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      2022經(jīng)典勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版【5篇】

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      依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。今天的小編給大家分享了2022經(jīng)典勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版,如果想看更多的請(qǐng)點(diǎn)擊勞動(dòng)合同查看。

      2022經(jīng)典勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版1

      甲方:

      乙方:

      身份證號(hào):

      一、合同期限

      從20__年1月10日起至20__年12月31日止,含試用期30天,本合同期滿(mǎn),雙方未正式書(shū)面簽約,則雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止和解除。

      二、工作內(nèi)容

      1、甲方因工作需要,聘請(qǐng)乙方為甲方員工,根據(jù)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。

      2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,按時(shí)完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù),達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

      1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無(wú)故克扣或拖欠。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律

      1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要建立和完善規(guī)章制度,制定崗位職責(zé),公之于眾。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺(jué)悟和管理技能。

      五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

      1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止。

      2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷(xiāo)售管理任務(wù)和部門(mén)職能安排的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同。

      3、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任

      (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;

      (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

      (4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的;

      (5)《勞動(dòng)法》和甲方《經(jīng)營(yíng)管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形;

      4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

      (1)在試用期內(nèi);

      (2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

      六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

      乙方未按約定而提前解除勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動(dòng)合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任,若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等),甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。

      七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

      1、甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況,節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的,乙方要服從甲方安排,同時(shí)可領(lǐng)取加班費(fèi)。

      2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金三部分組成。

      八、附則

      1、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。

      2、雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,申請(qǐng)應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

      _________年________月_______日_________年________月_______日

      2022經(jīng)典勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版2

      甲方:

      乙方:

      甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

      二、乙方這職務(wù)或工種為。

      三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

      (一)甲方公司總部;

      (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

      (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

      (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

      四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

      五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

      六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

      七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

      八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月?元人民幣。

      九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

      十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

      十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

      十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

      十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

      十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

      十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于___年__月__日起生效。

      十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

      十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)

      甲方:

      乙方(姓名):

      年月日

      2022經(jīng)典勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版3

      甲方:

      乙方:

      甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

      第二條乙方的職務(wù)或工種為:

      第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

      (一)甲方公司總部;

      (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

      (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

      (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

      第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

      第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

      第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

      第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

      第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

      第九條乙方的工作報(bào)酬:

      (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

      (二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

      1、乙方每月工作考核記錄;

      2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

      3、甲方盈利狀況;

      4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

      第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

      第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

      第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

      第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

      第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

      第十五條本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

      第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

      甲方:簽約代表人:

      乙方(姓名):

      年月日:

      2022經(jīng)典勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版4

      發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

      承包方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合工程實(shí)際情況,就工程施工承包給乙方的有關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以資共同遵守。

      第一條工程概況

      1.工程名稱(chēng):

      2.工程地點(diǎn):

      3.工程承包方式:

      4.工程范圍和內(nèi)容:

      第二條工程期限

      1.本工程合同總工期為天(從開(kāi)工之日算起)

      2.本工程開(kāi)工日期年月日,竣工日期年月日。

      第三條工程合同總價(jià)

      本工程合同總價(jià)為人民幣元整(¥元),工程總價(jià)包含乙供材料費(fèi)、安裝費(fèi)用、材料保管費(fèi)用、搬運(yùn)費(fèi)用、安全保障設(shè)施費(fèi)用、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用等,乙方不得要求甲方支付非經(jīng)甲方認(rèn)可的其他費(fèi)用。

      第四條工程質(zhì)量和檢查驗(yàn)收

      1.乙方必須嚴(yán)格按施工圖紙、說(shuō)明文件和國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)范、規(guī)程進(jìn)行施工,并接受甲方代表的監(jiān)督檢查。

      2.乙方應(yīng)按工程進(jìn)度,及時(shí)向甲方提供關(guān)于工程質(zhì)量的技術(shù)資料等。隱蔽工程未經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)人員檢查不得隱蔽,否則將承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

      3.工程竣工驗(yàn)收,應(yīng)以施工圖紙、圖說(shuō)、技術(shù)交底紀(jì)要、設(shè)計(jì)更改通知、國(guó)家頒發(fā)的施工驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

      4.工程竣工后雙方共同組織有關(guān)單位進(jìn)行竣工驗(yàn)收。

      5.驗(yàn)收中如發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求,需要返工的工程,由乙方負(fù)責(zé)修好再進(jìn)行檢驗(yàn)。乙方如不能在安排的期限內(nèi)整改完成且達(dá)到竣工要求時(shí),甲方有權(quán)按計(jì)劃合法使用而不被視為驗(yàn)收通過(guò),乙方須在有限的時(shí)間內(nèi)處理完畢,直至驗(yàn)收合格。

      6.竣工日期以最后驗(yàn)收合格的日期為準(zhǔn)。

      第五條施工設(shè)計(jì)變更

      甲方根據(jù)工程實(shí)際情況需要,可以對(duì)施工設(shè)計(jì)進(jìn)行部分變更,乙方必須遵照?qǐng)?zhí)行,因施工設(shè)計(jì)變更造成的工程量增減,根據(jù)實(shí)際工程量結(jié)算。

      第六條雙方負(fù)責(zé)事項(xiàng)

      1.甲方

      1)合同簽訂后,向乙方提供有關(guān)技術(shù)要求和圖紙;

      2)組織乙方和設(shè)計(jì)單位參加施工圖紙交底,并做好各方共同簽署的交底紀(jì)要;

      3)監(jiān)督乙方工程進(jìn)度及質(zhì)量。

      2.乙方

      1)自備工程所需要的加工器械和施工工具;

      2)做好材料和設(shè)備的檢驗(yàn)、管理;

      3)嚴(yán)格按照施工圖與說(shuō)明書(shū)進(jìn)行施工,確保工程質(zhì)量,按合同規(guī)定的時(shí)間如期完工和交付。

      4)在合同規(guī)定的保修期內(nèi),對(duì)屬于乙方負(fù)責(zé)的工程質(zhì)量問(wèn)題,負(fù)責(zé)無(wú)償修理

      5)負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場(chǎng)的二、三級(jí)電箱,以滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)的施工要求,使用的電箱要符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求,承擔(dān)施工用電費(fèi)用。

      6)負(fù)責(zé)及時(shí)收集、清運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)施工垃圾,并對(duì)所屬施工區(qū)域安排專(zhuān)人進(jìn)行清掃,確保施工現(xiàn)場(chǎng)整潔。

      7)負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收完成交付甲方之前半成品及成品的保護(hù)工作。

      第八條安全生產(chǎn)

      1.乙方必須認(rèn)真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度,進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),設(shè)置安全

      保障設(shè)施,自費(fèi)辦理工傷保險(xiǎn),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,施工中如發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方負(fù)責(zé)。

      2.在施工過(guò)程中,造成的火災(zāi)事故,由乙方負(fù)責(zé)。

      第九條工程價(jià)款的支付與結(jié)算

      1.本工程總價(jià)一次包死,不再調(diào)整。

      2.工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)預(yù)付總價(jià)款的%元;按工程進(jìn)度付款,此月支付至已完成工程價(jià)款的%;工程竣工驗(yàn)收合格結(jié)算完畢交付后天內(nèi),甲方付至總價(jià)款的%.

      3.余%為工程質(zhì)量保證金,質(zhì)保期為年,到期后付清。

      4.施工圖中已反映的內(nèi)容,如屬漏報(bào),則認(rèn)為已包含在其它相關(guān)項(xiàng)中,不再增補(bǔ)。

      第十條違約責(zé)任與獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

      1.乙方在工程的施工管理中對(duì)于材料的使用,應(yīng)堅(jiān)持合理用料、節(jié)約用料的原則,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)用料,超標(biāo)準(zhǔn)用料造成甲方的超額支出損失,在工程費(fèi)用結(jié)算時(shí)從乙方承包費(fèi)中扣除。

      2.乙方工程質(zhì)量不符合合同規(guī)定的,負(fù)責(zé)無(wú)償修理或返工。由于修理返工造成逾期交付的,按合同總價(jià)的10%償付逾期違約金,并賠償甲方實(shí)際損失。

      3.乙方工程交付時(shí)間不符合規(guī)定,乙方按合同總價(jià)的10%償付逾期違約金。

      4.甲方未能按照合同的規(guī)定履行自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,除竣工日期得以順延外,還應(yīng)賠償乙方因此發(fā)生的實(shí)際損失。

      5.甲方不能按照合同約定支付承包費(fèi)用,按照同期銀行借款利息支付違約金,甲方無(wú)正當(dāng)理由提前解除合同,應(yīng)承擔(dān)合同價(jià)款10%的違約金。

      第十一條爭(zhēng)議的解決方式

      合同執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不成可直接向甲方住所地人民法院起訴。

      第十二條附則

      其它本合同未言明事項(xiàng),一律按《中華人民共和國(guó)合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

      本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,至合同工程竣工交驗(yàn),結(jié)清工程尾款,保修期滿(mǎn)后自然失效。

      本合同一式二份,其中甲方、乙方各執(zhí)一份。

      附件:《設(shè)計(jì)圖紙及要求》

      甲方:乙方:

      簽約日期:年月日

      2022經(jīng)典勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版5

      甲方(用人單位)_____________________________

      乙方(員工、工作人員))______________________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:

      一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

      甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在______________

      崗位從事______________工種工作,擔(dān)任__________________職務(wù)。

      二、合同期限

      甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

      1、合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習(xí)期)

      2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________,期限自________年____月____日起,預(yù)計(jì)至________年____月____日止。

      三、工作時(shí)間

      甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制:

      1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

      2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

      3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

      四、工資待遇

      (一)工資收入構(gòu)成:

      乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

      (二)工資標(biāo)準(zhǔn):

      1、試用期(見(jiàn)習(xí)期)工資待遇為_(kāi)_______________.

      2、試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿(mǎn)后的工資待遇為_(kāi)___________________.

      3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

      五、違約責(zé)任

      1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

      2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_________________________;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      六、合同爭(zhēng)議處理

      發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      七、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

      ________________________________________________

      ________________________________________________

      ________________________________________________

      ________________________________________________

      ________________________________________________

      ________________________________________________.

      八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      九、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

      十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

      十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

      (一)________________________;

      (二)________________________;

      (三)________________________.

      甲方(蓋章)_________

      乙方(簽章)_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

      簽訂地點(diǎn):_________

      簽訂地點(diǎn):_________

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