公司總經(jīng)理工作簡歷模板
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公司總經(jīng)理工作簡歷模板一
楊先生
目前所在： 惠州 年 齡： 36
戶口所在： 惠州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 168 cm
體 重： 75 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 酒店/賓館經(jīng)理，酒店/賓館經(jīng)理
工作年限： 13 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 12000～19999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，不限，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2010-05 ～ 2011-02
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理
工作描述： 對該項目(籌建、籌備、經(jīng)營)進(jìn)行全權(quán)管理，根據(jù)對惠州區(qū)域市場調(diào)研確認(rèn)酒店定位，審核并修正酒店設(shè)計方案，通過嚴(yán)格的籌建、籌備期間的預(yù)算控制工作，在兩個月內(nèi)完成酒店13000平米的裝修工程、物品采購及人員招聘、培訓(xùn)及考核等工作。
制定了酒店經(jīng)營管理戰(zhàn)略方案、酒店開業(yè)慶典及推廣計劃的制定及實施;2011年度營銷方案、酒店各部P&P;2011年元旦酒店正試營業(yè)，根據(jù)經(jīng)營情況，適時調(diào)整定位及市場策略，業(yè)績一直保持較好的增長。。
離職原因：
**公司 起止年月：2008-08 ～ 2010-05
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)酒店全面的經(jīng)營管理工作;
重新訂立酒店未來發(fā)展規(guī)劃與市場定位，并建立銷售渠道，大力完善的功能設(shè)置，重新定立酒店定位及產(chǎn)品品味,提升與溫泉配套的康樂服務(wù)項目，細(xì)節(jié)服務(wù)、個性化服務(wù)，提升酒店服務(wù)質(zhì)量。
業(yè)績自2008年10月始有大步上揚,其中2008年12月業(yè)績比入職前上升125%
離職原因：
**公司 起止年月：2007-01 ～ 2008-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 南昌觀園樓酒店項目(四星)總經(jīng)理
工作描述： 主要業(yè)績：代表珠江管理對該項目(籌建、籌備、經(jīng)營)進(jìn)行全權(quán)管理，根據(jù)對南昌區(qū)域市場調(diào)研重新定立酒店定位，審核并修正酒店設(shè)計方案(功能分配、客房裝修方案、餐廳裝修方案、大堂裝修方案、后勤區(qū)域設(shè)置方案…) 為酒店長遠(yuǎn)的經(jīng)營打下扎實的基礎(chǔ)。在有限的資源之下，通過嚴(yán)格的預(yù)算控制工作，在酒店獲得設(shè)計方案的效果之余，節(jié)省近500萬元。
制定了酒店經(jīng)營管理戰(zhàn)略方案、酒店開業(yè)慶典及推廣計劃的制定及實施;2007及2008年度銷售方案、酒店各部P&P;2007年11月酒店正試營業(yè)，根據(jù)經(jīng)營情況，適時調(diào)整定位及市場策略，業(yè)績一直保持每月20%以上的升幅，并于第四個月獲得初步利潤。
獲珠江實業(yè)集團珠江物業(yè)酒店管理公司2007年度珠江管理表揚獎(珠江管理唯一年度個人評獎)
成功接待：鐵道部部長劉志軍先生、南京軍區(qū)多位將軍，并獲高度評價。
離職原因：
**公司 起止年月：2006-03 ～ 2007-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 董事長助理
工作描述： 主要業(yè)績：主管集團的營運、財務(wù)管理工作，定立公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，將公司由多元化(下轄：廣告公司、大型餐飲、物業(yè)管理、經(jīng)濟型酒店、娛樂業(yè))逐步轉(zhuǎn)型，專注于娛樂業(yè)及經(jīng)濟型酒店的業(yè)務(wù)。
2007年1月開始負(fù)責(zé)公司南海區(qū)域的管理工作，下轄大型夜總一家(嘉年華會俱樂部85間包房)及經(jīng)濟型酒店一間(他他連鎖酒店)。完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)水平，引入資源，經(jīng)過的市場調(diào)查，針對性地調(diào)整營銷方案及推廣策略、推廣活動，推行“超越客人的期望”的營銷服務(wù)理念。酒店的客房入住率由入職時的35%提升到70%，夜總會亦有25%的提升，月營業(yè)額在2006年12月220萬提升到2007年1月份的突破320萬。
成功策劃旗下佛山嘉年華會俱樂部一周年慶推廣活動。
離職原因： 辭職
教育背景
畢業(yè)院校： 北京財經(jīng)管理干部學(xué)校
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2002-07
專 業(yè) 一： 酒店管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1994-09 1997-07 廣東省商業(yè)學(xué)校 酒店管理 中專
1999-09 2002-07 北京財經(jīng)管理干部學(xué)校 酒店管理 大專
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
★多年的高星級酒店及績優(yōu)公司管理經(jīng)歷，有極強的敬業(yè)精神、管理能力、執(zhí)行能力、糾錯能力和操作經(jīng)驗
★有較豐富新實的酒店管理及行政管理理念和系統(tǒng)的理論知識
★對酒店各類部門實際運作有較深刻了解，具體全面的管理技巧與經(jīng)驗，對于提高組織效能有深刻地思考和 廣泛地實踐.
★善于了解并駕御酒店內(nèi)各種復(fù)雜的環(huán)節(jié)，并能為企業(yè)的長期發(fā)展承擔(dān)責(zé)任
★專業(yè)技術(shù)特長
1：酒店行銷策劃、娛樂、房務(wù)、行政、財務(wù)及酒店服務(wù)質(zhì)量管理(QC)。
2：有建立有效的價值評估和工作績效考核系統(tǒng)的專長和經(jīng)驗。
3：熟悉酒店內(nèi)部運作的各個環(huán)節(jié)，對于酒店營運有深刻了解。能清晰診斷問題所在，并敢于面對困難。
4：培訓(xùn)管理專長: 能依據(jù)企業(yè)實際情況來建立及逐步完善培訓(xùn)政策,熟知企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)項目確定、課程開發(fā)、評估等計劃和組織工作,并能把培訓(xùn)目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)有效結(jié)合。
5：熟悉服務(wù)質(zhì)量管理和市場推廣,有執(zhí)行服務(wù)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化及目標(biāo)市場的產(chǎn)品、價格、媒體、渠道、公共關(guān)系等資源進(jìn)行有效整合并推動銷售和服務(wù)的經(jīng)驗。
自我評價
為人蹋實、忠誠，并敢于承擔(dān)責(zé)任。
未來規(guī)劃——
做一個頂尖的職業(yè)經(jīng)理人。
希望能在一家實力雄厚(或理念超前)的公司從事酒店管理、行銷策劃中的其中一項,并做到有所精專。
希望能運用自己的工作經(jīng)驗和知識兩方面的因素發(fā)揮在團隊中的影響并產(chǎn)生成果。
希望能協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)員工的智能產(chǎn)生合力,產(chǎn)生互動并朝組織目標(biāo)方向有效運轉(zhuǎn)。
希望能帶一個團隊、在感情、激勵和約束規(guī)范下使之成為一個學(xué)習(xí)型的創(chuàng)新組織
公司總經(jīng)理工作簡歷模板二
基本信息
姓 名： 性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1984年6月17日
證件號碼： 360203198406****** 婚姻狀況： 保密
身 高： 164cm 體 重： 55kg
戶 籍： 江西景德鎮(zhèn) 現(xiàn)所在地： 江西景德鎮(zhèn)
畢業(yè)學(xué)校： 江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué) 歷： ?？?/p>
專業(yè)名稱： 商務(wù)英語 畢業(yè)年份： 2005年
工作年限： 一年以內(nèi) 職 稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 銷售管理
公關(guān)/媒介-公關(guān)主管
房地產(chǎn)
職位名稱： 客戶部經(jīng)理 ; 經(jīng)理助理 ; 房產(chǎn)銷售
工作地區(qū)： 江西景德鎮(zhèn) ;
待遇要求： 1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 ;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： PETER'S ENGLISH SCHOOL
時間范圍： 2005年3月 - 2005年9月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位： 行政/后勤-行政專員/助理
工作描述： 前臺 兼 助教
離職原因：
所在公司： 金龍大酒店
時間范圍： 2006年3月 - 2007年1月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 銷售管理-銷售經(jīng)理
工作描述： 大堂經(jīng)理
離職原因：
所在公司： 金色航母娛樂有限公司
時間范圍： 2007年3月 - 2008年8月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 銷售管理-銷售經(jīng)理
工作描述： 總經(jīng)理助理
離職原因：
其他信息
自我評價： 開朗樂觀積極向上自信的我期待與貴公司一起攜手共創(chuàng)美好未來
發(fā)展方向： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好﹗您能在百忙之中展閱這份自薦書，是我無限的榮幸，更是我長久的期盼。我懷著希望和自信，接受您的挑選。我大學(xué)畢業(yè)后，工作的幾年當(dāng)中，積累一些工作經(jīng)驗，我想也是對以后的工作及其人生都有幫助的，我個性比較外向， 樂觀，積極，興趣也很廣泛，在以后的工作生涯中，我還會更加孜孜以求，刻苦學(xué)習(xí)，力求把自己的才能發(fā)揮至極限!
其他要求：
聯(lián)系方式
公司總經(jīng)理工作簡歷模板三
姓 名：
出生年月：1969年03月17日
性 別：男 婚姻狀況：已婚
戶 籍：河南 南陽 現(xiàn)所在地：廣東 禪城
身 高：165CM 體 重：60Kg
民 族：漢族 工作經(jīng)驗：10年 0月
求職意向
意向崗位： 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 經(jīng)理 廠長/副廠長
工作性質(zhì)：全職
發(fā)展方向：實木拼板行業(yè)的廠長或副總經(jīng)理 實木家具行業(yè)的廠長或副總經(jīng)理 板式家具行業(yè)廠長或副總經(jīng)理 美式櫥柜廠的廠長副總或經(jīng)理 浴室柜廠的廠長或副總經(jīng)理
要求地區(qū)：廣東 , 福建 , 浙江 , 上海 , 江蘇
月薪要求：5000-10000
食宿要求：包食宿
教育經(jīng)歷
1992年09月～1995年07月 河南省南陽理工學(xué)院 工業(yè)企業(yè)管理 大專
語言能力
英語(一般)
普通話(良好)
粵語(一般)
技能專長
職稱：
計算機級別：中級
計算機能力：熟練操作OFFICE2000,如EXECL,word,ACCESS等,熟練操作AUTOCAD
興趣/愛好：
其它能力：1 熟悉辦公臺，書柜，衣柜，實木沙發(fā)，美式櫥柜，實木浴室柜和板式浴室柜，地柜等家具的生產(chǎn)工藝流程。
2 熟練操作OFFICE2000,如EXECL,WORD,ACCESS等.
3 有10年的家具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有8年的家具行業(yè)中高層管理經(jīng)驗.
4 有6年的外資企業(yè)和家具出口企業(yè)的全盤管理經(jīng)驗.
5 有800人以上100個柜/月家具行業(yè)管理經(jīng)驗
6 能獨立編寫家具行業(yè)的生產(chǎn),物控,品質(zhì)等部門的作業(yè)指導(dǎo)書或程序文件.
7 善于運用家具制造業(yè)的"MWD"三級計劃管理制度.
8 擅長工作的計劃,組織與實施,控制與改善,問題的分析與解決.
9 具有推行6S和ISO體系管理的過程,善于內(nèi)部培訓(xùn).
10 有一定的家具行業(yè)的人才人際關(guān)系.
工作經(jīng)歷
【佛山*********品廠】
職位名稱：廠長，副總經(jīng)理
公司行業(yè)：家具
公司性質(zhì)：股份制
公司規(guī)模：500-999人
公司描述：是一家具有600多人的從事浴室柜生產(chǎn)的股份制企業(yè)
工作描述：1 生產(chǎn)部的建立 2 全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理 3 "MWD"三級生產(chǎn)制度的建立執(zhí)行 4 顧客投訴熱線的創(chuàng)立和顧客投訴的處理 5 推行"6S"現(xiàn)場管理制度 7 設(shè)立積效考核制度 8 公司組織結(jié)構(gòu)和管理模式的確立 9 直接參與生產(chǎn)管理,編寫生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書. 10 工廠二期投資工程的可行性分析和籌建. 11 分廠生產(chǎn)模式的建立和指導(dǎo)
【廣東*********公司】
職位名稱：副總經(jīng)理
公司行業(yè)：家具
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上
公司描述：櫥柜,浴室柜,實木門,書柜,衣柜等產(chǎn)品的生產(chǎn)
工作描述：1 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn),物控,品質(zhì),行政,技術(shù)開發(fā)部的全盤管理工作 2 以上部門的溝通和協(xié)調(diào) 3 物控,品質(zhì),技術(shù)開發(fā)部的組建 4 公司組織結(jié)構(gòu)和管理模式的確立 5 直接參與生產(chǎn)管理,編寫生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書. 6 工廠二期投資工程的可行性分析和籌建.
【廣東*********具廠】
職位名稱：車間主管,生產(chǎn)廠長
公司行業(yè)：家具
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
公司規(guī)模：500-999人
公司描述：辦公家具,沙發(fā)等的生產(chǎn)銷售
工作描述：1 生產(chǎn)部的建立 2 全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營 3 "MWD"三級生產(chǎn)制度的建立執(zhí)行 4 顧客投訴熱線的創(chuàng)立和顧客投訴的處理 5 籌建公司的物控部,品管部,技術(shù)開發(fā)部. 6 推行"6S"現(xiàn)場管理制度 7 設(shè)立積效考核制度
【南陽*********具廠】
職位名稱：生產(chǎn)計劃員
公司行業(yè)：家具
公司性質(zhì)：國營企業(yè)
公司規(guī)模：100-499人
公司描述：是一家從事辦公臺,書柜,衣柜,實木大床等生產(chǎn)的國有企業(yè)
工作描述：1月生產(chǎn)計劃和周生產(chǎn)計劃的編制 2生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和跟綜 3生產(chǎn)進(jìn)度異常的處理和上班 4生產(chǎn)物料的跟催 5和相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)
自我評價
1 本人長期從事家具行業(yè)的管理和生產(chǎn)管理,熟悉一般家具的生產(chǎn)工藝流程。 2 是家具行業(yè)復(fù)合型管理人才,熟悉生產(chǎn),品質(zhì),物控,行政,技術(shù)開發(fā)等部門的運作程序. 3 熟悉家具行業(yè)出口外向型企業(yè)的運作模式
4 善于溝通和協(xié)調(diào),能承受一定的工作壓力.
5 能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德.
6 有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗和工廠管理經(jīng)驗.理.電腦操作熟練.善于溝通和協(xié)調(diào),有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗和工廠管理經(jīng)驗.
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