it求職簡歷怎么寫
如何能制作出一份成功的簡歷，以增加在簡歷篩選中的勝算?如何能在不降低成功率的前提下提高簡歷篩選的效率?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的it求職簡歷怎么寫，以供大家參考。
it求職簡歷怎么寫：
簡歷格式——不要五花八門，“不拘一格”
有的簡歷是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難;有的人書寫簡歷喜歡用美術(shù)字、斜體字，“看上去非常古怪”;有的簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。
這種簡歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。偽造文憑和簡歷也是詐騙犯罪。
一份像樣的簡歷就是個(gè)人素質(zhì)、學(xué)識的一種體現(xiàn)，而簡歷寫得不規(guī)范，“不Professional”，給人第一印象就極差?！皬囊稽c(diǎn)點(diǎn)小事我們就可以考察一個(gè)人。一個(gè)大學(xué)生，連簡歷都寫不好，企業(yè)如何將艱巨的任務(wù)交給他?！盜BM中國公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。
簡歷內(nèi)容——簡為先、誠信為二
簡單：有的簡歷是“小說體”，洋洋灑灑近萬字，從自己出生寫到大學(xué)畢業(yè)，令人啼笑皆非;有的簡歷很短，只有一頁紙，各種證書、學(xué)位、證件的復(fù)印件倒是“喧賓奪主”，影響了人力主管的注意力。
要知道，外企人事經(jīng)理查看求職者簡歷的時(shí)間非常有限，“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷，就好像高考批改作文卷子一樣?！比耸陆?jīng)理不得不“以貌取人”，即看簡歷寫得如何，是不是“干凈利索”;再看基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。
誠信：大學(xué)生入職IT在簡歷上反映出來最大的問題是不誠信。簡歷應(yīng)該是個(gè)人真實(shí)情況的反映，但在操作上卻成了地道的商業(yè)包裝。
“班長”、“支書”滿天飛，動輒“國家獎學(xué)金”、“重大科研成果”?！皟煞萃粋€(gè)學(xué)校同一個(gè)專業(yè)同一個(gè)班級畢業(yè)生的簡歷，竟然都說自己是班長，都說自己是優(yōu)秀學(xué)生，這兩份簡歷我們企業(yè)一個(gè)都不要。”上海一家民營IT企業(yè)的負(fù)責(zé)人略帶生氣地說。
規(guī)范合格的簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容
事實(shí)證明，簡明扼要、切中要點(diǎn)、樸實(shí)無華、坦白真切的簡歷勝過投機(jī)取巧。專家指點(diǎn)，規(guī)范合格的簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容：
第一是求職者的個(gè)人信息
一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細(xì)的聯(lián)系方式，包括可以收到信函的住址、座機(jī)、手機(jī)號碼和電子郵件。有些外地的應(yīng)聘者擔(dān)心自己的戶籍影響錄取，專家表示，外地戶口對企業(yè)錄用科技人才影響“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”
第二是教育背景
很多人從小學(xué)一直寫到大學(xué)，很羅嗦。其實(shí)從高中寫起就可以，教育背景應(yīng)以證明人才的知識水準(zhǔn)、能力為準(zhǔn)。正常情況下應(yīng)包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)?！昂芏啻髮W(xué)生朋友只是寫正規(guī)高校教育，社會教育只字未提，這是非常吃虧的?！?/p>
新人入職IT不應(yīng)懼怕自己專業(yè)不對口。愛立信認(rèn)為，一個(gè)人的智力與他所上的大學(xué)、所學(xué)的專業(yè)沒有太大的關(guān)系，“專業(yè)很重要，但不起決定性作用”。但是業(yè)內(nèi)也有不少企業(yè)比較關(guān)注人才是否是高學(xué)歷，持有研究生以上學(xué)位者依然具有一定優(yōu)勢。
第三是讓新人非常頭痛的工作經(jīng)歷
專家認(rèn)為這因人而異，工作經(jīng)歷可以包括雇傭性質(zhì)的工作，如在校打工，也可以包括單位實(shí)習(xí)。義工和社團(tuán)社區(qū)工作也能獲得企業(yè)承認(rèn)，特別是能贏得外企的欣賞，但是這方面中國大學(xué)生的體驗(yàn)非常少。
簡歷的最后應(yīng)該點(diǎn)明自己掌握的技術(shù)、技能
IT企業(yè)比較重視電腦編程、外語、溝通能力、人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神，性格特點(diǎn)和興趣愛好則無苛求。在書寫簡歷的時(shí)候可以結(jié)合具體應(yīng)聘企業(yè)狀況適當(dāng)做一些“技術(shù)性”的處理。
全部簡歷控制在4張A4紙為宜，其中應(yīng)附帶一頁紙左右的求職信?！耙粡埣?zhí)伲?-4張剛好，5張以上太多，7-8張紙完全不必要?！薄叭绻萌藛挝粵]有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附學(xué)歷復(fù)印件。薪水和學(xué)歷檢驗(yàn)在面試的時(shí)候進(jìn)行溝通?！庇械那舐氄咴谡衅笗弦贿呥f簡歷，一邊送上軟盤和光盤，這完全沒有掌握簡歷招聘的規(guī)律，而且還浪費(fèi)了資源。
IT求職簡歷范文：
張XX
八年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 29歲(1981年4月2日)
居住地：上海
電 話：135XXXXXXXX(手機(jī))
E-mail：
最近工作 [ 1 年2個(gè)月]
公 司： 廣州XX電子商務(wù)有限公司
行 業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
職 位： 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷： 本科
?！I(yè)： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
學(xué) 校： 上海理工大學(xué)
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自我評價(jià)
5年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件開發(fā)流程，精通SQL、ASP等IT技能，在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)上也有豐富的經(jīng)驗(yàn)。具有進(jìn)取心、責(zé)任感、務(wù)實(shí)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
求職意向
工作性質(zhì)： 全/兼職
希望行業(yè)： 銀行，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)，金融/投資/證券，計(jì)算機(jī)軟件，通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理，信息技術(shù)經(jīng)理/主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2006 /9--至今：上海XX電子商務(wù)有限公司(150-500人) [ 4 年2個(gè)月]
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
技術(shù)部 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)合并支付系統(tǒng)和賬戶系統(tǒng)。
2. 負(fù)責(zé)授權(quán)、分賬、下發(fā)等產(chǎn)品的開發(fā)及各部門的協(xié)調(diào)工作，提供相關(guān)專業(yè)知識的顧問工作。
3. 對舊的核心交易系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化;明確交易系統(tǒng)的開發(fā)指導(dǎo)規(guī)范，制定了相應(yīng)的開發(fā)及測試流程。
4. 創(chuàng)建了系統(tǒng)核心的實(shí)時(shí)監(jiān)控機(jī)制及定期監(jiān)控機(jī)制，保證了系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行及客戶滿意度。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的分組工作及籌備工作，制定各開發(fā)組的職責(zé)及其考核指標(biāo)。
匯報(bào)對象： CEO
下屬人數(shù)： 15
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2004 /12—2006 /8：XX軟件股份有限公司 [ 1 年11個(gè)月]
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
PaidIt 項(xiàng)目主管
提出PaidIt的運(yùn)行模式并進(jìn)行開發(fā)維護(hù)，協(xié)助市場部，銷售部進(jìn)行推廣
工作業(yè)績： 提出PaidIt的框架，并成功開發(fā)完成且開始運(yùn)營。采用3層構(gòu)架，web使用php，中間層使用tuxedo，數(shù)據(jù)庫采用oracle，數(shù)據(jù)存儲使用磁盤陣列。
匯報(bào)對象： 項(xiàng)目經(jīng)理
下屬人數(shù)： 3
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2003 /7--2004 /9：上海XX網(wǎng)絡(luò)有限公司 [ 1 年2個(gè)月]
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
軟件部 軟件工程師
asp,com+，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
工作業(yè)績：
1. XX研究生院網(wǎng)站
2. XX勤工助學(xué)家教系統(tǒng)
3. XX研究生院選課系統(tǒng)
4. XX宣傳部新聞系統(tǒng)
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2006 /9--至今：IPS3.5
軟件環(huán)境： Windows 2003,Dot Net 2.0,Solaris 9, Oracle 8i
項(xiàng)目描述：
1.負(fù)責(zé)制定框架方向，協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的改造，同時(shí)監(jiān)督完善新的產(chǎn)品線。提出新項(xiàng)目與核心系統(tǒng)的開發(fā)模式，保證系統(tǒng)的擴(kuò)展性和可成長性。
2.對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織制定開發(fā)及測試規(guī)范，保證項(xiàng)目按時(shí)完成。
3.定期向VP進(jìn)行匯報(bào)，提出團(tuán)隊(duì)中的不合理的人員因素并提出解決方案，改進(jìn)團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)并保持其持續(xù)發(fā)展。
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2003 /7--2004 /9：XX宣傳部網(wǎng)站
項(xiàng)目描述： XX宣傳部網(wǎng)站站作
責(zé)任描述： 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，asp設(shè)計(jì)
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2003 /7--2004 /9：XX研究生院
項(xiàng)目描述： 網(wǎng)上選課
責(zé)任描述： asp,com+制作
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2003 /7--2004 /9：XX家教系統(tǒng)
軟件環(huán)境： Win2000 Server,Sql Server2000, VB 6.0
項(xiàng)目描述： 網(wǎng)上家教預(yù)約
責(zé)任描述： asp,com+,網(wǎng)頁制作
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2003 /7--2004 /9：XX研究生院
項(xiàng)目描述： XX究生院網(wǎng)站
責(zé)任描述： asp開發(fā)
教育經(jīng)歷
1999 /9--2003 /6 上海理工大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2004 /2--2004 /4： 上海XX計(jì)算機(jī)軟件中心 網(wǎng)絡(luò)工程師
語言能力
英語(良好) 聽說(一般)，讀寫(良好)
IT 技能
技能名稱 熟練程度 使用時(shí)間
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ActiveX 精通 14月
CSS 精通 24月
HTML 熟練 24月
Visual Basic 精通 12月
SQL 精通 24月
ASP 精通 24月
COM/DCOM 熟練 18月
Delphi 一般 5月
Oracle 精通 50月
.NET 精通 12月
Java 一般 12月
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