跳槽就業(yè)工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
跳槽就業(yè)工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷做得好，可以幫助跳槽求職者博得用人單位的青睞和賞識(shí),下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的跳槽工作求職簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)你有用。
跳槽工作求職簡(jiǎn)歷模板(一)
宋小姐
目前所在： 江門(mén)
年 齡： 49
戶(hù)口所在： 陜西
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 158 cm
體 重： 48 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 20
職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 15000～19999元
希望工作地區(qū)： 江門(mén)，中山，廣東省
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2013-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 人力資源部經(jīng)理
工作描述： 公司屬高速發(fā)展中的中外合資企業(yè)，擁有員工5000多人，本人全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理、行政及后勤管理工作。從無(wú)到有建立了公司薪酬管理制度，考勤管理辦法等基本人事規(guī)章制度，降低了公司人力成本，基本保證了人力資源的需求。推動(dòng)人力資源各大模塊的基本建設(shè)，通過(guò)多種渠道改善員工關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提高整體工作效率，為公司的迅速發(fā)展提供相關(guān)決策依據(jù)
離職原因： 在職
**公司
起止年月：2011-06 ～ 2012-12
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 人力資源行政中心經(jīng)理
工作描述： 公司是一間民營(yíng)企業(yè)，擁有員工2000人，企業(yè)具有較強(qiáng)研發(fā)能力及自主品牌營(yíng)銷(xiāo)實(shí)力，任職期間統(tǒng)籌管理人力資源行政中心各項(xiàng)工作，主導(dǎo)企業(yè)人力資源管理，建立完善HR六大模塊并推動(dòng)相關(guān)工作，全面監(jiān)管行政及后勤工作，參與企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理與發(fā)展規(guī)劃，為公司的不斷發(fā)展提供相關(guān)決策依據(jù)。
離職原因： 企業(yè)效益下滑
**公司
起止年月：2010-03 ～ 2011-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 總經(jīng)辦主任
工作描述： 公司新建工業(yè)園占地250畝，員工500多人，任職期間統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，包括總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作、人力資源管理、行政管理及后勤管理三大部分，建立了全面的人事行政規(guī)章制度，規(guī)范了后勤管理，規(guī)劃并理順了員工宿舍，飯?zhí)?，網(wǎng)吧，超市的經(jīng)營(yíng)模式。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展需要
**公司
起止年月：2007-06 ～ 2009-04
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 行政副總
工作描述： 這是一間高速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)，員工100多人，任職期間全面協(xié)助總經(jīng)理的各項(xiàng)工作，從生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)到行政多方位參與管理決策，與各部門(mén)主管精誠(chéng)合作，推動(dòng)并跟蹤各項(xiàng)工作的進(jìn)展，協(xié)調(diào)上下級(jí)及部門(mén)間的關(guān)系;主導(dǎo)企業(yè)的人力資源管理，建立了相關(guān)部門(mén)的績(jī)效考核制度，積極建設(shè)和推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展，豐富了員工的文化生活，激發(fā)了員工的工作熱情，降低了人員的流失率，減少了內(nèi)耗，提高了生產(chǎn)效率;通過(guò)建立教育與培訓(xùn)機(jī)制促進(jìn)了企業(yè)和員工的成長(zhǎng)與發(fā)展。
離職原因： 因病離職修養(yǎng)。
**公司
起止年月：2004-05 ～ 2006-12
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人力資源部經(jīng)理
工作描述： 公司是一間美資企業(yè)，員工1800人，擁有紗廠(chǎng)，織布廠(chǎng)，制衣廠(chǎng)，洗水廠(chǎng)組成的一條龍紡織制衣企業(yè)。本人全面負(fù)責(zé)公司的人力資源工作，組建了公司人力資源部，逐步規(guī)范了薪酬管理制度，降低了公司人力成本，基本保證了人力資源的需求。為企業(yè)引進(jìn)了大量的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，改善了公司的人才結(jié)構(gòu)，提升了整體的管理層次，逐步規(guī)范了薪酬管理制度，降低了公司人力成本，基本保證了人力資源的需求。
離職原因： 公司效益下滑。
**公司
起止年月：2000-03 ～ 2003-12
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理
工作描述： 公司屬臺(tái)資企業(yè)，員工近200人，在任期間全面協(xié)助總經(jīng)理工作，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，建立全套人事規(guī)章制度，負(fù)責(zé)招聘中高層管理、技術(shù)人員，進(jìn)行員工考核;參與公司發(fā)展策略、方針政策的制定實(shí)施;監(jiān)督各部門(mén)相關(guān)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司對(duì)政府部門(mén)及日常對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜，負(fù)責(zé)董事會(huì)義的準(zhǔn)備安排工作，處理國(guó)內(nèi)外客人的接待與聯(lián)絡(luò)。
離職原因： 因公司遷往長(zhǎng)江三角洲地區(qū)故而離職。
**公司
起止年月：1980-08 ～ 1997-12
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 部門(mén)主任
工作描述： 該公司屬?lài)?guó)有大中型企業(yè)，是國(guó)家二級(jí)物資採(cǎi)購(gòu)供應(yīng)站，直屬員工1000余人，本人在此公司服務(wù)17年，歷任財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、採(cǎi)購(gòu)、部門(mén)主管，因各項(xiàng)工作成績(jī)優(yōu)良，公司公派進(jìn)修企管理專(zhuān)業(yè)，使實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到了系統(tǒng)化理論的指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)全面管理有了一定認(rèn)識(shí)。
離職原因： 因家庭遷居離職。
教育背景
畢業(yè)院校： 陝西財(cái)經(jīng)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 1986-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 企業(yè)管理
專(zhuān) 業(yè) 二： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1984-09 1986-07 陝西財(cái)經(jīng)學(xué)院 企業(yè)管理 畢業(yè)證書(shū)
2005-03 2006-12 陽(yáng)光教育培訓(xùn)中心 高級(jí)人力資源管理 國(guó)家資格認(rèn)證
2011-07 2011-10 康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn) 內(nèi)審員資格證
2011-09 2012-01 康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn) 內(nèi)審員資格證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人曾在大型國(guó)有企業(yè)工作多年，期間做過(guò)業(yè)務(wù)員、行政管理、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售主管等工作，多年來(lái)被評(píng)為優(yōu)秀工作者，具較強(qiáng)的敬業(yè)精神及一定的綜合工作能力，並善用理論於實(shí)踐中，對(duì)企業(yè)的發(fā)展、規(guī)劃有豐富經(jīng)驗(yàn)。
我所具有的豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)足以彌補(bǔ)其它條件的不足...
較高的悟性與靈性使我能夠?qū)?fù)雜的工作有較強(qiáng)的操作技巧,
優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，高度的資源整和能力及執(zhí)行力是我多年來(lái)各項(xiàng)工作出色完成的保證。
自我評(píng)價(jià)
本人性格溫和而不失豪爽;處世樂(lè)觀(guān)而不乏清醒;
視野開(kāi)闊，洞察力較強(qiáng)，善於逆向思維，頗具創(chuàng)新意識(shí)。
坎坷的人生經(jīng)歷使我沉著的面對(duì)社會(huì)人生.....
我堅(jiān)信，工作態(tài)度決定工作高度!
對(duì)我而言，工作不是職業(yè)，工作是樂(lè)趣!
跳槽工作求職簡(jiǎn)歷模板(二)
李先生
目前所在： 佛山
年 齡： 32
戶(hù)口所在： 佛山
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 172 cm
體 重： 65 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工程/機(jī)械，技工
工作年限： 11
職 稱(chēng)： 高級(jí)
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 3000～4499元
希望工作地區(qū)： 佛山，，
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2010-04 ～ 2013-12
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔(dān)任職位： 新車(chē)測(cè)試員
工作描述： 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的新車(chē)進(jìn)行實(shí)地駕駛，如果發(fā)現(xiàn)車(chē)輛有問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告給裝配車(chē)間，沒(méi)有問(wèn)題的車(chē)輛就送去大眾物流部
離職原因： 想找新的工作
**公司
起止年月：2009-05 ～ 2010-02
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 操作員
工作描述： 玻璃生產(chǎn)線(xiàn)的操作，確保生產(chǎn)正常
離職原因： 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2003-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 機(jī)電一體化
專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1999-09 2003-06 佛山大學(xué) 計(jì)算機(jī)自動(dòng)化 無(wú)
2000-09 2003-06 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院 機(jī)電一體化 -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力： 無(wú)
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
工作認(rèn)真，虛心向?qū)W，做事負(fù)責(zé)，服從安排
自我評(píng)價(jià)
已經(jīng)畢業(yè)10年了，喜歡做關(guān)于機(jī)械類(lèi)，汽車(chē)類(lèi)的工作
跳槽工作求職簡(jiǎn)歷模板(三)
何小姐
目前所在： 廣州
年 齡： 27
戶(hù)口所在： 廣州
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 155 cm
體 重： 40 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 不限
應(yīng)聘職位： 出納/收銀員，統(tǒng)計(jì)員，文秘/文員
工作年限： 4
職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000～3499元
希望工作地區(qū)： 番禺區(qū)，番禺區(qū)，番禺區(qū)
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2008-03 ～ 2011-01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)文員
工作描述： 錄入單據(jù)
負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)賬，核對(duì)應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)和及時(shí)給供應(yīng)商結(jié)款;
負(fù)責(zé)與客戶(hù)對(duì)賬，保證應(yīng)收款的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和及時(shí)收回貨款
開(kāi)支票、收貨款，記錄銀行、現(xiàn)金每日往來(lái)等
離職原因： 未購(gòu)社保
**公司
起止年月：2007-07 ～ 2008-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)文員
工作描述： 統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)所用的物料/布料價(jià)錢(qián).
統(tǒng)計(jì)成品銷(xiāo)售的金額.
管理成品實(shí)際數(shù)于帳面的差異.
單據(jù)的輸入.
協(xié)助會(huì)計(jì)完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)。
每月會(huì)計(jì)檔案的裝訂、歸檔和保管。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2007-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 商務(wù)英語(yǔ)
專(zhuān) 業(yè) 二： 會(huì)計(jì)電算化
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2001-09 2004-09 廣州市禺山高級(jí)中學(xué) 高中 高中證書(shū)
2005-09 2007-06 廣州廣播電視大學(xué) 大專(zhuān) 大專(zhuān)證書(shū)
2007-03 2007-06 番禺陳文衛(wèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心 會(huì)計(jì)電算化 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人勤奮，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。在大學(xué)專(zhuān)科兩年里專(zhuān)修商務(wù)英語(yǔ),熟悉電腦,對(duì)會(huì)計(jì)有一定的認(rèn)識(shí).熟練閱讀,寫(xiě)作英語(yǔ)。且在業(yè)余的時(shí)間內(nèi)，修讀會(huì)計(jì)專(zhuān)科，現(xiàn)取得有效的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證件，因此，本人更能發(fā)揮所能，投身能發(fā)展專(zhuān)業(yè)技能的工作中。
自我評(píng)價(jià)
看過(guò)“跳槽工作求職簡(jiǎn)歷模板”的人還看了：
1.換工作簡(jiǎn)歷模板 跳槽個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
3.跳槽求職簡(jiǎn)歷表格模板 個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格
5.工程類(lèi)跳槽求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文