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      普通文員簡歷模板范文

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        普通文員簡歷模板范文(一)

        姓名:XXX

        國籍:中國

        民族:漢族

        年齡:20歲

        身材:162cm48kg

        目前所在地:廣州

        戶口所在地:汕尾

        婚姻狀況:未婚

        培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型:普通求職

        應(yīng)聘職位:文秘/文員:行政秘書、前臺(tái)文員、外貿(mào)跟單:跟單文員、客服代表/專員/助理:電話營銷。

        工作年限:2職稱:無職稱

        求職類型:均可可到職日期:隨時(shí)

        月薪要求:1500——2000希望工作地區(qū):廣州

        個(gè)人工作經(jīng)歷:

        公司名稱:道鋒圖書發(fā)行出版社起止年月:2008-03~2009-03

        公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育事業(yè)

        擔(dān)任職務(wù):前臺(tái)文員

        工作描述:

        離職原因:私事

        公司名稱:中國核子黃金有限公司起止年月:2007-05~2008-03

        公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):金融,保險(xiǎn)

        擔(dān)任職務(wù):商務(wù)顧問

        工作描述:

        離職原因:私事

        教育背景

        畢業(yè)院校:廣州市花都區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校

        最高學(xué)歷:中專畢業(yè)日期:2008-07-01

        所學(xué)專業(yè)一:計(jì)算機(jī)所學(xué)專業(yè)二:

        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

        起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

        2005-092008-07廣州市花都區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校計(jì)算機(jī)中專,計(jì)算機(jī)應(yīng)用,CEAC認(rèn)證

        語言能力

        外語:英語一般

        國語水平:良好

        粵語水平:良好

        工作能力及其他專長

        有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,事業(yè)心和求知欲,工作認(rèn)真踏實(shí)。

        責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠吃苦耐勞。

        原意嘗試各種挑戰(zhàn)。

        詳細(xì)個(gè)人自傳

        月薪要求:1500元以上

        個(gè)人聯(lián)系方式

        通訊地址:

        聯(lián)系電話:

        家庭電話:

        手機(jī):

        QQ號(hào)碼:

        電子郵件:

        個(gè)人主頁:

        普通文員簡歷模板范文(二)

        基本信息

        姓  名: xx

        性  別: 女

        婚姻狀況: 已婚

        民  族: 漢族

        年  齡: 24

        戶  籍: 福建-龍巖

        現(xiàn)所在地: 廣東-深圳

        身  高: 158cm

        聯(lián)系電話: ×××××××××××

        電子郵箱: ×××@xx.com

        求職意向

        希望地區(qū): 廣東-深圳

        希望崗位: 公司文職類-其他相關(guān)職位

        物流/采購類-物流調(diào)度員

        尋求職位: 采購文員、 PMC文員、 跟單

        教育經(jīng)歷

        2004-09 ~ 2007-07 福建**職業(yè)技術(shù)學(xué)院 物流管理 ???/p>

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        2009-06 ~ 2009-09 新生代人才培訓(xùn) ERP采購管理

        工作經(jīng)驗(yàn)至今5年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作

        **公司 (2011-05 ~ 2012-09)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位: 采購文員 崗位類別: 物流專員/助理

        工作描述: 1、下達(dá)日常訂單及作相應(yīng)登記。

        2、每日更新新物料到貨情況一覽表。

        3、對(duì)下達(dá)的訂單交期回復(fù)的跟進(jìn)。

        4、采購部文件整理及部門間的文件傳遞。

        5、協(xié)助采購員完成價(jià)格談判等工作;

        6、月底與供應(yīng)商對(duì)賬。

        7、部門經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。

        離職原因: 幫親戚開店

        **公司 (2007-09 ~ 2011-04)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位: PMC文員 崗位類別: 其他相關(guān)職位

        工作描述: 1、每日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)錄入,統(tǒng)計(jì),核對(duì),更新。

        2、跟進(jìn)生產(chǎn)發(fā)料/廢料退料情況。

        3、負(fù)責(zé)部門文件整理,資料發(fā)放。

        4、在ERP系統(tǒng)里開立、更改、關(guān)閉發(fā)料單。

        5、和相關(guān)部門溝通處理ERP相關(guān)問題。

        6、做每周會(huì)議記錄。

        7、負(fù)責(zé)PMC人員相關(guān)考勤及加班申請(qǐng)。

        8、協(xié)助PMC經(jīng)理處理其它相關(guān)事宜。

        離職原因: 提升自已

        技能專長

        專業(yè)職稱: ERP采購管理應(yīng)用師

        計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作,EXCEL/word/PPT辦公軟件,熟練應(yīng)用金碟K3/統(tǒng)率ERP系統(tǒng)/用友ERP系統(tǒng)。

        技能專長: 有日語基礎(chǔ),學(xué)過ERP采購管理

        語言能力

        普通話: 流利 粵語: 一般

        英語水平: 一般 口語一般

        英語: 一般 日語: 良好

        求職意向

        發(fā)展方向: 采購相關(guān)工作

        自我評(píng)價(jià)

        經(jīng)驗(yàn)方面:做文職方面工作將近5年,熟悉工廠(PMC、采購、倉庫、生產(chǎn)等)流程,熟悉ERP運(yùn)作(已操作4年以上),了解ISO9001運(yùn)作流程。了解五金/電子生產(chǎn)流程。

        本人方面:性格開朗,做事積極主動(dòng),工作極其認(rèn)真負(fù)責(zé)且有條理,口才較好,能和各部門進(jìn)行有效溝通,悟性較強(qiáng),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作上手快,能保質(zhì)保量的完成工作。

        普通文員簡歷模板范文(三)

        姓名:XXX

        性別:男

        民族:漢族

        年齡:29

        身高:171cm

        婚姻狀況:已婚

        戶籍:廣東-湛江

        現(xiàn)所在地:廣東-東莞

        希望地區(qū):廣東-東莞

        希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

        質(zhì)量/安全管理類-審核員

        質(zhì)量/安全管理類-體系工程師

        行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

        尋求職位:驗(yàn)廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員

        教育經(jīng)歷

        2004-09~2006-06廣東培正學(xué)院工商管理(第二專業(yè))大專

        2003-09~2006-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        2009-06~2009-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理***

        **公司(2012-08~至今)

        公司性質(zhì):其他行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)

        擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:其他相關(guān)職位

        工作描述:1、建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

        2、制定崗位說明書,落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;

        3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉(zhuǎn)正,辭退,離職,調(diào)動(dòng),考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

        4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘,員工培訓(xùn),績效考評(píng),薪酬等工作的進(jìn)行,確保企業(yè)人力資源的合理利用;

        5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作;

        6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

        7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估;

        8、上級(jí)交辦的其他工作。

        **公司(2012-02~2012-06)

        公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:印刷、包裝

        擔(dān)任職位:體系主管崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

        工作描述:1、負(fù)責(zé)公司ISO9001\ISO14001\QS體系的正常運(yùn)行及文件的編寫修改。

        2、主導(dǎo)公司社會(huì)責(zé)任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的開展。

        3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗(yàn)廠事宜。

        離職原因:家庭原因:回家結(jié)婚

        **公司(2010-05~2012-02)

        公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

        擔(dān)任職位:行政專員崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

        工作描述:1、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)行,SA8000、ICTI、商檢,CCC,反恐,COC社會(huì)責(zé)任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗(yàn)廠。

        2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。

        3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。

        **公司(2008-04~2010-05)

        公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

        擔(dān)任職位:協(xié)理特助、體系主管崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

        工作描述:第一:負(fù)責(zé)歐美客人驗(yàn)廠相關(guān)工作,例如。ICTI、GSV、商檢。

        第二:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗(yàn)相關(guān)方面。

        第三:協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項(xiàng):招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五:負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。

        **公司(2006-08~2008-04)

        公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

        擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:人力資源專員

        工作描述:一、負(fù)責(zé)公司人事管理,統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo),督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。

        二、協(xié)助各部門主管對(duì)其部門員工進(jìn)行工作考核和鑒定

        三、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。

        四、具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持,主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核,監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施。

        五、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作,制訂和落實(shí)各種預(yù)防措施,消除各種安全隱患,減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。

        六、負(fù)責(zé)做好保安隊(duì)的管理工作,加強(qiáng)防范,確保員工的生命和企業(yè)財(cái)務(wù)的安全。

        七、負(fù)責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理,做好廠區(qū)清潔綠化,宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。

        八、組織公司有關(guān)上述工作的會(huì)議,并做好會(huì)議記錄。

        九、負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

        十、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,完成公司交辦的其他工作。

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:電腦操作熟練

        技能專長:1、擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。

        2、非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn),例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。

        3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

        4、有C1駕駛證

        5、有ISO9001:2008內(nèi)審員證書

        語言能力

        普通話:流利粵語:流利

        英語水平:口語一般

        英語:熟練

        求職意向

        發(fā)展方向:公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR

        其他要求:


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