作中，我將認真貫徹《指南》的精神，努力提升自己的專業(yè)水平，創(chuàng)新自己的教育理念，調劑自己教育思路，為每位孩子創(chuàng)出一片美好的未來。

交流教師心得體會10

初識《愛的教育》，真是緣于偶然，偶然間在學生課桌上發(fā)現，并隨手翻閱了兩頁，而后便又翻了第三頁，第四頁，再然后便翻完了全冊書，當時的情形真可稱得上是“兩耳不聞窗外事，一心只讀少兒書”。書中那一個個平凡的人所做的一件件平凡的事無不深深的觸動著我，讓我為之魂牽夢繞；那無處不在，無所不包的一個“愛”字，更是讓我為之潸然淚下……

本文是一部極富感染力的小說，通過一個四年級小學生安利柯的眼睛，以日記的形式，記錄了他四年級的全部生活點滴。“愛”是整篇小說的主題，字里行間無不流露出這種人與人之間的最真摯的情感，樁樁件件絲毫不見有什么驚天動地、轟轟烈烈，卻總能感人肺腑，引人深思。小說以時間為順序，用“愛”貫穿始終。

夏丐尊先生在翻譯《愛的教育》時說過這樣一段話：“教育之沒有情感，沒有愛，就如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不成池塘，沒有愛就沒有教育?！痹跁?，無論是學校家庭，甚至是整個社會這樣一個大環(huán)境都在努力營造一種“愛”的氛圍，使兒童在感受被愛的同時也學會付出他們的愛。作為一個老師，我不禁想到，其實我們也可以擠出一個固定的時間來讓我們的孩子也來聽聽類似的“愛的故事”。就像書中老師講的“每月故事”一樣，給我們的孩子感受愛的機會，給他們的靈魂洗洗澡。陶行知先生曾經說過：“愛滿天下，樂育英才?！崩蠋熤挥谐錆M了愛，教育才是快樂的，有效的。學生只有親其師，也才會樂于信其道。那么，如何才能做一個讓學生樂于親近的老師呢？答案恐怕就在于一個“愛”字，熱愛教育，更要熱愛學生，熱愛每一個學生。如果老師能以發(fā)自內心的愛對待學生，那么學生就會把你作為知心朋友，有什么心事就會向你訴說，讓你幫他出主意、想辦法，你也會從中了解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等，從而尋找出最佳的教育方法。老師對每一個學生都應一視同仁，要善于發(fā)現每個學生的長處，看到他們的閃光點，尤其是那些某方面存在不足的學生，當他們有了進步，那怕是一點進步，都要及時給予表揚和肯定，幫他們樹立自信心，從而促使學生在良好的發(fā)展軌道上前進。

有人說，世界上最大的幸福就是有人愛我們。其實，愛如同空氣一般無時無刻不在環(huán)繞著我們，而我們卻似乎總是少一雙發(fā)現“愛”的眼睛。掩上書本，靜下心來，平日里漠不關心的一幕又一幕便潮水般涌上心頭……媽媽這個世界上最最無私的愛著我的人，記憶中好總是在不停的煩我：“多穿件衣服，天冷了！”“多吃點菜，還有肉，看你這兩天都瘦了！”“記得打個電話！”……經常性的一句話要重復上好幾遍，不耐煩的語氣里卻滿是對我的無限的愛！爸爸是個內心情感豐富，但卻不愿外露的人。他從來也沒有對子女說過一個“愛”字，卻又無時無刻不以他那無欲無求的愛包圍著我們，一句鼓勵的話，一個支持的舉動，甚至是一個細微的讓你無法察覺的眼神……父愛無語、父愛無邊……我們的老師啊，及至自己也做了老師，我才能理解你們那一句句的嘮叨里包含的無限期待，一次又一次的示范，一遍又一遍的講解，惟恐落下一個字，就怕少講一個題，你用自己那一道道歲月的刻痕和不時沙啞的噪音深深的震撼了我們！我的朋友們，雖然我們有的并不能時常見面，可我明白，在我高興時會有你們一起分享，在我面臨困難與無助時，你們更會毫不猶豫的伸出友誼之手……感謝上天，讓我擁有了你們，讓我知道這個世界上有那么多人愛我，疼我，讓我知道我原本就是一個多么幸福的人??！

贈人玫瑰，手有余香，當你能夠感受到別人的那份極為溫暖的愛的時候，我相信你也一定不會吝惜付出你的愛的，對嗎？所以，我親愛的朋友們，勇敢的去付出你的愛，并收獲無數的即將回報給你的愛!

交流教師心得體會11

追光不止，從“心”出發(fā)

乘著教聯體改革的新風，我有幸來到實驗二中思源校區(qū)學習并提升自己?；叵肫甬敵跷覄傋鳛榻處熯~進校門時，心懷忐忑，到如今從容欣喜。這里一切都是新的，但不變的是我那一顆想深深扎根教育的心。

人心向暖，歲短情長。雖然我目前在思源僅僅待了1個月不到，但這里總有一種溫暖包圍著我，也總有一束光指引著我。這里有領導無微不至的關懷，有同事真誠體貼的幫助，更有一群可愛的孩子們求知若渴。我想我不僅是幸運的，也是幸福的。這條教育的道路充滿光明，我將一步一步逐光而上。

開學典禮時，我見證了領導對優(yōu)秀教師和學生的表彰，內心不禁想到：我為什么當初想成為一名教師？我們和學生互相路過對方的生命，在這一場相遇里，他們因我們拓寬了生命的維度，我們也因為他們豐盈了生命的厚度。我在學生時代曾被老師用一盞燈火照亮，那么現在就用我微弱的光，相伴我的學生。我感恩我的恩師們，也希望多年以后，也有學生真誠地感恩這場相遇。“桃李不言，下自成蹊”，從一顆真心再出發(fā)。

教育是一個漫長的過程，也是一個不斷發(fā)現“新”的過程。在這里，我發(fā)現只要你肯做個有心人，就能每天有新體會。我在和班主任黃老師交流分享教育經驗時，對他和學生的相處之道深感佩服。我懂得對待學生要有一顆仁愛和寬容之心。每個學生都是發(fā)展中的人，仁愛待之是最好的鼓勵，要多寬容不苛責，多站在學生角度去教學?！皭勰軇?chuàng)造一切”，用一顆愛心再出發(fā)。

人們常說只要有恒心，沒有什么事做不好。學無止境，這里很多優(yōu)秀的老師學而不綴的精神，讓我懂得以后我要不斷提升自己，努力從普通的教書人變?yōu)楦鼉?yōu)秀的引路人。學之愈深，知之愈明，行之愈遠。每一段人生，都是美好的開始；每一次堅持，都是自我的完善。“鍥而不舍，金石可鏤”，從一顆恒心再出發(fā)。

教育工作任重道遠，我還有很多要學，很多困難不可避免，帶領學生找到自己發(fā)光發(fā)亮的道路很艱辛，但我會捧著一顆真心、愛心、恒心走好每一步。心之所向，無問東西。若光在彼岸，我將風雨兼程，從”心”出發(fā)。

交流教師心得體會12

時間真的過得好快，冬去春來，轉眼已經過去兩個多月了。在工作室的每一天都是那么美好，姐妹們常常用“幸?！眮硇稳荩驗橐环N“緣”，讓我們相聚在一起，因為一種“緣”，讓我們同在詩意門下。珍惜、珍藏、珍愛，在這里的每一個時刻。

師父用他慈悲的心、包容的愛深深地感染著我們。不走進詩意之門，不知語文之美；不走近師父身邊，不知人格之魅。課堂上的揮灑自如，講座時的激蕩人心，與人交往時的謙遜大度，時時處處都在教著我們這些弟子如何為人，如何為師。

師父自稱“泊靜齋主”?！安挫o”之名取自諸葛亮的《誡子書》：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠?！敝?。走進工作室，寧靜的氣息撲面而來，一排書架、一盆蕙蘭、一串風鈴、幾處妙語，讓煩躁的心一下子就平復下來。師父要我們每日的午后進行半小時的打坐，盡量使自己的心能進入到一種空明的狀態(tài)。當心能真正靜下來，靜靜觀照自己，才會明白自己真正要的是什么，真正要得的是什么。師父說：“《大學》里面講：‘天子以至于庶人，壹是皆以修身為本’。其實修身就是修心啊。修身的背后是什么？是正心啊，是誠意，是格物，是致知。所以最終還是要落實到自己身上?！币磺卸家从^自己的內心。師父常說要我們修煉。從何處修煉？用書香浸潤心靈，用智慧開拓靈性，用包容涵養(yǎng)品格。在工作室里，享受著“靜”的美好，不浮躁、不急促，從容面對，靜靜觀照。

而每日的“動”，又為這“靜”注入活力和神韻。姐妹們在一起交流，談課堂、說語文、話生活、品人生。雖然只有短短的兩個月，但每個人似乎都成了無話不談的好朋友。我們有時會為一堂課的主旨而爭論不休；有時會因聽了師父的講座而唏噓流淚；有時誰的一篇佳作引來一片贊嘆；有時也會因著一陣輕巧的風鈴聲而感慨不已。到了詩意門下，每個人似乎都變得詩意而感性。笑就笑得大聲，哭就哭得暢快，享受生命的每一刻，不要虛度，不再彷徨。小麥清新可人，小花可愛飛揚，小亢爽朗聰穎，小邱嫵媚動人，愛青大氣灑脫，工作室里是笑意不斷，笑聲連連。

師父的引領，姐妹們的關愛，如清泉淌入心田，讓幸福的種子慢慢成長。

說到幸福，大家都說我是最幸福。因為在前年，我就有幸在師父身邊學習過一個月。而現在又能再次追隨在師父身邊，結交這么多好姐妹，這樣的機緣，是我哪生修得？

且靜心，修煉。

且感恩，漸行。

享受這份幸福，讓灰色的天湛藍，讓枯燥的心柔軟。

品味這段人生，攜一份輕松，走在詩意的路途中。

交流教師心得體會13

作為一名剛剛畢業(yè)不到兩年的英語教師，無論是教學經驗還是專業(yè)水平都還有很大的提升空間。讀書既能夠提升個人的修養(yǎng)，也能促進一名英語教師各方面的發(fā)展。對于我們教師而言，想要讓自我的學生變得優(yōu)秀，首先就要讓自我變得更優(yōu)秀！但是，我感覺自我有太多不足的方面。因此，我要學的東西實在太多，而又不明白從何學起。自從加入名師工作室之后，感覺有一盞明燈指引這我并且讓我在教師道路上有了前進的方向。為了讓自我成為一名更合格甚至優(yōu)秀的教師，我利用將近一個月的寒假時間來給自我沖電，我看了一些關于《新教育》、《新課程標準》和《給教師的推薦》等書籍，但是給我印象最深刻的是《給教師的推薦》這本書，我從中受益匪淺。

一個人只有不停地讀書，才能從知識的海洋里汲取更多的營養(yǎng)，才能不斷地充實我們的頭腦，提升我們的思想，才能讓我們擺脫“坐吃山空”、“無物可教”“書到用時方恨少”的尷尬境地！蘇霍姆林斯基說過：“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏，這就是他通宵達旦地讀過一二百本書?！蓖高^《給教師的推薦》這本書，我們教師，尤其是年輕的教師更要堅持不懈地讀書，讀教育名家的書，吸納各家思想之所長，為自我的教育教學工作服務，提高自我的教育教學水平而努力。

4月23日，世界讀書日。每年的這一天，世界各地都會舉辦與閱讀有關的活動。

老師，你經常讀書嗎?你上次讀書是在什么時候?

曾看過這樣一項調查數據：全世界每年閱讀書籍最多的是猶太人，每人64本。其次是俄羅斯，每人55本。美國每人21本，日本每人17本。而中國13多億人口，扣除教科書，平均每人不到1本。在俄羅斯，每20人就擁有一套《普希金全集》。在猶太民族，小孩稍稍懂事，母親便會在《圣經》上滴一些蜂蜜，叫孩子去吻，讓孩子在心靈上知道這書是甜蜜的。

也早就有人寫過文章介紹，在那些發(fā)達國家的地鐵里，火車上以及一些其它交通工具上，很多人都在靜靜地讀書。而在中國這些場合，人們要么在高談闊論，要么是在打瞌睡，要么是低頭族—玩手機，鮮有看書的人。

不要責怪我們的孩子們不愛讀書，我們成年人呢?一年下來讀了幾本書呢?很多人都會以工作忙，壓力大，沒時間等借口抹去了讀書的機會。

蘇霍姆林斯基認為："教師讀書不是為了應付明天的課，而是出自內心的需要和對知識的渴求。如果你想擁有更多的空閑時間，不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書，那你就要讀學術著作。"在實施素質教育的今天，和時代相通的先進教學理念，創(chuàng)新教育的改革思想，民主平等的師生觀念從哪里來?我覺得組織教師讀書是最好的方法。閱讀教育專著和文化專著是一線教師接受繼續(xù)教育的最便捷的方式，是幫助教師提高的有效途徑，也是學校名師培養(yǎng)工作的基礎工程。

提倡教師讀書進而帶動學生閱讀。只有讓學生在上學時代愛上書籍，學會從書籍里認識周圍世界和認識自己，這樣他畢業(yè)后的自我教育才有可能。基礎教育最重要的使命是幫助學生學會學習。愛好閱讀，是"學會學習"最主要的內容。如果當一個學生讀了六年書離開小學，或者在讀了六年書離開中學的時候，卻沒有閱讀的興趣，能說我們的教育是完成任務和成功了嗎?我想，任何一個有社會責任感的教師，都應該用自己的良知去思考：為了培養(yǎng)完整的人，培養(yǎng)終身可持續(xù)發(fā)展的人，為了我們民族的興盛不衰，我讀書了嗎?我組織學生讀書了嗎?

其實，對于教師而言，讀書還有更重要的一點意義是拯救自己，因為不讀書的教師最終會淪為簡單的勞動力，而一個簡單的勞動力想要得到人們的尊重則是很難的?？鬃邮敲處?，是教育家，思想家，他既是"經師"又為"人師".他的那種高山景行的大家風范，千載流傳，令人嘆服。當代教師在人民心目中的地位為什么會如此呢?我想一大部分原因是能夠"為人師表"太少了。只有"經師"和"人師"二者兼?zhèn)涞慕處煵攀钦嬲慕處?。把學校辦成一個學習的團體，讓每一位教師都能自覺地意識到，只有閱讀才能拯救自己，從而把閱讀作為自己的生活方式和宗教一般的信仰，這應該是"文化關懷"神圣諾言最美好的兌現。

用閱讀拯救我們自己，讓閱讀給孩子們一個更美好的未來。

交流教師心得體會14

在縣教育局的精心組織策劃下，我?guī)е释?，懷著激動，也帶著對教育教學改革中的幾點困惑，參加了龍山教育考察團，來到重慶涪陵、萬州，湖北宜昌等地進行了為期一周時間的考察學習。短短的一個星期，我們分別奔赴重慶市涪陵十四中、重慶市蜀都小學、萬州區(qū)雞公嶺小學、湖北省宜昌市東方紅小學考察學習。盡管時間倉促，但整個考察學習過程給我留下了深刻的印象，感到深受鼓舞和啟發(fā)，確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識，同時，我也深刻認識到自己的不足。他們善于思考和積累，經驗豐富，各有特色，他們先進的辦學理念、不斷充實更新的現代化教學設施、善于經營學校的思想等，都非常值得我借鑒和學習。盡管他們經驗各異，但都有一個共同特點，那就是他們都有一支精明強干、樂于奉獻、務實創(chuàng)新的教師隊伍。他們都始終堅持以全面實施素質教育為出發(fā)點，以促進學生全面發(fā)展為目標，創(chuàng)設和諧的育人氛圍，使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發(fā)展。努力創(chuàng)造條件讓學生在和諧的氛圍中愉快地學習，在和諧的興趣樂園中發(fā)展個性，在和諧的人際關系中接受教育。促使學生的思想素質、文化素質、身體素質、心理素質和各種技能都得到發(fā)展。下面我結合我校自身實際，談談我的幾點體會、感悟和對今后工作的思考。

一、要有先進的辦學思想和對教育執(zhí)著的追求。

參觀期間，我們了解到了這幾所學校對教育工作的執(zhí)著追求和對教育工作的深深情結。他們的教育目標，就是對學生的一生負責，培養(yǎng)品德、極具愛心、有良好習慣和可持續(xù)性發(fā)展的具有終身學習能力的人。他們的一切教育活動都是圍繞這個目標開展的。所以我覺得作為學校教育教學的管理者和執(zhí)行人，就應該站在如何培養(yǎng)人，培養(yǎng)什

么樣的人的高度來管理學校教育教學工作，確立學校的辦學思想。 教育不是一件急功近利的事情，端正教育思想，我們負有重要的責任。實踐證明，全面育人的學校，它的教學質量也不會低，學校本身和它所培養(yǎng)出來的學生一定具有可持續(xù)發(fā)展性。在推行素質教育中，“教學要以培養(yǎng)學生獲得終身學習的能力為終極目的”，教師的所有聰明才智都應該用在讓學生“愿學、會學、學會”六個字上，培養(yǎng)學生“敢于質疑，善于提問”，為學生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間，尊重學生應成為今天教師工作的出發(fā)點，具有愛心比具有知識更重要，嚴字當頭，愛在其中，這種尊重教育是“人本”思想的體現。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上，緊緊抓住了“人本”規(guī)律的核心，并且展現出他們對教育的深刻理解。

二、科學管理，發(fā)展內涵

從這次外出考察的學校中，使我們深深地感受到他們很注重學校管理，并且他們的管理水平都達到了個性化管理。重慶市蜀都小學始終把“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”作為工作的核心，努力培育和諧的課堂文化、課程文化。開展學生“2+2技能培養(yǎng)模式”，實現了管理常態(tài)化，教研常態(tài)化，課堂常態(tài)化;在教學

研究工作中腳踏實地，開展同志反復式磨課、課例研究、主題教研等豐富多彩的教研活動，走出一條賦有蜀都小學特色的新路子，形成：“示范有特色，教學有特點，學生有特長，管理有實效”的特色教育。反觀我們自己，在學校管理方面與他們相比卻相差甚遠。通過參觀學習，作為學校教學管理的執(zhí)行者，我會想方設法使學校管理盡快由現在的規(guī)范化管理向精細化管理過渡，最后實現個性化管理。用先進的管理理念和先進的管理思想武裝自己，用科學的管理方式和方法，借鑒先進學校的思維方式，使我們的學校管理上一個臺階。

三、加強校本培訓，促進教師專業(yè)化成長

學校要成為一所強校，培養(yǎng)組建一支高素質的教師團隊至關重要。參觀的幾所學校都非常重視這一塊。他們都特別注重校本培訓，更為突出的是宜昌東方紅小學教師的培訓和培養(yǎng)。他們的做法是首先從培訓教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起，讓老師能靜下心來教書，潛下心來育人。其次對教師專業(yè)化成長方面下功夫。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的文化素養(yǎng)以及教師的綜合素質的提高，學校采取和名家聯合、走出去請進來等多種方式和多種形式造就了一個高素質的教師團隊。教師培養(yǎng)的多層推進更是讓人耳目一新：新進教師的入格培養(yǎng)，青年教師的升格培養(yǎng)，骨干教師的風格培養(yǎng)等。當然，每期每位教師20xx元的培訓經費更是不可或缺的保障。這次考察使我深深認識到學校要發(fā)展，首先教師要發(fā)展，沒有教師的發(fā)展，更談不上學生的發(fā)展。所以，我們要因地制宜，充分利用骨干教師的引領和結對幫扶作用，促使特崗教師快速成長，促進老教師專業(yè)發(fā)展，從而提高教師隊伍的整體素質。

四、走特色發(fā)展之路，提高辦學品味

這次參觀的學校，在辦學上都有各自的特色，特色也代表著學校的文化，所以說特色文化是知名學校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規(guī)管理中，首先給師生創(chuàng)設了一種適宜讀書的人文環(huán)境，為師生讀書交流搭建平臺，學校開辟各種讀書專欄、討論專欄等，從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談，讀書沙龍，引導師生讀懂美麗、讀懂人生的價值，通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點上，值得我們借鑒，引導師生品讀經典，感悟教育，努力打造書香校園，形成良好的育人環(huán)境，提升師生的文化素養(yǎng)，提高辦學品味。

五、參觀學習得到的啟示

1.一支好的教師隊伍就是一所好學校。

要造就一支有思想、有品味的教師隊伍，做一個有責任的教學管理者，全心全意為學校謀發(fā)展。

2.學校要有先進的辦學理念。

所參觀的這些名校共同之處都有先進的辦學理念，雖然辦學理念不盡相同，然而正是這些不同的理念，造就著特色不同的名校。無論是聆聽幾所學校校長的講話還是深入參觀他們的學校，我都能感覺到他們高瞻遠矚的辦學思想。他們都有“以人為本，為學生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念，有明確的“規(guī)范化--特色化--品牌化”辦學目標。

3.要有持之以恒，堅持不懈的進取精神。

幾所校之所以成功，是由于校長和老師們都有可貴的進取精神，不畏困難，勵精圖治，最終實現了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理，堅持不一定成功，但放棄注定要失敗。

4.具有特色的“校園文化”是學校發(fā)展的靈魂。

參觀的幾所學校，一走進校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍：“會說話”的墻壁，“有靈性”的小草，以及樓道里獨具匠心設計出的書架，教室內讀書角里琳瑯滿目的圖書，仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學校幾年來豐碩的教育教學成果，就會讓你深深感覺到，這里是老師和學生們享受成功喜悅的美好舞臺這幾所學校都有現代化的設施、深刻的人文內涵和優(yōu)美舒適的環(huán)境?？梢赃@樣說，每一座學校都是一座設計精美的園林，一樹一草都成景，一磚一瓦皆育人。真是校校有特色，處處有文化。在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天，學校的辦學特色倍受社會的關注，特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構建“適合自己的”校園文化?值得我們做深刻的檢討和反思。

5.教科研是強校之本

科研興校，科研強校。這幾所學校的成功經驗再次印證了這一點。

6、教育要走出去，請進來。

我們的學校不能固步自封，要走出去，向名校學習，走聯合之路只有學會聯合，學校才會發(fā)展。

感悟名校的成功之道，反思我們的教育實踐;借鑒名校的成功經驗，再理教育新思路。我會以這次考察學習為契機，冷靜面對學校教育教學存在的問題，找準突破口，真抓實干，努力縮小與先進地區(qū)的差距，使我校的教育教學邁向更高的起點!為我校教育更好、更快發(fā)展再立新功!

交流教師心得體會15

一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。“學高為師，德高為范”是對教師職業(yè)的基本要求。

做一個有情懷、有溫度的教師。教育是愛的共鳴，是心和心的呼應。教師只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發(fā)揮最大作用。熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在“嚴”和“慈”上，嚴要得法，嚴要有度。充分鼓勵學生的自尊和自信，關心學生的學習和成長進步，使學生全面發(fā)展。教師應有情懷并熱愛教師職業(yè)。在從事教育教學活動中，難免會遇到不順心和非常棘手的事情，我們必須冷靜對待冷靜處理，正確面對，終究可成就良好的師生關系，促使教育教學水平的提升。

要做一個讓學生瞧得起的教師。教師在學生心目中應該占有一定的位置，這個位置的輕重是靠教師的威信來維系的。而教師的威信又是從哪來呢?是靠學生對教師的信服度，因此教師在學生面前或者說在與學生交往的過程中，首先，他的思想、言行要讓學生瞧得起。讓學生瞧得起，教師說話要注意慎重，不要口無遮攔、出言不遜。其次，在處理學生問題時，要公平公正，不能搞偏向或者是特權;三是教師要做到自尊、自愛、自重。

要做一個讓自己心安的教師。當教師就要當一個好教師、一個稱職的教師。何為好和稱職呢?即對學生要教書育人，對同事要真誠坦率，對上級要理解尊重，對事業(yè)要兢兢業(yè)業(yè)。北師大教授于丹老師曾說過：“山坡上開滿了美麗的野花，但在牛羊的眼中只是飼料。世界上有很多東西，如果大家都用看飼料的心態(tài)去接近它們，就看不到野花的美麗了?！边@種“飼料的心態(tài)”提示著今天的教育倡導怎樣的標準。因此，每一個教師都要認真看待每一個成長中的生命，都要懷著悲憫的心態(tài)，幫助所有孩子把翅膀縫起來，讓所有的孩子都能自由翱翔，這樣作為老師才能放心，才能安心。

要做一個讓學校榮耀的教師。教師隊伍是學校發(fā)展的關鍵，每一位教師都應該本著對學校發(fā)展負責，對學生成長負責的態(tài)度，善于學習，踏實工作，追求卓越，開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上作出貢獻和成就，讓學校以己為榮。人生最大的價值在于他所做的是別人不能做的，是帶有自己個性特點的，是世界的唯一，即不可復制、不可替代性。

要做一個讓歷史銘記的教師。教師其德之高，其品之正，其學之深，其業(yè)之精，其人之善，讓人深受感染之時，也令人倍感振奮。作為一名教師，他們所給予學生的，不僅僅是學識，還有讓學生終生受用不盡的精神財富;他們所給予學生的，不僅僅是心智的成熟，還有人格的完善。因此，人們稱老師是紅燭，點燃著自己，照亮了別人;人們稱老師是人類靈魂的工程師，為一個個無暇的心靈雕刻美麗的花朵。人們還由衷地把教師作為天底下最神圣的職業(yè)。的確，一個職稱的教師、一個高尚的教師、一個忠于黨的教育事業(yè)的教師，他對學生成長成材的影響，他對社會國家和民族所做出的貢獻，既無法用數字量化，也無法用金錢衡量，教師是天底下最光輝的職業(yè)，學生會把我們銘刻于心，優(yōu)秀的教師會讓歷史銘記。