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      簡(jiǎn)歷工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷怎么寫(xiě)

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      簡(jiǎn)歷工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷怎么寫(xiě)

        工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn),也是個(gè)人簡(jiǎn)歷中必不可少的重要組成部分。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的簡(jiǎn)歷工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷范文 ,希望對(duì)你有用。

        簡(jiǎn)歷工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷范文 (一)

        廣東東箭汽車(chē)用品制造有限公司

        起止年月:2010-01 ~ 至今

        公司性質(zhì):中外合資

        所屬行業(yè):汽車(chē)及零配件

        擔(dān)任職位:駐外會(huì)計(jì)

        工作描述:任廣東東箭汽車(chē)用品制造有限公司駐西安分公司外派財(cái)務(wù)主管:

        1、負(fù)責(zé)西安分公司初創(chuàng)期的全面經(jīng)濟(jì)事務(wù):工商、稅務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)辦理;與金融機(jī)構(gòu)的溝通辦理所需事項(xiàng),

        2、負(fù)責(zé)西安公司的整體財(cái)務(wù)事務(wù),財(cái)務(wù)制度的修必、制訂;

        3、各種票據(jù)及其流程的設(shè)定;

        4、費(fèi)用的審核、控制;

        5、固定資產(chǎn)、存貨的管理;貨幣資金的核算、管理;

        6、成本的核算、控制;

        7、往來(lái)賬的核算、管理;會(huì)計(jì)憑證的編制、報(bào)表的編制、報(bào)送;登記、保管各種明細(xì)帳、總分類(lèi)帳;

        8、會(huì)計(jì)資料的歸檔管理;經(jīng)營(yíng)狀況的分析;

        9、每月與總部各項(xiàng)賬目的核對(duì),分析,及時(shí)核對(duì)查找差異;

        10、文件、檔案的編輯、管理,行政事務(wù)上的協(xié)助管理;

        11、完成總部財(cái)務(wù)中心交辦的其他工作;

        12、文員事務(wù)處理(公司所有文件編制、處理)、行政事務(wù)的處理。

        13、與總部事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通.

        離職原因:扣發(fā)工資,發(fā)展空間太小

        廣東美涂士化工集團(tuán)有限公司

        起止年月:2009-01 ~ 2010-01

        公司性質(zhì):其它

        所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

        擔(dān)任職位:集團(tuán)公司駐蘭州公司會(huì)計(jì)

        工作描述:任廣東美涂士化工集團(tuán)駐蘭州公司外派財(cái)務(wù)主管:

        1、負(fù)責(zé)蘭州公司的整體財(cái)務(wù)事務(wù),財(cái)務(wù)制度的制訂;

        2、各種票據(jù)的設(shè)定及其流程的設(shè)定;

        3、費(fèi)用的審核、控制;

        4、固定資產(chǎn)、存貨的管理;貨幣資金的核算、管理;

        5、成本的核算、控制;

        6、往來(lái)賬的核算、管理;會(huì)計(jì)憑證的編制、報(bào)表的編制、報(bào)送;登記、保管各種明細(xì)帳、總分類(lèi)帳;

        7、會(huì)計(jì)資料的歸檔管理;經(jīng)營(yíng)狀況的分析;

        8、銷(xiāo)售方案的參與及審核;

        9、每月與總部各項(xiàng)賬目的核對(duì),分析,及時(shí)核對(duì)查找差異;

        10、完成總部財(cái)務(wù)中心交辦的其他工作。

        離職原因:想換個(gè)環(huán)境

        佛山市金科特科技有限公司

        起止年月:2006-07 ~ 2008-10

        公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

        所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

        擔(dān)任職位:稅務(wù)會(huì)計(jì)

        工作描述:2006年7月至2008年12月在佛山市金科特科技有限公司任稅務(wù)會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù):

        1、成本的控制、核算和分析;

        2、費(fèi)用的審核及控制;

        3、稅務(wù)的籌劃;

        4、往來(lái)賬的核算、核對(duì)及管理;

        5、發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、管理及認(rèn)證等系列賬務(wù)工作;

        6、網(wǎng)上申報(bào)納稅;

        7、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制分析;

        8、會(huì)計(jì)資料的歸檔及保管;

        9、公司交辦的相關(guān)事務(wù);

        離職原因:因家中有事離職

        簡(jiǎn)歷工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷范文 (二)

        **公司

        起止年月:2012-07 ~ 2013-02

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

        所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁

        擔(dān)任職位: 出納

        工作描述: 1.辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù);

        2.登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;

        3.保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券;

        4.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

        5.報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用;

        6.發(fā)放員工工資;

        7.幫助會(huì)計(jì)做一些輔助工作

        離職原因: 公司重組

        **公司

        起止年月:2011-08 ~ 2012-07

        公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

        所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

        擔(dān)任職位: 出納

        工作描述: 1.辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù);

        2.登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;

        3.保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券;

        4.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

        5.報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用;

        6.發(fā)放員工工資;

        7.幫助會(huì)計(jì)做一些輔助工作

        離職原因: 個(gè)人原因

        **公司

        起止年月:2010-07 ~ 2011-01

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

        所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

        擔(dān)任職位: 行政文員

        工作描述: 1.負(fù)責(zé)文件的復(fù)印、打印和傳真等行政工作;

        2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的具體使用和登記;

        3.負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取和分發(fā)等工作;

        4.負(fù)責(zé)公司低價(jià)易耗辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)、使用登記和離職時(shí)的交回;

        5.負(fù)責(zé)每天的考勤工作,月尾將考勤報(bào)表遞交財(cái)務(wù);

        6.完成行政經(jīng)理交代的臨時(shí)任務(wù)

        離職原因: 個(gè)人原因

        **公司

        起止年月:2010-05 ~ 2010-07

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

        所屬行業(yè):建筑與工程

        擔(dān)任職位: 前臺(tái)文員

        工作描述: 1.負(fù)責(zé)日常來(lái)訪客人的接待和登記。

        2.公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)。

        3.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)信件的簽收和分發(fā)。

        4.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司的辦公設(shè)備。

        5.完成行政部交代的任務(wù)。

        離職原因: 個(gè)人原因

        **公司

        起止年月:2008-06 ~ 2008-07

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

        所屬行業(yè):專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),翻譯,獵頭)

        擔(dān)任職位: 市場(chǎng)調(diào)查員

        工作描述: 負(fù)責(zé)調(diào)查經(jīng)理人的職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃和邀請(qǐng)經(jīng)理人參加公司的沙龍活動(dòng)

        離職原因: 實(shí)習(xí)期滿(mǎn)

        簡(jiǎn)歷工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷范文 (三)

        我有7年工作經(jīng)驗(yàn)。

        主要工作簡(jiǎn)歷:

        2009年10月 ~ 2011年11月, 在可口可樂(lè)長(zhǎng)沙區(qū)銷(xiāo)售, 任銷(xiāo)售。

        2012年1月 ~ 2013年1月, 在中國(guó)南方航空公司, 任安檢及乘務(wù)員。

        2013年2月 ~ 2014年5月, 在長(zhǎng)沙清溪緣營(yíng)養(yǎng)銷(xiāo)售, 任銷(xiāo)售助理。

        工作經(jīng)歷詳述:

        2009/01 - 2009/04 江西省九江市油脂公司(實(shí)習(xí))

        2009/05 - 2009/11 可口可樂(lè)中國(guó)長(zhǎng)沙區(qū)辦事處

        2012/01 - 2013/01 中國(guó)南方航空公司長(zhǎng)沙區(qū)

        2013/02 - 2014/05 長(zhǎng)沙清溪緣營(yíng)養(yǎng)公司

        2014/07 - 2014/12 長(zhǎng)沙天都國(guó)際酒店

        2014/12 - 2015/04 長(zhǎng)沙四季美景物業(yè)管理

        2015/05 - 2015/09 九江金龍魚(yú)食用油公司

        2015/10 - 2016/01 九江奇虎360IT傳媒

        本人一直在外地從事工作,銷(xiāo)售類(lèi)居多,工作認(rèn)真積極,樂(lè)于溝通,多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。參與公司活動(dòng)并提交策劃案及個(gè)人繪畫(huà)作品。為人忠厚,實(shí)事求是,愿意與團(tuán)隊(duì)溝通,不推卸責(zé)任。在長(zhǎng)沙從事過(guò):藝術(shù)繪畫(huà),服務(wù),銷(xiāo)售(助理),文員,倉(cāng)管,人力招生,策劃。

        簡(jiǎn)歷工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷填寫(xiě)的注意事項(xiàng)

        一般會(huì)描述原工作的主要職責(zé)和主要成績(jī),而這兩部分內(nèi)容構(gòu)成工作經(jīng)歷主要內(nèi)容,實(shí)際上到底哪個(gè)內(nèi)容應(yīng)該放在簡(jiǎn)歷的前面來(lái)介紹?其實(shí)最佳的布置防止就是根據(jù)自己應(yīng)聘的工作性質(zhì)以及自己的個(gè)人情況進(jìn)行布局,因?yàn)椴煌ぷ饔胁煌囊?,所以我們也不能千篇一律地使用某一種固定的格式。

        如果我們應(yīng)聘的工作僅僅是一般的職員類(lèi)工作,那么你應(yīng)該把工作職責(zé)先列出來(lái),讓對(duì)方看看你到底做過(guò)一些什么事情、你擁有什么具體的職業(yè)技能等,因?yàn)榇藭r(shí)你的角色就是一個(gè)給公司做具體事情的人才,而不是管理的角色。管理者和具體做事者之間的有區(qū)別的,管理者管的主要是人,而做事者管理的是事情。因?yàn)樯頌樽鍪抡呔蛻?yīng)該把管理的事情一件件展現(xiàn)出來(lái)。一般這種簡(jiǎn)歷格式主要是應(yīng)用于一些就業(yè)沒(méi)幾年的普通人才,或者是一些普通的職位。

        如果我們應(yīng)聘的工作屬于管理類(lèi)崗位,當(dāng)然應(yīng)該重點(diǎn)描述自己的成績(jī),把自己曾經(jīng)獲得過(guò)的業(yè)績(jī)先展現(xiàn)出來(lái),因?yàn)楣芾碚咦钪匾臇|西就是能夠幫助公司獲得什么樣的業(yè)績(jī),那么只需要把業(yè)績(jī)列出來(lái)就可以反映出自己的能力,而不是把你平常的工作內(nèi)容先列出來(lái),我們要知道對(duì)方最感興趣的是什么東西,我們就給他們什么東西看。

        以上就是簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷兩大內(nèi)容的布置原則,也可以說(shuō)利用工作崗位的地位進(jìn)行劃分,職位高的以成績(jī)?yōu)橹?,而職位低的則以職責(zé)為主。當(dāng)我們將內(nèi)容細(xì)分之后就能夠慢慢體會(huì)到當(dāng)中的一些技巧。

        另外我們總結(jié)出簡(jiǎn)歷當(dāng)中的字體根本就沒(méi)有必要進(jìn)行加粗等任何強(qiáng)調(diào)性的處理,雖然說(shuō)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)有很多注意事項(xiàng)和技巧,但是我們并不需要對(duì)任何一個(gè)細(xì)節(jié)都進(jìn)行粉飾,否則這簡(jiǎn)歷豈不是比一幅藝術(shù)品更復(fù)雜嗎?


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