社區(qū)黨建半年工作總結范文
社區(qū)黨建半年工作總結范文
城市社區(qū)黨建作為基層黨建的重要組成部分,一直受到黨和國家的高度重視。加強城市社區(qū)黨建對于夯實城市基層黨組織、鞏固黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進性具有至關重要的意義。今天學習啦小編給大家整理了社區(qū)黨建半年工作總結，希望對大家有所幫助。
社區(qū)黨建半年工作總結范文一
齊尼巴格社區(qū)位于莎車縣城中東部，面積近1平方公里，轄區(qū)單位及私營企業(yè)15個，2個責任區(qū);轄區(qū)共有居民1751戶5772人，其中棚戶區(qū)居民有249戶701人，僅占社區(qū)總人口的12%;社區(qū)共有工作人員12名，國家干部5名，事業(yè)編干部1名，公益性崗位干部3名(低保1名、社保2名)，聘用干部3名(計生干部1名、小組長2名);有2個黨支部，34名黨員;社區(qū)共低保戶200戶524人，在本轄區(qū)范圍居住的有108戶283人;有重點上訪戶3名，重點人員1名，兩勞釋放人員3名，蒙面婦女12名。由于社區(qū)處于商貿聚集區(qū)，人員流動量大，居民結構復雜，社區(qū)在管理和服務等方面的工作具有較大的挑戰(zhàn)性。
今年以來，齊尼巴格社區(qū)黨支部在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，始終堅持發(fā)揮好圍繞社區(qū)服務、管理、維穩(wěn)、增收四大工作職能，以強化社區(qū)黨組織建設為主線、以確保社區(qū)穩(wěn)定大局“不出事“為保障，以提高為民服務水平和促進居民增收為目標，狠抓各項措施的落實工作。
一、強舉措，著力抓好班子建設
自去年7月份社區(qū)領導班子調整以來，黨支部以“做實基層工作，打牢執(zhí)政基礎“為目標，不斷增強支部班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
(1)抓教育，強素質。一是加強干部理論學習。積極構建學習型黨支部，在真學、真懂、真用上下功夫。把每個星期五的下午定為黨員干部的集中學習時間，采取領導授課、干部宣講、觀看電教片等方式系統(tǒng)學習黨的各項方針政策，并通過寫心得體會的方式鞏固學習效果;同時，進一步完善學習制度，豐富學習內容，確保每名干部都能學有所得，學以致用，為社區(qū)各項工作的開展奠定扎實的理論基礎。二是提高認識，轉變作風。經常性對支部班子進行馬克思主義群眾觀和群眾路線的教育，使支部班子成員正確行使權力，樹立正確的地位觀、名利觀和權力觀，真正做到情為民所系，利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，以實際行動建立新型的黨群、干群關系。
(二)抓機制，求實效。一是完善民主集中制的運行機制，促進班子團結。凡重大問題均由支部班子成員集體討論決定，少數服從多數，堅決杜絕“一言堂“現象的發(fā)生。二是完善監(jiān)督機制。在加強支部班子內部相互監(jiān)督的基礎上，進一步完善群眾的民主監(jiān)督機制。認真開展“雙滿意“工程，在上級黨組織滿意的前提下，把群眾對社區(qū)黨支部的滿意度作為評價支部工作好壞的一個重要因素。堅持把群眾對支部工作的滿意度作為衡量支部建設的重要標準，從干部作風，服務質量、維穩(wěn)措施落實、帶民致富等方面對社區(qū)黨支部進行民意測評，在黨支部和黨員中查找不足，限期整改，努力塑造一支作風優(yōu)良、群眾滿意的黨支部。
(三)抓管理，增活力。為了進一步加強對社區(qū)干部的管理工作，嚴明工作紀律，提高工作效能，結合社區(qū)工作實際，專門制定了《齊尼巴格社區(qū)早安排晚匯報工作制度》;同時，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，設立了黨員示范崗，健全和落實干部獎懲機制，進一步增強干部工作積極性和主動性。
(四)抓覆蓋，強根基。一是以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，在加強社區(qū)黨支部和老干黨支部建設的基礎上，試點在建東北二巷全封閉式管理居民區(qū)內建立網格黨小組2個，成員主要由格長、網格負責人、十戶長、樓棟長和居民黨員組成。主要負責每個網格的服務、管理、政策宣傳及維護穩(wěn)定等工作職責。初步形成了以社區(qū)黨支部為核心，以老干黨支部為輔助，以網格黨小組為延伸的任務明確、責權明晰的社區(qū)黨組織管理運行網絡。二是加強與轄區(qū)物業(yè)黨支部的溝通與交流，建立黨建聯(lián)建長效工作機制。通過定期召開黨建聯(lián)席會議，對小區(qū)居民的服務、管理等工作進行分析研判，并對發(fā)現的問題共同制定解決方案，以達到不斷擴大黨支部影響力的目的。
(五)抓廉政，樹形象。將黨風廉政建設納入日常議事日程，建立健全了黨風廉政建設目標責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書。在社區(qū)黨員中扎實開展學習宣傳《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》活動，通過組織集中學習、寫心得體會、開展自查自糾、制定整改措施等方式，進一步增強黨員干部的宗旨意識，筑牢了防腐拒變的堅固防線。抓住群眾關注的管錢、管物、醫(yī)保、社保等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)，做好自查自糾，對涉及到違紀違規(guī)的事情，做到查處一起、嚴肅處理一起，決不姑息遷就。同時，通過組織黨員干部觀看警示電影、學習警示教材等方式接受警示教育，增強黨員干部的廉政意識，在全社區(qū)形成尊廉、尚廉的濃厚氛圍。
通過以上措施的落實，齊尼巴格社區(qū)黨支部逐步從一個年年需要整頓的軟弱渙散支部變成向了一個心往一處想、力往一處使、事事爭先進的鋼鐵黨支部的蛻變。
二、認清形勢，狠抓維穩(wěn)措施的落實
針對當前復雜的維穩(wěn)形勢，社區(qū)黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，始終堅持在打基礎、筑防線、抓落實上下功夫
(一)周密部署，強化措施落實。抓掌控，扎實做好“三情“信息收集研判工作。高度重視“三情“信息的收集、分析和研判工作，進一步加大了“三支隊伍“建設，不斷拓寬情報信息渠道，深挖具有預警性、危害性的情報信息。抓預防，認真落實值班巡邏工作。按照上級部門工作要求，認真落實領導干部24小時代班制度和扎實做好干部民兵及居民聯(lián)防隊員的戰(zhàn)備巡邏工作，確保了7。5敏感期、亞歐博覽會、十一國慶等重要節(jié)點時期的轄區(qū)穩(wěn)定。抓管理，扎實推進流動人口居住證發(fā)放工作。排查登記縣外流動人口181名，現已全部錄入流動人口信息系統(tǒng)，發(fā)放辦理居住證162個。
(二)扎實推進社區(qū)“三化“建設。成立了以社區(qū)書記為組長的社區(qū)“三化“建設工作領導小組，制定了《莎車鎮(zhèn)齊尼巴格社區(qū)“三化“建設工作實施方案》，通過召開組織動員和集中培訓，增強全社區(qū)干部群眾對抓好“三化“建設的認識，進一步統(tǒng)一思想、理清思路、明確方向。按照單位化管理的目標要求，率先在建東北二巷建立了一個全封閉式的單位化管理小區(qū)。通過以上措施的落實，社區(qū)治安案件顯著下降，群眾安全感明顯得到提升。截至目前，社區(qū)黨支部已建成全封閉式居民管理區(qū)和單位管理區(qū)各1個，繪制三化建設宣傳墻70余米，圖片23幅，修建鐵大門和治安崗亭各1個，封堵巷道口5個，發(fā)放車輛通行證30個，居民通行證200個，基本實現單位化管理的目標，并得到地區(qū)、縣委以及鎮(zhèn)黨委的充分認可和好評。
(三)強化宗教事務管理。一是狠抓“三項制度“的落實，做到全部宗教活動場所、宗教人士都有干部聯(lián)系、有工作記錄，及時掌握宗教活動、宗教人士的思想狀況和信教群眾的情況，對存在的隱患和問題做到了早發(fā)現、早預防、早解決。二是大力實施“靚麗工程“，引導群眾移風易俗，最大限度地消除婦女蒙面現象。全社區(qū)登記在冊34名蒙面婦女，現已揭掉22名，逐步得到淡化了宗教氛圍。三是嚴把零散朝覲關。確保轄區(qū)無一例零散朝覲行為的發(fā)生。
(四)深入開展入戶走訪工作。以“四知、四清、四掌握“工作機制為平臺，深入開展大走訪、大摸排工作。專門組織干部加強了對轄區(qū)宗教場所、出租房屋、長期無人居住房屋、門難進住戶等地點的清查登記工作。通過“地毯式“清查，在4。23暴力恐怖案件發(fā)生后，通過對轄區(qū)仔細排查，發(fā)現并抓獲吸毒人員1名，查獲形跡可疑人員3名，并交社區(qū)警務室調查處理，及時消除了治安隱患。
三、關注民生，確保各族居民得實惠
(一)強服務，促管理。社區(qū)居委會想居民所想，急居民所急，把滿足社區(qū)居民的合理要求當作第一責任。為了落實為百姓辦實事的精神，深入開展錯時工作機制，錯開居民上班時間、錯開社區(qū)居民做生意時間、錯開社區(qū)居民打工時間，利用晚上、雙休日、節(jié)假日深入居民家中入戶走訪，開展各項政策法規(guī)宣傳等社區(qū)服務工作。積極推行社區(qū)干部全程代辦制度，全程幫助其辦理相關事務，辦理完畢后，將相關手續(xù)送到居民家中，真正做到“民思我想、民困我?guī)?、民求我應、民需我?ldquo;。同時，組建了由轄區(qū)醫(yī)院工作人員組成的義診志愿者服務隊伍，為社區(qū)居民義務測血壓、體檢、健康咨詢等，使社區(qū)居民多元化和個性化的需求得到滿足，社區(qū)居民的認同感和歸屬感有了較大提高。
(二)抓幫扶，促民生。社區(qū)黨支部在充分發(fā)揮社區(qū)“八站二室“職能作用的基礎上，始終把幫助弱勢群體作為一項重要的民生工作納入議事日程。通過申請民政救濟物質和爭取共建單位幫扶等方式對困難群眾進行幫扶。今年以來，已向社區(qū)老、弱、病、殘等弱勢群眾發(fā)放面粉50袋，煤2噸、衣物74件、清油65桶，發(fā)放現金1800元，惠及困難居民達100余人，為無房居民發(fā)放廉租房45套，切實讓廣大居民感受到了黨和政府的溫暖，進一步拉近了黨群和干群關系，夯實了黨的執(zhí)政基礎。
社區(qū)黨建半年工作總結范文二
孝感路社區(qū)嚴格落實黨建工作責任制，強化基層黨建工作“第一責任人”職責，進一步增強管黨意識，落實管黨責任，積極推動社區(qū)黨建工作的深入開展，現將半年來社區(qū)基層黨建工作開展情況匯報如下：
一、抓好基層黨建工作落實，嚴格履行“第一責任人”職責
社區(qū)黨建工作“第一責任人”，堅持解放思想與實事求是相統(tǒng)一，全面落實加強黨的先進性長效機制建設，不斷增強社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。一是制定了詳細規(guī)范的黨建工作制度，加強社區(qū)黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是根據社區(qū)黨建工作的任務要求，結合社區(qū)實際，制定社區(qū)黨建工作目標，提出社區(qū)黨建工作思路，劃出社區(qū)黨建工作重點，認真抓好落實，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階。
二、抓社區(qū)黨組織班子建設，提高社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗力
一是選好配強基層黨組織班子，抓好黨員干部隊伍建設，社區(qū)黨組織領導班子和工作者隊伍素質進一步提高，知識化、專業(yè)化、年輕化進程不斷加快。社區(qū)黨組成員政治素質高、業(yè)務能力強，具有奉獻精神和協(xié)作意識，社區(qū)管理和社區(qū)服務的水平進一步提升。二是社區(qū)黨支部的領導核心地位進一步加強。社區(qū)黨建工作機制進一步健全，社區(qū)組織體系健全，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的協(xié)調機制不斷完善。三是積極推進社區(qū)黨建工作建設。認真細致的對社區(qū)黨建工作進行梳理，查缺補漏，查找不足，為今后更好地開展社區(qū)黨建工作奠定了堅實基矗
三、完善社區(qū)組織制度，夯實黨建工作基礎
一是抓制度建設，規(guī)范社區(qū)黨員管理。認真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃;根據社區(qū)黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立信息庫，方便管理;認真落實“三會一課”制度，強化社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神，以遠程教育網絡為平臺，組織社區(qū)黨員干部認真學習，讓黨員過好組織生活。二是抓好社區(qū)黨員隊伍建設。把社區(qū)所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區(qū)黨員管理。
社區(qū)黨建半年工作總結范文三
今年上半年，社區(qū)在蔡甸街黨工委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊結合全街工作要點的工作要求，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事，辦實事作為社區(qū)工作的重點。半年來，社區(qū)各項中心工作取得了一些成績，現總結如下:
一、重視組織建設，提高為民服務的意識
按照“五好”黨支部的要求，社區(qū)切實加強了支部、居委會的自身建設。強化學習制度，牢記黨的宗旨，提高為人民服務的思想。堅持以人為本的理念，社區(qū)的各項工作部署都結合了居民的實際需求，做到專項工作專人負責，注重整體功能的發(fā)揮。社區(qū)成員團結友愛，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經常開展批評和自我批評，在召開民主生活會時，分析各自存在的不足，明確努力方向。社區(qū)成員對所分管的各項工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高服務水平。社區(qū)每季度召開一次社區(qū)成員代表大會,按照民主集中制的原則，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。例如:居務公開制度、低保評審制度、社區(qū)重大活動決策等。
二、堅持服務居民、惠實居民的原則，促進社區(qū)發(fā)展
1、開展精神文明建設，豐富群眾文化生活。狠抓市民教育。通過發(fā)放四倡五治宣傳資料和環(huán)保袋、普法宣傳資料及黑板報的形式加強對居民的法制宣傳和文明市民禮儀教育，打造優(yōu)良的人文居住環(huán)境，
提高居民的素質。積極開展未成年人教育活動，把未成年人的教育納入社區(qū)工作重點，力求做到讓學生離校不離教育。
2.認真抓好綜合治理工作，切實維護社區(qū)穩(wěn)定。成立綜合治理、平安創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定工作專班。明確工作職責，分工協(xié)作。認真開展社區(qū)群眾信訪、治安方面等不穩(wěn)定因素的排查，并并按要求每月25日上報書面排查情況。協(xié)調做好鄰里糾紛的化解工作，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
3、切實做好社會保障工作。社區(qū)主動為轄區(qū)內的146戶居民申請低保;為2戶貧困居民辦理了醫(yī)療救助;為26個“4050”人員辦理了社保補貼;組織120名失業(yè)人員參加春風行動招聘會。
4、狠抓環(huán)境衛(wèi)生，促進社區(qū)和諧。加大宣傳力度，清除衛(wèi)生死角，組織志愿者按時對轄區(qū)進行清掃保潔，并長期開展“月末清掃家園”活動，對轄區(qū)內的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，受到居民高度贊揚。半年來，社區(qū)及時調處群眾的信訪，化解各類矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。
5、積極推動計劃生育、助殘、優(yōu)撫等工作。實現了居民自治,與居民小組長、樓棟長簽定計劃生育責任書;開展育齡婦女三查。加大計劃生育宣傳力度，到目前為止共出生16人、2孩1人，1孩15人。積極開展優(yōu)撫工作，社區(qū)半年來走訪慰問貧困戶、計生戶、社區(qū)生病會員等14戶，盡可能地給予解決實際困難。
三、存在的不足
上半年工作中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，以下幾點為社區(qū)對照差距反省所存在的問題:一是個別社區(qū)工作人員在工作上不積極主動，認為把自己的事情做完就算完成任務，缺乏一定主觀能動性，處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象。二是個別社區(qū)工作人員的能力和素質還需進一步提高，對政策的理解能力和對現代化社區(qū)工作模式的適應能力還有待加強;三是居民對社區(qū)的歸屬感和參與意識還需繼續(xù)培育、引導;四是要加強社區(qū)民警對社區(qū)工作的支持和配合。
以上存在的幾點問題，已切實影響到社區(qū)的發(fā)展，為此，社區(qū)認真分析原因，查找問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進。
四、下半年主要工作
堅持貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展，完成下半年的各項工作。
1.加強社區(qū)全體工作人員的學習，提高社區(qū)工作人員的整體素質和業(yè)務技能;
2.深入開展學習科學發(fā)展觀
3.認真抓好甲型h1n1流感防控工作。
4.搞好居委會換屆選舉工作。
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