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      可愛優(yōu)雅簡短的座右銘

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      可愛優(yōu)雅簡短的座右銘大全

      我們要惜時、專心、苦讀是做學(xué)問的一個好方法啊。這個時候養(yǎng)心莫若寡欲;至樂無如讀書。下面是由小編給大家?guī)淼目蓯蹆?yōu)雅簡短的座右銘,讓我們一起來看看!希望大家喜歡

      可愛優(yōu)雅簡短的座右銘

      一、起居時,飲食節(jié),寒暑適,則身利而壽命益。

      二、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。

      三、世界上沒有夕陽企業(yè),只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。

      四、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。

      五、我們應(yīng)該將行動納入決策當(dāng)中,否則就是紙上談兵。

      六、今天的組織需要的是由一群平凡的人,做出不平凡的事。

      七、卓有成效的管理者善于用人之長。

      八、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。

      九、一個重視貢獻(xiàn)的人,為成果負(fù)責(zé)的人,不管他職位多卑微,他仍屬于“高層管理者”。

      十、領(lǐng)導(dǎo)絕對沒有錯,服從總是沒有錯。

      十一、驕倨傲暴之人不可與交。

      十二、一錯再錯不是能力問題,而是態(tài)度問題。

      十三、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。

      十四、有效的管理者都知道一項(xiàng)決策不是從搜集事實(shí)開始的,而是先有自己的見解。

      十五、合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本。

      十六、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。

      十七、世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。

      十八、伐矜好專,舉事之禍也。

      十九、管理者,就必須卓有成效。

      二十、細(xì)節(jié)做好叫精致,細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

      二十一、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司。

      二十二、管理就是溝通、溝通再溝通。

      二十三、如果有一個項(xiàng)目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。

      二十四、多考慮應(yīng)該做什么,少考慮能做什么。

      二十五、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。

      二十六、正確的決策來自眾人的智慧。

      二十七、事者,生于慮,成于務(wù),失于傲。

      二十八、紀(jì)律是管理關(guān)系的形式。

      二十九、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。

      三十、你一生中賣的唯一產(chǎn)品就是你自己。

      三十一、譽(yù)不虛出,而患不獨(dú)生。

      三十二、事將為,其賞罰之?dāng)?shù)必先明之。

      三十三、不需要檢查的管理是理想的管理。

      三十四、善氣迎人,親如兄弟,惡氣迎人,害于戈兵。

      三十五、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。

      三十六、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。

      三十七、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。

      三十八、昨天的成功經(jīng)驗(yàn)與輝煌可能是明天成功的阻礙。

      三十九、人在社會中不僅是管理的主體,而且是管理的客體。管理關(guān)系就是人的關(guān)系。

      四十、真正要想一個公司治理成功,是要真正解決企業(yè)的各個利益階層都能共享、受益和認(rèn)同的文化內(nèi)涵問題。

      四十一、我們說要講實(shí)際、重實(shí)效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機(jī)取巧的人。

      四十二、能利用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。

      四十三、管理的藝術(shù)在于識別什么是可用的經(jīng)驗(yàn),以及采用后能判別發(fā)生什么樣的結(jié)果。

      四十四、我們該知道運(yùn)用自己上司的長處,這也正是下屬工作卓有成效的關(guān)鍵。

      四十五、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。

      四十六、每天三件事:必須做的事,應(yīng)該做的是,想做的事。

      四十七、一切結(jié)論產(chǎn)生在調(diào)查研究之后;在調(diào)查研究中,如果找不出原因和解決辦法就不能放過。

      四十八、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。

      四十九、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊,而不是靠個人。

      五十、惟一持久的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。

      五十一、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心領(lǐng)導(dǎo)員工。

      五十二、你不能衡量,就無法管理。

      五十三、利之所在,雖千仞之山,無所不上;深源之下,無所不入焉。

      五十四、風(fēng)險和利益的大小是成正比的。

      五十五、無法評估,就無法管理。

      五十六、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。

      五十七、員工往往容易出差錯,是你的管理內(nèi)容容易讓他出差錯。

      五十八、小謹(jǐn)者不大立,訾食者不肥體。

      五十九、在引進(jìn)新管理體系時,要先僵化,后優(yōu)化,再固化。

      六十、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。

      六十一、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。

      六十二、感情投資是在所有投資中,花費(fèi)最少,回報率最高的投資。

      六十三、千里之路,不可扶以繩;萬家之都,不可平以準(zhǔn)。言大人之行,不必以先帝常,義立之謂賢。

      六十四、眾寡同力,則戰(zhàn)可以必勝,而守可以必固。

      六十五、有效的管理者會順應(yīng)自己的習(xí)性,不會勉強(qiáng)自己。

      六十六、有效的管理者用人,是著眼于機(jī)會,而非著眼于問題。

      六十七、在企業(yè)內(nèi)部,只有成本。

      六十八、管理階層的領(lǐng)導(dǎo)能力是刺激員工努力工作的原動力。

      六十九、有效的管理者堅持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。

      七十、利莫大于治.害莫大于亂。

      七十一、帶動全球經(jīng)濟(jì)增長的火車頭減速并不意味著所有的車廂都減速。

      七十二、天道之?dāng)?shù),至則反,盛則衰。

      七十三、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。

      七十四、獎勵什么,就會得到什么。

      七十五、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。

      七十六、大成功靠團(tuán)隊,小成功靠個人。

      可愛優(yōu)雅簡短的座右銘合集

      1、盛年不再來,一日難再晨。

      2、長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海。

      3、君子上交不諂,下交不讀。

      4、不識廬山真面目,只緣身在此山中。

      5、巧者勞而知者憂,無能者無所求。

      6、天才不會毀于他人,只會毀于自己。

      7、黑發(fā)不知勤學(xué)早,白首方悔讀書遲。

      8、雙腳踏翻塵世浪,一肩擔(dān)盡古今愁。

      9、欲填溝壑唯疏放,自笑狂夫老更狂。

      10、道不行,乘桴浮于海,從我者其由與!

      11、身不正,不足以服;言不誠,不足以動。

      12、心正自然邪不擾,身端怎有惡來欺。

      13、振長策而御宇內(nèi),執(zhí)搞樸而震天下。

      14、讀書能養(yǎng)氣,乃為善讀書。

      15、流光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉。

      16、詞源倒傾三峽水,筆陣獨(dú)掃千人軍。

      17、勸君出語須誠實(shí),口舌從來是禍基。

      18、業(yè)無高卑志當(dāng)堅,男兒有求安得閑?

      19、千功名塵與土,八千里云和月。

      20、義者,心之養(yǎng)也;利者,體之養(yǎng)也。

      21、山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又村。

      22、宣父猶能畏后生,丈夫未可輕年少。

      23、忙于采集的蜜蜂,無暇在人前高談闊論。

      24、勉之期不止,多獲由力耘。

      25、世人笑我忒風(fēng)顛,我笑世人看不穿。

      26、志不強(qiáng)者智不達(dá),言不信者行不果。

      27、先發(fā)制人,后發(fā)制于人。

      28、長恨此身非我有,何時忘卻營營。

      29、生大笑能幾回,斗酒相逢須醉倒。

      30、逝者如斯夫,不舍晝夜。

      31、壯志饑餐胡虜肉,笑談渴飲匈奴血。

      32、大弦嘈嘈如急雨,小弦切切如私語。

      33、東邊日出西邊雨,道是無晴卻有晴。

      34、憶年十五心尚孩,健如黃犢走復(fù)來。

      35、讀書切戒在慌忙,涵泳工夫興味長。

      36、誠無不動者,修身則身正,治事則事理。

      37、虛負(fù)凌云萬丈才,一生襟抱未曾開。

      38、世事多因忙里錯,好人多半苦中來。

      39、古來青史誰不見,今見功名勝古人。

      40、士別三日,即更刮目相待。

      41、士志于道,而恥惡衣惡食者,未足與議也。

      可愛優(yōu)雅簡短的座右銘大全

      一、逆境展示奇才,順境隱沒英才。

      二、思想的形成,首先是意志的形成。

      三、困難是礁石,海水敢于進(jìn)擊才激起美麗的浪花。

      四、君不見長松臥壑因風(fēng)霜,時來屹立扶是堂。

      五、最精的鋼必須經(jīng)過最炙熱的火的鍛造。

      六、上天完全是為了堅強(qiáng)你的意志,才在道路上設(shè)下重重的障礙。

      七、過得去的是砥礪,是磨難,過不去的是命數(shù),是劫難。

      八、如果圓規(guī)的兩只腳都動,永遠(yuǎn)也畫不出一個圓。

      九、世人缺乏的是毅力,而非氣力。

      十、一次失敗,只是證明我們成功的決心還夠堅強(qiáng)。

      十一、經(jīng)驗(yàn)和毅力,是成功的雙足。

      十二、若要修成九轉(zhuǎn),先須煉己持心。

      十三、把你的精力集中到一個焦點(diǎn)上試試,就像透鏡一樣。

      十四、對于不屈不撓的人來說,沒有失敗這回事。

      十五、害怕攀登的人,永遠(yuǎn)在山下徘徊。

      十六、冰凍三尺,非一日之寒。

      十七、烈火試真金,逆境試強(qiáng)者。

      十八、寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。

      十九、不屈服于磨難的人,自然不屈服于時間,不屈服于對手。

      二十、災(zāi)禍?zhǔn)且粋€人的真正試金石。

      二十一、斗爭是掌握本領(lǐng)的學(xué)校,挫折是通向真理的橋梁。

      二十二、意志是一個強(qiáng)壯的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。

      二十三、人到了山窮水盡的地步,而能夠自拔,才不算懦弱!

      二十四、敢于奮斗的人,心中不怕困難。

      二十五、誰沒有耐心,誰就沒有智慧。

      二十六、只有不快的斧,沒有劈不開的柴。

      二十七、我從來不知道什么是苦悶,失敗了再來,前途是自己努力創(chuàng)造出來的。

      二十八、一個有決心的人,將會找到他的道路。

      二十九、做事不怕難,自無難人事。

      三十、暫時的失利,比暫時的勝利好得多。

      三十一、失敗也是我需要的,它和成功對我一樣有價值。

      三十二、即使遇到了不幸的災(zāi)難,已經(jīng)開始了的事情決不放棄。

      三十三、執(zhí)著追求并從中得到最大快樂的人,才是成功者。

      三十四、瀑布跨過險峻陡壁時,才顯得格外雄偉壯觀。

      三十五、逆境能打敗弱者而造就強(qiáng)者。

      三十六、上天給人一份困難時,同時也給人一份智慧。

      三十七、玉不琢不成器,人不學(xué)不知道。

      三十八、長的是磨難,短的是人生。

      三十九、逆流而上,才能找到水的源頭。

      四十、不幸可能成為通向幸福的橋梁。

      四十一、苦難磨煉一些人,也毀滅另一些人。

      四十二、有了堅定的意志,就等于給雙腳添了一對翅膀。

      四十三、小苗不經(jīng)風(fēng)雨長不成大樹,人不經(jīng)困難難以成材。

      四十四、要想捉大魚,不能怕水深。

      四十五、假如這個世界上沒有痛苦存在,那也就體驗(yàn)不到真正的幸福。

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