衛(wèi)生事業(yè)單位面試題及答案
衛(wèi)生事業(yè)單位面試題及答案
面試是衛(wèi)生事業(yè)單位人才選拔測試過程中常用的選拔人才方法，是衛(wèi)生事業(yè)單位面試考核中的主要形式。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的衛(wèi)生事業(yè)單位面試題及答案，希望對你有用。
衛(wèi)生事業(yè)單位面試題及答案(一)
某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時，此時剛好同事進(jìn)來，你該如何處理?
答案
好：對醫(yī)療上的賄賂等FB問題有著較為深刻和獨特的見解，能看到問題的本質(zhì)和根源。處理這一問題：第一、考慮和同事關(guān)系處理問題;
第二、考慮醫(yī)務(wù)人員道德紀(jì)律問題;
第三、醫(yī)療體制監(jiān)督制度問題。根據(jù)實際社會問題提出完善監(jiān)督機(jī)制的內(nèi)容和個人的事件處理方法，得體恰當(dāng)，令人信服。
中：對該問題有著一定的認(rèn)識和理解，能看到問題的部分，有一定的解決辦法。
差：缺少對問題的認(rèn)識，處理事件不恰當(dāng)，泛泛而談。
衛(wèi)生事業(yè)單位面試題及答案(二)
希爾頓酒店的老板每到一處他的酒店，所做的演講主題總是同一個，那就是：今天，你微笑了嗎?請結(jié)合實際，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>
答案
好：服務(wù)意識強(qiáng)，能微笑地對待每一項工作，對待工作有熱情，上進(jìn)心強(qiáng)，能較好地結(jié)合工作實際，從熱情微笑到服務(wù)意識、人際交往等，論述周密，理解深刻。
中：有一定的服務(wù)意識，不就事論事，能結(jié)合自身的工作實際來論述
差：服務(wù)意識談薄或就事論事，不能結(jié)合自身工作實際來論述
衛(wèi)生事業(yè)單位面試題及答案(三)
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢和不足?
答案
一、我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。
二、是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認(rèn)真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三、俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí)，才能克服缺點，不斷完善自已。
4.當(dāng)下的H1N1流行，你是衛(wèi)生局的人，搞一次宣傳活動，如何組織?會遇到什么重點問題?
一、當(dāng)前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我們在思想上首先要重視這個事情，必須大力宣傳如何預(yù)防，并且告之一些常規(guī)的處理原則
二、擬定計劃，就活動的時間、地點、對象、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內(nèi)容，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
三、做好準(zhǔn)備工作，提前協(xié)調(diào)好各個部門、申請資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓(xùn)、聯(lián)系街道等基層部門，請他們協(xié)助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊，便于當(dāng)場發(fā)放。
四、在實施的過程中，做好組織、協(xié)調(diào)工作，保證活動圓滿舉行
五、活動結(jié)束后，要及時總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
衛(wèi)生事業(yè)單位面試題及答案(四)
你們醫(yī)院要組織一次衛(wèi)生腫瘤專家到基層義診活動，你作為負(fù)責(zé)人，你怎么開展活動?
答案
頭(義診的意義)--準(zhǔn)備工作—執(zhí)行過程—總結(jié)
義診活動對于宣傳醫(yī)療防治知識和加強(qiáng)人民群眾的醫(yī)療知識有著非常重大的促進(jìn)作用。首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我負(fù)責(zé)這次義診活動，我會盡我所能順利并出色的完成任務(wù)。
作為這次活動的負(fù)責(zé)人，我要查詢資料并詢問有經(jīng)驗的同事和前輩，獲得衛(wèi)生腫瘤方面的相關(guān)知識，做到心中有數(shù)。同時形成一份書面的計劃書報請領(lǐng)導(dǎo)審批。計劃書中應(yīng)當(dāng)詳盡的記錄本次活動的程序甚至每一個細(xì)節(jié)。把我們同去的人員進(jìn)行分組。
第一組是專家組：由于這次是去基層，而且是義診，所以選派的義診專家應(yīng)當(dāng)是在腫瘤方面有經(jīng)驗、工作中有愛心、體能較好、并且善于和農(nóng)民群眾交流的醫(yī)生;
第二組是組：要和我們要去的基層縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所取得聯(lián)系，得到那里關(guān)于腫瘤方面的資料，爭取得到支持和配合以達(dá)到期待的效果;
第三組是后勤組：準(zhǔn)備好出行所要帶足的物資，包括必備的診療設(shè)備和藥品，出行的車輛安排和路線，食宿安排等等;
第四組是信息組，對整個活動中各方面的信息及時收集整理，利用媒體等方式進(jìn)行宣傳報道。
待領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行義診活動，在活動中，各組人員各司其職，相互配合，尤其是現(xiàn)場的秩序，可以做標(biāo)識牌，條幅等，按照腫瘤的分類進(jìn)行分組分區(qū)進(jìn)行診治，對群眾進(jìn)行引導(dǎo)。并積極面對現(xiàn)場可能出項的各種突發(fā)狀況。
最后，由信息組將活動的情況進(jìn)行整理，形成書面報告，報領(lǐng)導(dǎo)審閱，并建議形成長效機(jī)制。通過這一次活動，我個人也得到了鍛煉和提高，我將會總結(jié)經(jīng)驗，以后更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
衛(wèi)生事業(yè)單位面試題及答案(五)
你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理?
一.在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。
二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。 三，若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對這位病人的情況做出相應(yīng)的對癥處理 四，若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請求協(xié)助治療。 五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報情況，得到批準(zhǔn)后再離開。
3.你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做? 一，仔細(xì)詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。
二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據(jù)當(dāng)時值班時的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴(yán)重的病人，絕對不會因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚
三，若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解。
衛(wèi)生事業(yè)單位面試題及答案(六)
在當(dāng)今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的?
答案
一，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。
二，分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強(qiáng)化各級各類人員的責(zé)任意識。
三，誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通，相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動配合醫(yī)生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時治療，盡快康復(fù)。
衛(wèi)生事業(yè)單位面試禮儀技巧
首先，敲門。一說到敲門，大家可能覺得很簡單啊，每天都做的一件事情，這有什么講究呢?這講究可大了。面試畢竟跟平常的生活環(huán)境不一樣，我們做不到那么自在，所以這個時候難免出錯。面試敲門，敲得又急又快，考官聽到了可能會覺得我們毛躁;敲得軟綿綿的，考官又覺得我們膽子小，沒精神。所以，正確的敲門方法是，扣起食指在門板上不重不輕的有節(jié)奏的敲擊三下。
剛才說的是考官聽到的情況。那如果考官沒聽到呢?有些地區(qū)的考情介紹，當(dāng)?shù)貢F(xiàn)場出分，也就是說，你如果不是第一個進(jìn)去的，那么很有可能，在你敲門的時候，考官們在聚精會神的總結(jié)上一位考生的卷子成績，那么，他們可能聽不到你的敲門聲，當(dāng)然也就可能聽到了，只是無暇顧及，那么這個時候，我們該怎么辦呢?有些同學(xué)可能覺得，那我在敲一遍，直到考官讓我進(jìn)去。千萬不要，那樣考官會覺得，你太煩人了。我們應(yīng)該這樣做，先敲門三下，敲門后，心中默數(shù)三秒，自己開門進(jìn)去。注意開門進(jìn)去時不要弓著身子，貓著腰，這樣不好看，像做賊似的。
其次是入場禮儀。來到考場，選擇屋子的正中央，確保所有考官都能看見你，你在開始鞠躬，說開場白。切忌離考官太近，考官會覺得不舒服，你也會緊張。
考試的過程中，不管是站是坐，盡量挺直腰板，會顯得很精神，有禮貌。考試需要口述問題時，不要只看著主考官，和其他的考官也要有眼神的接觸，因為其他考官的印象分也同樣重要。
考試答題過程中，盡量抬頭答題，手里不要轉(zhuǎn)筆、玩筆，小動作不要太多。
最后，考生結(jié)束考試離場的時候，應(yīng)注意，還是要鞠躬，致謝。但應(yīng)注意，進(jìn)出場，都要先說話，后鞠躬。先說話，是為了引起考官的注意力，要讓考官看到你再給他們鞠躬。否則你先鞠躬，在說話，考官會因為在總之前一位考生的成績，或是在判你的成績，而沒有看到你的鞠躬，那就白鞠了。而且，如果前一位考生鞠躬了，而你“沒有鞠躬”，考官還會認(rèn)為你沒有禮貌，從而使印象分大打折扣。
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