公司年終工作總結怎么寫？
每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結，在總結中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!
公司年終工作總結篇一
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領導下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長?，F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產品業(yè)務購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進鹽產品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務工作較快發(fā)展
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉方式、調結構，不斷加強市場調研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單 位繼續(xù)通過調整內部機構，創(chuàng)建精干高效的經營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結構。進一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
2、加強宣傳引導工作。通過3.15、5.15食鹽安全周等活動進一步增強群眾，食品用鹽加工單位，食鹽零售商，用鹽、售鹽安全意識，依法履行食鹽安全責任，引導群眾理性消費、參與監(jiān)督，營造人人關心、支持、參與食鹽安全工作的社會氛圍。一是利用報紙、電視、廣播等媒體進行食鹽安全、健康用鹽和低鈉鹽、綠色鹽的宣傳，主要以公益廣告的形式引導居民合理用鹽、科學用鹽和健康用鹽。二是在城區(qū)街頭等主要干道，發(fā)放宣傳材料，懸掛宣傳橫幅，張貼海報標語，設立投訴電話等，加大宣傳《食鹽專營辦法》《山東省鹽業(yè)管理條例》等規(guī)章制度。大力營造良好的食鹽安全氛圍，倡導群眾樹立健康科學用鹽理念，增強用鹽生產經營者守法經營、誠信自律意識，保障我縣食鹽安全。截止目前共發(fā)放宣傳材料800余份，張貼海報80余張
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作
今年我單位在原來的基礎上持續(xù)做好碘缺乏病工作，加大對各個社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳推廣力度，以流動窗口的方式講解低鈉鹽和綠色鹽食用價值及解答群眾咨詢問題等服務工
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設年活動
今年，單位通過進一步轉方式、調結構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務發(fā)展和管理目標，確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉移到非鹽業(yè)務的發(fā)展，逐步擴大公司經營范圍，充分提高單位整體經濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
公司年終工作總結篇二
在院領導的重視和關懷下，我主要做了以下幾方面的工作：
一、做好調研，理順關系，平穩(wěn)過渡。
9月4日我來到總院報到，迅速對保衛(wèi)部現(xiàn)狀進行調研，積極做好人員轉接調配及安置工作。
1、成立保衛(wèi)部辦公室。
確立了組織架構和崗位分工。辦公室現(xiàn)有人員8名，其中正副主任各1名;內勤1名;外勤4名;防火監(jiān)督員1名。
2、做好閑散人員的安置工作。
對后勤服務中心劃歸我部的4名長期不上班的人員分別找其談話，1人交至人事部，3人安排在保安大隊工作。
3、完成保安隊的接收和重新組建工作。
(1)將原保安隊更名為保安大隊。(2)保安大隊班長以上人員實行競聘上崗制度。11月中旬，通過個人申報、民主投票、公開唱票和集中測評，25名保安骨干走上各級領導崗位，真正實現(xiàn)了公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。(3)重新定崗、定薪、定編，做到減員增效。原臨時保安編制為218人，現(xiàn)已縮減為200人。(4)規(guī)范保安員招聘標準，嚴格審查，公開透明。9月13日保衛(wèi)部依據(jù)新標準組織了首次保安員招聘會，效果良好。(5)嚴肅紀律，純潔隊伍。對3名嚴重違反制度的保安員堅決予以辭退。(6)對保安集中進行隊列訓練、室外交接班訓練。(7)根據(jù)實際，在院長的親切關懷下，協(xié)調和申購了一批安保裝備，統(tǒng)一了形象，規(guī)范了管理。
二、狠抓保衛(wèi)工作基礎建設。
1、對各類檔、卡、簿、冊進行規(guī)范。
2、重新修訂和完善保衛(wèi)部內部規(guī)章制度。
3、重新擬定突發(fā)事件應急預案，修改消防應急預案。
4、重新制定保安員工作實施細則。
三、積極推進防火工作。
1、由于防火干部僅有兩名，我從保安大隊選拔出9名樂于此項工作且個人素質較好的保安員配備給范主任，履行消防安全監(jiān)督員職責，落實消防安全檢查工作。
2、設專人負責消防重點單位網(wǎng)上錄入工作。
3、要求防火監(jiān)督員對全院易燃易爆品進行摸排，完善防火重點要害部位檔案。
4、加強對防火重點要害部位的監(jiān)督檢查工作，推動火險隱患的整改工作。
在中秋、國慶節(jié)前開展的消防安全檢查中，查出火險隱患37處，全部予以整改。
四、加強對院內治安環(huán)境的治理整頓力度。
1、針對高干病房預留車位停車證無序發(fā)放，管理混亂的情況，我責成內勤進行調研，并征得院領導同意，對原證予以作廢，由保衛(wèi)部根據(jù)高干病房的需求，統(tǒng)一制作新證，由高干病房統(tǒng)一發(fā)放。
2、針對高峰時段健康路擁堵情況，我和交警及地下停車場管理人員聯(lián)系，采取相關措施微調車流，以保障健康路15號門前車輛暢通。
3、對內科急診、外科急診、兒科急診等易產生醫(yī)患糾紛的治安重點部位，保證24小時安排足夠數(shù)量保安，確保醫(yī)護人員安全。
4、加強對收款處、住院處等收、存放現(xiàn)金場所和人員進行人防和技防，提高了押運等級。
5、加強對毒麻藥品的安全管理。
要求外勤對藥房、藥庫及科室等存放地點進行登記造冊，落實責任，做到專人、專柜，專項管理，并進行了不定期檢查。
6、對全院報警系統(tǒng)、監(jiān)控設備進行登記，建立檔案。
7、對全院外來人員，重點部位人員進行登記，并進行監(jiān)控。
8、指導保安穩(wěn)妥處理停尸糾紛5起，未發(fā)生保安與死者家屬沖突情況。
9、11月18日，長春市食品藥品監(jiān)督管理局朝陽分局授予我院為“食品安全協(xié)管站”，授權保衛(wèi)部可以對此類問題進行集中整治，依法打擊。
據(jù)此，保衛(wèi)部對進入我院的無證經營非法送餐行為開展專項打擊整治行動，現(xiàn)已初見成效。
10、大力打擊“黑救護”，保護醫(yī)院利益。
由于利益驅動，加之相關部門打擊不力，導致醫(yī)院單方面的行為難以奏效，“黑救護”屢禁不止。
11、嚴厲打擊倒號人員，現(xiàn)已基本杜絕。
12、加強宣傳。
利用院內辦公網(wǎng)，保衛(wèi)部每月發(fā)布保衛(wèi)工作月報1份。截止到12月中旬，共發(fā)布各類提示、通知、通報等13篇。
明年工作設想
一、狠抓隊伍建設，加強素質教育，提高保衛(wèi)部的戰(zhàn)斗力。
1、辦公室人員太少，明年將有一名同志退休，且年齡老化，平均年齡46歲。
考慮申請招收3-5名公安院校大學畢業(yè)生;聘任2-4名自主擇業(yè)消防干部充實到保衛(wèi)部。
2、加強對保安員的業(yè)務和素質培訓。
可以請部隊官兵和保安公司對保安進行正規(guī)化訓練和培訓，實行半軍事化管理。
二、積極和公安、客管等部門聯(lián)系，研究解決我院“黑救護”問題。
三、設計建造地上收費停車場。進而實現(xiàn)地面保安簡編30人的目的，一舉兩得。僅簡編一項，每年就可為醫(yī)院節(jié)省資金100余萬元。
四、舉辦大型消防應急演練一次，提高應急小組所有人員和廣大醫(yī)護人員消防實戰(zhàn)能力。
五、和院領導和相關部門共同研究解決打擊醫(yī)鬧的策略、方式和方法，出臺切實可行的政策制度。
公司年終工作總結篇三
在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的情況進行工作總結。
一、制定并落實相關人事管理制度
初到公司，適逢結構重組，__結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。
二、歸檔人事檔案
我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給__公司各位領導及辦事員備查使用。
三、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。
公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
四、招聘新員工
根據(jù)業(yè)務部的實際需要，人事部有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鹨酝舐毥洑v，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信__公司明天會更好!
公司年終工作總結篇四
回顧20__年的工作，在取得成績的同時，更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進一步的探索，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題，每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也激勵我進一步學習研判相關專業(yè)知識，將其運用到新時期現(xiàn)實業(yè)務的處理上去，攻堅克難、獲取更大的成績。
現(xiàn)將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下：
一、業(yè)務工作方面
過去的一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。以新《會計法》為依據(jù)，認真履行總預算崗位職責。一絲不茍，忠于職守，圓滿完成了20__年的預算編制和20__年的預算執(zhí)行;合理調配資金，按時足額上繳了我辦承擔的非稅收入;加強市容專戶的收支管理，確保保潔員工資全部按卡轉賬發(fā)放;認真做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，會計資料手續(xù)齊備、裝訂整潔、帳目清晰。
另外，除按時完成本職工作，我還積極參與了__村回遷、轄區(qū)突發(fā)性事件、重點人員監(jiān)控、假日維穩(wěn)等街辦臨時性中心工作。
二、思想學習方面
我深知作為財務工作人員，肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必須不斷的學習!學習業(yè)務知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑;堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。
一年來，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，均有了較大的提高。
三、年度預算的編制、執(zhí)行方面
年度預算編制是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是根據(jù)《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點等，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務情況、人員情況和資產狀況的書面文件，更是便于領導了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財務收支的重要決策依據(jù)。
由于前期準備充分，這項工作已于___月圓滿完成。
四、生活方面
作為一名來自農村的青年，父母的教養(yǎng)和從小所經歷的艱苦環(huán)境使我一直都信奉節(jié)儉、反對鋪張!生活中從不與人攀比。平時，我性格開朗、嚴以律己、寬以待人，善于和普通百姓溝通，樂于幫助困難群眾。今年，黨的“八項規(guī)定”出臺后，我認真學習了“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的相關內容。雖然言辭不華，但規(guī)定中的每一句、每一個字都烙印在我心間!是對我們政府工作人員的具體要求和警醒。
這年，自己所取得的一點成績都是和領導支持，同事們的幫助分不開的。在此，表示感謝!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對新的一年，我將會更加努力!發(fā)揚優(yōu)勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創(chuàng)新、廉潔奉獻!為我們__辦事處的后續(xù)發(fā)展貢獻出自己應盡的力量。
公司年終工作總結篇五
20_年在個人工作中十分忙碌的一年已到年底時刻，回想過去的一年有繁多工作事務，有太多的辛酸艱難，自19歲步入部隊奉獻青春，至今總算又是扎扎實實的奉獻伴我步入了半百之年。一年來回頭想想，主要做了以下幾個方面工作。
一、加班加點、耐心細致地完成了農村危房造工作任務。今年我主要負責的有全鎮(zhèn)農村危房改造具體工作，完成了近300戶摸底，52戶危房改造調查、資料整理錄入、和50萬元資金發(fā)放工任務。自7月份縣召開農村危房改造工作會議后，我一邊下到鴛鴦山等村組對“危改”進行政策宣傳、照相和調查核實，更主要的是一邊做好農村危房改造綜合資料和一戶一檔資料，以及52戶系統(tǒng)錄入工作，包括擬定工作方案、危改戶名冊，上報改造進度，填寫表格，整理照片、證明證件等一戶一檔九項資料。由于第一次接觸此項工作，時間又緊迫，所以加班加點犧牲了多個雙休日時間，當時，我身患嚴重頸椎病，疼痛難忍，為了在要求時間內完成資料和錄入，我硬是帶病堅持把工作做完。12月初縣危改辦對我鎮(zhèn)農村危房改造工作進行驗收和打分，我鎮(zhèn)獲得99分的成績。
二、積極參與小區(qū)提質改造和安置房改造等工作。一是年初繼續(xù)參與哈爾井示范小區(qū)改造，除了正常上班時間外，雙休日也要守候在改造工地。二是參與今年的鳳鳴塔、雷山坪小區(qū)改造，我主要負責雷山坪、獅子頭小區(qū)提質改造各項具體工作。三是利用下午下班時間參加金水路等安置房拆遷改造工作。四是為規(guī)范市場，參與鳳鳴塔二環(huán)市場摸底和城西市場整治。
三、盡力協(xié)助做好文明衛(wèi)生長效管理一系列工作。一是做好文明信息工作，作為信息專干，對一年主要文明信息進行采集、發(fā)布，今年由于其他工作較多，投發(fā)網(wǎng)站稿件只有20篇，其中省級1篇，市級9篇。二是協(xié)助準備好繁多的資料內容，雖然我已不是創(chuàng)建專干，但工作上要互相協(xié)助去做，包括協(xié)助做好文明長效管理、文明指數(shù)測評和城鄉(xiāng)整潔行動工作資料，擬定環(huán)衛(wèi)保潔、城西市場整治、文明餐桌行動等工作方案，做好全年工作總結。三是站斑馬線，參加6月文明交通勸導志愿者活動，及龍舟賽期間文明交通、文明衛(wèi)生工作;四是負責城南鳳鳴塔、鳳凰山社區(qū)衛(wèi)生督促檢查，確保省市多次暗訪及檢查過關。五是對公路沿線需建垃圾池、焚燒爐進行摸底，做好鄉(xiāng)村清潔工程統(tǒng)計。六是協(xié)助做好文明單位申報復查工作。
三、做好支部具體工作，完善支部檔案和信息錄入。一是將今年支部信息要錄入網(wǎng)絡系統(tǒng)，而且每月要進行更新。二是搞好支部年初公開承諾事項及資料，內容上墻。三是開展支部和黨員評議，做好支部和個人月工作小結。三是參加“七一”表彰活動，本人被評為全鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。
四、協(xié)助做好農村交通養(yǎng)護、報建工作資料。前幾年我擔任農村交通專干，通村通暢工程任務重，近兩年通暢工程基本完成，雖然我已不做交通專干主要工作，但公路養(yǎng)護任務重，我主要協(xié)助做好通暢公路竣工、公路養(yǎng)護資料和今年鄭家村至楓埡4公里和楠竹5公里通暢工程報建資料。
五、盡心盡力積極參與其他工作。一是參加了鳳鳴塔社區(qū)綜治民調、文明指數(shù)測評和民調回訪工作，協(xié)助解決居民存在的實際問題。二是參加禁止城區(qū)燃放煙花炮竹工作，參加“禁燃”會議，制定“禁燃”方案。三是每月深入鹿溪口村坐班，收集和解決村民存在的問題，協(xié)助做好鹿溪口班子換屆選舉工作。四是參與關愛留守兒童工作，走訪慰問白田、苦藤鋪九校智障、留守兒童。
一年來，我把主要精力用于平凡的工作上，做了很多看得見摸不著的平凡小事，有的人一邊在項目上掛職，一邊做本單位工作，雖然我沒有在任何項目上掛職，但自認工作量和工作壓力不會小，雖然一年來我沒有什么額外補助和收入，但我奉獻無愧于心。工作不在職務高低，認真做好就行。在今后的工作中，我將力所能及，留香如故。
20_年12月6日
20_年每月工作小結：
一月：年初繼續(xù)哈爾井示范小區(qū)改造工程。
二月：春節(jié)前后環(huán)衛(wèi)督查工作。
三月：晚上加班參加金水路安置房改造工程;制定保潔員新制度;做好支部月工作小結;準備城西市場整治方案、環(huán)衛(wèi)保潔工作方案;對公路沿線需建垃圾池、焚燒爐進行摸底，做鄉(xiāng)村清潔工程統(tǒng)計。
四月：協(xié)助做好文明單位申報復查工作;積極參與鳳鳴塔民調;雷山坪小區(qū)改造調查;參加大專學歷培訓;對農村危房改造進行摸底;參加“禁燃”工作和鹿溪口坐班。
五月：對民調工作后進行回訪;慰問白田、苦藤鋪留守兒童;檢查城鄉(xiāng)衛(wèi)生，開展城鄉(xiāng)整潔行動。
六月：站斑馬線，參加文明交通勸導志愿者活動，及龍舟賽期間文明交通、文明衛(wèi)生工作;做好城建所和文明創(chuàng)建半年總結工作;做好支部網(wǎng)絡信息錄入工作;參加“七一”表彰活動，搞好支部評議，參與協(xié)助鹿溪口換屆選舉工作。
七月：協(xié)助金水路安置房改造工作;參與鳳鳴塔二環(huán)市場摸底;參加縣農村危房改造工作會議，著手開展我鎮(zhèn)農村危房改造工作，擬定工作方案，確定改造戶名單，上報改造進度;開展支部和黨員評議;檢查小區(qū)衛(wèi)生。
八月：準備農村危房改造資料，下到各村危改戶家中進行調查核實;檢查小區(qū)衛(wèi)生，迎接省文明衛(wèi)生暗訪檢查;擬定文明餐桌行動方案、小區(qū)建房秩序方案;準備文明指數(shù)測評資料。
九月：繼續(xù)搞好農村危房改工作，準備農戶“一戶一檔”九項資料;準備馬路溪公路報建資料;檢查小區(qū)衛(wèi)生，對基礎設施進行摸底。
十月：加班加點主要準備農村危房改資料;負責鳳鳴塔、鳳凰山衛(wèi)生檢查監(jiān)督，迎接省、市文明衛(wèi)生檢查。
十一月：準備農村危房改造資料，迎接省市縣檢查驗收，搞好農村危房改造后續(xù)配套資金分配和資料;著手開展雷山坪、鳳鳴塔小區(qū)改造工程，去雷山坪、獅子頭組進行摸底調查，制定預算。
十二月：搞好雷山坪、獅子頭小區(qū)棚點摸底，制定改造預算方案;做好支部信息按月錄入工作。寫城建所全年工作總結。
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