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      2018國考指導(dǎo) 女生選崗位時需要注意的幾方面

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        國家公務(wù)員考試大多數(shù)崗位并沒有限制性別,男生、女生都可以報考,但部分職位會有明顯的性別傾向。下面是小編為大家整理的關(guān)于國考女生選崗位的相關(guān)內(nèi)容,希望對你有所幫助。

        女生選崗位時要注意這幾方面

        這種性別要求我們在哪里看呢?

        招考簡章(職位表)里“職位簡介”和“備注”里,一般會這么表述“適合男性、建議男性、僅限男性、適合女性、建議女性、僅限女性”。近幾年的招考中“僅限”某種性別已經(jīng)幾乎沒有了,大多是“適合”或“建議”某種性別。

        哪些崗位有性別傾向呢?

        建議女性的職位幾乎都在國稅系統(tǒng)辦事服務(wù)大廳、稅政宣傳、文秘等崗位,要求細心、認真、有親和力。建議男性的比如煤炭安監(jiān)局、調(diào)查總隊、地理測繪、邊防站以及國稅、海關(guān)、公安的執(zhí)法類崗位。

        建議男性的職位一般有4個特點:

        1、工作強度和壓力會比較大、經(jīng)常加班、出差,

        2、需要值夜班、夜間巡邏

        3、野外工作,工作環(huán)境較艱苦

        4、具有一定的危險性

        性別不符能不能報考呢?

        建議:除非“僅限”某種性別,“適合”和“建議”某種性別,沒有強制要求,即便在面試階段也沒有性別歧視,只要你足夠的優(yōu)秀。但是從職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量上來說,傾向男生的職位,女生雖然可選,但付出的代價也是顯而易見的,并且考試壓力會增加許多,所以大家要慎重選擇。

        什么是國家公務(wù)員考試

        國家公務(wù)員考試,指中央、國家機關(guān)公務(wù)員考試,時間相對比較固定,一般集中在10-11月份,簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關(guān)的工作人員的一種方式,招考條件相對比較苛刻、嚴格,一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生,部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。

        國家公務(wù)員,即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

        從概念來說

        中國公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務(wù)員,不管是中央還是地方都是國家公務(wù)員,具體才分為中央國家機關(guān)公務(wù)員和地方國家公務(wù)員。

        國家公務(wù)員考試是指:中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。

        國考發(fā)展歷程

        國家公務(wù)員考試大致經(jīng)歷了以下幾個階段:

        1993年:國務(wù)院發(fā)布《國家公務(wù)員暫行條例》,在各級國家行政機關(guān)建立和推行公務(wù)員制度。

        1994年:《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》正式頒布,標志著我國正式建立了公務(wù)員考錄制度。

        2000年:中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目首次增加了《申論》,至此,中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目統(tǒng)一為《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三科。

        2001年:人事部下發(fā)《國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》和《國務(wù)院工作部門面試考官資格管理暫行細則》

        2002年:中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目經(jīng)過改革,取消公共基礎(chǔ)知識,變成了兩門考試:行政職業(yè)能力測驗和申論。

        2004年:人事部決定面向社會公開征集部分公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測驗》試題。

        2005年:公務(wù)員《體檢通用標準》正式開始實施,這是新中國第一個公務(wù)員錄用的體檢通用標準,它標志著公務(wù)員錄用體檢標準有了全國統(tǒng)一的“國標”。

        2006年:《公務(wù)員法》正式開始實施,對于界定公務(wù)員的范圍、規(guī)定公務(wù)員的條件、對公務(wù)員職位進行分類等具體問題做出明確規(guī)定。

        2008年:國家公務(wù)員局成立,國家公務(wù)員考試進一步規(guī)范化。

        2009年:《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理方法(試行)》公布。

        從1993年至今,國考在二十多年的發(fā)展過程中不斷調(diào)整與改進,其考察機制和流程更加趨近規(guī)范、合理、公平、公正。

        國考基本流程

        國家公務(wù)員考試的流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、查詢資格審查結(jié)果、查詢報名序號、報名確認及繳費)、打印準考證、筆試、查成績、面試和專業(yè)科目考試(面試前公開調(diào)劑、面試公告、資格復(fù)審、專業(yè)科目考試與面試、成績計算)、體檢和考察、公示擬錄用人員名單。

        從考試科目來說

        國家公務(wù)員考試科目分為《行政能力測驗》和《申論》兩科,并按照報考職位的不同,分為省級(副省級)和地市級兩種類型試卷,各試卷滿分都為100分,且二者采用閉卷方式來考查。其中,《行政能力測驗》以客觀題的形式考查,均為單項選擇題。從試卷總題量上看,省級(副省級)為135道,地市級為130道;《申論》采用主觀題的形式命題,前4道題為問答式,最后一道題以大作文的形式呈現(xiàn)。


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