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      銷售經(jīng)理求職簡歷參考模板

      時間: 大富20 分享

        在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

        姓  名: 曾先生 性  別: 男

        婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

        戶  籍: 湖南-長沙 年  齡: 31

        現(xiàn)所在地: 廣東-廣州 身  高: 170cm

        希望地區(qū): 廣東

        希望崗位: 銷售類-管理/商務(wù)-銷售主管

        銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理

        貿(mào)易類-國內(nèi)貿(mào)易人員

        尋求職位: 業(yè)務(wù)、 采購、 貿(mào)易

        待遇要求: 可面議 要求提供住宿

        最快到崗: 隨時到崗

        教育經(jīng)歷

        1996-09 ~ 1999-07 常寧第二中學 高中 高中

        培訓經(jīng)歷

        1996-09 ~ 1998-09 - -

        工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作

        ***公司名稱 (2009-02 ~ 2011-12)

        公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 石油、化工、地質(zhì)

        擔任職位: 銷售經(jīng)理 崗位類別: 銷售部經(jīng)理

        工作描述: 1、銷售目標達成:制訂公司市場與銷售目標,制訂相應(yīng)的營銷策略、規(guī)劃與政策、制度,組織協(xié)調(diào)資源,進行市場與產(chǎn)品推廣,提升公司與產(chǎn)品品牌,完成所轄市場的銷售、回款與市場目標;

        2、客戶關(guān)系管理:拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系,建立支撐穩(wěn)固、均衡的銷售網(wǎng)絡(luò)體系與客戶關(guān)系;

        3、市場規(guī)劃:對所轄市場環(huán)境與產(chǎn)品競爭態(tài)勢進行分析,向公司決策層提供信息與建議,參與制訂公司市場規(guī)劃與產(chǎn)品發(fā)展策略;

        4、費用與預算管理:根據(jù)公司年度預算方案,組織制訂、評審和控制所轄業(yè)務(wù)塊的年度預算,組織制定費用使用規(guī)劃并監(jiān)控實施,確保各種資源及時到位并合理利用,提高投入產(chǎn)出比;

        5、部門行政管理:組織制訂銷售業(yè)務(wù)所涉工作的各項制度與流程并不斷優(yōu)化,管理、培育所轄團隊,支撐業(yè)務(wù)運

        ***公司名稱 (2005-04 ~ 2009-01)

        公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔任職位: 崗位類別: 銷售主管

        工作描述: 領(lǐng)導和執(zhí)行營業(yè)計劃,開展有效的各項業(yè)務(wù)活動,完成公司下達的地區(qū)銷售目標和績效目標;有效的對團隊成員的產(chǎn)品知識,銷售技巧和人員素質(zhì)水平進行輔導 ,增強團隊的整體的知識水平,加強行政等其它事項的管理水平;在公司方針和經(jīng)理的指導下,激勵下屬。領(lǐng)導員工完成下達的業(yè)績目標。

        ***公司名稱 (2002-05 ~ 2004-08)

        公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 其他金融活動

        擔任職位: 崗位類別: 保險經(jīng)紀人/代理人

        工作描述: 2002年5月到廣州進入中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司(廣州)分公司營銷業(yè)務(wù)工作,2003年10月公司提升我為市場營銷部小組主管,負責團隊業(yè)務(wù)管理帶動工作

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計算機水平: 中級

        計算機詳細技能:

        技能專長: -

        語言能力

        普通話: 流利 粵語: 一般

        英語水平:

        英語: 一般

        求職意向

        發(fā)展方向: 銷售單位,采購單位

        其他要求:

        自身情況

        自我評價: 本人性格開朗、大方、活潑,富有團隊合作精神,真情待人,善于與人交往、溝通,一貫對工作認真、負責,能吃苦耐勞,以最大的熱情去對待工作,爭取做到更好,并勇于接受挑戰(zhàn)。

        堅持做好從低做起的準備,用三到五年的時間在做好自己本職的同時,向更高的職位沖鋒。同時嚴格要求自己,努力發(fā)展自己的潛力,鞏固自身的實力,擁有自身不可動搖的地位。 屬學習、實干型的人才:有很強的學習能力及良好的團隊合作能力。自認為熱心、自信、自律,對工作嚴肅認真、為人坦誠、富有責任心和正義感。有較強組織、管理能力,有團隊精神、協(xié)作意識和親和力。興趣廣泛、接受能力強,富有開創(chuàng)精神、遇事善于動腦,意志堅定、不怕挫折。,注重結(jié)合實際實踐,富有創(chuàng)新。經(jīng)濟:注重實踐 注重操作.穩(wěn)重、勤奮、認真以及力求上進,積極肯干,吃苦忍勞.

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