倉(cāng)管員簡(jiǎn)歷模板
倉(cāng)管員簡(jiǎn)歷模板
倉(cāng)庫管理員是通過對(duì)倉(cāng)庫物品進(jìn)行管理、發(fā)揮好倉(cāng)庫的功能的工作人員,那么倉(cāng)管員的簡(jiǎn)歷要怎么寫呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的倉(cāng)管員簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)你有用!
倉(cāng)管員簡(jiǎn)歷模板一
姓 名： 先生
性 別： 男
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北
年 齡： 22
婚姻狀況： 未婚
身 高： 180cm
現(xiàn)所在地： 廣東廣州
希望地區(qū)： 廣東深圳 廣東珠海 其他
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-倉(cāng)庫管理員 工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)
質(zhì)量/安全管理類-品管員
待遇要求： ￥2200元/月(可面議 要求提供住宿)
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育/培訓(xùn)
2006-01 ~2006-05湖南師范大學(xué)機(jī)械操作中專
工作經(jīng)驗(yàn) 至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作
(2008-08 ~ 2010-12)
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫管理員
工作描述：
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫各種產(chǎn)品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。
2. 做到對(duì)倉(cāng)庫配件動(dòng)點(diǎn)、定期盤點(diǎn)，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月協(xié)助財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作。
3. 嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)、按合同或訂單的要求，對(duì)已到貨物應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗(yàn)，并做好記錄。
4. 合理做好產(chǎn)品進(jìn)出庫。出庫單須有主管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)物人簽字，采用貨位編號(hào)，做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。
4. 配合備件主管對(duì)倉(cāng)庫不定期的檢查，核對(duì)管理工作，完成好各上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。
5. 做到對(duì)倉(cāng)庫產(chǎn)品狀況有明確標(biāo)示。一切憑有效憑證及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，不會(huì)隨意操作。
6. 倉(cāng)庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài)
7. 定期向備件主管反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長(zhǎng)期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題，也會(huì)按照公司的政策合理化利用倉(cāng)容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。
8. 做到每月一次對(duì)倉(cāng)庫進(jìn)行大掃除，清潔工作，對(duì)倉(cāng)庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。
9. 做好各種入庫產(chǎn)品型號(hào)的分類，維護(hù)好發(fā)貨工具，對(duì)有些易碎產(chǎn)品有明確的標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)的垛碼、分層，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。
(2006-05 ~ 2008-06)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
工作描述：
1：主要負(fù)責(zé)公司的成品出貨檢驗(yàn)。嚴(yán)格按照國(guó)標(biāo)抽檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢、全檢。
2：對(duì)有問題的產(chǎn)品開出《品質(zhì)異常檢驗(yàn)報(bào)告》，給到相關(guān)部門簽發(fā)意見。
3：對(duì)日常的周報(bào)表和月報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，針對(duì)常發(fā)生的質(zhì)量異常問題進(jìn)行分析和改善。
離職原因：回家有事
技能/專長(zhǎng)
語 言 能 力：普通話一般,粵語一般
第一外語：英語 一般
計(jì) 算 機(jī) 能 力：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：了解常用辦分軟件
其 它 技 能：普通話
發(fā)展方向
倉(cāng)庫管理和質(zhì)量檢驗(yàn)
自我評(píng)價(jià)
性格開朗，善于溝通和思考。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，不怕吃苦，能承受工作壓力。本人性格開朗，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心慎密，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成日常工作事務(wù)，努力接受新知識(shí)新事務(wù)!給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還你一份驚喜!上進(jìn)心強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)!能抗壓，心態(tài)穩(wěn)定!
倉(cāng)管員簡(jiǎn)歷模板二
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓 名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：梅州
身材：170 cm 54 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：28
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：倉(cāng)庫經(jīng)理/主管、倉(cāng)庫管理員、叉車工：
工作年限：5
職稱：中級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：廣州 惠州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2008-05 ～ 2011-02廣州市某照明電器有限公司
公司性質(zhì)：其它
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
擔(dān)任職務(wù)：倉(cāng)庫管理
工作描述：組織和協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部8人團(tuán)隊(duì)的日常管理工作及帳務(wù)，如入庫、出庫、庫內(nèi)管理、跟蹤工廠生產(chǎn)進(jìn)度及品檢、監(jiān)督上下班打卡等。
負(fù)責(zé)庫存管理、庫位規(guī)劃及退貨跟蹤管理。
負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)倉(cāng)庫的防水防火防盜規(guī)章，制訂相關(guān)倉(cāng)庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程。
負(fù)責(zé)組織實(shí)行貨品分類管理，采用分人分區(qū)分類負(fù)責(zé)，加強(qiáng)貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)倉(cāng)庫人員完成保證公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
負(fù)責(zé)到運(yùn)輸物流公司提、發(fā)貨，如德邦物流等。
負(fù)責(zé)城際配送租車及倉(cāng)庫備用金費(fèi)用支出情況，如租車費(fèi)、快遞費(fèi)、德邦月結(jié)運(yùn)費(fèi)核對(duì)等。
離職原因：穩(wěn)定發(fā)展
公司名稱：
起止年月：2007-07 ～ 2008-04廣州某科技股份有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職務(wù)：倉(cāng)管班長(zhǎng)
工作描述：擔(dān)任成品倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)日常工作、系統(tǒng)賬務(wù)數(shù)據(jù)，如用友倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)等。
負(fù)責(zé)安排發(fā)貨人員，調(diào)配叉車手和搬運(yùn)小隊(duì)。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：2006-01 ～ 2007-05佛山汽運(yùn)集團(tuán)物流分公司
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸
擔(dān)任職務(wù)：倉(cāng)儲(chǔ)配送
工作描述：主要負(fù)責(zé)大客戶佛山某外企照明公司進(jìn)、出庫及集裝箱出口配送的倉(cāng)儲(chǔ)配送實(shí)操業(yè)務(wù)。
協(xié)助物流分公司其他客戶倉(cāng)儲(chǔ)配送業(yè)務(wù)，如電視、空調(diào)、食品、陶瓷等。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)
所學(xué)專業(yè)二：物流管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2009-032009-06叉車培訓(xùn)叉車培訓(xùn)叉車特種設(shè)備作業(yè)證
2009-062009-03機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)C照駕駛證
語言能力
外語：英語 良好
國(guó)語水平：一般
粵語水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
可以制訂倉(cāng)庫進(jìn)/存/管相關(guān)流程、倉(cāng)庫管理體系。
可以規(guī)劃倉(cāng)庫庫位及用計(jì)算機(jī)控制倉(cāng)庫庫位進(jìn)行管理。
可以吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)加班，服從公司利益，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)并激發(fā)倉(cāng)庫人員工作熱情，完成公司安排的任務(wù)。
可以熟練電腦操作OFFICE辦公軟件及進(jìn)銷存帳務(wù)處理，制定各種表單來控制解決實(shí)際問題，以及倉(cāng)庫管理模塊系統(tǒng)操作。
有叉車特種設(shè)備作業(yè)證和機(jī)動(dòng)車C照駕駛證。
詳細(xì)個(gè)人自傳
我于2006年6月畢業(yè)于大學(xué)?？茝V東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流與運(yùn)輸系。從05年11月參加物流倉(cāng)儲(chǔ)工作開始到現(xiàn)在，已經(jīng)有五年的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了成品倉(cāng)儲(chǔ)出、入、盤點(diǎn)基本流程，熟悉了倉(cāng)庫管理事務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)儲(chǔ)7S管理，對(duì)數(shù)字敏感，對(duì)數(shù)字觀念強(qiáng)。
于08年5月在廣州市勝迪明明電器有限公司工作，擔(dān)任倉(cāng)庫部門管理工作，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫主管工作內(nèi)容及職責(zé)，全責(zé)管理1000平方倉(cāng)庫的一切事務(wù)。包括組織和協(xié)調(diào)由3人團(tuán)隊(duì)上升至8人團(tuán)隊(duì)的日常工作及賬務(wù)，負(fù)責(zé)分派到運(yùn)輸物流公司提貨、發(fā)貨，負(fù)責(zé)城際配送租車及倉(cāng)庫備用金費(fèi)用支出情況，等等。
于07年04月在廣州金發(fā)科技股份有限公司，物料部成品倉(cāng)擔(dān)任倉(cāng)庫管理的職務(wù)，負(fù)責(zé)成品的日常事務(wù)、賬務(wù)，與裝卸班長(zhǎng)做好貨物的收、發(fā)工作的溝通計(jì)劃，調(diào)配成品倉(cāng)的發(fā)貨員、叉車手。
于05年11月在佛山的佛汽集團(tuán)物流分公司工作，擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)部倉(cāng)儲(chǔ)配送的職位。主負(fù)責(zé)OSRAM(中國(guó))照明有限公司成品燈具的項(xiàng)目小組，組織管理入庫上貨架、出口裝集配送等工作;協(xié)助其他項(xiàng)目小組工作的日常工作，如創(chuàng)維電視、上海格力高餅干、空調(diào)、陶瓷等。在工作過程中要求處理各種送貨單據(jù)，指揮入庫、理貨、堆存、保管、出庫、裝卸搬運(yùn)等整個(gè)物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)管理。
在工作中，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠誠(chéng)于公司維護(hù)公司利益，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)輪班、夜班的工作環(huán)境;積極上進(jìn)，自信果斷，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);為人親切、坦誠(chéng)。愿到貴公司倉(cāng)庫管理的職位去、鍛煉自己，并立志在倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域不斷地完善，為貴公司作貢獻(xiàn)。
倉(cāng)管員簡(jiǎn)歷模板三
基本信息
姓 名：
性 別：男
民 族：漢族
出生年月：1986年9月5日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：未婚
身 高：170cm
體 重：55kg
戶 籍：河南洛陽
現(xiàn)所在地：河南洛陽
畢業(yè)學(xué)校：新安縣高級(jí)職業(yè)中學(xué)
學(xué) 歷：大專
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)
畢業(yè)年份：
工作年限：
職 稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全 職
職位類別：
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)
物流/倉(cāng)儲(chǔ)
銷售人員
職位名稱：
生產(chǎn)管理人員 ; 物料員/倉(cāng)管 ; 銷售人員
工作地區(qū)：
洛陽 ;
待遇要求：
1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語言能力：
英語 一般 ; 普通話 一般
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
2003年9月 - 2006年7月
洛陽理工大學(xué)
大專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
2010年4月 - 2010年6月
慧泉講壇
2010年4月 - 2010年6月
慧泉講壇
工作經(jīng)歷
所在公司：
杭州富士康科技工業(yè)園區(qū)
時(shí)間范圍：
2006年4月 - 2008年4月
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：
倉(cāng)管
工作描述：
1.庫存商品要進(jìn)行定位管理，其含義與商品配置圖表的設(shè)計(jì)相似，即將不同的商品分類、分區(qū)管理的原則來存放，并用貨架放置。倉(cāng)庫內(nèi)至少要分為三個(gè)區(qū)域：第一，大量存儲(chǔ)區(qū)，即以整箱或棧板方式儲(chǔ)存;第二，小量存儲(chǔ)區(qū)，即將拆零商品放置在陳列架上;第三，退貨區(qū)，即將準(zhǔn)備退換的商品放置在專門的貨架上。 2.區(qū)位確定后應(yīng)制作一張配置圖，貼在倉(cāng)庫入口處，以便于存取。小量?jī)?chǔ)存區(qū)應(yīng)盡量固定位置，整箱儲(chǔ)存區(qū)則可彈性運(yùn)用。若儲(chǔ)存空間太小或?qū)倮鋬?藏)庫，也可以不固定位置而彈性運(yùn)用。 3.儲(chǔ)存商品不可直接與地面接觸。一是為了避免潮濕;二是由于生鮮儀器吸規(guī)定;三是為了堆放整齊。 4.要注意倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的溫濕度，保持通風(fēng)良好，干燥、不潮濕。 5.倉(cāng)庫內(nèi)要設(shè)有防水、防火、防盜等設(shè)施，以保證商品安全。 6.商品儲(chǔ)存貨架應(yīng)設(shè)置存貨卡，商品進(jìn)出要注意先進(jìn)行出的原則。也可采取色彩管理法，如每周或每月不同顏色的標(biāo)簽，以明顯識(shí)別進(jìn)貨的日期。 7.倉(cāng)庫管理人員要與訂貨人員及時(shí)進(jìn)行溝通，以便到貨的存放。此外，還要適時(shí)提出存貨不足的預(yù)警通知，以防缺貨。 8.倉(cāng)儲(chǔ)存取貨原則上應(yīng)隨到隨存、隨需隨取，但考慮到效率與安全，有必要制訂作業(yè)時(shí)間規(guī)定。 9.商品進(jìn)出庫要做好登記工作，以便明確保管責(zé)任。但有些商品(如冷凍、冷藏商品)為講究時(shí)效，也采取賣場(chǎng)存貨與庫房存貨合一的做法。 10.倉(cāng)庫要注意門禁管理，不得隨便入內(nèi)。
離職原因：
回家奔喪
所在公司：
神林電子(杭州)有限公司
時(shí)間范圍：
2008年5月 - 2010年12月
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述：
1.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù); 2.安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃情況的檢查; 4.根據(jù)各類信息對(duì)生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡; 5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)和物資消耗的統(tǒng)計(jì); 6.對(duì)下屬人員的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì); 7.訂單的審核、登記匯總、安排生產(chǎn); 8.協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量管理等部門之間的關(guān)系; 9.合理組織好對(duì)生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作; 10.搞好與設(shè)備管理部門協(xié)作關(guān)系; 11.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán); 12.定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進(jìn)行分析討論。
離職原因：
為家鄉(xiāng)的發(fā)展做貢獻(xiàn)
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
我相信我會(huì)企業(yè)的發(fā)展需要的，
發(fā)展方向：
我希望做一個(gè)符合公司要求的工作人員，希望發(fā)展成為公司的一個(gè)物料員就可以了，我沒有再大的奢望。我希望能現(xiàn)在自己的家鄉(xiāng)找一份工作，為自己的家鄉(xiāng)發(fā)展做點(diǎn)貢獻(xiàn)。一步一步在企業(yè)的每個(gè)管理職位上留下我的足跡。
其他要求：
若公司有福利待遇，我希望享有，沒有也可以。