馬云的成功來自于他不安于現(xiàn)狀，能夠正確看待自己，是一個值得我們學習的人。下面學習啦小編為你帶來馬云人生感悟名言的內(nèi)容。

　　馬云人生感悟名言

　　1) 戰(zhàn)略不能落實到結(jié)果和目標上面，都是空話。

　　2) 聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。所以永遠記住，不要把自己當成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。

　　3) 慈善必須以商業(yè)的計劃執(zhí)行，以商業(yè)的形式執(zhí)行，慈善才能走得久走得長。

　　4) 以后是想得可以很大，東西得一點點干，包括你請來MBA，請了一大堆人幫你做，你現(xiàn)在一個人在干。當CEO盡量少用我，有我們可能更好一點。

　　5) 誠信不是一種銷售，不是一種高深空洞的理念，是實實在在的言出必行，點點滴滴的細節(jié)，誠信不能拿來銷售，不能拿來做概念。

　　6) 品質(zhì)不僅僅是團隊，它還是文化，是制度，是一整套東西。

　　7) 性格和情商，主要還是由后天學習和塑造的。

　　8) 公關是個副產(chǎn)品，由于你解決了以后會逐漸傳出去，這才是最好的公關。

　　9) 服務是全世界最貴的產(chǎn)品。

　　10) 很多東西是很難考量的，理念很難考量，但結(jié)果是可考量的。

　　11) 上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當。

　　12) 不是你的公司在哪里，有時候你的心在哪里，你的眼光在哪里更為重要。

　　13) 生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。

　　14) 建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。

　　15) 必須先去了解市場和客戶的需求，然后再去找相關的技術解決方案，這樣成功的可能性才會更大。

　　16) 把你太太當合作伙伴，不要把她當太太看。

　　17) 文化貫徹是最關鍵的。

　　18) 有價值觀，沒有業(yè)務稱為小白兔，一個公司小白兔多了以后，那就是一種災難。

　　19) 年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。

　　20) 《贏在中國》沒有失敗者，只有幸運者。

　　21) 所有的創(chuàng)業(yè)者應該多花點時間，去學習別人是怎么失敗的。

　　22) 小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細節(jié)的東西。

　　23) 我覺得我們應該為結(jié)果付報酬，為過程鼓掌。

　　馬云人生感悟名言的精選

　　1) 絕大部分創(chuàng)業(yè)者從微觀推向宏觀，通過發(fā)現(xiàn)一部分人的需求，然后向一群人推起來。

　　2) 費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以后再考慮免費。

　　3) 暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態(tài)。

　　4) 商業(yè)計劃絕對不是一個銷售計劃，里面有無數(shù)細節(jié)，無數(shù)人才的運營。

　　5) 每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。

　　6) 這世界上沒有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實地的結(jié)果。

　　7) 一個一流的創(chuàng)意，三流的執(zhí)行，我寧可喜歡一個一流的執(zhí)行，三流的創(chuàng)意。

　　8) 不去想清楚就會變成一個包袱，一定要花時間去想。

　　9) 一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。

　　10) 創(chuàng)業(yè)者的激情有的在表面上，有的在內(nèi)心里。

　　11) 創(chuàng)業(yè)路上需要激情，執(zhí)著和謙虛，激情和執(zhí)著是油門，謙虛是剎車，一個都不能缺少。

　　12) 不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰(zhàn)它，而是去彌補它。

　　13) 作為一個領導人，應該控制自己的情緒，很多時候發(fā)脾氣是無能的表現(xiàn)，合理的情緒控制對于團隊的和諧，穩(wěn)定軍心有大作用。

　　14) 有時候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來做事情。

　　15) 創(chuàng)業(yè)時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經(jīng)成功過的人。創(chuàng)業(yè)要找最適合的人，不要找最好的人。

　　16) 創(chuàng)意是企業(yè)運營中一個很重要的一環(huán)，但它只是一環(huán)，不是所有，所以要把每項工作落實到實處。

　　17) 賺錢模式越多越說明你沒有模式。

　　18) 小公司的戰(zhàn)略就是兩個詞：活下來，掙錢。

　　19) 做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創(chuàng)業(yè)。

　　20) 最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

　　21) 創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式。

　　22) 建立自我追求忘我。

　　23) 蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產(chǎn)品服務和體系做出來的。

　　24) 什么都想自己干，這個世界上你干不完。

　　25) 一個項目，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。

　　26) 天不怕，地不怕，就怕CFO當CEO。

　　27) 做小了，一定要做到獨特。

　　28) 我自己不愿意聘用一個經(jīng)常在競爭者之間跳躍的人。

　　29) 你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業(yè)。

　　30) 在今天的商場上已經(jīng)沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。

　　31) 永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。

　　32) 永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。

　　33) 要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。

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