文員應(yīng)聘簡歷怎么做
文員應(yīng)聘簡歷怎么做
應(yīng)聘簡歷是求職者向文員招聘者推銷自己時遞出的 形象名片 。下面是學習啦小編帶來的關(guān)于文員應(yīng)聘簡歷范文的內(nèi)容，歡迎閱讀!
文員應(yīng)聘簡歷范文(一)
姓 名：張小姐
性 別：女
出生日期：1985年6月5日
身 高：160 cm
婚姻狀況： 未婚
戶口所在地：湖北
現(xiàn)在所在地：廣東 廣州 天河區(qū)
個人特長：
熟練操作辦公軟件,善于交際
語言能力
普通話：優(yōu)秀 掌握方言： 能力：良好
英語： 良好 等級：
其它語言： 能力： 等級：
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷
畢業(yè)院校：湖北工業(yè)大學 最高學歷：大專 所學專業(yè)：市場營銷
2003.9--2006.6棗陽市第一中學文科高中
2006.9--2008.6湖北工業(yè)大學市場營銷大專
工作經(jīng)歷
2006.6--2007.1 武漢天榮音樂教育中心 (民營企業(yè)) 工作職位：市場部
工作描述：
公司電話的記錄,電話聯(lián)系客戶,選定意象客戶追蹤,直到業(yè)務(wù)達成并簽定協(xié)議.
2006.1--2007.1 襄樊國邦物流園(合資企業(yè)) 工作職位：客服文員
工作描述：
公司員工資料檔案的建立與管理,文件資料的寫作與打印,傳真的收發(fā),解決客戶糾紛,公司的旨意及最新的物流信息及時的以網(wǎng)絡(luò)信息平臺的方式發(fā)送給客戶.
自我評價
本人性格開朗、穩(wěn)重、熱心、自信、自律、待人熱情，真誠。為人坦誠、富有責任心和正義感。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力，實際動手能力和團隊協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。
求職意向： 文秘 客戶人員/售后服務(wù)人員 行政、人事工作人員
工作性質(zhì)：全職
求職地點： 廣州
可到職時間：隨時
工作經(jīng)驗：一年以上
工資要求：1500/月
聯(lián)系電話：********
文員應(yīng)聘簡歷范文(二)
個人基本簡歷
姓 名：
目前所在地：
戶口所在地：
婚姻狀況：未婚年齡：21 歲
培訓(xùn)認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：文秘/文員：文員、文秘/文員：文員、電子/郵電/通訊類：
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州 廣州 廣州
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市九洲文化傳播有限公司起止年月：2009-05 ～ 2009-10
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔任職務(wù)：客服文員(網(wǎng)絡(luò)推廣員)
工作描述：平時主要負責網(wǎng)絡(luò)的審核,但當查找一些策劃資料。和統(tǒng)籌一些跟客戶有關(guān)系的跟蹤細節(jié)問題。
離職原因：
公司名稱：駿景實業(yè)有限公司起止年月：2008-05 ～ 2009-03
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：文員
工作描述：主要負責日常收發(fā)信件,快遞。管理日常公司開銷的帳目。聯(lián)系工廠詢價商談公司所需要的產(chǎn)品。
離職原因：
公司名稱：廣州迅羽通信技術(shù)有限公司起止年月：2007-05 ～ 2008-02
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔任職務(wù)：客戶服務(wù)代表
工作描述：主要負責產(chǎn)品的銷售和跟進。都會負責客戶的咨詢和幫客戶辦理，與客戶溝通并跟進業(yè)務(wù)之售后情況。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州信息技工學校
最高學歷：中專畢業(yè)日期：2007-07-01
所學專業(yè)一：物流管理所學專業(yè)二：電子商務(wù)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))?！I(yè)獲得證書證書編號
2006-062007-08廣州信息技工學校物流管理電子商務(wù)
2006-072007-08廣州市信息技工學校物流管理物流專員
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：良好粵語水平：精通
工作能力及其他專長
一、熟悉使用work excel等辦公軟件，及物流基本流程。
二、較強的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級處理內(nèi)勤事務(wù)。
三、現(xiàn)在都有多次的工作經(jīng)驗，在前公司都得到主管，老板的贊賞。
本人能吃苦耐勞，自學能力,適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強。在工作中,有著強烈的責任心,并能保持不斷學習和不斷進取精神。
詳細個人自傳
本人性格開朗活潑，在校期間認真學習，曾獲得優(yōu)秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件，如：計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，物流基礎(chǔ)，基礎(chǔ)會計，國際貿(mào)易，數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用等等。
對工作環(huán)境適應(yīng)較快，對數(shù)據(jù)敏感，積極主動聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題,,認真負責,具有合作精神,協(xié)調(diào)能力強，和同事相處融洽。
熟練操作計算機常用辦公軟件。成功是始于無數(shù)個細節(jié)，我相信只要認真細致對待每一份工作就能體會到工作中的樂趣。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
文員應(yīng)聘簡歷范文(三)
姓名：XXX
性別：男
民族：漢族
年齡：29
身高：171cm
婚姻狀況：已婚
戶籍：廣東-湛江
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類-審核員
質(zhì)量/安全管理類-體系工程師
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位：驗廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員
教育經(jīng)歷
2004-09～2006-06廣東培正學院工商管理(第二專業(yè))大專
2003-09～2006-06廣東培正學院人力資源管理大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-06～2009-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理***
**公司(2012-08～至今)
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)
擔任職位：人事行政崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度;
2、制定崗位說明書，落實各崗位職責和工作內(nèi)容;
3、負責組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動，考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘，員工培訓(xùn)，績效考評，薪酬等工作的進行，確保企業(yè)人力資源的合理利用;
5、根據(jù)企業(yè)實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作;
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;
7、負責指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會責任驗廠及對供應(yīng)商評估;
8、上級交辦的其他工作。
**公司(2012-02～2012-06)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝
擔任職位：體系主管崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：1、負責公司ISO9001\ISO14001\QS體系的正常運行及文件的編寫修改。
2、主導(dǎo)公司社會責任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的開展。
3、負責歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠事宜。
離職原因：家庭原因：回家結(jié)婚
**公司(2010-05～2012-02)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：行政專員崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：1、負責公司ISO9001質(zhì)量體系運行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會責任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠。
2、負責公司行政事務(wù)。
3、負責公司環(huán)境健康方面的推行。
**公司(2008-04～2010-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：協(xié)理特助、體系主管崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：第一：負責歐美客人驗廠相關(guān)工作，例如。ICTI、GSV、商檢。
第二：負責公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗相關(guān)方面。
第三：協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項：招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五：負責推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。
**公司(2006-08～2008-04)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：人事行政崗位類別：人力資源專員
工作描述：一、負責公司人事管理，統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo)，督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。
二、協(xié)助各部門主管對其部門員工進行工作考核和鑒定
三、負責與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。
四、具體負責統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持，主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核，監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實施。
五、負責公司安全生產(chǎn)和消防管理工作，制訂和落實各種預(yù)防措施，消除各種安全隱患，減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。
六、負責做好保安隊的管理工作，加強防范，確保員工的生命和企業(yè)財務(wù)的安全。
七、負責推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠區(qū)清潔綠化，宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。
八、組織公司有關(guān)上述工作的會議，并做好會議記錄。
九、負責編制、修訂、完善公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
十、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀律，完成公司交辦的其他工作。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：電腦操作熟練
技能專長：1、擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。
2、非常熟悉歐美客人查廠標準，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。
3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗。
4、有C1駕駛證
5、有ISO9001：2008內(nèi)審員證書
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：口語一般
英語：熟練
求職意向
發(fā)展方向：公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR
其他要求：
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