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      通報

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      關于通報的范文1

      局屬各單位,機關各科(室):

      經查明:20xx年2月15日上午,姜存敏同志工作時間內網上打牌。

      姜存敏身為市農村能源技術推廣站聘用工作人員,本應自覺遵守單位工作紀律,而他卻在工作時間內做與工作無關事項,根據(jù)《江山市農業(yè)局違反作風效能建設有關規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定,經市農業(yè)局班子會議研究,決定給予姜存敏同志通報批評,并扣發(fā)300元考核獎。

      本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定,可在收到處理決定之日起30日內,向農業(yè)局提出書面申辯。

      江山市農業(yè)局

      年2月16日

      關于通報的范文2

      各黨支部:

      xx年xx月xx日,機械xx班xx同學,在《公差與技術測量基礎》考試中,在課桌上抄寫與考試相關的內容,被監(jiān)考老師及時發(fā)現(xiàn)并制止??荚嚱Y束后,xx同學及時找監(jiān)考老師承認錯誤并上交書面檢查。

      xx作為中共正式黨員,未能起到學生黨員的先鋒模范作用,其考試違紀行為在班級、學院造成了不良影響,嚴重損害了學生黨員在同學中的形象。

      xx年xx月xx日學院黨政聯(lián)席會經研究決定:為嚴肅考試紀律,加強考風建設,充分發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用,給予xx黨內通報批評處分。xx要從思想上進行深刻的認識和反思,并作自我批評。

      學院黨總支要求xx所在xx黨支部召開民主生活會,會后向學院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

      學院黨總支希望廣大黨員引以為鑒,充分發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用。

      機電與信息工程學院黨總支

      xx年xx月xx日

      關于通報的范文3

      4月9日上午,我校xx年級xx班同學稅,在教學樓二樓拾到現(xiàn)金200元,主動交到了大隊部姚老師處;4月25日,三年級二班學生在校外拾到手機一部,主動交還給了失主。

      稅、王兩位同學這種拾金不昧的行為,表現(xiàn)出作為小學生良好的道德情操,是新時期雷鋒精神在我校學生身上的再現(xiàn),是全校師生學習的榜樣。在提倡和諧社會的今天,拾金不昧這種精神值得大力提倡和鼓勵的。學校對擁有這樣的學生感到光榮和驕傲,對此進行全校通報表揚,并號召全體同學學習這種拾金不昧的精神。

      年 月 日

      關于通報的范文4

      各室、部:

      市場營銷部員工某某在未履行宿舍會客登記手續(xù)的情況下,

      擅自將住宿外人員帶入宿舍,違反公司宿舍管理規(guī)定,屬嚴重違紀行為,經研究決定,給予通報批評一次,并扣除其本月全部績效工資,希望其認真總結、深刻反思。

      公司各部門全體住宿員工應引以為戒、規(guī)范行為,牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動維護制度的意識。嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定,保持室內環(huán)境衛(wèi)生、加強消防安全意識,治安意識。

      xxx年十一月二十八日

      關于通報的范文5

      昨天下午放學時,9.3王曉潔和9.4王俊曉在走廊撿到100元錢,及時上交給級部老師。

      王曉潔、王俊曉二位同學,面對金錢毫不動心,這感人的一幕已遠遠超越金錢本身的價值。拾金不昧的行為充分體現(xiàn)了我校學生高尚的道德情操和精神風貌,展現(xiàn)了明德學子的良好品質和社會公德。在“明德、弘毅、創(chuàng)新、求真”的校訓感召下,拾金不昧這一優(yōu)良傳統(tǒng),已在我們的校園里生根開花,成為明德學校精神的象征!希望同學們從這二位同學的手中接過拾金不昧這粒種子繼續(xù)相互傳遞,讓傳統(tǒng)美德在這里繼續(xù)發(fā)揚光大,開出更加美麗的花朵!

      經學校研究決定:對9.3王曉潔和9.4王俊曉二位同學的拾金不昧的行為進行通報表揚,并希望全校同學向他們學習,學習這種拾金不昧的優(yōu)良品質和文明舉動,爭取成為社會棟梁之材。

      龍口市明德學校 政教處

      20xx年10月30日

      關于通報的范文6

      各學區(qū)總校,各中心校,局直屬中小學、幼兒園、特教學校,青少年活動中心,職教中心(匯英中學):

      按灤人社【20xx】63號文件要求,同時就我縣教育系統(tǒng)20xx年機關事業(yè)單位工作人員年度考核和實施獎懲工作的有關事項通知如下,望各校(園)組織廣大教職工認真學好文件,并按要求認真組織實施。

      一、 嚴格按灤人社【20xx】63號文件要求執(zhí)行,主要對德、能、勤、績、廉進行考核,并依據(jù)考核結果實施獎懲。激勵廣大教師愛崗敬業(yè),銳意進取,扎實工作,進一步提高全縣教育教學質量,辦人民滿意的教育,為灤平縣的發(fā)展做出應有的貢獻。

      二、評獎評優(yōu)要嚴格執(zhí)行局下達的指標,不得突破。而且優(yōu)和獎不得分開使用,操作時要公平、公正、公開。

      三、各校(園)立即著手安排考核,務于20xx年1月20日前結束。

      四、各校(園)要堅持原則,嚴格、嚴肅認真對待,不得出現(xiàn)問題,若出現(xiàn)矛盾,各校(園)要在校內化解,不得上繳。出現(xiàn)營私舞弊,打擊報復現(xiàn)象,將追究單位一把手責任。

      五、各校(園)校長評獎評優(yōu)歸教體局總體把握,按人社局文件規(guī)定所有借調人員回原單位參評。

      七、填好考核人員名單模板,把優(yōu)秀獎勵人員放在表格首頁,務必于20xx年1月20日前上報紙質版及電子版,電子版發(fā)到jtjrsg@。

      八、各校所交個人考核表請標上檔案號,以便材料歸檔,以后參加工作的沒有檔案號的,請各校放在一起,以便歸檔。

      九、20xx年—20xx年特崗教師考核的說明:

      20xx年—20xx年特崗教師考核所用表格也在附件中,請各校把20xx年—20xx年的特崗教師考核表單獨上交(一式兩份,上交一份,單位存檔一份),各校發(fā)的電子版不包括特崗教師人員名單,年終評獎評優(yōu)不包括特崗教師,特崗教師考核等次由學校自己確定。

      關于通報的范文7

      XX部員工XXX:

      鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。請您于XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

      特此通知。

      XXX

      20xx年X月XX日

      關于通報的范文8

      滋有員工xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,xx年xx月xx日14時,經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽xx網站,并在此網中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

      為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額xx元從當月工資扣除)以茲警告。

      希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。

      特此通知。

      xx信息技術有限公司

      xx年xx月xx日

      關于通報的范文9

      當事人:

      王xx,xx礦業(yè)股份有限公司董事。

      經查明,王xx存在以下違規(guī)行為:

      王xx為上市公司xx礦業(yè)股份有限公司(以下簡稱“xx礦業(yè)”)的董事兼股東。根據(jù)《主板上市公司規(guī)范運作指引(xxxx年修訂)》的規(guī)定,作為董事,王xx不得在公司定期報告公告前三十日內買賣公司股票。xx礦業(yè)xxxx年年報首次預約披露日期為xxxx年4月28日,王xx于xxxx年3月30日、3月31日、4月1日連續(xù)累計減持xx礦業(yè)股票3,563,089股,金額達到58,609,609元。

      王xx的上述行為違反了本所《股票上市規(guī)則(xxxx年修訂)》第1。4條、第3。1。8條及本所《主板上市公司規(guī)范運作指引(xxxx年修訂)》第3。8。15條的規(guī)定。

      鑒于上述違規(guī)事實和情節(jié),根據(jù)本所《股票上市規(guī)則(xxxx年修訂)》第17。3條的規(guī)定,經本所紀律處分委員會審議通過,本所決定對王xx給予通報批評的處分。

      對于王xx上述違規(guī)行為和本所給予的處分,本所將記入上市公司誠信檔案,并向社會公布。

      深圳證券交易所

      xxxx年7月30日

      關于通報的范文10

      為了嚴肅學院紀律,營造學院良好的學習生活氛圍,根據(jù)學院有關規(guī)定,院領導研究決定,給予張三同學警告處分一次,并通報全院,張三同學在上學期為到網吧游戲、聊天而無故缺課共達20學時,導致兩門功課在期考中不及格。經過學院領導教育未發(fā)現(xiàn)自身錯誤,其造成的后果很嚴重,影響很壞。

      希望張三同學能知錯悔改,從中吸取教訓。也希望其他同學能引以為鑒,正確對待學習生活。

      公章

      年月日

      關于通報的范文11

      xx:

      經xx公司董事會會議決定,對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間,積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張,鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn),公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元,以資鼓勵。

      安康市漢濱區(qū)服務有限公司

      董事會

      x年xx月xx日

      關于通報的范文12

      分行機關各部門:

      按照分行黨委的安排,分行保衛(wèi)部、信息科技部和工會三個部門,于20xx年1月13日,對分行機關各部門的辦公環(huán)境衛(wèi)生、微機布線和消防安全等狀況,進行了較為全面、徹底的檢查?,F(xiàn)將檢查情況通報如下。

      一、檢查的基本情況

      1月6日,根據(jù)行黨委的要求,分行對各部門下達了對各自工作區(qū)域的衛(wèi)生、消防隱患自行排查、清理的工作指令。1月13日13點,對各部門的執(zhí)行情況進行了預檢,并提出了進一步清理、排查的要求。1月13日17點,進行了正式、全面的檢查。

      本次活動,得到了各部門經理的高度重視,和機關全體員工的積極響應。大家在不影響正常工作的前提下,充分利用工余時間,對所轄工作環(huán)境進行了徹底的整肅和清理。截至1月13日下班前,機關大樓的辦公環(huán)境,總體來說,可謂整潔有序,狀況空前。

      二、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及要求

      1、各主要業(yè)務部門均存在檔案資料堆積現(xiàn)象。產生這一問題的主要原因,一是受業(yè)務檔案移交時間限制,部分檔案不能及時移交檔案庫。二是受卷柜空間所限,暫時不能移交的檔案也無法入柜保管。

      為此,分行要求,對于不能移交又無法入柜保管的檔案資料,必須在辦公室適當?shù)奈恢么a放整齊,嚴禁雜亂堆放。

      2、個人辦公桌面擺放資料、文具、物品較多較亂,辦公桌下堆放的私人物品須進一步清理。從檢查結果看,桌面衛(wèi)生狀況,后線部門好于業(yè)務部門。員工辦公桌下堆放私人物品現(xiàn)象,各個部門均不同程度存在。

      請各部門經理于近日督促所屬員工,盡量將辦公用品收入抽屜、卷柜,減少桌面擺放的物品數(shù)量。確需在桌面擺放的,必須保持整齊有序。同時,嚴禁在辦公室存放與工作無關的私人物品。已經存放的,必須于近日撤離。

      3、極少數(shù)辦公室有隨意張貼現(xiàn)象,座椅靠背披掛衣物現(xiàn)象普遍存在。檢查時發(fā)現(xiàn)隨意張貼的紙張,已責令有關部門當即清除。今后,辦公室內嚴禁隨意張貼,員工換下的衣物一律放入更衣箱中,禁止在個人座椅靠背上懸掛。

      4、員工更衣室雜物堆放現(xiàn)象嚴重。

      檢查中發(fā)現(xiàn),除3樓男更衣室衛(wèi)生環(huán)境較好外,其余各樓層的更衣室,特別是女更衣室,均在更衣箱頂或角落堆放了大量雜物,且大都為私人物品。因雜物接近棚頂燈具,形成較大安全隱患。截至1月13日下班前,除3樓女更衣室沒有及時清理外,其余更衣室都整理一新。

      分行要求,今后,任何人不得將公、私雜物堆放更衣室內。各更衣室的管理部門,也要安排人員對更衣室的環(huán)境衛(wèi)生定期檢查清理。

      保持辦公環(huán)境衛(wèi)生的整潔,是分行黨委的經常性要求。各部門經理是本部門衛(wèi)生狀況的第一責任人。在日常工作中,要經常督促員工,不斷優(yōu)化辦公環(huán)境,向內外客戶展示潔凈、清新、向上的機關形象。對于機關各部門的辦公環(huán)境衛(wèi)生保持和進一步清理情況,分行領導還將在春節(jié)前再次抽查。

      特此通報。

      分行保衛(wèi)部

      信息科技部

      工會

      20xx年1月14日

      關于通報的范文13

      公司各部門、各分公司:

      分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

      經公司領導研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

      希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)XX科技輝煌。

      特此通報

      人事行政中心

      二○XX年九月四日

      關于通報的范文14

      致木工班組:

      你班組在外架及臨邊堆放材料,以及外架兜網中雜物的整改通知:

      1、所有材料必須收到樓層中安全處。

      2、外架中及兜網中必須收檢干凈。

      3、明天上午必須幾棟全部收好。

      4、如不完成,你班組自行承擔有關單位及公司的處罰。

      5、下周為A2棟實際現(xiàn)場。文綜實拍圖片,由此對你班組進行200元的處罰。

      云南云端勞務公司:

      公司負責人:

      現(xiàn)場安全員:

      x年3月20 日

      關于通報的范文15

      各部門、單位:

      xxxxx在濱海灣花園安置區(qū)項目管理中,未認真履行職責,未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場建筑材料隨意堆放,破損圍擋、安全網未及時更換,建筑垃圾未及時清理,為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。

      為達到警示作用,杜絕此類情況再次發(fā)生,規(guī)范文明施工管理行為,保證項目文明施工,現(xiàn)決定:對xxxxx予以通報批評。

      希望xxxxx重視此問題,采取切實有效措施,對存在問題盡快予以徹底整改,并堅決杜絕此類問題再度發(fā)生。各部門、單位要引以為戒,切實抓好文明施工管理,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。

      xxxxxxxxxxxx有限公司

      年七月十三日

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