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      領(lǐng)導(dǎo)干部簡歷模板最新參考

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        簡歷是宣傳和包裝領(lǐng)導(dǎo)干部求職者的最有效工具。以下是小編精心推薦的一些領(lǐng)導(dǎo)干部簡歷模板,一起來學(xué)習(xí)下吧!

        干部簡歷模板篇1

        基本信息

        姓 名:王女士

        性別:女

        婚姻狀況:已婚

        民族:漢

        戶 籍:山東

        年齡:32

        現(xiàn)所在地:青島

        身高:164cm

        聯(lián)系電話:135**27758

        電子郵箱:

        求職意向

        希望崗位:醫(yī)務(wù)科主任、人事主管/經(jīng)理

        工作年限:10

        職稱:無職稱

        期望月薪:面議

        求職類型:全職

        到崗時間:隨時

        工作經(jīng)歷

        xx年3月—至今 XX醫(yī)院,擔(dān)任醫(yī)務(wù)科主任。

        1、具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

        2、督促各種制度相常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防缺陷事故。

        3、對重大醫(yī)療事故或事故進行調(diào)查,及時提出處理意見,組織醫(yī)療安全委員會會議進行討論確認。

        4、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

        5、組織科室之間的協(xié)調(diào),改進工作流程。

        6、負責(zé)新技術(shù)、特大手術(shù)、毀損性手術(shù)的審批。負責(zé)外請及外出會診管理。

        xx年3月—xx年7月 XX醫(yī)院,擔(dān)任人事科副主任。工作內(nèi)容:

        1、做好每年度增人計劃,并做好大中專畢業(yè)生引進及接收工作。

        2、辦理員工調(diào)入、調(diào)出、招聘、錄用、辭職及退休手續(xù)。

        3、計劃和實施中層干部培訓(xùn)及員工培訓(xùn)工作。

        4、組織完成員工勞動工資調(diào)配使用、職稱晉升、年終考核、人事統(tǒng)計工作。

        5、負責(zé)完成全院員工養(yǎng)老保險工作。

        工作期間:在工資核算中,保證工資的及時準確,沒有出現(xiàn)過工資差錯;在考核制度的制定方面,得到單位領(lǐng)導(dǎo)的表揚;在日常管理工作中,本著以人為本的原則,圓滿完成項工作任務(wù),多次被評為先進工作者。

        教育背景

        畢業(yè)院校:濰坊醫(yī)學(xué)院

        最高學(xué)歷:本科

        畢業(yè)日期:2004-07

        專 業(yè):衛(wèi)生管理

        語言能力

        英語水平:一般

        國語水平:流利

        粵語水平:良好

        自我評價

        從事人力資源、人事政工及醫(yī)務(wù)管理等,十年工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理,熟悉衛(wèi)生及醫(yī)務(wù)管理的各個模塊和工作流程,熟悉國家及山東省的勞動法律法規(guī),并具有較強的實踐經(jīng)驗。

        干部簡歷模板篇2

        姓名:xuexila

        居住地:上海

        電 話:139********(手機)

        E-mail:

        求職意向

        到崗時間: 即時

        工作性質(zhì): 全職

        目標地點: 上海

        期望月薪: 面議/月

        目標職能: 銷售管理,銷售行政及商務(wù),市場/營銷

        工作經(jīng)驗

        2008 /4--2010 /6: XX中國有限公司(500人以上)

        所屬行業(yè): 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)

        Finance & Planning 財務(wù)分析員

        1. 負責(zé)XX全球服務(wù)部MA(Maintenance)中國區(qū)的銷售收入/成本預(yù)測分析;

        2. 協(xié)助制定季度簽單量/銷售收入目標;

        3. 參與每周與sales舉行的項目例會根據(jù)項目的進展情況進行項目風(fēng)險/機會分析;

        2006 /3--2008 /4:中國XX財產(chǎn)保險股份有限公司(500人以上)

        所屬行業(yè): 保險

        戰(zhàn)略發(fā)展部 戰(zhàn)略企劃與經(jīng)營分析崗

        研究保險行業(yè)發(fā)展特點、趨勢及特征,分析公司及競爭對手業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況,包括業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)質(zhì)量、盈利能力、投資管理能力等,就公司營銷體系、核保體系、運營體系建設(shè)進行深入研究,擅長對保險公司進行財務(wù)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃,對于保險業(yè)上市公司投資價值有深入研究。

        教育經(jīng)歷

        2004 /9--2005 /12 英國里茲大學(xué) 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 碩士

        2002 /9--2003 /6 英國桑德蘭大學(xué) 英語 本科

        語言能力

        日語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

        英語(精通) 聽說(精通),讀寫(精通)

        普通話(精通) 聽說(精通),讀寫(精通)

        IELTS: 7.5

        日語等級: 二級

        IT 技能

        技能名稱 熟練程度 使用時間

        Internet Explorer 精通 160月

        Lotus 123 熟練 24月

        MS Excel 精通 160月

        自我評價

        有海外國工作經(jīng)歷,個性認真負責(zé),求知欲強,細心謹慎。有較好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。

        干部簡歷模板篇3

        楊小姐

        目前所在: 番禺區(qū)

        年  齡: 30

        戶口所在: 清遠

        國  籍: 中國

        婚姻狀況: 未婚

        民  族: 漢族

        身  高: 158 cm

        體  重: 55 kg

        求職意向

        人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管,客戶經(jīng)理/主管,業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管

        工作年限: 10

        職  稱: 高級

        求職類型: 全職

        可到職日期: 一個月

        月薪要求: 5500~7999元

        希望工作地區(qū): 廣東省,廣州,廣州

        工作經(jīng)歷

        **公司

        起止年月:2011-10 ~ 至今

        公司性質(zhì): 外商獨資

        所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運

        擔(dān)任職位: 采購主任

        工作描述: 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,完成采購供應(yīng)計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購成本的責(zé)任指標。2. 負責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。3. 嚴把采購質(zhì)量關(guān),選樣品審核定樣,對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。4. 負責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。5. 收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。6. 填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。7.專柜招標,開發(fā)。

        離職原因:

        **公司

        起止年月:2009-12 ~ 2011-07

        公司性質(zhì): 私營企業(yè)

        所屬行業(yè):生活服務(wù)

        擔(dān)任職位: 采購員

        工作描述: 工作主要負責(zé)如下內(nèi)容:

        1、負責(zé)夾板、木皮木方、膠板、封邊、拉籃、木花、門鎖、PVC、垃圾桶等及木門、廚柜上用到的五金件采購工作;

        2、新供應(yīng)商的開發(fā)、考核;

        3、工廠機器配件的相關(guān)采購(如噴槍、電鉆電批、刀具等);

        4、質(zhì)量異常處理。

        離職原因:

        **公司

        起止年月:2006-06 ~ 2009-09

        公司性質(zhì): 私營企業(yè)

        所屬行業(yè):汽車及零配件

        擔(dān)任職位: 采購員

        工作描述: 負責(zé)的物料有:摩托車儀表、手把開關(guān)、電纜、防盜器、腳踏開關(guān)、閃光器、傳感器、碟剎、塑料烤漆件......

        工作內(nèi)容有:

        一、 編制各項目采購計劃,保證采購物品的質(zhì)量;

        二、 材料購買或代用經(jīng)質(zhì)檢部確認并書面證明之后方可辦理入庫;

        三、 采購的原材料按時入庫;

        四、 盡可能辦理所有采購物品的合格證;

        五、 采購物品入庫后將發(fā)票附入庫單交給財務(wù)部;

        六、 采購計劃變更時,填寫采購附頁給倉庫審核后遞交財務(wù)部;

        七、 及時將采購進度反饋給各相關(guān)部門;

        八、 外協(xié)加工時,明確加工進度,經(jīng)質(zhì)檢員檢驗合格方可入庫;

        九、 定期咨詢材料價位,在尋找新供應(yīng)商或新加工配件單位時,辦理費用要有總經(jīng)理審批手續(xù);

        十、 要將原材料漲價或落價信息及時向總經(jīng)理反映或?qū)徟^大的配套單位要有預(yù)先漲價書面申請,并經(jīng)總經(jīng)理審批;

        十一、 每一種采購或外協(xié)加工產(chǎn)品,要提供三家以上的供應(yīng)商,根據(jù)材料質(zhì)量和價格由總經(jīng)理決定廠家;

        十二、 配合倉管部及時清查常用物品,發(fā)現(xiàn)量少時,及時向上級反映;

        十三、 服從上級領(lǐng)導(dǎo),積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

        離職原因:

        **公司

        起止年月:2003-06 ~ 2006-04

        公司性質(zhì): 私營企業(yè)

        所屬行業(yè):汽車及零配件

        擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)跟單

        工作描述: 負責(zé)工作內(nèi)容有:公司銷售訂單從接單到結(jié)款一條龍服務(wù)。如(客戶訂單函電的回復(fù)、計算報價單、驗簽訂單、銷售帳目核對、目錄,樣品的寄送與登記 、客戶檔案的管理 、客戶來訪接待 、 主管交辦事項的處理 、與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系;車輛運費、員工工資的核算;客戶反饋處理問題的處理,滿意度的調(diào)查,合同的管理 )。

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校: 韶關(guān)大學(xué)

        最高學(xué)歷: 大專

        獲得學(xué)位:

        畢業(yè)日期: 2003-07

        專 業(yè) 一: 企業(yè)管理

        專 業(yè) 二:

        起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

        2000-09 2003-07 韶關(guān)大學(xué) 企業(yè)管理 畢業(yè)證書

        2013-10 至今 廣州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 工程造價

        語言能力

        外語: 其他 一般

        粵語水平: 優(yōu)秀

        其它外語能力:

        國語水平: 精通

        工作能力及其他專長

        1.本人熟練操作Office辦公軟件、ERP供應(yīng)鏈(如金蝶、用友),有過ISO培訓(xùn)。

        2.個性積極樂觀,熱情不失沉穩(wěn);對工作有熱忱、認真負責(zé)、積極向上、勇于接受挑戰(zhàn)、有一定處理問題能力及抗壓能力,且吃苦耐勞、有較強的團隊合作精神。

        3.具有獨立分析,思考和解決問題的能力,有良好的人際關(guān)系,組織管理能力,協(xié)調(diào)能力.溝通能力較強,有一定的文字功底,熟悉辦公室設(shè)備及辦公軟件的運用.

        我熱情和自信,對工作有熱忱,積極,主動,認真嚴謹,具有責(zé)任感以及個人奉獻精神.良好的團隊合作精神,勇于接受挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力!


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