你知道領(lǐng)導(dǎo)喜歡的名言都是些什么樣的風(fēng)格的嗎？一起來看看吧。下面是小編給大家整理的適合領(lǐng)導(dǎo)的勵志名言，供大家參閱!

適合領(lǐng)導(dǎo)的勵志名言精選

1. 管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德

2. 可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！材匪鼓獱査?/p>

3. 權(quán)力大而權(quán)威小，企業(yè)就會衰敗;權(quán)威先行，權(quán)力后隨，企業(yè)就會蒸蒸日上。——士樂敏夫

4. 沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉(zhuǎn)圈?！獑虪柫_斯

5. 企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律?！R正昕

6. 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——赫伯·凱萊赫

7. 多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費?！睢ぐ驴?/p>

8. 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——李·艾柯卡

9. 抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵?！?/p>

10. 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們?！驳稀じ窳_夫

11. 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵?！旭R斯·沃森

12. 戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行?！s翰·里德

13. 卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

14. 企業(yè)未來的競爭，就是細(xì)節(jié)的競爭?！剪斨Z·蒂茨

15. 不只獎勵成功，而且獎勵失敗?！芸恕ろf爾奇

適合領(lǐng)導(dǎo)的勵志名言經(jīng)典

1. 管理職能包括明確地說明目標(biāo)及獲得實現(xiàn)所定目標(biāo)必需的資源和努力。——巴納德

2. 讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路?！晗?/p>

3. 我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化?！?/p>

4. 管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工。——盛田昭夫

5. 嶄新而令人激動的時髦產(chǎn)品是絕對短缺的。——戴維格拉斯

6. 預(yù)防是解決危機的最好方法?！~克爾·里杰斯特

7. 危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機?！窭赘瘛げ紓惸崧?/p>

8. 用他，就要信任他;不信任他，就不要用他?！上滦抑?/p>

9. 現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任，就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個人目標(biāo)兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好?！購?/p>

10. 企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利

11. 一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼

12. 大成功靠團隊，小成功靠個人?！葼枴どw茨

13. 沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉(zhuǎn)圈?！獑虪枴ち_斯

14. 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!——海爾集團

15. 新經(jīng)濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚?！X伯斯

適合領(lǐng)導(dǎo)的勵志名言推薦

1. 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特

2. 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的?！ご髅鞑┦?/p>

3. 一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰?！獜埲鹈?/p>

4. 人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家?！鴤髦?/p>

5. 成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手?！颂亍な诽蛊?/p>

6. 在快速成長的企業(yè)，領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點霸氣?！_銘

7. 經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織?！宓聞P特寇得

8. 可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！材匪埂つ獱査?/p>

9. 你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克

10. 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

11. 管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化?！芸恕ろf爾奇

12. 差錯發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)?！葼枴ゑR瑞特

13. 如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。

14. 如果強調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視?！考{

15. 把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡?！獜埲鹈?/p>

16. 辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎

17. 作為領(lǐng)導(dǎo)人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了?！先?/p>

18. 管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇

19. 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資?！謧悺へ惸崴?/p>

20. 授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道?！戮S

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