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      2022物業(yè)管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

      時(shí)間: 炳卓0 分享

      物業(yè)管理的工作崗位還是非常吃香的,很多人都想應(yīng)聘這個(gè)崗位,對(duì)于剛畢業(yè)的新人來說,一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是少不了,那么物業(yè)管理的應(yīng)聘要怎么寫簡(jiǎn)歷呢?下面小編為大家整理2021物業(yè)管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板5篇,歡迎閱讀,希望對(duì)大家有幫助!

      物業(yè)管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板(一)

      基本簡(jiǎn)歷

      姓  名:

      性  別:

      年  齡:

      國(guó)  籍: 中國(guó)

      目前所在地:

      民  族: 漢族

      戶口所在地:

      身  材:

      婚姻狀況: 未婚

      求職意向

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:物業(yè)主任物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管:行政管理、物流經(jīng)理/主管

      工作年限: 8

      職  稱: 中級(jí)

      求職類型: 均可

      可到職日期: 隨時(shí)

      月薪要求:

      希望工作地區(qū):

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: __市__物業(yè)公司 起止年月:__-04 ~ 至今

      公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

      擔(dān)任職務(wù): 管理處經(jīng)理

      工作描述:

      負(fù)責(zé)物業(yè)管理處的全面工作,主要包括:

      1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同確定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定位;

      2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標(biāo);

      3、編制年度收支預(yù)算;

      4、組織各員工的培訓(xùn)與考核;

      5、各日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與控制(包括工程、安管、客服、環(huán)境等);

      6、與開發(fā)商、各相關(guān)政府部門及公司內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào);

      7、物管日常風(fēng)險(xiǎn)的控制及管理;

      8、各部門計(jì)劃工作及執(zhí)行情況的管理;

      9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。

      教育背景

      畢業(yè)院校: __大學(xué)

      最高學(xué)歷: 本科

      畢業(yè)日期: __-07-01

      所學(xué)專業(yè)一: 物業(yè)管理

      所學(xué)專業(yè)二: 法律

      語言能力

      外語: 英語 良好

      國(guó)語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 良好

      個(gè)人自傳

      本人有多年大型小區(qū)、寫字樓、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合物管工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)前期物管招投標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)的控制管理及物管成本預(yù)算編制與控制,有豐富的物業(yè)日常工作經(jīng)驗(yàn)(包括物業(yè)的接管、入住手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修監(jiān)管、突發(fā)事件及安全管理、客戶服務(wù)、消防管理、車輛管理、各種物管糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù))。

      參與了ISO9000質(zhì)量體系的認(rèn)證、評(píng)審工作和創(chuàng)優(yōu)評(píng)比工作,編寫了多個(gè)實(shí)操程序及培訓(xùn)教材,熟悉物管法規(guī)。本人具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)及監(jiān)控能力,為人勤奮、工作務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。在物管服務(wù)工作中具有較強(qiáng)的親和力,擅長(zhǎng)各類文書的起草、人際公關(guān)事務(wù)的處理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績(jī)效考核。在各項(xiàng)工作中勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進(jìn)取,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

      物業(yè)管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板(二)

      個(gè)人信息

      姓名:

      性別:男

      畢業(yè)院校:__職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      身高:

      出生年月:

      籍貫:

      政治面貌:預(yù)備黨員

      專業(yè): 物業(yè)管理

      聯(lián)系方式

      手機(jī):

      教育背景

      __年9月-__年6月 __職業(yè)技術(shù)學(xué)院;

      主修課程

      物業(yè)管理學(xué)、物業(yè)管理概論、物業(yè)管理理論與實(shí)物、物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)、房屋及設(shè)備維修管理、物業(yè)管理法規(guī)、高層樓宇·寫字樓·商場(chǎng)物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、大學(xué)實(shí)務(wù)英語、管理學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系原理與實(shí)務(wù)、管理心理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)原理;

      實(shí)踐與工作經(jīng)歷

      __年6月在__市__物業(yè)管理公司見習(xí)實(shí)踐;

      語言能力

      有良好的英語口語、普通話、廣東話語言交際能力;

      技能證書

      __年12月 物業(yè)管理員上崗證;

      __年12月 高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試B級(jí)證書;

      __年3月 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書;

      興趣愛好

      計(jì)算機(jī)、音樂、看書、體育運(yùn)動(dòng)等。

      物業(yè)管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板(三)

      姓 名:

      性 別: 男

      出生日期:

      籍 貫:

      目前城市:

      工作年限:

      聯(lián)系電話:

      應(yīng)聘方向

      求職行業(yè): 物業(yè)管理/商業(yè)中心,房地產(chǎn)開發(fā)

      應(yīng)聘職位: 物業(yè)管理經(jīng)理/主管,物業(yè)設(shè)施管理人員,安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管,工程/設(shè)備主管,機(jī)電工程師

      求職地點(diǎn):

      薪資要求: 面議

      工作經(jīng)歷

      __/08—現(xiàn)在: ___公司

      所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

      修???工程總管

      主要職責(zé):

      1. 負(fù)責(zé)對(duì)__研發(fā)中心下屬公司物業(yè)各項(xiàng)目的大型機(jī)電設(shè)備前期安裝維修及機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料歸檔、工程部技術(shù)人員技能安全操作規(guī)程培訓(xùn),有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力和管理水平;

      2. 在高低壓電房設(shè)備、大型水冷中央空調(diào)、風(fēng)冷中央空調(diào)、水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認(rèn)知與動(dòng)手能力,建立健全各種機(jī)電設(shè)備的資料檔案、規(guī)章制度,定期對(duì)工程部技術(shù)人員安全、操作規(guī)程技能培訓(xùn)。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通,能勝任工程部的工作。

      教育培訓(xùn)

      __/07—__/07: __市__大學(xué) 機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化 專科

      證 書:

      __/07 計(jì)算機(jī)中級(jí)

      __/06 駕駛執(zhí)照

      自我評(píng)價(jià)

      本人在機(jī)電設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)、設(shè)備tpm管理、技術(shù)人員培訓(xùn)方面、設(shè)備規(guī)程建立健全方面具有較強(qiáng)的的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和較高的理論水平。曾多次參加iso質(zhì)量體系認(rèn)證,在__家具實(shí)業(yè)有限公司工作期間作為公司iso質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部程序?qū)徍恕D苓m應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通。

      物業(yè)管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板(四)

      姓名:

      目前所在:

      年齡:

      國(guó)籍:中國(guó)

      籍貫:

      民族:漢族

      婚否:未婚

      身高:

      體重:

      簡(jiǎn)歷求職意向

      求職職位:物業(yè)管理

      工作經(jīng)驗(yàn)/年:1

      專業(yè)職稱:

      工作類型:均可

      就職時(shí)間:一個(gè)星期

      期望薪資:面議

      求職地區(qū):

      工作履歷

      ___ 起止年月:__-07 ~ __-07

      公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):

      擔(dān)任職位:包裝

      離職原因:上學(xué)

      教育簡(jiǎn)歷

      畢業(yè)學(xué)校:__大學(xué)

      最高學(xué)歷:本科 畢業(yè)時(shí)間:__-07

      所學(xué)專業(yè):物流管理

      語言能力

      外語:英語良好 國(guó)語水平:良好 粵語水平:較差

      第二外語:只要工夫深,鐵棒磨成針。

      簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

      本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。

      物業(yè)管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板(五)

      姓名:

      國(guó)籍:中國(guó)

      目前所在地:

      民族:漢族

      戶口所在地:

      身材:

      婚姻狀況:未婚

      年齡:

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:物業(yè)經(jīng)理、管理處主任

      工作年限:11

      職稱:無職稱

      求職類型:全職

      月薪要求:

      希望工作地區(qū):

      個(gè)人工作經(jīng)歷:

      __-__ __區(qū)__街道辦事處  專職干部、區(qū)屬物業(yè)公司管理人員

      __.6-__.10 __物業(yè)管理公司 副經(jīng)理

      __.10-__.12 __信息大廈  經(jīng)理

      教育背景

      畢業(yè)院校:__大學(xué)

      最高學(xué)歷:本科

      畢業(yè)-__-07-01

      所學(xué)專業(yè)一:經(jīng)濟(jì)管理 所學(xué)專業(yè)二:

      語言能力

      外語:英語 良好

      國(guó)語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀

      工作能力及其他專長(zhǎng)

      本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折,一路與失敗和教訓(xùn)同行,但通過學(xué)習(xí),進(jìn)修,自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長(zhǎng),使自身的素質(zhì)及管理能力有了進(jìn)一步的提升,積累了物業(yè)管理所須的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī),及日常的管理運(yùn)作流程。

      具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動(dòng)性以及組織管理能力,對(duì)住宅、寫字樓的物管工作均有成功的管理例子。能獨(dú)立完成物業(yè)管理公司的組建,資質(zhì)申報(bào)及制度各部門及人員的工作流程和崗位職責(zé),在管理過程中實(shí)行,細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn),能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),交流。較好地調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性,具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì),掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)收益創(chuàng)造良好的條件。

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