公務(wù)員考試面試應(yīng)該怎么著裝
面試是一次以語言為武器的戰(zhàn)斗，想在公務(wù)員面試中拿到好成績的考生就要掌握一些面試著裝技巧，以下是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的公務(wù)員考試面試的著裝技巧，希望能幫到大家!
公務(wù)員考試面試的著裝技巧
1.男生的著裝
大部分男生比較不拘小節(jié)，平時在著裝問題上就不太在意，而且有的男生甚至認為，花半天或者一天的時間去逛街買衣服，還不如多看一會書。其實這是非常錯誤的想法。有時候，知識以外的因素才是導(dǎo)致成功的關(guān)鍵，而且俗話說得好，磨刀不誤砍柴工。因此，像面試這種比較正式的場合，稍微花點時間和心思“裝扮”一下，還是很有必要的。
另外，男生平時在個人清潔保持方面不如女生，因此在面試時，有些細節(jié)一定要注意。衣服尤其是上衣應(yīng)選用寬松度合適的服裝，如襯衣的袖口處不宜過緊，否則自己不舒服，也會給人以小氣的感覺;也不能太松，否則會顯得太邋遢。西裝的袖子長度不能太長，最好稍稍蓋過手腕，不要超過手掌的二分之一。襯衣的袖子可以長于西裝1-2厘米。
衣服的顏色應(yīng)遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過3種。
不要背雙肩背包，以免使自己顯得太學(xué)生氣，但也沒必要打扮的像個保險推銷員。
皮鞋最好不要穿新的，以免穿著不舒服，影響面試發(fā)揮。新買的皮鞋，最好提前穿幾天。記住，衣服不在新舊，只要自己穿著舒服，別人看著也舒服即可。但是一定要保持衣服的潔凈，尤其是淺色襯衣的領(lǐng)口和袖口。
如果是在南方氣溫相對較高的城市，一定要選擇帶領(lǐng)子的襯衣，最好是單一色系的衣服，不要穿顏色過于花哨的衣服或者花襯衣。也不要因為追求正式而穿的太厚;同樣，在北方比較寒冷的城市，也應(yīng)該按照季節(jié)和氣溫選擇合適的衣服，以免過熱或過冷引起身體上的不適，得不償失。衣服尤其是西裝袖口上的商標應(yīng)該拆除。
2. 女生的著裝
女生在服裝的選擇上比男生有更大的空間，但在面試著裝上，也應(yīng)遵循整潔大方得體的原則，不要太過時髦，也無需太過土氣。我建議在保守的基礎(chǔ)上，選擇略能突顯知性美的服飾為宜。女生在選擇面試服裝是應(yīng)注意以下禁忌：
骯臟褶皺：服裝并非要高檔華麗，但必須保持清潔平整，不要出現(xiàn)過多的褶皺，穿起來大方得體，顯得精神煥發(fā)。整潔是對他人的尊重，是良好儀態(tài)的第一要務(wù)。
過于正式：國家公務(wù)員面試畢竟不同于職場面試，著裝只要不過于休閑，過于幼稚，給考官留下對考試不重視、對考官不尊重的印象即可。過于鮮艷：暗色系在面試時永遠是安全的顏色，由其是下裝，例如深藍色、深灰色或深咖啡色的褲子或裙子都是不錯的選擇。但為了避免顯得過于老氣，上衣可搭配淺粉色或米白色等顏色比較柔和的襯衣，顯得清新自然，落落大方。切忌顏色過分鮮艷如鮮紅色或圖案過分繁復(fù)的服裝。
過于雜亂：女生的服裝搭配也應(yīng)遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過3種，太過雜亂地顏色和圖案容易給人以不舒服的感覺。
過于暴露：不管天氣多么炎熱，女生的穿著都不能太暴露。夏天即使是穿短袖，也要選用帶領(lǐng)子的衣服。在正式的面試場合，通常要求衣服不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
過于緊身：過緊的衣服有失莊重，自己穿著不舒服，別人看著更不舒服。
鞋襪不搭：和男生一樣，女生也應(yīng)該避免鞋襪不搭的問題。在復(fù)試的場合，女生宜選擇高跟或半高跟皮鞋，顏色以黑色最為正統(tǒng)。最好不要穿運動鞋及靴子。需要注意的是，所選的皮鞋在走路時最好不要發(fā)出太大的聲音，否則會不禮貌，使人反感。如果穿裙裝，穿連褲襪時注意顏色宜為單色，以肉色為主，不建議其他顏色。襪口要沒于裙內(nèi)，不可暴露于外面，切忌“三截腿”，即穿半節(jié)襪子，襪子和裙子之間露一段腿肚子。且襪子應(yīng)該完好無損，最好不要有破洞。
總之，著裝問題是考生在準備面試時需要考慮的第一大問題。在你進入考場之后，開口之前你的服裝就已經(jīng)向考官傳遞了一定的信息?？忌诿嬖嚂r無需穿的太正式，整潔得體最重要，但在細節(jié)上有很多問題需要注意。細節(jié)決定成敗，考官雖然不會根據(jù)你穿什么衣服決定是否錄取你，但是穿衣不當(dāng)會影響你在別人眼中的形象，也會影響自己的心情和發(fā)揮，卻是不爭的事實。所以，在準備面試時，先花點時間為自己挑選一套合適的服裝吧!
公務(wù)員面試需要注意的細節(jié)
一、進場大方，出場自信。
進場大方：人與人之間交往，首因效應(yīng)的重要性，決定了我們在進場的時候，如果能夠給考官留下一個較好的第一印象，就能夠在考官心里種下一棵想聽你答題的種子，因此，進場要做到昂首挺胸，自然大方，得體端莊，向考官問好時聲音要洪亮，能夠讓考官感覺到你良好的精神風(fēng)貌，而不是一種怯弱和萎靡不振。出場自信：在考試答題完畢后，有的考生很容易因為自己答題不好而導(dǎo)致最后草草收場，面部表情嚴肅，甚至也不想或者不敢跟考官做最后的目光道別，就這樣悄無聲息地離開，考生此種行為，很容易讓考官認為考生是因為對自己的答題內(nèi)容不滿意，而產(chǎn)生的一種不自信或者說是一種自我的放棄。一旦讓考官有這樣的心理認為，那對考生分數(shù)的評定是非常不利的，因此，在此警戒考生，不要因為自己認為自己答題不好，沒有達到自己的心理預(yù)期，就非常情緒地寫在出場時的面部表情上，而是要有一種豁達的心態(tài)，無論答的好與不好，都要做到善始善終，自信，大方，離開考場。
二、手要規(guī)矩，腿要穩(wěn)住。
手部姿勢如何去擺放，其實并沒有一個統(tǒng)一的規(guī)定，也并沒有說必須怎么放才是正確的?？忌灰龅绞植縿幼鞑灰啵?guī)矩大方放在桌面上，至于具體的姿勢是采取抱拳還是雙手交疊還是其他姿勢，考生可以根據(jù)自己的習(xí)慣去選擇，只要得體、和諧、都不為錯，但是一定不能講話時手舞足蹈。與此同時，腿的姿勢，不能太隨意，尤其不能蹺二郎腿，女生需要兩腿并攏，而男生要適度叉開，切忌不能抖腿，抖腿動作是一個非常不得體的行為，非常影響一個人的總體形象，因此，有此習(xí)慣的男生一定要改，至少做到在考場的這段時間不要抖腿。
三、眼要交流，心要呼應(yīng)。
在公務(wù)員面試中，眼神的互動和交流非常重要，大部分考生都知道，也能夠努力做到此點，但是我們往往發(fā)現(xiàn)，同樣是抬起頭看著考官，有的考生就是眼神空洞無物，雖也直視考官的眼睛，但就是沒有給考官交流的感覺，其實，這類考生往往忽視了心靈的呼應(yīng)的問題。我們知道，面試中每道題都是有自己的感情基調(diào)的，有的題目色彩明朗，基調(diào)溫馨，比如去給空巢老人、獨居老人送溫暖，送愛心活動，這一類題就需要考生眼睛中也要透露出發(fā)自內(nèi)心的真實的喜悅和溫暖。有的題目感情基調(diào)比較凝重，比如說前不久廈門發(fā)生的公交車爆炸事件，那就需要考生也要表現(xiàn)出一種冷色調(diào)的畫面，而不是眼神中洋溢著幸福光芒……總之，在面試的答題過程中，心靈要跟著題目的感情色調(diào)來走，要發(fā)自內(nèi)心地去回答，這樣，考生才能夠表現(xiàn)出最真實和最飽滿的眼神交流，能做到如此，眼睛也起到了輔助答題的作用，能夠展現(xiàn)出一種最真實的交流感，而不是套路地答題。而做好考官的眼神的交流，一方面需要考生有這方面的意識，另一方面更需要夯實自己的內(nèi)功，對于面試的題目能夠很好地作答，這樣才能使眼神的交流更加自然，由心而發(fā)。
公務(wù)員面試的減分小動作
1、邊說話邊拽衣角
求職者在面談時，由于緊張或不適應(yīng)，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
2、翹二郎腿或兩手交叉于胸前
不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現(xiàn)，而一直蹺著二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達出了拒絕或否決的心情。
因此，面試時一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放松心情。給予面試官良好的第一印象，如果實在是太緊張，可以深呼吸，想清楚要說的內(nèi)容再慢慢道來。
3、撥弄頭發(fā)
頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì)，還會令人產(chǎn)生不被尊重的感覺。為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果，求職者最好將長發(fā)扎起來，或?qū)㈩^發(fā)梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。
4、夸張的肢體動作
面試時適當(dāng)?shù)氖謩菽軒椭愀玫仃U釋自己的觀點，不過動作太過活潑、夸張則會給人留下不穩(wěn)重的印象。因此，面試時應(yīng)以平穩(wěn)、平實的態(tài)度為原則。
5、眼神飄忽
面試時兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事都不抱有信任感的應(yīng)試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看著談話者，同時頭微微傾斜。
6、不停地看表
不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人產(chǎn)生壓迫感。因此，考生要把握好時間，千萬不要頻繁看表。
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