亚洲高清vr播放在线观看,欧美亚洲精品免费,欧美日韩天堂在线视频,午夜福利小视频

      學習啦 > 演講與口才 > 口才技巧 > 社交口才 > 如何良好的溝通

      如何良好的溝通

      時間: 鄧蓉795 分享

      如何良好的溝通

        在實際工作中,一個人的溝通協(xié)調(diào)能力是很重要的,善于溝通,良好的溝通效果往往會使人很快在工作中打開局面,贏得寬松的發(fā)展空間,并且有較高的成就感,而不善于溝通,溝通不暢則經(jīng)常會讓人感到舉步維艱,有較強的挫折感。下面學習啦小編整理了良好的溝通方法,供你閱讀參考。

        在團體中良好的溝通方法01

        1.管理者以身作則

        管理者往往希望打造一個健康、積極的溝通氛圍,但又往往忽略了自己可能就是溝通的障礙。很多企業(yè)的領導者因為權力和地位的關系,在與員工的溝通中以自我為中心,居高臨下,缺乏誠意,即使管理者將信息準確的傳遞出去,也會使溝通出現(xiàn)障礙,管理者高傲的態(tài)度無法從員工那里得到真實的反饋,最終不僅沒有達成有效溝通,甚至可能對整個團隊產(chǎn)生影響,造成惡性循環(huán),危及整個團隊。企業(yè)要想打造有效溝通的氛圍,領導者首先要以身作則,將理念逐漸伸到到組織的各個脈絡中去。

        2.樹立統(tǒng)一的價值觀

        在團隊中,因為成員性格、信念等因素的差異會造成分歧,這些分歧如果處理不當會為企業(yè)溝通造成巨大的阻礙。在相同的條件下,兩個不同價值觀的人,會產(chǎn)生不同的行為,如處在并不完善的規(guī)章制度下,A可能會自行的完善制度,并按照完善后的制度嚴格要求自己;B則可能利用制度的漏洞來降低工作量或謀取私利。保證企業(yè)員工擁有統(tǒng)一的價值觀能讓溝通更加順暢。

        3.縮短信息傳遞鏈

        在企業(yè)里上級對下級傳達命令,信息往往從董事會開始,經(jīng)過總經(jīng)理,副總經(jīng)理,部門經(jīng)理之后傳達到基層員工。但由于企業(yè)信息傳遞鏈過長,信息傳遞者在組織中的地位、表達能力,信息接受者的理解能力都可能導致信息出現(xiàn)偏差,往往會使得員工在執(zhí)行時與信息發(fā)布者初衷不符。所以要想保證團隊里信息有效傳遞,要盡量縮短信息傳遞鏈。

        有效的溝通能促進我們建立良好的人際關系,并且有效的維持這種關系,不同的人有不同的溝通方法,自然我們就會有不同的溝通方式,但以上這些都是我們在人際交往當中所必須知道的溝通技巧。

        良好的溝通方法02

        1.確立意向

        在與他人相處時,你要確立自己的心當下確實在場,而且始終保持誠摯寬容,這便是“覺性溝通”的心理修持。要隨時提醒自己:你有決心和毅力如是觀照。

        2.讓身體成為安慰的錨

        選擇兩至三處身體部位,以提醒你覺知自己的存在,例如肩膀、手部、腹部、腳部等。在與他人交談時,盡可能頻繁地留意這些部位。在上座禪修或日常生活之中,你若能對這些部位多加留意,就容易在跟他人相處時保持身心皆在場的心態(tài)。

        3.傾聽

        學會傾聽,例如別人說話的時候,注意聽聽對方在說什么,而不要急于表達自己的念頭。不要顧慮談話的目的,留意體內(nèi)出現(xiàn)的感覺,特別是心口部分的感覺。尤其要注意,別讓自己的心迷失在對方的批判性想法中,發(fā)現(xiàn)自己在批判、分析或解讀時,試著放下它們,重新去聆聽對方。這并非表示你必須同意對方的話,而是一種尊重對方的表現(xiàn),因為你已經(jīng)全然專注于當下。注意對方的語氣、聲調(diào)、音量和詞句,真摯且深入地聆聽,接收對方要傳達的情緒和思想。

        4.發(fā)自內(nèi)心地回應對方

        盡量不要為你要說的話預先做準備或練習,特別是當對方正在說話的時候。應該即興說出當下你感覺最真實而有意義的話,你要說的話語應該源自于當下的經(jīng)歷。若要回應對方,當發(fā)自內(nèi)心地,須先向內(nèi)聆聽自我,然后慢慢地說,對自己的身心保持覺知。

        5.停歇、放松、觀照

        與他人互動時,要多做停歇。說話前和說話后都簡短地停歇一下,說話之時也要緩和情緒,保持身心覺性。別人說完之后,也要稍作停歇,回味對方所說的話。隨著每一次停歇,放松身心,安住于開闊的覺性之中,全然觀照當下的經(jīng)歷。停歇之時,你可以通過自問的方式與心靈溝通,使覺照更深刻。例如問自己:“當下最真實的是什么?我現(xiàn)在有什么感覺?”“他現(xiàn)在正在經(jīng)歷什么?”這些問題既積極又具有接受性—你有意地詢問調(diào)查,同時接納當下發(fā)生的一切。請盡可能地運用“停歇、放松、觀照”三個步驟,邁向覺照當下的神圣大道。

        6.練習徹底接納

        在人際溝通中保持覺醒并不容易。在溝通時,常有人忘記自己的禪定意愿,忘記保持身心覺受,忘記要不抱想法地聆聽,忘記千萬不要預先練習說什么,忘記了一切。只有徹底容納這些情形,一再地原諒自己和他人的不完美,真正的親密感才可能出現(xiàn)。

        有鑒于此,我們應當訓練自己在人際關系中保持專注于當下的心態(tài),習于將正念覺察與慈愛融入日常生活。在以真誠仁慈來溝通的當下,因疏遠而生起的迷惘將慢慢消融。如同任何禪修一樣,這些關于溝通的練習使我們品嘗彼此聯(lián)結(jié)與親密歸屬的甜美滋味。

        
      看過“如何良好的溝通”的人還看了:

      1.如何與別人更好溝通:五大技巧

      2.怎樣才能有良好的溝通能力

      3.如何做好工作中的溝通

      4.如何做好溝通工作

      5.夫妻之間如何建立良好的溝通

      6.如何更好的與上司溝通

      7.如何能夠營造良好的交談氣氛

      8.家長如何和老師良好溝通

      942135