行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。應(yīng)聘行政總監(jiān)如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷？下面學(xué)習(xí)啦小編整理的行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考范文，供你參考。
行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考范文篇1
姓 名： 謝先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖南-益陽(yáng) 年 齡： 45
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-惠州、 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-行政總監(jiān)
行政/人事類(lèi)-人力資源總監(jiān)
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理
尋求職位： 行政總監(jiān)、 人力資源總監(jiān)、 行政副總/總裁
教育經(jīng)歷
1984-09 ～ 1988-07 湖南大學(xué) 工商企業(yè)管理 本科
1981-09 ～ 1984-07 桃江縣第六中學(xué) 高中 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2003-11 ～ 2003-12 廣東省惠州市衛(wèi)生監(jiān)督管理局 食品衛(wèi)生企業(yè)負(fù)責(zé)人資格培訓(xùn) 廣東省非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人資格證書(shū)
2003-03 ～ 2003-06 廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局 企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教程 注冊(cè)安全主任資格證
**公司 (2008-06 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 行政總監(jiān) 崗位類(lèi)別： 部門(mén)經(jīng)理
工作描述： 1、參與、確定,調(diào)整、完善各部門(mén)組織建設(shè);
2、統(tǒng)籌安排、確定及督促落實(shí)人事招聘、任免，培訓(xùn)、績(jī)效考核和各項(xiàng)激勵(lì)措施，及時(shí)協(xié)調(diào)
好各部門(mén)工作。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總預(yù)算分析，參與平衡會(huì)議;依據(jù)財(cái)務(wù)制度
審核、控制及監(jiān)督各部門(mén)費(fèi)用支出。
4、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)作出改進(jìn)報(bào)告提交總經(jīng)理報(bào)
批后實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作，領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造
和保持良好的工作環(huán)境。
6、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防工作。
7、負(fù)責(zé)定期召集員工事務(wù)管理委員會(huì)成員對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。
8、接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人，處理行政方面的重要函件。
9、領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全生產(chǎn)。
10、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司__的執(zhí)行情況。
11、負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門(mén)的反饋意見(jiàn)，整理分析后向總經(jīng)理
匯報(bào)。
12、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
**公司 (2005-09 ～ 2008-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 行政人事部經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 任惠州市漢寶塑膠五金制品有限公司行政人事部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度完善、制定、推動(dòng)及監(jiān)督實(shí)施;審查核準(zhǔn)辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門(mén)年度計(jì)劃方案;根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度計(jì)劃，制定所屬部門(mén)的工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施;人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動(dòng)落實(shí);績(jī)效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會(huì)責(zé)任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，勞資關(guān)系及各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)完善處理;評(píng)審公司及客戶(hù)驗(yàn)廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn);設(shè)施設(shè)備管理;維修施工規(guī)劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊(duì);汽車(chē)隊(duì);食堂、宿舍等各項(xiàng)人事行政事務(wù)。
**公司 (2003-11 ～ 2005-08)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 行政人事部經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 任廣東省佛山市長(zhǎng)盈電器有限公司行政人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)統(tǒng)籌、人力資源規(guī)劃實(shí)施，設(shè)施設(shè)備管理、對(duì)外事務(wù)處理、維修施工規(guī)劃核查、生產(chǎn)安全、保安隊(duì)、汽車(chē)隊(duì)、食堂宿舍等行政事務(wù)及人力資源考評(píng)等。
**公司 (1999-07 ～ 2003-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 行政人事主管 崗位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 任廣東省惠州市德高電子有限公司行政部主管.負(fù)責(zé)公司行政總務(wù),后勤管理等.期間于2003年11月參加廣東省食品衛(wèi)生企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),授資格證書(shū).2004年3月參加廣東省注冊(cè)安全主任培訓(xùn),廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局授予注冊(cè)安全主任資格證書(shū).
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
申報(bào)廣東省民營(yíng)科技企業(yè) (2009-06 ～ 2010-10)
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目描述： 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，成功為企業(yè)申報(bào)授匾為東莞市民營(yíng)科技企業(yè)，廣東省民營(yíng)科技企業(yè)。
責(zé)任描述： 根據(jù)國(guó)家項(xiàng)目申報(bào)要求，從項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批、政府資金申報(bào)等程序全程跟進(jìn)，并圓滿(mǎn)完成項(xiàng)目申報(bào)、授匾、政府資金到位等工作。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 擔(dān)任行政人事管理工作二十年，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度完善、制定、推動(dòng)及監(jiān)督實(shí)施;辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門(mén)年度計(jì)劃方案制定核查;根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度計(jì)劃，完善所屬部門(mén)的工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施并有效實(shí)施;人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動(dòng)落實(shí);績(jī)效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會(huì)責(zé)任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，勞資關(guān)系及各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)完善處理;評(píng)審公司及客戶(hù)驗(yàn)廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn);設(shè)施設(shè)備管理;維修施工規(guī)劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊(duì);汽車(chē)隊(duì);食堂、宿舍等各項(xiàng)人事行政事務(wù)統(tǒng)籌具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)。具安全主任資格證書(shū)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 常務(wù)副總;行政副總/總裁。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 來(lái)自三湘大地的我,從事行政人事管理工作多年.現(xiàn)不揣冒昧自薦,希望能夠成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量.多年的實(shí)際工作歷程,各方面均具備一定的能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).且能吃苦耐勞,敬業(yè)工作.如蒙惠賜機(jī)會(huì),定當(dāng)勤奮努力奉獻(xiàn),時(shí)刻以公司的利益為首任,為公司的發(fā)展和擴(kuò)大增添光彩.
行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考范文篇2
性別：男士 | 民族：漢族 | 生日：1977-2-17
婚姻狀況：已婚 | 身高：176厘米 | 體重：63公斤
戶(hù)口所在地：湖北省襄樊市 | 目前所在地：廣東省中山黃圃鎮(zhèn)
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職可到職日期：隨時(shí)
求職類(lèi)型：全職工作年限：5 年
應(yīng)聘崗位職能：行政/人事 | 服務(wù)/后勤類(lèi) | 計(jì)算機(jī)類(lèi)職位名稱(chēng)：行政主管、經(jīng)理 | |
月薪要求：3500--5000職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
希望工作地區(qū)：廣東省順德容桂鎮(zhèn) 、廣東省中山市
工作經(jīng)驗(yàn)
2005年5月至2007年7月 佛山市順德區(qū)依信嘉實(shí)業(yè)有限公司 人事行政專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)公司人事、行政管理;
2、公司行政、人事制度的制定、修改、監(jiān)督與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)員工社保的辦理，工傷處理，理賠;
4、負(fù)責(zé)公司保安、車(chē)隊(duì)、飯?zhí)?、安全管?
5、負(fù)責(zé)5s現(xiàn)場(chǎng)管理;
6、負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)相關(guān)事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、辦理。
2007年8月至2009年6月 廣東好迪生活電器有限公司 行政部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司行政制度的修改、制定、監(jiān)督與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)行政部下屬人員的監(jiān)督、管理與培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員的編制;
5、負(fù)責(zé)行政、人事、后勤、保安、車(chē)隊(duì)等所有行政工作的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)對(duì)行政部下屬人員工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、與跟進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)政府部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)，關(guān)系處理，iso，3c審廠與換證、年審事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌辦理;
8、負(fù)責(zé)編制行政部門(mén)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并實(shí)施;
9、會(huì)議召集、記錄及會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督跟進(jìn)各部門(mén)的工作執(zhí)行情況;
10、辦公用品的采購(gòu)，公司各種證件的保管和年審;
11、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理處理其它日常事務(wù)。
2009年6月至今 蘇州櫻花科技發(fā)展有限公司中山分公司 行政總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)公司所有行政人事事務(wù)的管理;
2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)、采購(gòu)、技術(shù)、品質(zhì)、倉(cāng)儲(chǔ)等工作的全面統(tǒng)籌管理;
3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
5、組織擬定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
6、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
7、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、技術(shù)、品質(zhì)等部門(mén)的協(xié)調(diào)。
8、處理對(duì)外事務(wù)。
教育背景
最高學(xué)歷：本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：文科類(lèi)
畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：文科
畢業(yè)日期：1998-6第二專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：計(jì)算機(jī)類(lèi)
工作年限：5年專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷
1990年至1993年 湖北省隨州市第二中學(xué)
1994年至1998年 武漢理工大學(xué)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)國(guó)語(yǔ)水平：精通
外語(yǔ)水平：較差粵語(yǔ)水平：一般
工作能力
本人性格開(kāi)朗、大方、直爽，善于溝通，接受過(guò)良好的文化教育以及管理能力的培養(yǎng)。有多年的行政管理經(jīng)驗(yàn)，在行政、人事、后勤、5s現(xiàn)場(chǎng)管理、安全、培訓(xùn)等方面都有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。具備中型企業(yè)的行政，總務(wù)，后勤的管理能力。執(zhí)行力強(qiáng)，具全局意識(shí)，有危機(jī)處理和臨時(shí)應(yīng)變能力;能根據(jù)公司實(shí)際情況起草管理制度;能獨(dú)立籌備各種大型員工團(tuán)體活動(dòng)，具備跨部門(mén)運(yùn)作協(xié)調(diào)能力。對(duì)企業(yè)文化建設(shè)，電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，員工工資核算也有著一定的經(jīng)驗(yàn)。
行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考范文篇3
姓名：xuexila
婚姻狀況：
民族： 漢族
參加工作時(shí)間：
身高： 169
現(xiàn)居住地： 石家莊市
戶(hù)口所在地： 石家莊市
聯(lián)系電話(huà)：
求職意向
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點(diǎn)： 石家莊市
期望從事行業(yè)： 房地產(chǎn)服務(wù)(中介/物業(yè)管理/監(jiān)理、設(shè)計(jì)院),家電業(yè),辦公設(shè)備/用品,醫(yī)療設(shè)備/器械,政府/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)
期望從事職業(yè)： 人力資源經(jīng)理/人力資源主管,行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任,樓面經(jīng)理
到崗時(shí)間： 1周以?xún)?nèi)
期望月薪： 5000元-7999元 (稅前)
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校： 河北大學(xué) 時(shí)間： 2004-07至 2006-12
專(zhuān) 業(yè)： 企業(yè)管理 學(xué)歷： 本科
專(zhuān)業(yè)描述： 宏微觀經(jīng)濟(jì)分析、投資經(jīng)濟(jì)分析、中上企業(yè)質(zhì)量管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等。
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 河北千喜鶴飲食股份有限公司
職位名稱(chēng)： 行政總監(jiān) 工作時(shí)間 ： 2007-10
工作描述：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的培訓(xùn)、運(yùn)行、監(jiān)督、檢查及業(yè)務(wù)糾偏;
2、協(xié)助修訂餐飲業(yè)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)并參與編纂采購(gòu)中心管理系統(tǒng);
3、對(duì)公司ISO質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立及有效運(yùn)行提出了積極的意見(jiàn);
4、在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)食品原料的肉眼檢驗(yàn)及存放、加工等過(guò)程有較深入的鉆研;
5、通過(guò)一年的基層工作鍛煉，對(duì)企業(yè)管理及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程有了深入了解，尤其人與人之間的關(guān)系搭建等方面更是打牢了基礎(chǔ)。
自我評(píng)價(jià)
餐熟悉人力資源管理、餐飲團(tuán)膳運(yùn)營(yíng)、行政管理、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理，尤其對(duì)人力資源有深入的研究與探討。
行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考范文篇4
姓 名：xuexila
范文 國(guó) 籍： 中國(guó)
目前住地： 深圳 民 族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 浙江 身高體重： 167 cm 65 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 38 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)：行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)：人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理：行政總經(jīng)理、行政副總
工作年限： 15 職 稱(chēng)： 高級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣東省 浙江 江蘇
工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 起止年月：2008-01 ～ 2009-09文興實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政總監(jiān)
工作描述： 涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;全面主持商務(wù)中心、行政部、人力資源部工作;擅長(zhǎng)公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效(KPI)考核等;
4、定期組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì);協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會(huì)決議執(zhí)行;參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策;
5.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行;7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 起止年月：2004-06 ～ 2007-12特美集團(tuán)
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政副總
工作描述：
1、制度的制訂、實(shí)施;對(duì)崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算、控制及財(cái)務(wù)審核;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定;
3、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施;4、對(duì)各下屬公司監(jiān)督及考核;
5、全面主持集團(tuán)行政人事工作，保障集團(tuán)及各分公司運(yùn)行;主持集團(tuán)公司各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)重要會(huì)議;6、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類(lèi)事務(wù)管理工作;
7、工程建設(shè)及廠房規(guī)劃工作處理;8、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶(hù)驗(yàn)廠工作管理
9、集團(tuán)及各分公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
10、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 起止年月：2000-06 ～ 2004-06曠野實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政副總
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務(wù)，全面處理公司行政人事及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司目標(biāo)的確定;組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)成本預(yù)算、控制;負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;
4、保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);5、制度的制訂、實(shí)施;崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算及控制;6、對(duì)公司各下屬監(jiān)督及考核;
7、全面主持行政人事工作，保障公司正常運(yùn)行;主持公司各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)重要會(huì)議;
8、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類(lèi)事務(wù)管理工作;
9、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶(hù)驗(yàn)廠工作管理;
10法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
離職原因：
公司名稱(chēng)： 起止年月：1995-11 ～ 2000-06豐德興業(yè)廠
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 管理課長(zhǎng)
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、人力資源、設(shè)備后勤及安全管理。
2.負(fù)責(zé)制度制定實(shí)施。主持公司日常會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施。主持公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)理管理體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶(hù)驗(yàn)廠工作管理。
5.法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;
6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南師范
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 1995-07-20
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 漢語(yǔ)言文學(xué) 第二專(zhuān)業(yè)： 行政管理
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2006-04 2006-04 深圳質(zhì)量監(jiān)督局 TS16949/SA8000 內(nèi)審證
2007-06 2008-09 中山大學(xué) 行政管理 高級(jí)行政管理師
2008-08 2008-08 大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心 ISO9001/14001 內(nèi)審證
2009-09 2010-11 香港商學(xué)院 工商企業(yè)管理 碩士
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
其它外語(yǔ)能力： 日語(yǔ)水平一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn);
2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn);
詳細(xì)個(gè)人自傳
1、擅長(zhǎng)公司經(jīng)營(yíng)策劃，宏觀調(diào)控，人員規(guī)劃、職務(wù)分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊(精于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效(KPI)考核等);
2、解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
猜你喜歡：