企業(yè)法人簡(jiǎn)歷范文優(yōu)秀篇
企業(yè)法人簡(jiǎn)歷范文優(yōu)秀篇
掌握簡(jiǎn)歷的撰寫方法能讓企業(yè)法人個(gè)人求職者獲取一個(gè)好的機(jī)會(huì)去贏得理想的工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的企業(yè)法人簡(jiǎn)歷范文，供大家參考!
企業(yè)法人簡(jiǎn)歷范文(一)
姓 名：xuexila
年 齡： 43歲
學(xué) 歷： 本科
工作年限： 23年
婚姻狀況： 已婚
戶 口： xxx
居 住 地： XXX
近期任職： 副總經(jīng)理
待遇要求： 10000--12000/月
希望地區(qū)： XXX
希望崗位： 企業(yè)管理
自我評(píng)論
自評(píng)：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理 某公司 19XX-09 - 20XX-10
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
政治面目：中共黨員
技能：熟練操作WORD、EXCEL和POWRRPOIT，PHOTOSHOP等辦公室軟件。
管理理念：細(xì)節(jié)決定成敗;細(xì)微見真情。
曾經(jīng)歷的工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內(nèi)裝修、銷售、物料采購、
大型物管、影樓等。
自評(píng)：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理 最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱： 專業(yè)描述：
工作
一、1990年.入職XX紡織集團(tuán)XXX印染有限公司
由于本人年輕好學(xué)，工作積極上進(jìn)，組建公司團(tuán)組織，與集團(tuán)公司團(tuán)委組多次活動(dòng)。期間師從在湛化集團(tuán)基建科副總工，在他的熱心指下，學(xué)習(xí)施工準(zhǔn)備考取施工證。由于此原因，公司領(lǐng)導(dǎo)特批我為培養(yǎng)對(duì)象，把本人調(diào)往基建科任助理施工員，協(xié)助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。
二、19XX年3月-20XX年 ：任職XX酒店
所擔(dān)任職務(wù)：
1、餐飲部經(jīng)理
2、中國飯店金鑰匙組織成員
3、駐店經(jīng)理(協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)事務(wù))
4、受聘湛江市商業(yè)學(xué)校老師
5、市場(chǎng)銷售部經(jīng)理
6、成本控制監(jiān)督小組組長
7、服務(wù)、管理質(zhì)量競(jìng)賽評(píng)委
8、培訓(xùn)導(dǎo)師
成績(jī)：數(shù)年期間，由于工作表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)顯著，所帶領(lǐng)部門多次獲得先進(jìn)部門、先進(jìn)班組等稱號(hào)。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和大專院校進(jìn)修培訓(xùn)。
三、20XX年4月--20XX：XX電力集團(tuán)旗下公司
任職總監(jiān)：負(fù)責(zé)銷售、培訓(xùn)、策劃、接待、貿(mào)易等。
四、20XX—20XX年XXX房產(chǎn)物業(yè)管理公司
任職副總，負(fù)責(zé)管理2000多住戶居住環(huán)境、裝修事項(xiàng)、安全保衛(wèi)、工程維護(hù)、處理各種投訴等。
五、20XX年—20XX，協(xié)同朋友創(chuàng)辦當(dāng)?shù)赜忻髽I(yè)，任職副總經(jīng)理。
企業(yè)法人簡(jiǎn)歷范文(二)
目前所在： 四川
年 齡： 25
戶口所在： 四川
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 168 cm
誠信徽章： 未申請(qǐng)
體 重：
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 物流/倉儲(chǔ)，高級(jí)管理，市場(chǎng)/營銷：
工作年限： 0
職 稱： 無職稱
求職類型： 實(shí)習(xí)
可到職日期： 隨時(shí) 工作經(jīng)歷中鐵十四局 起止年月：2014-07 ～ 2014-09
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 采購員 離職原因： 上學(xué)志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校： 四川省攀枝花學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士
畢業(yè)日期： 2014-07
專 業(yè) 一： 物流管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2014-09 2014-07 攀枝花學(xué)院 物流管理 助理物流師 0123456
語言能力外語： 英語 良好 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長我叫李康林，是四川省攀枝花學(xué)院2014屆的應(yīng)屆畢業(yè)生。在校期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了采購管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送中心設(shè)計(jì)等物流管理的理論與實(shí)踐知識(shí)，還學(xué)習(xí)了有關(guān)集裝箱運(yùn)輸、國際貿(mào)易、單證等方面的知識(shí)。并且以社會(huì)對(duì)人才的需求為向?qū)?，閱讀了大量的人力資源管理、市場(chǎng)營銷等專業(yè)書籍，努力使自己向復(fù)合型人才方向發(fā)展。在課余時(shí)間，也努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，對(duì)windows98/2014/xp等操作系統(tǒng)和office辦公軟件熟練掌握，通過了四川省計(jì)算機(jī)一、二級(jí)考試，并能熟練使用網(wǎng)絡(luò)。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
企業(yè)法人簡(jiǎn)歷范文(三)
個(gè)人信息
目前所在：
年 齡：26
戶口所在：
國 籍：中國
婚姻狀況：
民 族：漢族
聯(lián)系電話：
E-mail：xuexila.com
求職意向
希望崗位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限：10
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：2013-03～2013-05
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理
工作描述：
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，優(yōu)化崗位配置，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
3、組織制定人事、行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
4、建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃公司活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議;
5、組織工作分析，編制及修訂職位說明書、業(yè)務(wù)流程，保證與實(shí)際相符;
6、制定考評(píng)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系;
7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利;
8、起草及歸檔公司相關(guān)文件，管理重要資質(zhì)證件;
9、管轄公司辦公網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施、用品等行政后勤事務(wù)，并監(jiān)督成本控制。
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：2010-01
專 業(yè)：行政管理
獲得證書
1997-092000-07廣州市第六十七中學(xué)中英文秘畢業(yè)證、電腦操作員證
2006-032006-09鑫橋財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)校會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
2007-032010-01廣東外語外貿(mào)大學(xué)人力資源畢業(yè)證
2012-03至今暨南大學(xué)行政管理
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、能操作人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等幾大模塊;
2、熟悉公司管理手冊(cè)和人事、行政制度編擬、發(fā)布、監(jiān)督實(shí)施，行政、人事成本控制及策劃公司年度晚會(huì)、員工文化活動(dòng)等;
3、熟練辦公軟件WORD、EXCEL、POWERPORNT、PHOTOSHOP的基礎(chǔ)處理，以及使用辦公設(shè)備等。
自我評(píng)價(jià)
10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年在跨國外企。有5以上的主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉建立人力資源體系，人事、行政制度及組建和培訓(xùn)一個(gè)專業(yè)的人力資源隊(duì)伍。
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