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      畢業(yè)就業(yè)三方協(xié)議書(合規(guī)版)

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      畢業(yè)就業(yè)三方協(xié)議書(合規(guī)版)最新

      就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位訂立的確立勞動關系的協(xié)議,實質(zhì)上是勞動合同的一種特殊表現(xiàn)形式。下面是小編為大家整理的畢業(yè)就業(yè)三方協(xié)議書(合規(guī)版),僅供參考, 更多合同范本點擊“就業(yè)協(xié)議書”查看!

      畢業(yè)就業(yè)三方協(xié)議書(合規(guī)版)

      畢業(yè)就業(yè)三方協(xié)議書1

      甲方:乙方:

      單位名稱:姓名:

      法人代表:性別:

      委托代理人:出生年月:

      廠址:家庭住址:

      甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

      一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

      二、乙方同意到甲方工作;

      三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合;

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

      五、甲方在招聘時所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

      六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

      七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

      2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

      3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

      4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

      5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

      八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失;

      九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

      十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

      十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

      十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

      十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

      甲方乙方(簽名):

      負責人:年月日

      公章:

      年月日

      畢業(yè)就業(yè)三方協(xié)議書2

      畢業(yè)生:__________________

      用人單位:________________

      培養(yǎng)單位:________________

      簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

      第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

      第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

      第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

      第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

      第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

      第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

      雙方協(xié)議的主要條款

      用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

      通訊地址:_____________郵政編碼:______________

      聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

      檔案:_________________

      接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

      詳細地址:_____________

      畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

      民族:_________________出生年月:______________

      學院:_________________專業(yè):__________________

      政治面貌:_____________學位類別:______________

      學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

      生源地:_______________婚姻狀況:______________

      聯(lián)系方式:_____________

      雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

      第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________

      第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

      第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

      用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

      畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

      畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

      本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

      雙方商定按下列步驟解決爭議:

      一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

      二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

      三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

      一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額不超過2000元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

      其他約定:_________________________________________________

      畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________

      簽字:_________________簽字:_______________________

      _______年_____月_____日_________年_______月_______日

      用人單位主管部門意見:_______

      簽字、蓋章:_________________

      _________年_______月_______日

      畢業(yè)就業(yè)三方協(xié)議書3

      甲方(用人單位):

      乙方(姓名):

      甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

      一、甲方同意錄(聘)用乙方。

      二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

      三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

      五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

      六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

      七、甲方在招聘時所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

      八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

      九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

      2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

      3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

      4、乙方被依法追究刑事責任的;

      5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

      十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

      十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

      十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

      十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

      十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

      十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

      甲方(公章):乙方(簽名):

      年月日年月日

      畢業(yè)就業(yè)三方協(xié)議書4

      甲方(用人單位):乙方(畢業(yè)生):

      甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:

      一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

      二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

      三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學位證,否則,甲方不予錄用。

      四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間:

      乙方最遲于__年12月31日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

      五、違約責任

      鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(¥2000.00)元:

      1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的`就業(yè)協(xié)議;

      2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;

      3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

      六、協(xié)議生效及其他

      本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關系的成立。

      本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

      本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

      甲方(用人單位)乙方(畢業(yè)生)

      人事部門簽章:簽名:

      _年_月_日_年_月_日

      聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

      畢業(yè)就業(yè)三方協(xié)議書5

      畢業(yè)生:__________________

      用人單位:________________

      培養(yǎng)單位:________________

      簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

      第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

      第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

      第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

      第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

      第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

      第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

      雙方協(xié)議的主要條款

      用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

      通訊地址:_____________郵政編碼:______________

      聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

      檔案:_________________

      接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

      詳細地址:_____________

      畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

      民族:_________________出生年月:______________

      學院:_________________專業(yè):__________________

      政治面貌:_____________學位類別:______________

      學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

      生源地:_______________婚姻狀況:______________

      聯(lián)系方式:_____________

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