新員工試用期入職轉正申請書范文
《勞動法》設定該制度的初衷和目的，在于勞動合同履行初期增進用人單位與職工之間相互考察了解，用人單位考察職工是否符合相關崗位的錄用條件，更多新員工試用期入職轉正申請書范文請點擊“試用期轉正”查看。
新員工試用期入職轉正申請書1
尊敬的各位領導：
本人在試用期期間，將接手的項目從開工至目前發(fā)生經濟業(yè)務，按建筑施工企業(yè)會計制度的要求重新核算了一遍，經過重新核算，在原來只有銀行、現金流水賬的基礎上建立起了人工、材料費等成本賬。同時與與總部的同事將項目與各內部關聯單位的往來賬進行核對，經核對無誤后，向各關聯單位發(fā)送了對賬詢證函。
在試用期里，我制定了一個財務管理辦法，報公司領導核準并實施后，我們財務人員的核算基本上能做到按制度辦事。
工作中，我還注意與同事間的配合，出納人員有不懂的地方詢問，我能做到有問必答，并提出一些合理化建議，在月末對賬時，財務與出納的賬均能做到賬賬相符。
經過一天天的財務工作，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。
在工作上我能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
我作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，我有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。
我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。財務轉正自我鑒定財務轉正自我鑒定。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。
我廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。我作為__系統的一名財務領導，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名__工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。
今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
此致
敬禮!
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__年__月__日
新員工試用期入職轉正申請書2
尊敬的領導：
光陰似箭，歲月如梭，20__年結束了，迎來哦20_年，我的試用期也跟著結束了。感謝公司領導給我這次實習的機會，讓我學到了很多知識。
回想起剛來報到的那一天，仿佛在昨日那般記憶。很榮幸將能成為公司的一名正式員工，公司領導平易近人，融洽的工作氛圍，還有快樂工作、快樂生活的企業(yè)文化，讓我很快融入到金鼎公司這個和諧幸福的美好大家庭中。褪去了初來的怯懦，也拭去了剛畢業(yè)時的懵懂，在希望的金秋，注入了生機和活力。
從20__年10月8號起，在試用期期間，通過公司的培訓，三個月的適應工作，讓我這個新人對設計這個行業(yè)有了更深的認識。從圖紙的繪制，到與工地施工的協商，規(guī)范的使用都有了更進一步的了解與提高。
面對設計這份工作，我能做到的就是嚴格要求自己，按照規(guī)范要求繪圖，認真及時的學習，以一顆嚴謹的心對待每一項工程，將領導前輩們的指導謹記于心，從他們的工程案例中學習總結，以便更好的應用于以后的工作，真正能學會如何繪圖，把它變成自己的東西。做好領導布置的每一項任務，不懂得問題虛心請教，不斷提高充實自己，使自己盡早成為一名專業(yè)的設計人員，為公司作出更大的貢獻。
從進入大學校門的第一天起，就立志要進設計院工作。畢業(yè)后，感謝公司給了我這次機會，讓我能在建筑領域有一席之地，圓了兒時的夢想，不辜負自己十幾年寒窗苦，四年大學生涯里所學的'專業(yè)知識得到充分應用。三個月以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份，在這里工作，實現自己的人生目標，體現自己的人生價值。
在今后的工作中，我會不斷的努力，希望公司領導給我這次轉正的機會，我會好好努力，為公司奉獻一份力量。
此致
敬禮!
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__年__月__日
新員工試用期入職轉正申請書3
尊敬的公司領導：
您好!
我是酒店管理中心員工___，于____年_月__日入職，任職_________項目安裝工程師。從試用期開始至今，在酒店管理中心工作已有兩個月。通過試用期這段時間的工作和學習，在酒店管理中心領導及同事的幫助和支持下，我能夠很快適應公司環(huán)境進入工作狀態(tài)，也熟悉了公司項目管理的程序和操作流程。現根據個人的工作表現，結合酒店管理中心領導的意見，提出轉正申請，望成為公司的正式員工。
在試用期工作期間，我負__________項目安裝標段的項目管理工作及協助土建項目管理工作，主要配合前期安裝招標整理工作，做好現場土建、安裝監(jiān)控質量施工、進度施工及安全文明施工等環(huán)節(jié)，監(jiān)督與管理施工項目部依據公司既定的項目管理目標，按相關規(guī)范、規(guī)程進行建筑施工的生產，并提供業(yè)主方的協調和支持?，F將工作情況簡要總結如下：
5月中旬—7月13日，根據酒店項目與置業(yè)公司工程一部管理界限的劃分，酒店工程部主要是對酒店項目的實施進展進行跟進監(jiān)控。跟進監(jiān)控期間酒店項目主樓及裙房正處于地基處理和基礎施工階段，安裝機電、消防、游泳池等招標文件處于編制階段。在工程一部的支持下我對酒店項目的建設和施工的實際情況有了較全面系統的了解，并能夠迅速進入狀態(tài)投入到施工管理工作中。在工作中，我始終牢記自己的崗位職責，嚴格按照規(guī)范做好每個環(huán)節(jié)。堅持每天做施工管理日志，按月計劃整理對施工現場的巡檢報告，做好項目施工進程的動態(tài)資料，記錄項目施工管理的真實情況。對施工重要部位、關鍵工序，做到事先有計劃，參加隱蔽前檢查，事中有控制，作業(yè)過程旁站監(jiān)控，事后有總結，對完成質量進行抽檢。始終圍繞安全、質量、進度幾個重點開展工作。在安裝機電工程經理指導下，對安裝機電、消防、游泳池等招標文件進行整理;在協助土建中，檢查基礎筏板鋼筋綁扎施工，發(fā)現主樓03#服務梯基坑北側基礎筏板底部鋼筋沒有按圖紙要求放坡，會致使北側7根樁頂空，失去設計承載的作用。在土建工程經理與總工辦溝通后，以工程例會形式要求項目部按總工辦簽認的處理方案執(zhí)行，在砼澆筑前實施完畢，避免了工程質量隱患和損失的進一步擴大等等。
根據與工程一部交接面的劃定，自6月1日開始酒店工程部接手酒店項目的施工管理工作。土建與安裝部分前期工作量大、工作面多，我不僅要做好自己的本職工作，還要配合好相關專業(yè)的施工，另外還要做好與相關部門協調配合工作。
經過兩個月的試用期，我對公司和自己的崗位職責都有了一個更加全面地了解和認知，也更加有信心做好今后的本職工作。感謝公司為我提供了一個施展自己的空間，我作為一名升龍員工感到自豪。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批準。
此致
敬禮!
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__年__月__日
新員工試用期入職轉正申請書4
尊敬的領導：
我于20__年_月1日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工，三個月試用期滿員工轉正申請書。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
這是我的'第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā) 展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
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__年__月__日
新員工試用期入職轉正申請書5
尊敬的人事部：
我于200_年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任___一職，負責總經辦內勤管理工作。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。 三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從200_年10月起，轉正工資調整為____元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。 此致敬禮
此致
敬禮!
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__年__月__日
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