最新2022社保的規(guī)定
社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費(fèi))形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，下面是小編為大家整理的最新2022社保的規(guī)定，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!
社保斷交怎么辦
1、換新工作補(bǔ)繳社保：用戶假如只是跳槽期間社保短期斷繳，在找到新工作以后可以繼續(xù)在新公司接著繳納社保，只要向公司申請將未繳的社保補(bǔ)上就可以了;
2、社保轉(zhuǎn)遷手續(xù)：假如換了城市工作，需要到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理社保轉(zhuǎn)遷手續(xù)才能繼續(xù)繳納社保;
3、個人繳納社保：要是短期內(nèi)沒有工作，城鎮(zhèn)戶籍可以到戶籍地的社保局申請自費(fèi)繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
社會保險的規(guī)定
用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款
《社會保險法》的目標(biāo)：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無后顧之憂。其正式實(shí)施，標(biāo)志著“全民社?！笨缭皆O(shè)想，進(jìn)入實(shí)施階段。
繳費(fèi)不足15年，兩條途徑可享受長期養(yǎng)老待遇
“累計繳費(fèi)滿15年，是養(yǎng)老保險參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長期以來，那些退休時累計繳費(fèi)不足15年的參保人員，只能選擇一次性領(lǐng)取個人賬戶存儲額，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長期的有效保障，對此，《社會保險法》進(jìn)行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個人繳費(fèi)至滿15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險長期待遇。
繳費(fèi)滿15年是享受長期待遇的“門檻”
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。
從國際經(jīng)驗(yàn)來看，實(shí)施繳費(fèi)型養(yǎng)老保險制度的國家，基于繳費(fèi)與待遇領(lǐng)取長期資金平衡的精算結(jié)果，大都規(guī)定有最低繳費(fèi)年限。
如何計算保費(fèi)
繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)x繳費(fèi)比例。
1、社保繳費(fèi)基數(shù)
社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費(fèi)的金額。
各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社?；鶖?shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在7月。
企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個人一般則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進(jìn)行核定。
2、繳費(fèi)比例
繳費(fèi)比例，即社會保險費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策的規(guī)定，對不同的社會保險險種，我們實(shí)行不同的征繳比例。
社會保險，全國范圍內(nèi)已被覆蓋;社會保險繳納的意識也逐漸增強(qiáng)。社會保險的主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;也就是我們經(jīng)常所說的“五險”。那么，關(guān)于2022年最新的社保繳費(fèi)年限的規(guī)定是怎么樣的呢?
最新2022社保的規(guī)定相關(guān)文章：
★ 2022標(biāo)準(zhǔn)勞動合同簡單版本五篇
★ 2022年失業(yè)保險金申請書格式及申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)
最新2022社保的規(guī)定
