鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責任書范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責任書范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨的基層組織建設的責任主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人。那么你知道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責任書范文怎么寫的嗎?下面是學習啦小編為你整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責任書范文，希望對你有用!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責任書范文篇1
一、責任內(nèi)容
建立健全黨建工作責任制，形成黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，各級黨組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，領導干部“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。
二、責任分工
黨組集體
1.黨組要切實把黨建工作列入重要議事日程，定期研究，適時提出指導性意見;充分發(fā)揮黨組在黨建工作中的領導作用，堅決執(zhí)行黨的決議。
2.建立黨組成員抓基層黨組織工作聯(lián)系點制度。每個黨組成員按工作分管范圍，負責指導分管部門黨組織的黨建工作和“三個”文明建設工作。
3.堅持黨組中心組學習與自學相結合制度和黨組成員講黨課制度，每人每年至少上1次黨課或作1次學習輔導。
4.黨組成員積極參加所在支部的民主生活會和領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織的監(jiān)督，模范執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度。
5.堅持精干、高效的原則，配齊配強黨務干部，努力為全系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
6.按照上級規(guī)定，保證黨建活動經(jīng)費。
黨組書記
1.帶頭方針、政策，認真抓好黨組班子自身建設。認真執(zhí)行上級組織的決議和貫徹執(zhí)行黨的路線、指示，自覺維護黨的權威，保證政令暢通。
2.帶頭學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，做到帶頭深入實際調(diào)查研究，帶頭思考分析，帶頭寫心得體會。
3.帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強班子團結，發(fā)揮班子整體功能。
4.帶頭密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，堅決執(zhí)行上級黨組織關于領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制。
5.切實履行黨建工作第一責任人職責。每年召開1至2次黨組會議研究黨建工作，每月聽取1次黨建工作匯報，并根據(jù)上級有關部署，適時提出工作要求，對提交的重大問題和重要情況及時解決。
6.加強與教育行政、基層黨組織的聯(lián)系，博采眾長，為我所用，不斷提高黨建工作水平。
黨組副書記
1.協(xié)助黨組書記抓好黨建工作，認真履行工作職責。
2.及時向基層黨組織傳達上級黨組決定、決議和重要工作部署，具體指導黨組各部門及基層黨組織圍繞黨組中心任務和重要部署開展工作。
3.組織落實黨組聽取基層黨組織匯報工作制度。每年要有1至2個黨建調(diào)研專題。
其他黨組成員
1.認真落實黨建工作責任制，對分管部門的黨建工作負直接領導責任。認真執(zhí)行“一崗雙責”，做到業(yè)務工作和黨建工作同布臵、同檢查、同落實。
2.認真執(zhí)行黨建工作聯(lián)系點制度，負責了解、檢查、督促上級黨組織的指示、決定和工作部署在聯(lián)系部門的落實情況。每季至少深入聯(lián)系點1至2次，具體指導黨建工作。
基層黨支部
——黨支部集體
積極開展黨支部創(chuàng)先活動，努力建設好的領導班子，培養(yǎng)好的黨員隊伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風，創(chuàng)造好的工作業(yè)績，發(fā)揮好政治核心和保證監(jiān)督作用。要密切聯(lián)系群眾，加強和改進思想政治工作，做好黨員發(fā)展工作，切實負起對黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督職能。認真抓好工青婦等群眾組織工作，凝心聚力，務求實效。
——黨支部書記
黨支部書記主持黨支部日常工作，履行本單位黨建工作第一責任人職責。圍繞中心工作，團結帶領支部班子成員，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，動員、組織廣大黨員干部求真務實、優(yōu)質(zhì)高效地完成本單位的各項工作。認真抓好黨支部工作制度的落實。加強黨員教育管理，實行黨建目標管理，促進黨支部工作規(guī)范化、科學化、制度化，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
——黨支部委員
黨支部委員在支部委員會集體領導下，按照分工認真履行職責。切實加強自我修養(yǎng)，嚴守紀律，發(fā)揮表率作用。
——行政領導
行政領導要積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動，完成支部交給的工作任務，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。
三、責任考核
1.黨組負責對黨建工作責任制的執(zhí)行情況進行考核，年終進行工作總結。
2.黨建工作責任制的考核要與目標責任書考核等結合進行，必要時也可組織專門考核?？己私Y果做為對領導干部的業(yè)績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據(jù)。
3.黨組成員、支部書記和委員執(zhí)行黨建工作責任制的情況，要做為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。
4.黨辦負責對責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，做好組織協(xié)調(diào)工作。
四、責任追究
有下列情形之一的，視情節(jié)給予黨紀處分或組織處理：
1.黨員領導干部履行責任制不負責任，致使本單位黨員 隊伍建設中發(fā)生重大問題的，給予直接責任人以黨紀處分;
2.黨員領導干部對本單位黨員發(fā)生嚴重違法違紀問題知情不報或隱瞞、敷衍，視情節(jié)給予負有直接領導責任人以黨紀處分;
3.職能部門人員在監(jiān)督、檢查責任制落實情況中，有重大失誤和錯誤導向的，給予批評教育和組織處理;
4.在年度黨建工作中，單位黨組織業(yè)績不突出且有黨員發(fā)生違法違紀事件受到黨紀處分的，取消評先資格。
簽名：**
日期：年 月 日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責任書范文篇2
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨的基層組織建設的責任主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人。為進一步增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的管黨意識，促進管黨責任的落實，全面推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作，作出如下規(guī)定。
一、黨建工作的主要職責任務
認真履行《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定的職責，著力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和基層站所黨組織建設，重點做好以下六個方面的工作：
(一)制定黨建工作責任目標。圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，根據(jù)上級黨委部署，結合實際，研究制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作年度計劃，理清思路，明確任務，提出切實可行的目標和措施。
(二)抓好村“兩委”班子建設。以選準書記、配好班子為重點，推進村黨組織“五個好”建設;堅持經(jīng)常排查和整頓后進村黨組織，確保及時轉(zhuǎn)化;培養(yǎng)樹立先進典型，總結推廣好的經(jīng)驗和做法。
(三)加強黨員、干部隊伍建設。做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育管理，不斷提高黨員素質(zhì)，改善黨員隊伍結構。引導和監(jiān)督黨員、干部自覺踐行先進性要求，充分發(fā)揮先鋒模范和骨干帶頭作用。
(四)推進基層民-主政治建設。發(fā)揮村民大會和村民代表大會的作用，加強對村務工作特別是村級財務和其他重大事項的監(jiān)管，指導監(jiān)督村干部科學、民-主、依法治村，廉潔自律。切實解決影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和群眾關注的熱點、難點問題，維護村情穩(wěn)定，推動和-諧發(fā)展。
(五)落實基層黨建常抓不懈工作機制。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作例會制度，定期研究黨建工作目標落實情況，黨委成員分工負責，確保黨建工作責任落實到位。重視總結工作實踐，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，善于把好做法、好經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為工作制度。
(六)加強黨委自身建設。健全和落實組織生活、學習培訓等制度，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高執(zhí)政能力，特別是提高統(tǒng)籌發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，努力創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。
二、黨建工作的考核
縣(含市、區(qū)，下同)委每年要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作進行一次認真考核，重點考核六項職責任務完成情況?？己丝刹捎米晕覚z查與上級組織考核相結合，領導評議與群眾測評相結合的辦法，重點抓好以下四個環(huán)節(jié)：
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年要對黨建工作情況進行一次自查。黨委成員根據(jù)黨建工作規(guī)劃，對照黨建工作目標管理的具體分工和要求，分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會匯報履行黨建工作職責情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行評議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員匯報時，可請村黨組織書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關部門人員列席。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自查工作結束后，向縣委呈報黨建工作總結報告。
(二)縣委考核。黨建工作考核包括民-主測評和實地檢查?？h委每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及黨委其他成員落實黨建工作責任制情況進行一次民-主測評，由其所轄村黨組織書記、村委會主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部、基層站所負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表等干部群眾參加測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意三個檔次。同時，深入農(nóng)村、站所，全面了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實管黨職責情況，實地檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作成效，了解干部群眾的意見。匯總民-主測評和實地檢查情況后，將考核結果記入干部檔案。
(三)書記述職。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職制度，縣委定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行管黨職責的述職報告，縣委書記作現(xiàn)場評議。設區(qū)市委組織部派員參加。
(四)綜合排位。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自查、縣委考核、書記述職的基礎上，縣委對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作綜合分析，評定黨建工作合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基本合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)和不合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并報設區(qū)市委組織部備案。
黨建工作合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準是，六項職責任務得到認真落實，絕大多數(shù)基層黨組織有較強凝聚力、戰(zhàn)斗力，鄉(xiāng)情穩(wěn)定;基本合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準是，黨建工作目標基本得到落實，基層黨組織“有人管事”的問題得到較好解決，鄉(xiāng)情基本穩(wěn)定;不合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力較差，軟弱渙散等后進村比例較大，且較長時間沒有明顯改觀，不穩(wěn)定因素得不到及時有力處理。
三、黨建工作的責任追究
有下列情形之一者，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及其成員實行責任追究：
(一)基層黨建工作責任制不落實，村黨組織處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)、村“兩委”班子關系嚴重不協(xié)調(diào)等后進村比例較大的;
(二)管理教育不嚴，村干部貪污挪用公-款、嚴重處事不公，群眾合理訴求長期得不到解決，引起群眾強烈不滿和集體上訪，影響社會穩(wěn)定的;
(三)對宗族派性及惡勢力干擾甚至把持村務等嚴重問題，不敢堅持原則、解決不力的;
(四)政治敏銳性不強，矛盾隱患排查不力，發(fā)生重大群體性事件，或故意遲報、虛報甚至隱瞞不報的;
(五)民-主測評結果較差，并被評定為黨建工作不合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)的;
(六)其他按照黨的紀律需要追究責任的。
根據(jù)問題性質(zhì)和情節(jié)輕重，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作責任分工，由縣委依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《河北省黨政領導干部引咎辭職實施辦法》等有關規(guī)定，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或其他相關成員實行責任追究，主要包括誡勉談話、通報批評、引咎辭職、職務調(diào)整或免除職務等。
四、加強對落實黨建工作責任制的領導
縣委要切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的領導。對基層黨建工作合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要高標準、嚴要求，抓好鞏固提高;對基本合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)提出限期整改要求，加強具體指導;對不合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要圍繞工作中存在的突出問題，采取切實有效措施，及時進行整頓，盡快改變后進面貌。
縣委要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中精力抓好黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境。對遺留問題較多、矛盾復雜、解決難度較大，長期處于后進狀態(tài)的“老大難”村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應如實向縣委報告?？h委要給予大力支持和幫助，指導不及時、幫助不力的，承擔相應領導責任。
市、縣委要關心和愛護鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。認真落實相關待遇，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓黨建工作的積極性、主動性。對基層黨建工作成效顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和業(yè)績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，應予以表彰和獎勵。
簽名：**
日期：年 月 日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責任書范文篇3
為深入落實鎮(zhèn)黨委“打好生態(tài)牌、走出轉(zhuǎn)型路、建設幸福美麗新山河”的總體發(fā)展思路和“1463”年度工作重點，，圓滿完成20xx年度各項工作目標，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會爭先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，開創(chuàng)黨建工作新局面，特簽訂目標責任書如下：
1、村(單位)黨支部書記能夠充分發(fā)揮抓基層黨組織建設的主體作用。按時參加鎮(zhèn)黨委組織召開的各項工作會議，每月召開一次支部大會，研究本支部工作重點，貫徹黨委有關會議精神，集中解決本支部和黨員個人在思想認識等反方面存在的熱點、難點、疑點問題。黨支部書記要按時向黨委匯報工作，每半年寫一篇關于本支部工作進展情況匯報(包括存在問題及解決辦法)。
2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農(nóng)村基層組織建設“五個好”的要求和共產(chǎn)黨員“五帶頭”標準，繼續(xù)開展以星級化管理為主要內(nèi)容的“爭星亮旗”活動，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，大力實施基層黨建“五個一”工程，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、加強基層黨組織建設。繼續(xù)推進基層民主政治建設建設，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。通過建設學習型黨組織活動和遠程教育等措施，加強農(nóng)村黨員干部的思想教育工作，不斷增強其政治意識、大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和為群眾服務的意識。
4、加強農(nóng)村基層民主政治建設。在堅持“民主日”活動的基礎上，進一步規(guī)范農(nóng)村“四議兩公開”工作法，確保“四議兩公開”工作規(guī)范有序。
5、繼續(xù)推進基層組織建設“集成升級”活動。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，科學組織“集成升級”行動，充分挖掘和有效整合組織資源，重點抓住六個“致力于”，通過扎實開展“六力升級”活動，解決基層黨組織建設中的突出問題，完善加強基層黨組織建設的體制機制。
6、開展好“學黨章守紀律轉(zhuǎn)作風”專題教育月活動和黨的群眾路線實踐活動。真正做到深入基層、深入實際、深入群眾，牢固樹立宗旨意識，提高群眾工作能力，弘揚求真務實作風，推動各項工作完成，使人民群眾真心擁護、熱心支持、得到實惠。
7、村級干部管理規(guī)范。農(nóng)村干部檔案健全;按時參加上級培訓;有選用、培訓、考核、監(jiān)督、獎懲等機制，村干部集中培訓參訓率達95%以上。
8、做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)推行“群眾推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發(fā)展黨員新機制，35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應占每年度發(fā)展黨員總數(shù)的70%、25%和75%以上。在此基礎上，把重點向非黨村委會干部傾斜，最大限度地提高村委會成員中的黨員比例，為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎。
9、黨員按月繳納黨費到黨支部，黨支部按規(guī)定及時足額上交鎮(zhèn)黨委，實行黨費收繳專人負責。
10、黨支部有黨員花名冊，有入黨積極分子名冊;積極做好入黨申請人、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，制定有黨員發(fā)展工作計劃;及時辦理黨員因工作變動的組織關系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
11、村級農(nóng)廉網(wǎng)站的內(nèi)容要及時更新，做到專人負責。
12、做好全國、省、市、縣重大節(jié)日、重要會議期間的信訪穩(wěn)定工作，努力促進社會和諧。
13、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“三個實施辦法”、市委“三個實施意見”以及縣委“三個實施辦法”，堅決杜絕出現(xiàn)“五類歪風”。
14、認真落實農(nóng)村干部“一定三有”激勵保障機制。進一步健全完善農(nóng)村干部崗位目標責任制;進一步規(guī)范農(nóng)村兩主干崗位報酬統(tǒng)一發(fā)放制度和農(nóng)村離任干部生活補貼制度，確保所有款項及時準確發(fā)放到位;進一步加大從農(nóng)村干部中考錄公務員和事業(yè)人員力度。
15、采取得力措施進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)，均要建立黨組織并正常開展活動。同時做好非公有制經(jīng)濟組織的發(fā)展黨員工作，力爭到年底使職工人數(shù)在50人以上的非公有制經(jīng)濟組織中都有黨員。
責任人：xuexila
日期：XX年XX月XX日