最新個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷是求職者敲開企業(yè)大門的拍門磚,企業(yè)對(duì)求職者的第一印象來(lái)自簡(jiǎn)歷,求職者八仙過(guò)海各顯神通,花盡心思設(shè)計(jì)具有個(gè)性化的簡(jiǎn)歷,以便吸引企業(yè)的注意力。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的最新個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，以供大家參考。
最新個(gè)人簡(jiǎn)歷范文一：
姓名：
性別：男
民族：漢族
出生年月：
現(xiàn)居住地：浙江
婚姻狀況：
手機(jī)：
郵箱：
求職意向
期望職位：營(yíng)養(yǎng)師
期望行業(yè)：食品
期望地點(diǎn)： 寧波
期望月薪：
工作性質(zhì)： 全職/兼職
到崗時(shí)間：
教育經(jīng)驗(yàn)
2008.9—2012.7 寧波工程學(xué)院 食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)
語(yǔ)言能力/技能證書
食品檢驗(yàn)工
工作經(jīng)驗(yàn)
xxx有限公司 所屬行業(yè)：原材料和加工
工作內(nèi)容：
1.對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量控制。
2.負(fù)責(zé)原始記錄和檢驗(yàn)報(bào)告單的正確性、規(guī)范性，并及時(shí)將分析結(jié)果報(bào)部門。
3.掌握有關(guān)生產(chǎn)工藝流程和中控分析方法及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)的有關(guān)情況，分析和處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。
4.對(duì)每天生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量情況有較為全面的掌握和記載。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗樂(lè)觀，對(duì)待工作積極進(jìn)取,能夠吃苦耐勞，待人坦誠(chéng)，具有較強(qiáng)的人際交往能力和對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力，掌握一些office常用軟件的使用，勇于實(shí)踐和探索，并具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。對(duì)于所學(xué)專業(yè)，具有勤于思考,塌實(shí)肯干的精神，尤其在產(chǎn)品檢驗(yàn)方面了解和掌握。
最新個(gè)人簡(jiǎn)歷范文二：
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北年 齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-清遠(yuǎn) 身 高： 168cm
求職意向
目前在園林行業(yè)已經(jīng)做了有5年時(shí)間，5年積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我繼續(xù)在此園林行業(yè)奮斗，因?yàn)槲铱吹搅舜诵袠I(yè)的前景，我的發(fā)展方向是園林綠化工程管理。
自我評(píng)價(jià)：
從學(xué)校到社會(huì)，從畢業(yè)到工作，自己的性格一直是務(wù)實(shí)肯干，踏實(shí)、進(jìn)取。一步一步向自己人生目標(biāo)前進(jìn)。
本人沒(méi)有其它的本事，出生貧寒，不懂就學(xué)，有顆真誠(chéng)的心，利用身邊的人和事豐富自己，充實(shí)自己。生存能力強(qiáng)，要懂得融入不同的環(huán)境。
教育經(jīng)歷
2006-09 ～ 2010-06 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 園林工程 本科
2006-09 ～ 2009-06 岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 園林工程 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-03 ～ 至今 環(huán)球職業(yè)教育在線 二級(jí)建造師 正在考
**公司 (2010-04 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔(dān)任職位： 園林工程師 崗位類別： 園藝/園林工程師
工作描述： 1、現(xiàn)場(chǎng)管理園建及綠化工程事宜，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)高標(biāo)注、放線等。
2、圖紙會(huì)審并與相關(guān)設(shè)計(jì)師探討設(shè)計(jì)的合理性及給出合理的建議。
3、工程的預(yù)算及造價(jià)等。
4、工程量的統(tǒng)計(jì)，工程決算工作。
離職原因： 地域問(wèn)題
**公司 (2008-08 ～ 2010-03)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 園林工程師 崗位類別： 園藝/園林工程師
工作描述： 1、本工作主要負(fù)責(zé)開發(fā)商與施工企業(yè)之間的協(xié)調(diào)和督促。
2、在園林工程方面主持圖紙會(huì)審和工程技術(shù)交底工作。
3、和相關(guān)的工作部門之間的協(xié)調(diào)和工程節(jié)點(diǎn)的制定。
4、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)督促乙方的工程進(jìn)度目標(biāo)，施工質(zhì)量等。
離職原因： 工作需要
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 二級(jí)建造師在考
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： Photoshop, AutoCAD,天正建筑等繪圖運(yùn)用。
技能專長(zhǎng)： Photoshop, AutoCAD,天正建筑等繪圖運(yùn)用。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： CET-4 口語(yǔ)一般
最新個(gè)人簡(jiǎn)歷范文三：
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 四川-內(nèi)江 年 齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州
希望崗位： 電子/電器/元件類-燈飾研發(fā)工程師
電子/電器/元件類-其他相關(guān)職位
尋求職位： LED燈具結(jié)構(gòu)工程師、 LED散熱結(jié)構(gòu)工程師
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 差
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè) CET-4 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 我希望運(yùn)用二年在大型五金廠所學(xué)的對(duì)各種散熱結(jié)果的理解運(yùn)用到LED燈結(jié)構(gòu)上，解決各種散熱問(wèn)題。讓我設(shè)計(jì)的燈不僅美觀而且散熱優(yōu)良，保證壽命。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人生性樂(lè)觀、為人誠(chéng)實(shí)守信、待人真誠(chéng)熱情、能吃苦耐勞、敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于迎接挑戰(zhàn)。
興趣愛(ài)好： 聽(tīng)歌、書法、打乒乓球、羽毛球。
教育經(jīng)歷
2007-09 ～ 2010-07 成都電子機(jī)械高等?？茖W(xué)校 機(jī)械制造及自動(dòng)化 大專
**公司 (2012-05 ～ 2012-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 研發(fā)工程師 崗位類別： RD/研發(fā)工程師
工作描述： 主要從事LED燈具設(shè)計(jì)，散熱模擬，報(bào)價(jià)，打樣，測(cè)試，開模，生產(chǎn)及后續(xù)出現(xiàn)問(wèn)題追蹤改進(jìn)。(項(xiàng)目工程師)
設(shè)計(jì)階段：按照主管下達(dá)任務(wù)書，設(shè)計(jì)出外行美觀，可生產(chǎn)的結(jié)構(gòu)。
散熱模擬：對(duì)主管及老板承認(rèn)的外形，進(jìn)行虛擬化散熱模擬。
報(bào)價(jià)：對(duì)設(shè)計(jì)中包含的每個(gè)零部件找采購(gòu)報(bào)價(jià)或自行聯(lián)系相應(yīng)供應(yīng)商報(bào)價(jià)。
打樣：對(duì)散熱滿足要求的產(chǎn)品打樣?？匆幌聦?shí)際效果，為開模及最終外觀確認(rèn)做準(zhǔn)備。
開模：根據(jù)設(shè)計(jì)，繪制相應(yīng)的開模圖紙發(fā)供應(yīng)商開模。跟進(jìn)后續(xù)出現(xiàn)的問(wèn)題，做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，修模。
生產(chǎn)：對(duì)開?？尚行援a(chǎn)品最大批量的生產(chǎn)。
離職原因： 個(gè)人原因
**公司 (2010-07 ～ 2012-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： LED散熱結(jié)構(gòu)工程師 崗位類別： RD/研發(fā)工程師
工作描述： 主要從事LED燈具散熱器的研發(fā)及產(chǎn)品散熱測(cè)試，曾參與Philips, Osram,Cree，bridgelux， Citzen，Tridonic等多家客戶LED產(chǎn)品的散熱設(shè)計(jì)，優(yōu)化客戶圖紙，打樣、送樣、客戶承認(rèn)的工作。
離職原因： 發(fā)展空間太小
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