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      2020年公司審計人員年終工作總結范文

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        審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經濟監(jiān)督活動。下面,小編在這給大家?guī)?019年公司審計人員年終工作總結范文,歡迎大家借鑒參考!

      審計工作者年終工作總結

        2019年公司審計人員年終工作總結范文1

        我任審計員工作一年來,在領導的帶領下,在大家的幫助和配合下,我認真履行審計員工作職責,在規(guī)定的職責范圍內獨立開展工作,按照審計員工作職責開展業(yè)務檢查,根據(jù)檢查內容下發(fā)整改通知書并監(jiān)督落實整改情況,有效防范了各類事故的發(fā)生,確保了全行全年安全核算無事故、無案件?,F(xiàn)將工作情況總結如下:

        一、加強學習,不斷提高自身素質

        按照審計員的“政治堅強、業(yè)務精通”的要求,自年初以來,我始終以提高自身素質為目標,堅持把學習放在首位,努力提高業(yè)務素質和工作水平。一年來,我能夠認真學習相關文件制度等有關規(guī)定,掌握了核算辦法和流程,增強了業(yè)務分析能力和解決問題的能力,提高了審計水平。在學習上嚴格要求自己,認真學習,在學中提高,在學習中進步,從實際需求增加自己學習的自覺性。通過學習,提高了自身的業(yè)務素質,掌握了先進理念,拓寬了視野,增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。

        二、扎實做好本職工作

        我作為員工,一年來,親身感受了xx給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化,使經營理念從過去的只注重量的擴張轉變到注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺,對我們xx規(guī)范經營管理提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節(jié)的管理、精細化的管理。針對違規(guī)行為,也有了更多的預防和懲戒措施,內控部門是全行監(jiān)督部門,深感自己責任重大和工作的重要性,我要扎扎實實做好檢查工作。

        1.認真履行審計員工作職責,檢查了各項規(guī)章制度執(zhí)行和業(yè)務操作情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中出現(xiàn)的問題并落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務檢查、合規(guī)手冊撰寫等工作。

        2.求真務實、盡職盡責,做好檢查工作。

        認真履行審計員職責,做好審計工作。在檢查中認真仔細,精益求精,認真檢查每一項工作內容,做好紀錄,對發(fā)現(xiàn)的問題出整改意見,提高了核算質量,增強了內控管理水平,防范了操作風險的發(fā)生。

        三、回顧檢查自身存在問題

        一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,新情況、新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候,有過松弛思想,這是政治素質不高,也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現(xiàn)。

        四、針對以上問題,今后的努力方向

        1.加強理論學習,進一步提高自身素質,必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力。

        2.增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

        總之,在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務,但仍存在問題和不足之處,這些問題和不足之處在今后的實際工作中將得到逐步改善,并充分發(fā)揮審計員的職能作用,全面提升工作水平。

        2019年公司審計人員年終工作總結范文2

        一年來,在企業(yè)領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞企業(yè)提出的"加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實"這一工作目標,積極主動地在企業(yè)內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:

        1、從企業(yè)內審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變,實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。

        2、從個人的工作能力發(fā)面,實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉變??梢哉f經過一年的努力,我現(xiàn)在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有領導的信任,有在座的各位部門經理的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,企業(yè)的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到領導和同志們的認可及歡迎。下面我從六個方面匯報工作:

        一、嚴格審計的紀律和制度

        審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在企業(yè)管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據(jù)制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業(yè)務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

        二、積極開展對駐外企業(yè)分部財務管理的監(jiān)督和評價

        xx企業(yè)是我企業(yè)至今一家對外獨立開展經營業(yè)務的駐外企業(yè)分部,年生產各種復合肥近40000噸,加上銷售總企業(yè)的肥料,xxxx年銷售收入已經突破了一億元,企業(yè)的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種.種原因,該企業(yè)一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也企業(yè)的財務管理帶來了一定的風險性。根據(jù)企業(yè)領導的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該企業(yè)的財務管理進行規(guī)范、核查。第一階段是參照企業(yè)的相關制度,幫助該企業(yè)制定其內部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規(guī)范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規(guī)范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規(guī)范了該企業(yè)核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。

        三、嚴格費用報銷規(guī)定,嚴格費用審核

        今年是我企業(yè)各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年,舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計人員就是把這個關口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個關口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量,我們利用可利用的一切時間,組織學習企業(yè)出臺發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核,從而有效的配合了企業(yè)的財務管理工作。

        四、利用一切可利用的機會,為領導提供市場監(jiān)管信息

        根據(jù)企業(yè)領導的安排,今年,我先后到xx和省內的幾個市場。針對市場反映出的問題,進行了核查,并結合核查進行了市場調研,這也是審計部xxxx年工作計劃的一項基本內容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問題核查清楚,把市場調研準確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪,形成了近萬字的報告,把問題找準了,建議提對了,得到了企業(yè)領導的肯定和客戶、業(yè)務人員的好評。

        五、工業(yè)園區(qū)建設項目的結算工作已接近尾聲

        根據(jù)工作計劃,并經企業(yè)領導批準后,組織了對工業(yè)園區(qū)建設項目施工單位報價的核對及園區(qū)設備計價等工作。園區(qū)項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展,既較好的維護了我們xx大企業(yè)的對外形象,也為企業(yè)取得了可觀的經濟效益。

        六、應收賬款的回收工作進展順利

        按照工作計劃,組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效,在企業(yè)財務部的通力配合下,首先對截止到xxxx年12月31日之前的應收賬款進行了梳理,并根據(jù)內部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則,組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款xxx元,較好的維護了企業(yè)的合法權益。

        2019年公司審計人員年終工作總結范文3

       

        xxxx年即將劃上句點,又到總結過去展望新年之際,各行各業(yè)都在忙于總結。作為審計年度工作總結,當如何總結到位呢?在筆者看來,當從五個方面保證質量:

        一是從思想上找問題。思想是支配一切行動的指南。恰逢黨的十九大勝利召開,迎來了習近平新時代中國特色社會主義思想,圍繞這一新思想,審計工作從單位到個人有怎樣的思想覺悟與政治站位,有怎樣的認識高度與深刻理解,是總結中的重要部分。圍繞這一思想,是否做到了黨性和個人修養(yǎng)的加強,是否做到了把紀律挺在前面,是否在作風建設上做到了持之以恒,是否在廉潔自律方面做到了堅守底線等等。無論是單位,還是個人,面對思想認識,都要有勇氣回頭看看走過的路,辦過的事,想過的問題,要從靈魂深處進行反思與審視。審計工作事關國家經濟健康發(fā)展,審計人被形象譽為經濟衛(wèi)士,可見黨和國家對審計工作給予很大厚望,強烈的使命感和責任感,是審計人時刻都不能忘記的初心,唯有如此,才能從根本上做一個有敬業(yè)精神、有職業(yè)操守、有工作良知、有忠誠擔當?shù)娜?。從思想上找問題,是遵循認真總結原則的首要前提。

        二是從行動上找弱點。行動也是生產力。無論是哪個審計單位或是個人,年初都有制定過詳細的考核目標、量化任務,大家都在圍繞著這樣的目標任務努力工作,但問題是,不是所有的任務都能很好地完成,這就給全局工作帶來了壓力,甚至有的留下了“欠賬”有待來年來還,這也就加大了來年的工作量,也就意味著要用更多的精力去完成。所以,進行總結正是要在一項一項的工作上,在一次一次的工作任務中,找出當初并未解決問題的病癥,是什么原因導致了工作被動,或者哪個環(huán)節(jié)出了問題,以致影響了后面的工作。“強弱項,補短板”是工作中常提到的一種補救措施,那么在具體行動上是否做到了攻克難關,這就需要反思執(zhí)行力與方式方法。很多時候,計劃的實施是需要執(zhí)行力的到位才能真正完成好的,抑或有好的方式方法也能做到事半功倍,因而,需要深挖這些因素,認真汲取教訓,進行深刻反思,否則舊的痼疾不除,新的毒瘤仍會生長。做了總結,還需要從根本上提出解決的路徑,確保其可操作性。

        三是從項目上找原因。審計工作最核心的部分,還是具體項目的執(zhí)行與落實。不同的項目有不同的工作狀態(tài)與模式,但狀態(tài)是變化的,模式是可以改進的,為什么有的項目完成得很好,成為優(yōu)秀項目,而有的項目卻做得不夠理想,甚或有缺憾。如果一個項目做得差強人意,且把問題推給被審計對象,那一定是不負責任的,因為作為審計執(zhí)法者,主動權就應該掌握在審計工作者手中,而不是處處被動,一時的被動或可以理解并作出扭轉局勢的努力,但一直被動就是執(zhí)行力的嚴重不到位釀成。一個項目的實施,應該是經過精心部署,充分論證,嚴密審計,循序推進,深挖細查,形成結論的系列實施環(huán)節(jié)組成,這個過程中,必有應對處理突發(fā)狀況的機制與方案,問題到底出在哪兒,都該有足夠理性與靈動的預判并作出處理的能力。到總結的時候,好的項目的成功,應該作為同類項目將成果運用發(fā)揮到最佳,做得不夠好的項目的問題根源,也當作為反面教材分析具體原因,找出癥結所在,以避免今后在同類項目中犯下第二次錯誤??偨Y不能掩蓋問題,不能在問題的查找上輕描淡寫,很多時候,找問題比看成績更能影響來年的工作思路,包括對后續(xù)工作的制定與執(zhí)行。

        四是從能力上找差距。對一項工作成敗的考量,很大程度上能力是基礎。一個單位有來之能戰(zhàn)之能勝的隊伍,那么這個單位定能做出很好的成績,但一個隊伍也是個體組成,每個人的能力都會直接影響到全局工作的實施與開展,乃至影響到最后的結果。當工作一年做下來,每個人對自身的業(yè)務能力,都應該有一個比較客觀的自我評價。有一種人,很難發(fā)現(xiàn)自己的能力差距到底在哪里,這是因為這種人只看到自己的長處,而看不到自己的短處。這對自己的職業(yè)生命是很危險的,故而,認真查找能力上的薄弱環(huán)節(jié),并通過不斷學習來加以解決。所謂學習,一是從專業(yè)書籍上學習,二是從能力優(yōu)秀的同行那里學習,三是從最新的方式方法上接受培訓學習,努力提高自身綜合業(yè)務水平,所謂“三人行必有我?guī)煛?,每個人的知識能量、學識水準都存在著不足,而這些不足或許在另一個人身上是優(yōu)勢,因而,要帶著虛心的態(tài)度學習業(yè)務掌握技能,將自身能力提高到新的層次,如此才能對下一份工作應對自如。所以說,要善于總結,并敢于自我揭短,充分暴露不足,并有克服各種問題的勇氣與信心。

        五是從謀劃上找突破。變是永遠的不變。面對新一年審計工作,如何圍繞中心,服務大局,精心謀劃,發(fā)掘亮點,是要認真思考、合理規(guī)劃的重要內容。站在單位的角度,要遵照上級審計機關和地方政府的精神與要求,更加突出權力監(jiān)督制約重點,加強領導干部經濟責任審計;積極探索領導干部自然資源資產離任審計;全面關注政策執(zhí)行、經濟決策、財政管理、民生改善、資源開發(fā)利用等各個方面履職盡責情況,助力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境等等,這就要求在相關審計項目的立項上科學安排,精心組織,做出成效。作為審計工作者,要在認真總結過去的同時,規(guī)劃好新一年的奮進目標,比如如何完成規(guī)定的量化考核內容,如何擇時參加審計業(yè)務相關知識培訓,如何計劃讀完幾本專業(yè)書籍或者有關提升自身品位的書籍,比如通過審計項目寫些高質量信息或論文發(fā)表等等,力爭做到開拓創(chuàng)新,求真務實,積蓄力量,爭先進位,提高素養(yǎng),不斷給自己加壓,以飽滿的熱情全身心投入工作,將自己鍛造成審計隊伍中真正的優(yōu)秀鐵軍。


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